勞動用工協(xié)議書范本

勞動用工協(xié)議書范本勞動用工協(xié)議書(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系并共同遵守履行。一、合同期限從______年______月______日起到______年______月______日止；合同期限為______年______個月；(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。二、工作內容乙方的工作任務或職責：_____________________________________________；乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務。三、勞動報酬(一)_____________元／月。(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方的崗位工資標準為______元／月；如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。(四)甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。四、保險保險1.2.定執(zhí)行；3.規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行；4.在本單位正常工作時間外的一切事故由乙方自行負責。五、勞動保護和勞動條件(一)工作時間1.乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責要求靈活安排；2.在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。3.甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。(二)休息休假1.甲方保證乙方每周至少休息一天；2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產假和計劃生育假等有薪假期；3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資；無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。(三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。(四)甲方按國家有關規(guī)定對乙方進行法規(guī)教育，實行持證上崗制度；乙方應嚴格遵守其崗位有關的法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。(五)乙方有權拒絕甲方的違規(guī)要求，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。六、勞動紀律乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。七、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。八、雙方需要明確的其他事項九、本協(xié)議未盡事宜，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。甲方：(蓋章)乙方：(簽名)法定代表人：（委托代理人)：_________________________________________________年____月____日________年____月____日勞動用工協(xié)議書姓名第二篇：勞動用工薪酬協(xié)議書聯(lián)保500字勞動用工薪酬協(xié)議書甲方：乙方：甲方委托乙方招收車間生產線各崗位熟練工人名，由乙方組織生產及人員管理。經雙方協(xié)商一致，對用工薪酬等事項達成以下協(xié)議。一、乙方招來的人員，必須符合甲方用工的基本條件。進廠上崗前均需進行以下程序：（1）入廠登記（提供身份證復印件、相關資格證書復印件）；（2）體格檢查（由甲方安排到醫(yī)院體檢），如身體健康狀態(tài)不符合甲方用工條件者，甲方有權不接受聘用。乙方人員應如實告知自身的健康狀況，如有意隱瞞者后果自負。（3）上崗前接受甲方的安全教育及各規(guī)章制度的培訓。二、乙方人員必須服從甲方的的管理，遵守廠紀廠規(guī)，遵守安全操作規(guī)程、工藝規(guī)程，服從安排。三、甲方提供給乙方的薪酬及福利1、計時工資按每小時14元計算，2、甲方安排乙方人員的住宿，并且提供工作餐。放假和請假人員不提供。3、其他福利（1）乙方人員從甲方廠部得到按時配發(fā)的勞動用品。（2）乙方人員享受甲方為其購買的意外傷害保險。如乙方人員中途辭工時，該項費用由辭工者自負。四、本協(xié)議一