勞動(dòng)法律服務(wù)合同

勞動(dòng)法律服務(wù)合同勞動(dòng)法律服務(wù)合同1.合同當(dāng)事方1.1委托方[委托方名稱]1.2服務(wù)方[服務(wù)方名稱]2.合同背景根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，委托方為了保障其員工的權(quán)益，希望聘請(qǐng)服務(wù)方提供勞動(dòng)法律服務(wù)。雙方本著平等互利、自愿協(xié)商的原則，達(dá)成以下合作協(xié)議：3.服務(wù)內(nèi)容3.1咨詢服務(wù)服務(wù)方將為委托方提供關(guān)于勞動(dòng)法律咨詢的服務(wù)，包括但不限于：-解答委托方在勞動(dòng)法領(lǐng)域的問題-分析委托方的用工行為是否符合勞動(dòng)法規(guī)定-提供勞動(dòng)法律咨詢意見等3.2法律文書起草服務(wù)方將根據(jù)委托方提供的情況，撰寫與勞動(dòng)法相關(guān)的法律文書，包括但不限于：-勞動(dòng)合同-用工政策與規(guī)定-解雇通知書-終止勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議等3.3法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估服務(wù)方將對(duì)委托方的用工行為進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提供相關(guān)建議，幫助委托方合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。3.4培訓(xùn)服務(wù)服務(wù)方將為委托方員工提供關(guān)于勞動(dòng)法律的培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于：-勞動(dòng)法基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)-員工權(quán)益保護(hù)培訓(xùn)-用工糾紛解決培訓(xùn)等4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用委托方同意根據(jù)以書面形式確認(rèn)的服務(wù)內(nèi)容，按照約定支付服務(wù)費(fèi)用給服務(wù)方。具體的服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為雙方在協(xié)商中達(dá)成一致的金額。4.2支付方式委托方應(yīng)在服務(wù)開始后[支付方式描述]支付服務(wù)費(fèi)用給服務(wù)方。5.保密條款5.1保密義務(wù)雙方同意在本合同期間及解除或終止后繼續(xù)對(duì)涉及到本合同及其附件的一切商業(yè)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息和財(cái)務(wù)信息等予以保密，不得向任何第三方透露或提供。5.2違約責(zé)任任何一方違反上述保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償給對(duì)方造成的損失。6.合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，期限為[合同期限]，屆滿自動(dòng)終止。如需終止合同，任何一方應(yīng)提前[提前通知期限]以書面形式通知對(duì)方。7.變更和解釋本合同如需變更或解釋，必須經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，簽署補(bǔ)充協(xié)議后方可生效。8.爭(zhēng)議解決本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。9.其他事項(xiàng)-本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充條款，并以書面形式確認(rèn)。-本合同一式[合同份數(shù)]份，委托方與服務(wù)方各執(zhí)[合同份數(shù)]份，具有同等法律效力。-本合同用中文