XX運輸工貿(mào)發(fā)展公司倉儲部職責及崗位說明書

廣州市黃埔XX運輸工貿(mào)發(fā)展公司文件章節(jié)號22.8標題倉儲部職責及崗位說明書版本B頁碼共11頁文件編號ZF-QW-HR-C022倉儲部職責部門名稱：倉儲部直接上級：總經(jīng)理編制人員：經(jīng)理1名、主管2名、統(tǒng)計員4名、倉管員6名，員工28名部門性質(zhì)：倉庫管理部門管理權限：受總經(jīng)理委托，行使對倉庫的管理權限，遵守公司業(yè)務營運的規(guī)章制度，執(zhí)行管理規(guī)程和工作指令。管理職能：負責對倉庫、存儲各個環(huán)節(jié)實行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務、控制，對所承擔的工作負責。主要職責：規(guī)劃公司的倉儲管理架構(gòu)及儲運管理模式；規(guī)劃倉庫布置，合理利用倉庫空間；規(guī)劃倉儲增值服務的模式；制定倉儲管理規(guī)章及流程，并系統(tǒng)、優(yōu)化之；對倉庫效益進行評估，分析及成本控制、預算，并定期提交相關報告；對外公共關系的維護；內(nèi)部操作流程的規(guī)范化；倉庫消防、安全的規(guī)劃與實施；協(xié)助其他職能部門的工作；完成部門內(nèi)部的日常管理工作。完成上級安排的其他工作編制表：崗位編制人員現(xiàn)有人員現(xiàn)職人員姓名經(jīng)理11主管24倉管員68統(tǒng)計員44叉車司機33返工部領班11返工部質(zhì)檢員11返工部作業(yè)員87其他作業(yè)員1515保安員4144倉儲部經(jīng)理-崗位說明書崗位名稱：倉儲經(jīng)理（經(jīng)理級）所屬部門：倉儲部直接上級：總經(jīng)理崗位目的：協(xié)助總經(jīng)理做好公司倉庫的規(guī)劃與管理，為客戶提供倉儲增值服務。崗位主要職責：規(guī)劃公司的倉儲管理架構(gòu)及儲運管理模式；規(guī)劃倉儲增值服務的模式；草擬倉儲管理規(guī)章及流程，并系統(tǒng)、優(yōu)化之；擬定所屬部門的工作目標及計劃；指導本部門員工的工作；培訓本部門員工的工作技能；嚴格執(zhí)行既定的相關管理規(guī)章；協(xié)調(diào)本部門與相關部門的工作；協(xié)助其他職能部門的工作；完成上級安排的其他工作任職要求：綜合素質(zhì)要求：1、熱愛本職，堅持原則，公道正派。2、有較強的責任感和團隊協(xié)作精神，服務意識強。3、具有較強協(xié)調(diào)溝通能力、文字寫作及語言表達能力。4、身體健康，可以經(jīng)常出差。5、具有良好的綜合素養(yǎng)與職業(yè)道德，有事業(yè)心者優(yōu)先。學歷和資格要求：具有大專及以上學歷；具備物流或管理類相關專業(yè)教育背景。工作經(jīng)驗要求：物流行業(yè)五年以上工作經(jīng)歷，二年以上部門主管工作經(jīng)驗；對物流行業(yè)的贏利模式有較深的理解；專業(yè)知識要求：具備物流或管理等相關專業(yè)基礎知識。有較強的服務、協(xié)調(diào)能力。熟練使用電腦及辦公設備，會使用物流管理系統(tǒng)者優(yōu)先。倉庫主管-崗位說明書崗位名稱：倉庫主管（主管/骨干級）所屬部門：倉儲部直接上級：倉儲經(jīng)理崗位目的：協(xié)助倉儲經(jīng)理做好公司倉庫的規(guī)劃與管理，為客戶提供倉儲增值服務。崗位主要職責：1、嚴格執(zhí)行公司的經(jīng)營政策，根據(jù)倉庫實際情況合理設置機構(gòu)和調(diào)配人力、物力資源。2、建立健全倉庫各項規(guī)章制度，使倉庫的各項管理制度化、規(guī)范化。3、嚴格審核、抽查倉庫的各種報表，以及各種倉庫憑證完整無誤。4、積極推行倉庫5S管理，提高工作效率。5、抓好安全教育，保證生產(chǎn)安全。6、對各項經(jīng)費的開支要精打細算，嚴格把關，盡量降低費用，多創(chuàng)效益。7、搞好本倉庫人員的量化考核，調(diào)動員工的工作積極性。8、搞好員工的在職業(yè)務培訓及考核。9、完成上級交付的其它工作。任職要求：綜合素質(zhì)要求：1、熱愛本職，堅持原則，公道正派。2、有較強的責任感和團隊協(xié)作精神，服務意識強。3、具有較強協(xié)調(diào)溝通能力、文字寫作及語言表達能力。學歷和資格要求：具有大專及以上學歷；具備物流或管理類相關專業(yè)教育背景。工作經(jīng)驗要求：物流行業(yè)二年以上工作經(jīng)歷，一年以上部門主管工作經(jīng)驗；專業(yè)知識要求：具備物流或管理等相關專業(yè)基礎知識。有較強的服務、協(xié)調(diào)能力。熟練使用電腦及辦公設備，會使用物流管理系統(tǒng)者優(yōu)先。倉庫副主管-崗位說明書崗位名稱：倉庫副主管（主管/骨干級）所屬部門：倉儲部直接上級：倉庫主管崗位目的：協(xié)助倉庫主管做好公司倉庫的現(xiàn)場管理工作及后勤保障工作，為客戶提供更好的倉儲服務。崗位主要職責：負責倉庫的現(xiàn)場運作，叉車司機及作業(yè)員的管理。為叉車維護保養(yǎng)的第一負責人，為確保叉車的正常運行，監(jiān)督叉車司機對叉車進行維護保養(yǎng)，出現(xiàn)機械故障及時聯(lián)系供應商修理。協(xié)助倉庫主管實施倉庫管理流程，保障倉庫運作的順利進行。負責倉儲作業(yè)的現(xiàn)場管理。倉儲部日常費用的管理及報銷。為倉儲部做好各項后勤保障工作，如申購、申領等。完成上級交付的其它工作。任職要求：綜合素質(zhì)要求：1、熱愛本職，堅持原則，公道正派。2、有較強的責任感和團隊協(xié)作精神，服務意識強。3、具有較強協(xié)調(diào)溝通能力、文字寫作及語言表達能力。學歷和資格要求：具有大專及以上學歷；具備物流或管理類相關專業(yè)教育背景。工作經(jīng)驗要求：物流行業(yè)二年以上工作經(jīng)歷，一年以上部門主管工作經(jīng)驗；專業(yè)知識要求：1、具備物流或管理等相關專業(yè)基礎知識。2、有較強的服務、協(xié)調(diào)能力。熟練使用電腦及辦公設備，會使用物流管理系統(tǒng)者優(yōu)先。統(tǒng)計員-崗位說明書崗位名稱：統(tǒng)計員（專員/助理級）所屬部門：倉儲部直接上級：倉庫主管崗位目的：協(xié)助倉庫主管做好公司倉庫的統(tǒng)計及文職工作，及時提供準確的數(shù)據(jù)，為客戶提供更好的倉儲服務。崗位主要職責：負責各類報表的統(tǒng)計與匯總。負責單據(jù)的整理與歸檔。公司物流系統(tǒng)的操作與推廣。倉儲部員工檔案的整理歸檔、考勤及提成的統(tǒng)計匯總。倉儲部的其它文職工作。完成上級交付的其它工作。任職要求：綜合素質(zhì)要求：1、熱愛本職，堅持原則，公道正派。2、有較強的責任感和團隊協(xié)作精神，服務意識強。3、具有較強協(xié)調(diào)溝通能力、文字寫作及語言表達能力。學歷和資格要求：具有中專及以上學歷；具備物流或管理類相關專業(yè)教育背景。工作經(jīng)驗要求：物流行業(yè)一年以上工作經(jīng)歷；專業(yè)知識要求：1、具備物流或管理等相關專業(yè)基礎知識。2、有較強的服務、協(xié)調(diào)能力。熟練使用電腦及辦公設備，會使用物流管理系統(tǒng)者優(yōu)先。倉管員-崗位說明書崗位名稱：倉管員（專員/助理級）所屬部門：倉儲部直接上級：倉庫主管崗位目的：做好公司倉庫的庫存管理，保障貨物的正常出、入庫及貨物安全，及時提供準確的數(shù)據(jù)，為客戶提供更好的倉儲服務。崗位主要職責：熱愛本職工作，服從領導、自覺遵守倉庫的各項規(guī)章制度。憑送貨單收貨．并核對貨的名稱、規(guī)格、件數(shù)是否相符。認真做好核對工作。整理好收貨原始資料，及時做好編號等工作，避免重復作業(yè)。接到提貨單后，按照發(fā)貨手續(xù)，認真過細地驗單，驗章和有關證件。并做到現(xiàn)場監(jiān)裝、監(jiān)卸。要認真做好貨物出庫的單據(jù)核對工作。進庫貨物要按照要求分開，定額堆放，并按照堆碼標識。嚴格碼堆質(zhì)量，保持貨物堆放整齊牢固，貨物要做到堅持先進先出的原則。加強對貨物的保管保養(yǎng)，根據(jù)貨物的種類、規(guī)格，做好防水防潮工作。發(fā)現(xiàn)問題要及時報告，保證庫存貨物不少量、不變質(zhì)，保持庫房和貨物的整潔。收發(fā)貨后要及時、準確填寫進出庫單為統(tǒng)計員提供準確的原始資料。對機械作業(yè)和裝卸中損壞的要認真填寫登記表。完成上級交付的其它工作。任職要求：綜合素質(zhì)要求：1、熱愛本職，堅持原則，公道正派。2、有較強的責任感和團隊協(xié)作精神，服務意識強。3、具有較強協(xié)調(diào)溝通能力、文字寫作及語言表達能力。學歷和資格要求：具有中專及以上學歷；具備物流或管理類相關專業(yè)教育背景。工作經(jīng)驗要求：物流行業(yè)一年以上工作經(jīng)歷；專業(yè)知識要求：具備物流或管理等相關專業(yè)基礎知識。有較強的服務、協(xié)調(diào)能力。熟練使用電腦及辦公設備，會使用物流管理系統(tǒng)者優(yōu)先。返工領班-崗位說明書崗位名稱：返工領班（專員/助理級）所屬部門：倉儲部直接上級：倉庫副主管（或主管）崗位目的：做好公司返工部的返工生產(chǎn)工作，協(xié)助倉庫副主管管理返工部，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的增值服務。崗位主要職責：按返工計劃安排返工。確保每一產(chǎn)品的合格出庫。下屬人員的管理，監(jiān)督返工人員的日常行為規(guī)范。負責返工部人員的考勤。完善返工部相關制度，流程的實施與監(jiān)控。與客戶的溝通與協(xié)調(diào)。返工相關報表的填寫與審核。負責返工部人員的培訓與考核。完成上級交付的其它工作。任職要求：綜合素質(zhì)要求：1、熱愛本職，堅持原則，公道正派。2、有較強的責任感和團隊協(xié)作精神，服務意識強。3、具有較強協(xié)調(diào)溝通能力、文字寫作及語言表達能力。學歷和資格要求：具有中專及以上學歷；具備物流或管理類相關專業(yè)教育背景。工作經(jīng)驗要求：物流行業(yè)一年以上工作經(jīng)歷；專業(yè)知識要求：具備物流或管理等相關專業(yè)基礎知識。有較強的服務、協(xié)調(diào)能力。熟練使用電腦及辦公設備，會使用物流管理系統(tǒng)者優(yōu)先。返工質(zhì)檢員-崗位說明書崗位名稱：返工質(zhì)檢員（專員/助理級）所屬部門：倉儲部直接上級：倉庫副主管（或主管）崗位目的：做好公司返工部的返工質(zhì)量檢查工作，保障返工產(chǎn)品的符合客戶的質(zhì)量標準，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的增值服務。崗位主要職責：相關產(chǎn)品檢驗流程的監(jiān)控，保障返工產(chǎn)品的合格。負責對報廢品的統(tǒng)計。負責返工區(qū)防蟲害控制，做好相關防蟲害記錄。負責不良品的留樣、登記。抽樣檢查返工產(chǎn)品、并做好相關抽檢記錄。完成上級交付的其它工作。任職要求：綜合素質(zhì)要求：1、熱愛本職，堅持原則，公道正派。2、有較強的責任感和團隊協(xié)作精神，服務意識強。3、具有較強協(xié)調(diào)溝通能力、文字寫作及語言表達能力。學歷和資格要求：具有中專及以上學歷；具備物流或管理類相關專業(yè)教育背景。工作經(jīng)驗要求：1、物流行業(yè)一年以上工作經(jīng)歷；專業(yè)知識要求：具備物流或管理等相關專業(yè)基礎知識。有較強的服務、協(xié)調(diào)能力。熟練使用電腦及辦公設備，會使用物流管理系統(tǒng)者優(yōu)先。叉車司機-崗位說明書崗位名稱：叉車司機（員工級）所屬部門：倉儲部直接上級：倉庫主管崗位目的：做好公司倉庫的叉車裝卸工作，保障貨物的正常出、入庫及貨物安全，為客戶提供更好的倉儲服務。崗位主要職責：負責倉庫貨物的叉車裝卸與搬運，完成貨物的驗收、堆放工作。生產(chǎn)作業(yè)時精力集中，嚴格按照操作規(guī)程和裝卸作業(yè)規(guī)定操作，不違章作業(yè)并按照倉管員的要求和堆碼標準堆放貨物。按照操作流程做好叉車日常檢查、周檢，發(fā)現(xiàn)故障要及時搶修，使機械保持良好技術狀態(tài)。牢固樹立“安全第一”的思想，自覺遵守各項規(guī)章制度，保證生產(chǎn)安全。根據(jù)倉庫的生產(chǎn)情況，制訂好車輛和機械的維修保養(yǎng)計劃，保證機械的完好率在80％以上。作業(yè)過程中機械發(fā)生故障立即通知倉庫主管搶修。妥善保管好修理工具和設備，嚴格領用、借用丟失或損壞要照價賠償。完成上級交付的其它工作。任職要求：綜合素質(zhì)要求：1、熱愛本職，堅持原則，公道正派。2、有較強的責任感和團隊協(xié)作精神，服務意識強。3、具有較強協(xié)調(diào)溝通能力。學歷和資格要求：具有中專及以上學歷；工作經(jīng)驗要求：物流行業(yè)一年以上工作經(jīng)歷；專業(yè)知識要求：具備物流或管理等相關專業(yè)基礎知識。有較強的服務、協(xié)調(diào)能力。作業(yè)員-崗位說明書崗位名稱：作業(yè)員（員工級）所屬部門：倉儲部直接上級：倉庫主管崗位目的：做好公司倉庫的手工裝卸，保障貨物的正常出、入庫及貨物安全，為客戶提供更好的倉儲服務。崗位主要職責：負責倉庫貨物的叉車裝卸與搬運，完成貨物的驗收、堆放工作。負責貨物按品種、規(guī)格、標識擺放。倉庫的日常清潔衛(wèi)生及貨物的清潔工作。協(xié)助倉管員進行進、出庫作業(yè)，做好出前的備貨、打包。完成上級交付的其它工作。任職要求：綜合素質(zhì)要求：1、身體健康，吃苦耐勞。2、具有一定的溝通能力。學歷和資格要求：1、具有初中及以上學歷；工作經(jīng)驗要求：一年以上工作經(jīng)歷；專業(yè)知識要求：門衛(wèi)-崗位說明書崗位名稱：門衛(wèi)（員工級）所屬部門：倉儲部直接上級：倉