餐飲競(jìng)崗協(xié)議書(shū)范本

餐飲競(jìng)崗協(xié)議書(shū)范本餐飲競(jìng)崗協(xié)議書(shū)范本一、協(xié)議雙方甲方：（公司名稱(chēng)）法定代表人：地址：電話(huà)：乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話(huà)：二、協(xié)議內(nèi)容1.目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的雇傭關(guān)系以及乙方在餐飲競(jìng)崗期間應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)。2.競(jìng)崗期限本協(xié)議的競(jìng)崗期限為（起始日期至終止日期），共計(jì)（天/月/年）。3.競(jìng)崗職責(zé)乙方在競(jìng)崗期間將根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任以下職位：（1）職位名稱(chēng)：餐廳服務(wù)員職責(zé)描述：負(fù)責(zé)為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，包括點(diǎn)菜、上菜、結(jié)賬等工作。（2）職位名稱(chēng)：廚房助理職責(zé)描述：負(fù)責(zé)協(xié)助廚師進(jìn)行食材準(zhǔn)備、烹飪操作、餐具清潔等工作。（3）職位名稱(chēng)：前臺(tái)接待員職責(zé)描述：負(fù)責(zé)接待客人、預(yù)定管理、電話(huà)接聽(tīng)、信息記錄等工作。4.薪酬待遇乙方在競(jìng)崗期間的薪酬待遇為（具體薪資標(biāo)準(zhǔn)），將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作情況進(jìn)行評(píng)估，并在競(jìng)崗期滿(mǎn)后確定正式職位的薪酬待遇。5.工作時(shí)間乙方在競(jìng)崗期間的工作時(shí)間為每周（具體工作時(shí)間），具體工作安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。6.競(jìng)崗期間義務(wù)（1）乙方應(yīng)按時(shí)按量完成甲方安排的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。（2）乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身的專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)水平。（3）乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于工作紀(jì)律、安全規(guī)范等。（4）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，并對(duì)所接觸到的客戶(hù)信息和公司內(nèi)部資料進(jìn)行保密。（5）乙方應(yīng)與甲方員工和其他乙方員工保持良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通。7.競(jìng)崗期間權(quán)利（1）乙方有權(quán)獲得甲方提供的工作崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。（2）乙方有權(quán)按時(shí)獲得工資和福利待遇。（3）乙方有權(quán)向甲方提出工作上的問(wèn)題、建議或反饋，并得到甲方的合理回應(yīng)和解決。8.競(jìng)崗期滿(mǎn)競(jìng)崗期滿(mǎn)后，甲方將根據(jù)乙方在競(jìng)崗期間的表現(xiàn)和工作能力，決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，并確定正式職位的薪酬待遇。9.協(xié)議解除（1）本協(xié)議在競(jìng)崗期滿(mǎn)、雙方達(dá)成一致解除、乙方違反協(xié)議等情況下，自動(dòng)解除。（2）如有一方需要解除協(xié)議，應(yīng)提前（具體天數(shù)）書(shū)面通知對(duì)方。三、協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至競(jìng)崗期滿(mǎn)。甲方（蓋章）：乙方