職業(yè)安全健康管理制度文本

職業(yè)安全健康管理制度文本簡(jiǎn)介為確保公司員工的職業(yè)安全及健康，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展，制定本《職業(yè)安全健康管理制度》。一、職業(yè)安全管理1、職業(yè)安全方針公司的職業(yè)安全方針為：安全第一，預(yù)防為主，綜合治理，持續(xù)改進(jìn)。2、職業(yè)安全目標(biāo)公司的職業(yè)安全目標(biāo)為：年度安全事故率不超過(guò)0.1%；安全防護(hù)設(shè)施齊全，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)符合國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。員工安全意識(shí)普及率、職業(yè)健康知識(shí)掌握率達(dá)到80%以上。3、職業(yè)安全組織公司設(shè)立職業(yè)安全委員會(huì)，由公司領(lǐng)導(dǎo)任職，負(fù)責(zé)制定職業(yè)安全計(jì)劃，落實(shí)職業(yè)安全責(zé)任，定期召開(kāi)職業(yè)安全會(huì)議，監(jiān)督公司職業(yè)安全工作的開(kāi)展情況。公司設(shè)立職業(yè)健康管理中心，負(fù)責(zé)職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康咨詢、職業(yè)病防治培訓(xùn)等工作。4、職業(yè)安全培訓(xùn)公司將定期開(kāi)展職業(yè)安全培訓(xùn)，內(nèi)容包括職業(yè)安全知識(shí)、職業(yè)病防治等方面的知識(shí)，提高員工的安全意識(shí)及避免發(fā)生職業(yè)病。5、職業(yè)安全檢查公司將組織專業(yè)的職業(yè)安全檢查機(jī)構(gòu)，定期對(duì)公司的職業(yè)安全進(jìn)行檢查，并根據(jù)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改。6、職業(yè)安全防護(hù)設(shè)施公司將落實(shí)國(guó)家和行業(yè)的職業(yè)安全防護(hù)措施，確保職業(yè)安全防護(hù)設(shè)施的齊全和有效性。公司將不斷加強(qiáng)職業(yè)安全防護(hù)設(shè)施的更新及改進(jìn)。7、職業(yè)安全事故管理公司將完善職業(yè)安全事故的應(yīng)急處理機(jī)制，及時(shí)控制事故發(fā)展，并組織事故調(diào)查，制定防范措施，避免事故再次發(fā)生。二、職業(yè)健康管理1、職業(yè)健康方針公司的職業(yè)健康方針為：預(yù)防職業(yè)病，提高職工健康水平，營(yíng)造健康、和諧的工作環(huán)境。2、職業(yè)健康目標(biāo)公司的職業(yè)健康目標(biāo)為：通過(guò)職業(yè)健康檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康狀況，進(jìn)行干預(yù)治療，確保員工身體健康。加強(qiáng)工作場(chǎng)所衛(wèi)生和職業(yè)健康控制，營(yíng)造健康舒適的工作環(huán)境。3、職業(yè)健康組織公司設(shè)立職業(yè)健康委員會(huì)，負(fù)責(zé)制定職業(yè)健康計(jì)劃，落實(shí)職業(yè)健康責(zé)任，定期召開(kāi)職業(yè)健康會(huì)議，監(jiān)督公司職業(yè)健康工作的開(kāi)展情況。4、職業(yè)健康檢查公司將根據(jù)員工的職業(yè)健康狀況和工作崗位，進(jìn)行不同類型的職業(yè)健康檢查。公司將對(duì)職業(yè)病高發(fā)職業(yè)的員工實(shí)行定期體檢。5、職業(yè)健康咨詢公司將通過(guò)各種途徑為員工提供職業(yè)健康咨詢服務(wù)，包括職業(yè)健康知識(shí)、健康生活方式、職業(yè)病預(yù)防等方面的知識(shí)。6、職業(yè)健康防范和控制公司將制定職業(yè)健康防護(hù)措施和職業(yè)健康管理制度，提高員工的職業(yè)健康防范意識(shí)，保障員工的職業(yè)健康。7、職業(yè)病防治公司將加強(qiáng)職業(yè)病防治宣傳教育，提高員工的防治意識(shí)，完善職業(yè)病防治制度，保障員工的健康。公司將組織職業(yè)病危害評(píng)價(jià)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害，采取有效措施，降低職業(yè)病危害。三、其他1、制度的解釋與修改本制度的解釋權(quán)歸公司職業(yè)安全委員會(huì)和職業(yè)健康委員會(huì)共同擁有。制度應(yīng)每年至少一次進(jìn)行修訂，修訂后應(yīng)及時(shí)發(fā)布和執(zhí)行。2、制度的宣傳與落實(shí)公司將通過(guò)組織各種形式的培訓(xùn)、宣傳和教育，加強(qiáng)對(duì)本制度的宣傳和普及。公司領(lǐng)導(dǎo)干部及各部門(mén)、各層級(jí)員工應(yīng)積極推行制度，落實(shí)制度。對(duì)違反本制度的人員，公司將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。四、總結(jié)公司的職業(yè)安