解除勞動(dòng)合同賠償仲裁申請(qǐng)書(shū)

解除勞動(dòng)合同賠償仲裁申請(qǐng)書(shū)申請(qǐng)人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）：法定代表人/負(fù)責(zé)人/經(jīng)辦人/個(gè)人姓名：身份證號(hào)碼/機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)/營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼/身份證號(hào)碼：被申請(qǐng)人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）：法定代表人/負(fù)責(zé)人/經(jīng)辦人/個(gè)人姓名：身份證號(hào)碼/機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)/營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼/身份證號(hào)碼：甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同編號(hào)為_(kāi)__________。根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，甲方解除該勞動(dòng)合同，現(xiàn)向乙方提出勞動(dòng)合同解除賠償仲裁申請(qǐng)，并具體申請(qǐng)如下案情：一、案由該勞動(dòng)合同于___________起至___________止，經(jīng)過(guò)協(xié)商，甲方?jīng)Q定提前解除該合同，解除原因?yàn)開(kāi)__________（請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)）。但乙方未能同意甲方的解除意向。因此，甲方根據(jù)勞動(dòng)合同法第四十條、第三十八條的規(guī)定，提出此仲裁申請(qǐng)。二、事實(shí)和理由根據(jù)勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)合同的解除需要經(jīng)過(guò)協(xié)商，并應(yīng)尊重職工的合法權(quán)益。本案中，甲方與乙方就勞動(dòng)合同的解除進(jìn)行了多次協(xié)商，但未得到乙方的同意。該協(xié)商的記錄及憑據(jù)，甲方已經(jīng)提交。根據(jù)勞動(dòng)合同法第四十條之規(guī)定，甲方擁有終止勞動(dòng)合同的權(quán)利。因?yàn)樵诒景钢?，合同解除是因乙方的原因，而非甲方過(guò)錯(cuò)所致。因?yàn)橐曳經(jīng)]有同意解除合同，而甲方不得不終止合同，因此，產(chǎn)生了甲方因無(wú)過(guò)錯(cuò)而解除勞動(dòng)合同給乙方造成的賠償問(wèn)題。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，乙方應(yīng)承擔(dān)以下賠償責(zé)任：給予甲方經(jīng)濟(jì)賠償，包括但不限于工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)等合同約定的福利待遇，以及與銷(xiāo)售業(yè)績(jī)有關(guān)的提成、補(bǔ)貼等相關(guān)費(fèi)用。（如適用，請(qǐng)?jiān)敿?xì)列出）并應(yīng)當(dāng)支付甲方未使用完畢的年休假費(fèi)，并在7個(gè)工作日內(nèi)支付甲方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用。三、請(qǐng)求乙方依照甲方的勞動(dòng)合同賠償要求承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，包括但不限于工資、補(bǔ)貼、保險(xiǎn)、福利、提成等相關(guān)費(fèi)用。該費(fèi)用總計(jì)為_(kāi)________元。請(qǐng)乙方在規(guī)定期限內(nèi)完成賠付。乙方應(yīng)支付甲方未使用完畢的年休假費(fèi)，以及應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用。四、證據(jù)甲方提供的協(xié)商記錄及憑據(jù)。五、財(cái)產(chǎn)狀況證明無(wú)需提供。六、仲裁請(qǐng)求及理由乙方應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，包括但不限于工資、補(bǔ)貼、保險(xiǎn)、福利、提成，總計(jì)為_(kāi)________元。乙方應(yīng)支付甲方未使用完畢的年休假費(fèi)以及應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用。以上仲裁請(qǐng)求，甲方依據(jù)勞動(dòng)合同法第四十條之規(guī)定請(qǐng)求仲裁機(jī)構(gòu)予以支持。聲明：申請(qǐng)人保證所提供的一切文件和資料均系真實(shí)、完整和準(zhǔn)確無(wú)誤。若有財(cái)產(chǎn)行為需求，另?yè)駮r(shí)自行