2000字供材料代施工合同范文

2000字供材料代施工合同范文

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2000字供材料代施工合同范文

甲方：乙方：甲方托付乙方供材料代施工510平方****牌彈性丙烯酸面層工程。依據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本工程詳細(xì)狀況，雙方經(jīng)自愿協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。一、工程項(xiàng)目1）510平方彈性丙烯酸66元/平方，含材料、施工，含運(yùn)輸、不含稅。2)貴公司510平米，水泥基礎(chǔ)，主場350平綠色，其他紅色

彈性丙烯酸材料鋪設(shè)：1、涂布水性底漆，用于封閉地氣，使得丙烯酸產(chǎn)品更充分地與水泥地基的連接性更好，全場涂布1層；2、鋪設(shè)丙烯酸彈性填充層1號（粗）：根據(jù)材料配比比例充分混合后用專用橡膠刮耙整場涂刮1層，干脆加水運(yùn)用；3、鋪設(shè)丙烯酸彈性填充層2號（細(xì)）：根據(jù)材料配比比例充分混合后用專用橡膠刮耙整場涂刮1層，干脆加水運(yùn)用；4、鋪設(shè)丙烯酸封閉層涂料：根據(jù)材料配比比例充分混合后用專用橡膠刮耙整場涂刮1層，干脆加水、加砂運(yùn)用；5、鋪設(shè)丙烯酸面層（面層涂料）：根據(jù)材料配比比例充分混合后用專用橡膠刮耙整場涂刮2層。6、劃線：量度標(biāo)定界線位置，用水性丙烯酸專用劃線漆劃線。7、整理清場。5、施工安排進(jìn)度（逢雨天順延）：天數(shù)工序1234567891011121314151617181920基礎(chǔ)處理彈丙鋪設(shè)

二、施工日期1．開工日期：年月日2．竣工日期：年月日總?cè)諝v日期：為10天。3．乙方保證按期開工，如因下列狀況，應(yīng)順延工期。順延工期，應(yīng)由雙方剛好協(xié)商，簽證認(rèn)可：A．由于室外場地遇雨、大風(fēng)、氣溫等人力不行抗拒的災(zāi)難，而被迫停工；B．因由建設(shè)方變更設(shè)計(jì)或變更施工圖紙，而不能接著施工；C．因建設(shè)方不能按期供應(yīng)施工圖紙或所須要的其他必要之材料等，而被迫停工不能順當(dāng)施工。三、質(zhì)量指標(biāo)及選用標(biāo)準(zhǔn)1．產(chǎn)品型號：****牌彈性丙烯酸面層；2．全部點(diǎn)、位、線標(biāo)記符合體育工藝要求；3．質(zhì)量等級：合格；四、工程造價(jià)及支付工程款方式1．彈性丙烯酸面層材料款：*****元。2．合同總價(jià)：****元；依據(jù)商議結(jié)果先付訂金1萬元，材料到海南三亞貨運(yùn)站付1萬元，在施工面層前付6000元，在劃線前付3000元，余款4660元在施工完當(dāng)天結(jié)清。3．工程施工中如遇不行預(yù)料的特別狀況，以雙方書面確認(rèn)為準(zhǔn)另計(jì)。五、施工與設(shè)計(jì)變更要堅(jiān)持按圖施工，任何一方不得隨意變更設(shè)計(jì)。如遇下列狀況給對方造成窩工、返工、材料構(gòu)件的積壓、施工力氣和機(jī)構(gòu)調(diào)遷等損失，應(yīng)由責(zé)任方負(fù)擔(dān)。1．施工中如發(fā)覺設(shè)計(jì)有錯(cuò)誤或嚴(yán)峻不合理的地方，乙方應(yīng)以書面形式通知甲方，由甲方在3天內(nèi)提出修改或變更設(shè)計(jì)文件，經(jīng)雙方協(xié)商一樣后乙方予以接著施工。2．在施工中，如遇中途停建、緩建，雙方對在建工程，應(yīng)商定做到平安到位。六、雙方責(zé)任A、甲方責(zé)任1．在合同簽訂后即向乙方供應(yīng)2套圖紙。2．乙方施工前必需清場，非施工人員未經(jīng)乙方允許不得進(jìn)入施工現(xiàn)場，甲方協(xié)作乙方現(xiàn)場的保衛(wèi)工作。3．派專人負(fù)責(zé)對乙方工程質(zhì)量的監(jiān)督及現(xiàn)場的協(xié)調(diào)工作。4．嚴(yán)格按合同要求向乙方支付工程款，否則乙方有權(quán)拒絕施工和交付場地運(yùn)用，因止所產(chǎn)生的誤工費(fèi)用等由甲方擔(dān)當(dāng)。5．施工期間向乙方供應(yīng)若干協(xié)助工協(xié)作，用工安排乙方提前1-2天通知甲方。用工費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。6．在乙方施工時(shí)，以及點(diǎn)、線、區(qū)測量、劃線時(shí)，甲方支配體育工藝人員進(jìn)行現(xiàn)場協(xié)作。7．供應(yīng)乙方施工人員的食宿便利，費(fèi)用乙方自理。8．辦理各項(xiàng)進(jìn)場的審批手續(xù)。9．現(xiàn)場項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：B、乙方責(zé)任1．按合同規(guī)定的施工期提前備料生產(chǎn)，按期發(fā)貨。2．負(fù)責(zé)將施工機(jī)具、物料發(fā)運(yùn)到甲方指定的地點(diǎn)（施工地點(diǎn)）。3．供應(yīng)劃線漆，并負(fù)責(zé)測量。4．按規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)組織施工，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，并對鋪裝工程質(zhì)量負(fù)責(zé)。5．負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的管理工作，平安施工，剛好與甲方協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場的有關(guān)事宜，遵守小區(qū)的規(guī)章制度。6．在彈性丙烯酸面層工程竣工、交付甲方之日起一年內(nèi)，如因丙烯酸質(zhì)量問題造成面層損壞，乙方負(fù)責(zé)無償修補(bǔ)；非乙方因素造成質(zhì)量問題，乙方仍賜予修復(fù)，但費(fèi)用由甲方擔(dān)當(dāng)。八、工程竣工驗(yàn)收1．由甲方施工完當(dāng)日對彈性丙烯酸面層進(jìn)行驗(yàn)收。2．乙方在工程竣工前通知甲方屆時(shí)驗(yàn)收，如甲方不能按時(shí)參與驗(yàn)收，須提前通知乙方取得乙方同意后另定驗(yàn)收日期，但甲方須承認(rèn)竣工日期，如再不按時(shí)參與驗(yàn)收，其發(fā)生的的管理費(fèi)用和各項(xiàng)損失均由甲方擔(dān)當(dāng)。并償付給乙方的逾期違約金。3．竣工工程驗(yàn)收合格后之日起，乙方向甲方移交完畢。如甲方不能按期接管，致使驗(yàn)收后的工程發(fā)生損失，應(yīng)由甲方擔(dān)當(dāng)。4．進(jìn)行竣工工程驗(yàn)收中，如發(fā)覺工程質(zhì)量不符合規(guī)定，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)修理和返工，并在雙方議定的措施和期限內(nèi)完成。閱歷收合格后再行移交。由此造成工程逾期交付的，乙方應(yīng)償還給甲方的逾期違約金。5.場地受基礎(chǔ)影響（如熱冷縫/基礎(chǔ)龜裂等）導(dǎo)致面層開裂留下縫隙，屬正?，F(xiàn)象。九、違約責(zé)任和仲裁1．合同簽訂后，不經(jīng)雙方協(xié)商同意，任何一方不得隨意變更和解除合同。不經(jīng)對方同意而單方解除合同的應(yīng)由違約方向非違約方賠償經(jīng)濟(jì)損失，按合同總價(jià)款的10%計(jì)付。2．就本合同雙方發(fā)生糾紛時(shí)，當(dāng)事人雙方應(yīng)剛好協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)向人民法院起訴。

十、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商。十一、合同份數(shù)及有效期1．本合同一式貳份，雙方各執(zhí)壹份。具有同等法律效力。2．本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同訂立日期：20xx年4月9日十二、付款資料如下：**

甲方：乙方：

簽章:簽章:

簽約代表：簽約代表：

簽約日期：年月日簽約日期：年月日

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甲方：

乙方：

地址：聯(lián)系人：

丙方（擔(dān)保方）：

地址：身份證號碼：

依據(jù)《中華人民共和國合同法》及國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方就乙方為甲方保管物品的事宜，本著同等互利的原則，經(jīng)過協(xié)商達(dá)成以下合同內(nèi)容，共同信守。

一、保管物：。

二、保管要求：

地點(diǎn)：，面積為平方米。

要求：符合甲方貨物的保管要求，乙方每月至少須為甲方預(yù)留平方米的面積用于保管甲方貨物，乙方變更保管場所的，應(yīng)通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可更換。

三、保管期限：

自____年____月____日至___年___月___日止。

四、保管費(fèi)用及付款方法

1．保管費(fèi)含稅包干價(jià)為_________元/月；

2．保管費(fèi)按月支付，乙方于每月號前向甲方供應(yīng)次月保管費(fèi)服務(wù)發(fā)票，甲方自收到發(fā)票后在當(dāng)月內(nèi)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付保管費(fèi)給乙方，乙方未按要求提交發(fā)票的，甲方有權(quán)順延付款期限。

乙方開戶行：

乙方收款戶名：

乙方收款賬號：

3.合同期限內(nèi)甲方提取保管物的，甲乙雙方按實(shí)際保管天數(shù)結(jié)算。

五、保管物的交付

保管物在交付保管時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)現(xiàn)場驗(yàn)收，確認(rèn)有無損壞，并當(dāng)面記錄。甲方在提取保管物品時(shí)，應(yīng)當(dāng)當(dāng)面檢查，如有記錄外的損壞，由乙方負(fù)責(zé)按保管物售價(jià)賠償。

六、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方：

1.甲方應(yīng)按時(shí)支付保管費(fèi)；

2.甲方有權(quán)檢查保管場所及保管方式，如發(fā)覺未達(dá)到甲方要求的，甲方有權(quán)要求乙方整改或更換場所。

（二）乙方：

1.乙方應(yīng)確保保管地點(diǎn)、場所符合甲方保管物存放要求，保證保管物及保管場所的平安并對保管物的進(jìn)出倉進(jìn)行登記管理。

2.乙方不得將保管物轉(zhuǎn)交他人、他地保管。

3.保管物在保管期間發(fā)生的損壞，由乙方負(fù)賠償責(zé)任；甲方隱瞞保管物自身的缺陷，導(dǎo)致保管期間發(fā)生損壞，由甲方擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

4.第三人對保管物主見權(quán)利的，除依法對保管物實(shí)行保全或者執(zhí)行的以外，乙方應(yīng)當(dāng)履行向甲方返還保管物的義務(wù)。

5.第三人對乙方提起訴訟或者對保管物申請扣押的，乙方應(yīng)當(dāng)剛好通知甲方。

七、合同終止

1.合同期限屆滿前個(gè)月，甲乙雙方就合同續(xù)簽事宜另行協(xié)商。

2.任何一方不得隨意解除合同，如有正值理由須解除合同的，應(yīng)提前個(gè)月通知另一方，并為甲方預(yù)留合理時(shí)間處理保管物；如合同被終止的，應(yīng)按實(shí)際保管日期結(jié)算保管費(fèi)用；未按約定通知擅自終止合同的，應(yīng)支付另一方相當(dāng)于個(gè)月保管費(fèi)的違約金。

八、聲明及保證

1．乙方為一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè)，有權(quán)簽署并有實(shí)力履行本合同。

2．乙方簽署和履行本合同所需的一切手續(xù)營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證均已辦妥并合法有效。

3．在簽署本合同時(shí)，任何法院、仲裁機(jī)構(gòu)、行政機(jī)關(guān)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)均未作出任何足以對乙方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或詳細(xì)行政行為。

4．乙方為簽署本合同所需的內(nèi)部授權(quán)程序均已完成，本合同的簽署人是乙方的法定代表人或授權(quán)代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。

九、保密

雙方保證對從另一方取得且無法自公開渠道獲得的商業(yè)隱私（技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)隱私）予以保密。未經(jīng)該商業(yè)隱私的原供應(yīng)方同意，一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)隱私的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。一方違反上述保密義務(wù)的，應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償由此造成的損失。

十、不行抗力

本合同所稱不行抗力是指不能預(yù)見，不能克服、不能避開并對一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事務(wù)，包括但不限于自然災(zāi)難如洪水、地震、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會事務(wù)如斗爭

、動(dòng)亂、政府行為等。

如因不行抗力事務(wù)的發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，遇不行抗力的一方應(yīng)馬上將事故狀況書面告知另一方，并應(yīng)在2天內(nèi)，供應(yīng)事故詳情及合同不能履行或者須要延期履行的書面資料，雙方認(rèn)可后協(xié)商終止合同或短暫延遲合同的履行。

十一、通知

1．依據(jù)本合同須要發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必需用書面形式，可采納_快遞__方式傳遞。以上方式無法送達(dá)的，方可實(shí)行公告送達(dá)的方式。

2．一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起_________日內(nèi)，以書面形式通知對方；否則，由未通知方擔(dān)當(dāng)由此而引起的相應(yīng)責(zé)任。

十二、爭議的處理

本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

十三、說明

本合同的理解與說明應(yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進(jìn)行，本合同的標(biāo)題僅是為了閱讀便利而設(shè)，不應(yīng)影響本合同的說明。

十四、丙方自愿為乙方供應(yīng)履約擔(dān)保，擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任。

十五、合同效力

本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋公章之日起生效。本合同正本一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力；

十六、補(bǔ)充與附件

1.本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，雙方可以達(dá)成書面補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本合同不行分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

3.附件包括：保管物清單、乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（蓋公章）、保管場所相關(guān)資料、丙方身份證復(fù)印件。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

授權(quán)代表（簽字）：_________授權(quán)代表（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

丙方：

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________

2000字勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議范文

2000字勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議范文

甲方：乙方：甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《華人民共和國勞動(dòng)合同法》及安徽省、合肥市的有關(guān)勞動(dòng)政策及法規(guī)，于年月日訂立了《勞動(dòng)合同》（以下簡稱《勞動(dòng)合同》），在此基礎(chǔ)上，就《勞動(dòng)合同》中未約定的有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系事項(xiàng)，經(jīng)雙方協(xié)商一樣，達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議如下：1、工作考核的相關(guān)規(guī)定1.1乙方應(yīng)無條件聽從甲方依據(jù)經(jīng)營管理須要合理調(diào)整其工作崗位、職位、工作地點(diǎn)的確定。1.2甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行工作成果考評，并通過考評結(jié)果賜予相應(yīng)的職位和待遇，甲方可以依據(jù)考評結(jié)果是否對乙方進(jìn)行晉升、加薪等嘉獎(jiǎng)或降職、降薪等處分。2、保密條款2.1下列內(nèi)容屬于甲方商業(yè)隱私范圍，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)。2.1.1乙方從甲方獲知已經(jīng)或?qū)⒁糜?包括未公開的)行業(yè)或業(yè)務(wù)中的技術(shù)信息與經(jīng)營、管理信息。2.1.2甲方的業(yè)務(wù)模式、操作流程以及與業(yè)務(wù)、管理有關(guān)的合同、客戶信息、管理制度、表格、工作標(biāo)準(zhǔn)、選購 資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料等業(yè)務(wù)相關(guān)資料。2.1.3甲方依照法律規(guī)定或相關(guān)協(xié)議約定，對外擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)的事項(xiàng)。2.1.4乙方不得打聽與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)隱私。2.2甲方支付給乙方的勞動(dòng)酬勞中已經(jīng)包含了保密費(fèi)用，員工離職后擔(dān)當(dāng)?shù)纳虡I(yè)隱私愛護(hù)義務(wù)，不得以任何額外補(bǔ)償為條件。3、公司制度執(zhí)行3.1乙方承諾遵守甲方公司已發(fā)布或今后將發(fā)布的規(guī)章制度，并嚴(yán)格根據(jù)甲方公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、流程及權(quán)限操作執(zhí)行，不越權(quán)或違反流程處理任何事情；乙方有越權(quán)或違反制度、流程行為的，須接受各項(xiàng)制度、流程配套考核方法考核，甲方視其嚴(yán)峻程度有權(quán)無條件解除乙方勞動(dòng)關(guān)系，因此造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。3.2乙方是否越權(quán)或違反制度流程處理事項(xiàng)的依據(jù)，除留有乙方簽名的書面依據(jù)及其他證明是乙方所為的有效證據(jù)外，還包括乙方身份在甲方各信息系統(tǒng)中的處理記錄。乙方有義務(wù)愛護(hù)其各系統(tǒng)中運(yùn)用的用戶密碼，如有密碼泄露等緣由至使他人以乙方身份在系統(tǒng)中處理相關(guān)事務(wù)的，則其責(zé)任仍舊由乙方自行擔(dān)當(dāng)。3.3乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間應(yīng)忠于甲方公司，維護(hù)甲方利益，始終實(shí)行公開、公允、公正等原則，不得收受業(yè)務(wù)單位或結(jié)算人員的禮品、錢財(cái)，不得發(fā)生有損甲方利益的行為，無論收受金額大小，乙方的月度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)全部取消，同時(shí)甲方公司有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。4、勞動(dòng)合同的解除與終止4.1除《勞動(dòng)合同》中約定的之外，乙方有下列狀況之一者，甲方在勞動(dòng)合同履行期間可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：⑴乙方在應(yīng)聘過程中向甲方供應(yīng)的材料是虛假的。⑵乙方在職期間自營或在其他與甲方相同或者相近的單位從事其次職業(yè)的。⑶甲方因經(jīng)營管理的須要合理調(diào)整乙方的工作職位、崗位、工作地點(diǎn)，乙方不聽從甲方公司調(diào)動(dòng)或支配的。⑷甲方依據(jù)上述情形解除《勞動(dòng)合同》的，不須要向乙方支付賠償金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.2《勞動(dòng)合同》終止的，甲方不須要向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。4.3乙方勞動(dòng)合同期滿不再續(xù)約或主動(dòng)提出辭職的，均需提前一個(gè)月通知甲方，并嚴(yán)格根據(jù)甲方公司人力資源部要求辦理的有關(guān)離職的其他各項(xiàng)手續(xù)。保證主動(dòng)協(xié)作移交工作及移交因乙方職務(wù)持有或保管的財(cái)物（包括但不限于任何書面或電子或其他載體形式的文件資料、設(shè)施設(shè)備、鑰匙、公司印章、備用金等），在得到甲方確認(rèn)后正式辦理離職手續(xù)，乙方若移交不完整而離職的，甲方有權(quán)不予發(fā)放剩余未結(jié)算全部工資，因此造成甲方損失的，且乙方未結(jié)算工資不足以賠付甲方損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。5、違約責(zé)任5.1乙方應(yīng)在合同期間內(nèi)及合同期滿后接著履行保密義務(wù)。乙方若泄露甲方商業(yè)隱私的應(yīng)向甲方支付違約金，違約金相當(dāng)于乙方在甲方一年的工資收入（按勞動(dòng)合同存續(xù)期間的平均年薪，不足一年的按一年計(jì)算），無論違約金給付與否，甲方均有權(quán)解除與乙方的聘用關(guān)系。5.2乙方單方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方實(shí)際損失，甲方實(shí)際損失包括但不限于：⑴甲方聘請錄用乙方所支付的費(fèi)用。⑵甲方為乙方支付的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。⑶甲方出資配備的相關(guān)設(shè)備以及各種用具器材等。⑷由此產(chǎn)生的訴訟費(fèi)、律師費(fèi)用、仲裁費(fèi)用。6、免責(zé)申明乙方自與甲方簽訂《勞動(dòng)合同》之日起，即承諾與原單位已解除《勞動(dòng)合同》并沒有續(xù)約，今后若有勞資糾紛，由乙方擔(dān)當(dāng)一切責(zé)任，與甲方無關(guān)。7、懲罰與賠償7.1甲方依據(jù)公司的獎(jiǎng)懲制度的規(guī)定，可以賜予乙方警告、能報(bào)指責(zé)、經(jīng)濟(jì)懲罰、降職、降級、辭退等形式的懲罰。7.2乙方違反甲方公司規(guī)章制度或因有意或重大過失造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)造成的實(shí)際損失予以賠償。8、甲方規(guī)章制度是勞動(dòng)合同的一部分，乙方已經(jīng)充分了解本補(bǔ)充協(xié)議全部內(nèi)容并自愿遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度。9、本補(bǔ)充協(xié)議是《勞動(dòng)合同》的組成部分，與《勞動(dòng)合同》具有同等效力。10、本補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后與《勞動(dòng)合同》同時(shí)生效，本補(bǔ)充協(xié)議一式兩分，甲、乙雙方各執(zhí)一分。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：代表：身份證號碼：日期：年月日日期：年月日

2000字公司承包合同范文2000字公司承包合同范文甲方：乙方：為仔細(xì)貫徹集團(tuán)黨委和總裁提出的把政治、經(jīng)濟(jì)工作相結(jié)合和把機(jī)械做大做強(qiáng)、創(chuàng)中國機(jī)械行業(yè)名牌的工作要求，最終實(shí)現(xiàn)總裁提出樹百年品牌，建百年老店的雄偉目標(biāo)，為適應(yīng)雙星名牌機(jī)制運(yùn)作合同化、市場化的要求，為消化年不利因素，全面完成年各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)，為明確甲乙雙方的責(zé)、權(quán)、利，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達(dá)成以下承包合同：一、承包有效期：年1月1日年12月31日，共1年。二、乙方年度承包經(jīng)營指標(biāo)：1、銷售收入：銷售收入完成11500萬元（不含稅），其中外銷達(dá)到7000萬元；2、利潤：650萬元；3、回款額：13000萬元（貨款回收率為97%）；4、應(yīng)收帳款：1400萬元（到期應(yīng)收賬款不超過900萬元）5、以加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，工藝改進(jìn)為重點(diǎn)，深化貫徹總裁創(chuàng)新降耗的指示精神，根據(jù)總裁提出的九高一低的詳細(xì)工作要求，年實(shí)現(xiàn)挖潛增效、消化不利因素400萬元的目標(biāo)。三、乙方經(jīng)理在全面完成年度各項(xiàng)承包的經(jīng)營指標(biāo)基數(shù)時(shí)，可獲得525萬承包獎(jiǎng)金，如承包的各項(xiàng)年度指標(biāo)比承包基數(shù)超額或削減時(shí)，經(jīng)理年終獎(jiǎng)金按以下比例進(jìn)行獎(jiǎng)罰：1、銷售收入每比11500萬元增加或削減500萬元，扣罰或嘉獎(jiǎng)5000元；2、利潤每比400萬元增加或削減30萬元，嘉獎(jiǎng)或扣罰5000元；3、應(yīng)收帳款每比1400萬元增加或削減50萬元，扣罰或嘉獎(jiǎng)5000元；4、在承包期內(nèi)，乙方應(yīng)加大力度實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新，進(jìn)行小改小革，提高企業(yè)技術(shù)含量，完成總公司下達(dá)的年消化不利因素的任務(wù)，目標(biāo)金額為：400萬元。如期完成嘉獎(jiǎng)1萬元（必需有證據(jù)），每增加或削減50萬元，扣罰或嘉獎(jiǎng)2000元。每月全公司不低于55項(xiàng)合理化建議或創(chuàng)新項(xiàng)目，要有新活動(dòng)，有競賽，有評比、有宣揚(yáng)展示、有推廣應(yīng)用。每少一項(xiàng)，扣罰500元。5、全年六大費(fèi)用率17%，每削減或增加5%，獎(jiǎng)罰年薪5000元。四、其他承包內(nèi)容：1、在職工教化方面，帶頭剛好學(xué)習(xí)集團(tuán)文件和實(shí)行集團(tuán)黨委和汪總裁的各項(xiàng)指示精神，貫徹執(zhí)行好總公司的方針政策，開展多種形式的勞動(dòng)競賽，勞動(dòng)競賽每月不少于3項(xiàng)次；開展創(chuàng)新主題活動(dòng)，每月不少于2次，每缺少1項(xiàng)次，扣罰1010元。2、依據(jù)集團(tuán)精神，加強(qiáng)思想政治工作，確保公司人員思想穩(wěn)定，主動(dòng)性高漲，對一線職工、技術(shù)人員、管理骨干制訂中長期培訓(xùn)安排，加強(qiáng)教化，進(jìn)行全方位的培訓(xùn)，全面提高整體素養(yǎng)水平，為消化不利因素和長期發(fā)展打下人材基礎(chǔ)。年內(nèi)全體職工必需輪訓(xùn)一遍，參與培訓(xùn)的人數(shù)要達(dá)到90%以上，否則，每降低1%，扣罰1010元。3、全年因合同、質(zhì)量問題造成一次性損失10萬元以上，按損失額的5%予以扣罰年終嘉獎(jiǎng)。因質(zhì)量問題，出現(xiàn)重大投訴，被媒體予以暴光造成嚴(yán)峻社會影響的，每次扣罰5000-10100元；因質(zhì)量問題造成50萬元以上損失者干脆予以撤職。4、加強(qiáng)成本管理，嚴(yán)格按總公司深化成本管理規(guī)定執(zhí)行，全面實(shí)現(xiàn)分段核算、一單一算，每個(gè)件、每臺設(shè)備都要算出成本。將成本管理進(jìn)一步推向深化，加強(qiáng)成本限制；安排上引入市場機(jī)制，實(shí)行內(nèi)部市場化安排機(jī)制，通過成本倒推，在內(nèi)部實(shí)行市場鏈管理，確立內(nèi)部市場的主體和運(yùn)行機(jī)制，降低設(shè)計(jì)成本。嚴(yán)格按總公司深化成本管理規(guī)定執(zhí)行，嘉獎(jiǎng)5000-15000元。對未按規(guī)定完成項(xiàng)目，視情節(jié)輕重報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，最高賜予考核嘉獎(jiǎng)1-2萬元額度。5、加強(qiáng)平安管理，在承包期內(nèi)，公司內(nèi)或外出調(diào)試不允許發(fā)生人身傷亡事故和重大平安事故，輕傷率限制在0.4%以內(nèi)，重傷率限制在0.01%以內(nèi)，死亡率為0，財(cái)產(chǎn)平安損失限制在5萬元以下。6、每出現(xiàn)四級以上重傷1人，扣罰獎(jiǎng)金5000-20000元。如出現(xiàn)死亡一人，取消年終獎(jiǎng)金，出現(xiàn)群傷或死亡2人以上（含2人），干脆予以撤職，直至追究刑事責(zé)任。造成5萬元以上財(cái)產(chǎn)重大損失的，按損失額的5%扣罰年終獎(jiǎng)金；造成損失30萬元以上予以撤職。7、減員增效方面：對整個(gè)公司的人員構(gòu)成狀況，結(jié)合公司實(shí)際進(jìn)行全面分析，利用創(chuàng)新管理等方法，實(shí)施減員增效。管理協(xié)助崗位進(jìn)行定員、定崗、定酬、競爭管理，年?duì)幦〔脺p后勤及二三線無定額人員5人；對一線人員加強(qiáng)組織，通過調(diào)整安排機(jī)制，提高工作效率、通過創(chuàng)新管理方法等減員5人。否則，每少減員1人，扣罰1010元年終獎(jiǎng)金。8、實(shí)施資金切塊，加強(qiáng)資金成本管理，壓縮資金占用，加快資金流淌。全年資金占用3900萬元（其中應(yīng)收賬款1400萬元、產(chǎn)成品1010萬元、在制品1500萬元），每削減或增加150萬元，獎(jiǎng)罰年終獎(jiǎng)金5000元；五、承包期內(nèi)，在什么崗位享受什么待遇，因工作失誤、失職被撤職的，因在崗位期間已享受了相應(yīng)的崗位待遇，不再進(jìn)行年終嘉獎(jiǎng)。在承包合同期間，有突出貢獻(xiàn)的予以重獎(jiǎng)。六、為保證本承包合同得到有效執(zhí)行，簽訂本合同同時(shí)，簽訂合同人員要交納承包合同風(fēng)險(xiǎn)金3萬元。如有重大失職，導(dǎo)致重大損失，按本承包合同考核嘉獎(jiǎng)不能抵扣損失的，從承包合同風(fēng)險(xiǎn)金中予以扣除。七、副經(jīng)理按經(jīng)理的60%-80%執(zhí)行（或銷售經(jīng)理在達(dá)到以上要求的同時(shí)，按銷售收入0.05%比例+利潤按0.9%比例執(zhí)行+回款額0.037%比例+應(yīng)收帳款0.39%比例執(zhí)行）。八、本承包合同考核期限定于次年5月份。甲方：（章）乙方：（章）總經(jīng)理（簽名）：經(jīng)理（簽名）：

2000字勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同范文

2000字勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同范文

甲方:用人單位居處：法定代表人：乙方(勞動(dòng)者)姓名：性別：誕生年月：文化程度：聯(lián)系方式:戶籍所在地:實(shí)際居住地:有效證件名稱:證件號碼:居民身份證號碼:社會保險(xiǎn)個(gè)人編號：甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在遵循合法、公允、誠懇信用原則的基礎(chǔ)上,經(jīng)自愿協(xié)商一樣簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限(一)本合同為二年以上(含二年)固定期限勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同。約定合同期自年月日起至年月日止。(二)甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自年月日起至年月日止。二、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容(一)甲方派遣乙方的用工單位名稱：(二)乙方同意依據(jù)工作須要,被派遣從事崗位(工種)工作.(三)乙方的工作地點(diǎn):(四)乙方的被派遣從事工作崗位如發(fā)生改變,甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一樣后變動(dòng)乙方的工作崗位。(五)乙方應(yīng)按用工單位的要求按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。(六)甲方與用工單位派遣協(xié)議到期或提前解除時(shí),本合同尚未到期的,甲方應(yīng)剛好支配乙方到其他用工單位工作,并協(xié)商變更本合同。三、工作時(shí)間和休息休假(一)甲,乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款,乙方工作時(shí)間平均每周不超過四十小時(shí),并保證乙方每周至少休息一日。A,用工單位實(shí)行每天小時(shí)工作制,每周工作天,每周休息天.B,用工單位實(shí)行輪班制,支配乙方實(shí)行班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制,每班工作時(shí)間為小時(shí)。(二)用工單位支配乙方的工作崗位,經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行不定時(shí)工作制崗位,雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。(三)用工單位支配乙方的工作崗位,經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制崗位,雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。(四)甲方應(yīng)要求用工單位嚴(yán)格遵遵守法律定的工作時(shí)間,限制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,用工單位因工作須要必需支配乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,并依法賜予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。(五)甲方依法為乙方支配帶薪年休假,詳細(xì)休假時(shí)間雙方協(xié)商確定。四、勞動(dòng)酬勞(一)甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。(二)甲方承諾每月日為發(fā)薪日,月工資元。(三)根據(jù)同工同酬原則,甲方應(yīng)督促用工單位向乙方依法支付加班費(fèi)、績效獎(jiǎng)金和與工作崗位相關(guān)的福利待遇,用工單位未支付的由甲方墊付。(四)合同期內(nèi)甲方未能支配乙方工作,甲方應(yīng)根據(jù)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方酬勞。五、社會保險(xiǎn)(一)雙方依法參