業(yè)務(wù)員協(xié)議書范本

業(yè)務(wù)員協(xié)議書范本業(yè)務(wù)員協(xié)議書范本1.介紹本協(xié)議是根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的相關(guān)法律法規(guī)制定，旨在明確業(yè)務(wù)員與雇主之間的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，以促進(jìn)業(yè)務(wù)員與雇主的良好合作關(guān)系。2.協(xié)議內(nèi)容2.1合同雙方雇主：[公司名稱]業(yè)務(wù)員：[業(yè)務(wù)員姓名]2.2工作內(nèi)容業(yè)務(wù)員將負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：-開展銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品或服務(wù)；-拓展市場(chǎng)，尋找潛在客戶，并與客戶進(jìn)行溝通、洽談；-協(xié)助客戶解決問(wèn)題，提供售后服務(wù)支持；-完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他相關(guān)工作。2.3工作時(shí)間和地點(diǎn)-工作時(shí)間：根據(jù)公司安排，具體工作時(shí)間以公司規(guī)定為準(zhǔn)；-工作地點(diǎn)：根據(jù)需要，可能需要在公司辦公室工作，也可能需要外勤工作。2.4績(jī)效考核和薪酬-績(jī)效考核：根據(jù)公司制定的績(jī)效考核制度對(duì)業(yè)務(wù)員的工作進(jìn)行評(píng)估；-薪酬：薪酬標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。2.5保密義務(wù)業(yè)務(wù)員在工作期間和解除本協(xié)議后，對(duì)于公司商業(yè)秘密和關(guān)鍵信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。2.6合同期限和解除-合同期限：本協(xié)議自[起始日期]起生效，至[終止日期結(jié)束]。-解除：任何一方在合同期限內(nèi)，如有以下情況之一，可解除本協(xié)議：-一方違反合同約定，且經(jīng)通知后未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正；-發(fā)生不可抗力或其他不可預(yù)見的情況，嚴(yán)重影響合同履行的。2.7違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因違約造成的損失。3.其他條款3.1爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。3.2合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書面形式確認(rèn)。3.3適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。3.4協(xié)議生效本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雇主保留一份，業(yè)務(wù)員保留一份。以上為業(yè)務(wù)員協(xié)議書范本，雙方在簽署前應(yīng)仔