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干部任命大會的主持詞范文干部任命大會的主持詞范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同學(xué):大家下午好!歡迎來到許昌學(xué)院城市與環(huán)境學(xué)院同學(xué)會干部任命大會現(xiàn)場!同學(xué)工作的發(fā)展是我們共同的希望,進步是我們共同的目標,革新是我們共同的話題。我們希望通過這場送舊迎新的干部任命大會,能夠進一步促進我們同學(xué)會組織內(nèi)部各個部門間的.溝通和聯(lián)系,共同促進我們同學(xué)工作的和諧發(fā)展?,F(xiàn)在我宣布:許昌學(xué)院城市與環(huán)境學(xué)院同學(xué)會干部任命大會正式開始。下面請同意我介紹一下蒞臨此次大會的領(lǐng)導(dǎo)嘉賓:城市與環(huán)境學(xué)院黨總支副書記***書記,團總支書記***老師,11級輔導(dǎo)員***老師,12級輔導(dǎo)員***老師,前任同學(xué)會主席**,現(xiàn)任同學(xué)會主席**,現(xiàn)任同學(xué)會副主席*****。讓我們以最熱烈的掌聲對領(lǐng)導(dǎo)們的到來表示歡迎。下面有請我院領(lǐng)導(dǎo)曹書記對本次干部任命大會致詞,并宣讀新一屆同學(xué)會干部名單?!差I(lǐng)導(dǎo)致辭〕讓我們再次以熱烈的掌聲感謝曹書記的講話〔鼓掌〕下面有請趙老師對同學(xué)會工作進行布暑再次感謝趙老師的講話同學(xué)會一直以來都是學(xué)校聯(lián)系同學(xué)的橋梁和紐帶,是學(xué)校管理的助手和主力軍,在上一學(xué)年的工作中,我院同學(xué)會緊緊圍繞學(xué)校的工作,以服務(wù)同學(xué)、鍛煉能力、提升自我為工作宗旨,展開了一系列有益于同學(xué)身心健康的文體活動,積極創(chuàng)造合格的學(xué)風(fēng),維護學(xué)校合格的教學(xué)秩序,取得了很多好成績。下面有請上屆城環(huán)學(xué)院同學(xué)會主席**講話,大家歡迎。感謝**主席的講話新的風(fēng)帆馬上揚起,浪濤洶涌我們也將勇往直前,相信新一屆同學(xué)干部們會繼續(xù)秉承基層工作滴水不漏的宗旨和踏實細致的工作作風(fēng),開創(chuàng)一片新的天地,用行動證實他們的實力。下面有請新一屆同學(xué)會主席**講話,大家歡迎。謝謝**主席的講話,下面有請新干事代表劉曉晨發(fā)言謝謝**同學(xué)的發(fā)言相信新一屆同學(xué)會干部們會秉承務(wù)實進取的合格作風(fēng),勇往直前、開拓革新,用勞作,智慧和汗水,承載起我院師生給予的希望,把我院的同學(xué)工作推向新的至高點,書寫我院同學(xué)工作的新篇章。下面我宣布許昌學(xué)院城市與環(huán)境學(xué)院同學(xué)會干部任命大會到此結(jié)束,感謝大家的光臨。讓我們用熱烈的掌聲歡送各位領(lǐng)導(dǎo)退場。也請各位同學(xué)依次退場。干部任命的講話干部任命的講話今天上午,舉行全局干部職工大會,主要兩個目的:一個是宣布十三名中層干部任命書,另一個是十三名中層干部任職承諾。首先,我代表局黨組班子,對新任命的十三名中層干部表示最熱烈慶賀!7月初以來,我局在區(qū)委組織部的精心指導(dǎo)下,展開了為期一個月的中層干部輪崗交流和競爭上崗工作,今天終于有了結(jié)果。在這一個月的輪崗和競崗中,我局徹底改變了以往關(guān)起門來任命中層干部的模式,特別民意,全過程陽光公開選人,主要體現(xiàn)在以下四個特點:一是在崗位推舉上尊重民意。在現(xiàn)任中層干部自我推舉崗位意向的基礎(chǔ)上,每位中層干部都展開了三年工作總結(jié),并進行政績公示和述職報告,讓全局干部職工進行評判,進行勝任度測評,由此基礎(chǔ)上民意推舉每位輪崗交流干部的崗位。二是在面試環(huán)節(jié)上采納民意。采納全局“人人當考官,人人參加評分〞的模式,執(zhí)行每位競爭者一人一題,當場亮題,當場答題,當場打分,當場亮分,改變過去請專家評分的局限性。三是在民主測評上體現(xiàn)民意。依據(jù)干部德、能、勤、績、廉的綜合表現(xiàn),對競崗人員的民主測評分分為“好〞、“較好〞、“一般〞和“差〞四個等次,依據(jù)投票結(jié)果折算成測評分,現(xiàn)場打分,現(xiàn)場亮分。四是在干部任命上落實民意。綜合民主推舉、考試成績、民主測評和工作必需要等四個因素,研究確定干部任免事項,依據(jù)民意要求7位同志繼續(xù)留任;2位同志轉(zhuǎn)任,4位同志提任,真正執(zhí)行了公開、公正、公平、陽光選人用人。這次對13位同志進行崗位交流或提任使用,既是干部個人成長的必需要,也是崗位工作的必需要,更是我局事業(yè)發(fā)展的必需要。下周一,大家就要走上新的崗位,承當新的任務(wù),履行新的使命。此時,我們都應(yīng)該思索這樣一個問題:作為一位新任職干部,作為一位新交流干部,作為一位繼續(xù)留任干部,如何展開新的工作,如何進入新一輪發(fā)展。古有至理:強人者必先自強,律人者必先自律。大家作為機關(guān)事務(wù)的確保者、管理者、服務(wù)者,唯有自強自律,方能合其位,盡其責(zé),勝其職,方能有效發(fā)揮確保,服務(wù)和管理的作用。我個人認為:干部之強,強在有高尚的品德、精湛的業(yè)務(wù)和特別的業(yè)績;干部自律,關(guān)鍵要勵其志,修其身,養(yǎng)其性,言為楷模,行為榜樣。所以,大家要更加特別自律自強,努力成為時代所必需要,機關(guān)事務(wù)發(fā)展所必需要的新型干部。第一,要把學(xué)習(xí)作為終身的職業(yè),做學(xué)習(xí)型干部。人之差異在于學(xué)習(xí),人之差別產(chǎn)生在八個小時之外。隨著知識經(jīng)濟時代到來,隨著知識后勤的迅速崛起,如果不能學(xué)習(xí)、不想學(xué)習(xí)或者不會學(xué)習(xí),那么個人進步必定落后于他人的發(fā)展,工作能力和水平必將滯后于施行的必需要。所以,我們?nèi)w干部職工首先應(yīng)該是一位善于學(xué)習(xí)的干部。要在提升學(xué)習(xí)自覺性上下功夫,把學(xué)習(xí)作為生活之必需,工作之必需和成長之必需,把業(yè)余時間用在學(xué)習(xí)知識上,把多余精力花在學(xué)習(xí)上,形成人人自發(fā)學(xué)習(xí)、個個主動學(xué)習(xí)的合格氛圍。要在提升學(xué)習(xí)效率上下功夫,講究學(xué)習(xí)的策略和方法,既要真學(xué),又要會學(xué),善學(xué),做到學(xué)有思索,學(xué)有啟迪,學(xué)有收獲。要把政治知識作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,強化政治敏銳性和責(zé)任感;要把業(yè)務(wù)知識作為學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容,結(jié)合本職工作重點學(xué)習(xí),掌握崗位業(yè)務(wù)本領(lǐng),在施行中促進學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中推動施行。第二,要把干事作為道德的基點,做實干型干部?!案墒篓暿屈h性、職業(yè)道德和個人良心關(guān)于干部職工的底線要求。我們要把干事視為立德之基、做人之本,努力做一位想干事、能干事、會干事和干成事的實干型干部。做實干型干部,前提要在思想上崇實。要有干事、成事的`激烈愿望,無所事事要不得,不想干事要不得,應(yīng)付了事要不得,力戒坐而論道,力戒紙上談兵,力戒空談?wù)`事,力戒浮躁虛名。做實干型干部,關(guān)鍵要在謀劃上務(wù)實,要善于在謀劃和謀事上動腦筋,圍繞全局中心,將思路和措施進一步細化到位、深入到位,使思路和措施更加靠前、更加靠實。做實干型部,重點在工作上求實,努力在落實上下功夫,真正把心思花在落實上,把力量用在落實上,讓成效產(chǎn)生在落實上,不能有花拳繡腿,不能有空架子,要發(fā)揚吃苦耐勞精神,有耐性、有韌勁,既要坐得注沉得注想到干什么,知道如何干;又要扎下去、沉下去,當真干事,真正干成事,真正做到想一件事就抓一件事,抓一件事就成一件事。第三,要把團結(jié)作為成功的基石,做合作型干部。團結(jié)是一種健康的風(fēng)尚,充斥著浩然正氣,昂揚銳氣和蓬勃朝氣,彰顯出公平、正義、勤廉、奮進、革新、高效的特質(zhì),團結(jié)是一種向上的精神,要各負其職、各盡其責(zé)、互相協(xié)調(diào)、溝通高效,真正做到使命分、目標全、任務(wù)分、思想合,力量分、步調(diào)全;團結(jié)也是一種合格的氛圍,人人和氣,個個和諧,讓事事順意,到處順心,有利于個人成長,有利于事業(yè)成功。我們要有講團結(jié)的意識,在維護團結(jié)上有所作為,在團結(jié)中贏得成功。要學(xué)會珍惜,珍惜合作共事的機會,珍惜同事友誼,珍惜和諧、和睦、和順的局面。要學(xué)會交流,把交流作為一種工作,把溝通作為一種藝術(shù),讓和氣融入言語中,讓和氣充盈在表情中,讓和睦滲透于行動中,在交流中消除誤會,在溝通中化解矛盾;要學(xué)會包容,多看別人優(yōu)點,多找他人長處,包容他人缺點,寬容別人失誤,在寬容和包容中做到和諧共進;要學(xué)會檢討,檢討自己的工作,檢點自己的言行,反思自己的不夠,反省自己的成功,把好的做法發(fā)揚光大,把存在的不夠加以改善和完善。第四,要把干凈作為形象確實保,做廉政型干部。從根本上講,形象是內(nèi)在素養(yǎng)的外顯,一名干部的內(nèi)在素養(yǎng)如何,不僅決定著個人形象的好壞,而且也決定著所在單位甚至整個干部群眾的形象好壞。如何塑造合格形象,關(guān)鍵在于要把“干凈〞作為做人、做事的底線,干干凈凈做人,干干凈凈做事。何謂“干凈〞,從本質(zhì)上講就是公正清廉、政治堅定、思想端正,作風(fēng)正派、辦事公正、遵守原則。我們機關(guān)事務(wù)管理局雖然不像那些部門有大項目、大工程,但也掌握著一些財和物的權(quán)力,要始終保持嚴格自律,始終保持勤政清廉的政治本色,做一名清正清廉,組織信任的公職人員。首先要樹立正確的權(quán)力觀,我們手中掌握的一點點權(quán)力,本質(zhì)上說是屬人民所有的,是為人民服務(wù)的,也是受法紀約束的,我們要充分熟悉這一點,防止以權(quán)謀私,防止為所欲為,自黨接受法紀和制度對權(quán)力的約束,保持秉公用權(quán),為民用權(quán),按程序用權(quán)。其次要樹立正確的小節(jié)觀。俗話說:“不慮于微、始成大患,不防于孝終虧大德〞。要謹訪忽視小節(jié)問題,謹防在小節(jié)上自我放任,謹防“小節(jié)不守、大節(jié)不保〞,導(dǎo)致小錯筑成大錯,小患終成大患。要始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,防患于小,防錯于微,防腐于細,防敗于漸。第三要樹立正確的友情觀。禮尚往來是中華民族的合格傳統(tǒng)和美德,重情重義是一個人合格品質(zhì)的重要基石。但是“禮〞再美要有“節(jié)〞,“情〞再深也有“界〞,這個“節(jié)〞就是
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