博士生崗位職責(zé)和任職資格

博士生崗位職責(zé)和任職資格正文第1篇：崗位職責(zé)和任職資格附件崗位職責(zé)和任職資格1、商務(wù)管理崗主要職責(zé)：1)建立并完善股份公司商務(wù)管理體系，制定商務(wù)管理制度，構(gòu)建商務(wù)管理的標(biāo)準(zhǔn)化和信息化管理流程；2)監(jiān)督、檢查并指導(dǎo)子企業(yè)商務(wù)管理制度的落實(shí)和工作開展，推進(jìn)商務(wù)策劃管理、預(yù)結(jié)算管理、成本管理等水平提升；3)協(xié)同股份公司相關(guān)部門做好降本增效、兩金壓降工作的策劃與推行；4)做好商務(wù)管理相關(guān)的過程履約監(jiān)控；5)處理其他相關(guān)工作。任職資格：1)40歲以下；2)工程管理類相關(guān)專業(yè)；3)熟練掌握商務(wù)策劃管理、預(yù)結(jié)算管理、成本管理等相關(guān)管理知識(shí)，有較強(qiáng)文字功底；4)具有中級(jí)及以上技術(shù)職稱和國(guó)家造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書;5)擁有7年以上商務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)（其中基層商務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)不少于3年）；16)獨(dú)立擔(dān)任過項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理，且近三年在單位年底考核中連續(xù)被評(píng)為良好及以上。2、商務(wù)業(yè)務(wù)崗主要職責(zé)：1)協(xié)助建立并完善股份公司商務(wù)管理體系，制定商務(wù)管理制度，構(gòu)建商務(wù)管理的標(biāo)準(zhǔn)化和信息化管理流程；2)監(jiān)督、檢查并指導(dǎo)子企業(yè)商務(wù)管理制度的落實(shí)和工作開展，推進(jìn)商務(wù)策劃管理、預(yù)結(jié)算管理、成本管理等水平提升；3)協(xié)同股份公司相關(guān)部門做好降本增效、兩金壓降工作的策劃與推行；4)做好商務(wù)管理相關(guān)的過程履約監(jiān)控；5)處理其他相關(guān)工作。任職資格：1)35歲以下；2)工程管理類相關(guān)專業(yè)；3)熟練掌握商務(wù)策劃管理、預(yù)結(jié)算管理、成本管理等相關(guān)管理知識(shí)，有較強(qiáng)文字功底；4)具有中級(jí)及以上技術(shù)職稱和國(guó)家造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書;5)擁有5年以上商務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)（其中基層商務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)不少于3年）；26)獨(dú)立擔(dān)任過項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理，且近二年在單位年底考核中連續(xù)被評(píng)為良好及以上;3第2篇：崗位職責(zé)和任職資格附件招聘崗位信息目錄一、監(jiān)察局（巡視工作辦公室）.....21．監(jiān)督檢查崗（2人）.......22．紀(jì)律審查崗（2人）.......3二、巡視組..43．巡視專員崗（2人）.......4三、海外部..54．國(guó)別營(yíng)銷崗（4人）.......55．綜合管理崗（1人）.......66．行業(yè)促進(jìn)崗（1人）.......77．統(tǒng)計(jì)信息崗（1人）.......88．專項(xiàng)規(guī)劃崗（1人）.......99．政研寫作崗（1人）.....1010．信息報(bào)送崗（1人）..1111．專項(xiàng)考核崗（1人）..1212．合約管理崗（2人）..1313．法律支持崗（1人）..14114．投融資支持崗（2人）.1515．機(jī)構(gòu)與項(xiàng)目管理崗（2人）...1616．安全應(yīng)急崗（1人）..1717．英文翻譯崗（1人）..18一、監(jiān)察局（巡視工作辦公室）1、監(jiān)督檢查崗（2人）主要職責(zé)：1)開展公司和子企業(yè)監(jiān)督立項(xiàng)，不斷促進(jìn)完善監(jiān)督工作；2)開展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”問題的監(jiān)督檢查工作；3)開展中央紀(jì)委、國(guó)資委紀(jì)檢組布置的專項(xiàng)監(jiān)督檢查；4)監(jiān)督檢查方式創(chuàng)新探索與研究工作。任職資格：1)40歲以下；2)大學(xué)及以上學(xué)歷；3)中共黨員；4)熟悉相關(guān)的國(guó)家政策和法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題、溝通協(xié)調(diào)、文字綜合等能力。22、紀(jì)律審查崗（2人）主要職責(zé)：1)受理總公司管理范圍的信訪舉報(bào)、登記與處置工作；2)負(fù)責(zé)上級(jí)交辦、總公司黨組管理權(quán)限領(lǐng)導(dǎo)人員舉報(bào)和系統(tǒng)重大問題線索的紀(jì)律審查工作；3)針對(duì)“蒼蠅”式腐敗，保持打擊的高壓態(tài)勢(shì)，落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”；4)及時(shí)受理黨員的控告和申訴，并進(jìn)行核實(shí)處理，保障黨員權(quán)利；5)針對(duì)工作不力和違紀(jì)情形，及時(shí)做好約談、誡勉談話工作。任職資格：1)40歲以下；2)大學(xué)及以上學(xué)歷；3)中共黨員；4)熟悉相關(guān)的國(guó)家政策和法律法規(guī)，系統(tǒng)性掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)，熟練掌握紀(jì)律審查工作的方式方法；5)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和一定的寫作能力。3二、巡視組3、巡視專員崗（2人）主要職責(zé)：1)根據(jù)組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)要求，組織工作計(jì)劃、工作方案、巡視報(bào)告、專題報(bào)告、談話情況報(bào)告、問題線索報(bào)告、巡視反饋意見等綜合材料的起草；2)承擔(dān)帶領(lǐng)小組談話工作；3)受組長(zhǎng)委托籌備組務(wù)會(huì)；4)負(fù)責(zé)組內(nèi)外綜合協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)溝通等工作；5)承擔(dān)組內(nèi)辦公設(shè)備、后勤服務(wù)保障等協(xié)調(diào)工作；6)承擔(dān)每周工作動(dòng)態(tài)的撰寫和信息溝通等工作。任職資格：1)40歲以下；2)大學(xué)及以上學(xué)歷，紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、財(cái)務(wù)審計(jì)、商務(wù)工程等相關(guān)專業(yè)；3)中共黨員；4)熟悉相關(guān)的國(guó)家政策和法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題、溝通協(xié)調(diào)、文字綜合等能力。4三、海外部4、國(guó)別營(yíng)銷崗（4人）主要職責(zé)：1)分析國(guó)別和區(qū)域市場(chǎng)，研究發(fā)展策略，提出市場(chǎng)布局建議；2)跟蹤并牽頭推進(jìn)重大戰(zhàn)略項(xiàng)目，組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)作；3)對(duì)接相關(guān)政府部門、金融機(jī)構(gòu)等，建立和維護(hù)公共關(guān)系；4)組織協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)外事活動(dòng)，包括出訪、外事會(huì)見及其他雙邊活動(dòng)；5)配合提出市場(chǎng)準(zhǔn)入和項(xiàng)目協(xié)調(diào)意見；任職資格：1)40歲以下；2)大學(xué)及以上學(xué)歷；3)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；4)具有豐富的同政府部門、金融機(jī)構(gòu)對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)際工程承包業(yè)務(wù)尤其是政府間項(xiàng)目的運(yùn)作模式；5)具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、口頭表達(dá)能力和較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、抗壓能力。55、綜合管理崗（1人）主要職責(zé)：1)研究國(guó)家有關(guān)鼓勵(lì)和規(guī)范企業(yè)“走出去”政策，提出落實(shí)建議和辦法；2)制訂公司子企業(yè)對(duì)外經(jīng)營(yíng)資格、市場(chǎng)準(zhǔn)入、項(xiàng)目協(xié)調(diào)管理辦法并組織實(shí)施；3)牽頭提出國(guó)別市場(chǎng)準(zhǔn)入、項(xiàng)目協(xié)調(diào)意見；4)負(fù)責(zé)辦理境外機(jī)構(gòu)設(shè)立、變更、注銷等產(chǎn)權(quán)管理工作；5)提出海外業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃建議；任職資格：1)40歲以下；2)大學(xué)及以上學(xué)歷；3)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；4)掌握國(guó)家有關(guān)對(duì)外承包工程的方針政策，熟悉企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作，具有境外產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；5)具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力。66、行業(yè)促進(jìn)崗（1人）主要職責(zé)：1)聯(lián)系貿(mào)促會(huì)、國(guó)際商會(huì)、對(duì)外承包工程商會(huì)、機(jī)電商會(huì)等商（協(xié)）會(huì)及其它中介組織；2)負(fù)責(zé)組織公司參與“一帶一路”相關(guān)論壇、展會(huì)、研討會(huì)等重大綜合性活動(dòng)；3)參與公司海外業(yè)務(wù)宣傳策劃，負(fù)責(zé)組織相關(guān)材料的撰寫與審核；4)研究企業(yè)間及銀企合作，協(xié)調(diào)推進(jìn)戰(zhàn)略協(xié)議的簽署與落實(shí)；5)牽頭組織案例收集與分析；任職資格：1)40歲以下；2)大學(xué)及以上學(xué)歷；3)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；4)掌握國(guó)家有關(guān)對(duì)外承包工程的方針政策，熟悉行業(yè)協(xié)會(huì)的工作機(jī)制；5)具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、文字寫作能力和較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)。77、統(tǒng)計(jì)信息崗（1人）主要職責(zé)：1)落實(shí)國(guó)家對(duì)外投資合作統(tǒng)計(jì)制度，建立健全公司相關(guān)統(tǒng)計(jì)體系；2)負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)網(wǎng)報(bào)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表的收集、整理；3)系統(tǒng)分析海外業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)并按月編制《海外業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)快報(bào)》；4)參與公司海外業(yè)務(wù)信息化建設(shè)方案設(shè)計(jì)并負(fù)責(zé)落實(shí)；任職資格：1)40歲以下；2)大學(xué)及以上學(xué)歷；3)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；4)熟悉國(guó)家部委統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度以及公司統(tǒng)計(jì)管理規(guī)定等相關(guān)制度；5)具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集、整理、分析能力。88、專項(xiàng)規(guī)劃崗（1人）主要職責(zé)：1)參與股份公司長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；2)編制股份公司海外業(yè)務(wù)專項(xiàng)規(guī)劃,并根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)提出修訂專項(xiàng)規(guī)劃的建議；3)負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)專項(xiàng)規(guī)劃的落實(shí)監(jiān)督、執(zhí)行監(jiān)控、評(píng)估調(diào)整等戰(zhàn)略管理工作；4)研究子企業(yè)海外業(yè)務(wù)的發(fā)展定位，指導(dǎo)子企業(yè)制訂海外戰(zhàn)略規(guī)劃并督促落實(shí)；5)研究提出集團(tuán)海外業(yè)務(wù)管理體系的優(yōu)化調(diào)整建議;任職資格：1)40歲以下；2)大學(xué)及以上學(xué)歷；3)3年以上企業(yè)策劃與管理工作經(jīng)驗(yàn)；4)熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)情況、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，掌握企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃專業(yè)知識(shí)，了解對(duì)外承包工程行業(yè)的知識(shí)和特點(diǎn)；5)具有較強(qiáng)文字駕馭能力和邏輯思維能力。99、政研寫作崗（1人）主要職責(zé)：1)跟蹤分析國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、國(guó)內(nèi)政策演變和行業(yè)發(fā)展走勢(shì)，提出公司參與“一帶一路”建設(shè)的策略及建議；2)負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)工作報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話等文稿的起草與審核；3)負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)調(diào)研分析材料的起草；4)牽頭組織海外相關(guān)重大專題會(huì)議，承擔(dān)集團(tuán)海外工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作；任職資格：1)40歲以下；2)大學(xué)及以上學(xué)歷；3)3年以上研究分析與文稿寫作經(jīng)驗(yàn)；4)熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)情況、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，了解對(duì)外承包工程行業(yè)的知識(shí)和特點(diǎn)；5)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、文字駕馭能力和邏輯思維能力，擅長(zhǎng)撰寫重要稿件。1010、信息報(bào)送崗（1人）主要職責(zé)：1)負(fù)責(zé)向發(fā)改委、國(guó)資委、商務(wù)部等相關(guān)部委報(bào)送關(guān)于公司海外業(yè)務(wù)、參與“一帶一路”建設(shè)情況等綜合性材料；2)配合總部其他部門，起草并整理海外相關(guān)材料；3)負(fù)責(zé)集團(tuán)海外經(jīng)營(yíng)信息、典型經(jīng)驗(yàn)、歷史資料等的收集與整理；4)跟蹤行業(yè)形勢(shì)變化和國(guó)內(nèi)外相關(guān)政策，參與起草分析材料；任職資格：1)40歲以下；2)大學(xué)及以上學(xué)歷；3)3年以上研究分析與文稿寫作經(jīng)驗(yàn)；4)了解對(duì)外承包工程行業(yè)的知識(shí)和特點(diǎn)，熟悉中國(guó)建筑海外發(fā)展歷史和經(jīng)營(yíng)管理情況；5)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、文字駕馭能力和歸納整理能力，擅長(zhǎng)撰寫重要稿件。1111、專項(xiàng)考核崗（1人）主要職責(zé)：1)研究制訂公司海外業(yè)務(wù)專項(xiàng)考核評(píng)價(jià)制度，并結(jié)合實(shí)際情況適時(shí)進(jìn)行修訂；2)組織對(duì)二級(jí)子企業(yè)海外業(yè)務(wù)的專項(xiàng)評(píng)價(jià)工作，推進(jìn)評(píng)價(jià)結(jié)果兌現(xiàn)；3)配合總部其他部門確定公司海外業(yè)務(wù)考核原則，并完成對(duì)二級(jí)單位海外業(yè)務(wù)的年度考核工作；任職資格：1)40歲以下；2)大學(xué)及以上學(xué)歷；3)3年以上考核工作經(jīng)驗(yàn)；4)掌握企業(yè)管理、業(yè)績(jī)考核相關(guān)專業(yè)知識(shí)；5)具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。1212、合約管理崗（2人）主要職責(zé)：1)建立、健全公司海外業(yè)務(wù)合約商務(wù)管理體系、風(fēng)險(xiǎn)管理體系，完善對(duì)外承包工程類項(xiàng)目評(píng)審體系；2)牽頭組織各業(yè)務(wù)主體超授權(quán)的對(duì)外承包工程類項(xiàng)目的評(píng)審；3)對(duì)海外項(xiàng)目營(yíng)銷、業(yè)務(wù)管理提供合約商務(wù)專業(yè)支持；4)對(duì)擬簽約海外項(xiàng)目進(jìn)行合同評(píng)審，參與合同談判并完成合同交底;5)配合完成海外項(xiàng)目工程保函、擔(dān)保、預(yù)算管理、內(nèi)部借款、信息披露等工作;任職資格：1)40歲以下；2)大學(xué)及以上學(xué)歷，工程、合約商務(wù)類專業(yè)；3)3年以上合約管理工作經(jīng)驗(yàn)；4)掌握國(guó)際工程項(xiàng)目投議標(biāo)專業(yè)知識(shí)，熟悉對(duì)外承包工程項(xiàng)目的運(yùn)作模式；5)具有一定的海外工程項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);6)英語通過CET-6。1313、法律支持崗（1人）主要職責(zé)：1)建立、完善對(duì)外承包工程業(yè)務(wù)的授權(quán)管理體系，對(duì)各業(yè)務(wù)主體的對(duì)外經(jīng)營(yíng)權(quán)限進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤和調(diào)整，并負(fù)責(zé)各類授權(quán)書的審核和辦理；2)對(duì)海外項(xiàng)目營(yíng)銷、業(yè)務(wù)管理提供法律支持，出具法律意見書；3)配合完成海外法律合同體系、海外法律糾紛處理等工作；4)參與海外業(yè)務(wù)相關(guān)普法宣傳工作；任職資格：1)40歲以下；2)大學(xué)及以上學(xué)歷，法律、工程類專業(yè)；3)具有法律職業(yè)資格證或者企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證；4)3年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)；5)掌握工程行業(yè)相關(guān)法律知識(shí)，熟悉對(duì)外承包工程項(xiàng)目的運(yùn)作管理模式；6)英語通過CET-6。1414、投融資支持崗（2人）主要職責(zé)：1)參與研究國(guó)家有關(guān)境外投資政策及海外市場(chǎng)投資機(jī)會(huì)，配合做好境外投資業(yè)務(wù)的市場(chǎng)布局、投資策略、項(xiàng)目評(píng)估等工作；2)對(duì)海外重大戰(zhàn)略項(xiàng)目營(yíng)銷提供投融資專業(yè)支持，協(xié)助建立融投資架構(gòu)；3)參與海外并購(gòu)以及基金、債券等金融業(yè)務(wù)；4)參與公司投委會(huì)工作，并為投委會(huì)提供意見和技術(shù)支持；任職資格：1)40歲以下；2)大學(xué)及以上學(xué)歷，法律、投資、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等專業(yè)；3)3年以上工程項(xiàng)目投融資工作經(jīng)驗(yàn)；4)掌握法律、投資管理、財(cái)務(wù)分析、金融經(jīng)濟(jì)等相關(guān)知識(shí)，熟悉對(duì)外工程承包行業(yè)情況；5)具有較高的研究水平、邏輯分析能力；6)英語通過CET-6。1515、機(jī)構(gòu)與項(xiàng)目管理崗（2人）主要職責(zé)：1)建立健全海外機(jī)構(gòu)管理制度，對(duì)海外機(jī)構(gòu)實(shí)行常態(tài)化管理，確保海外機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)受控；2)建立健全海外項(xiàng)目管理制度，推進(jìn)海外項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理；3)監(jiān)管重大戰(zhàn)略項(xiàng)目履約，全過程跟蹤超授權(quán)項(xiàng)目，并編發(fā)《海外項(xiàng)目監(jiān)控報(bào)告》；4)負(fù)責(zé)處理確需由總部牽頭的海外項(xiàng)目談判、投訴應(yīng)對(duì)和項(xiàng)目治理等事項(xiàng)；5)負(fù)責(zé)組織開展海外工程項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)、獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選和申報(bào)工作；6)協(xié)調(diào)整合工程局、專業(yè)公司、設(shè)計(jì)院資源，為海外項(xiàng)目提供支持和服務(wù)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職資格：1)40歲以下；2)大學(xué)及以上學(xué)歷，工程管理類相關(guān)專業(yè)；3)3年以上海外項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；4)熟悉海外項(xiàng)目的履約模式，具有項(xiàng)目管理、施工和工程造價(jià)管理的專業(yè)知識(shí)和技能；5)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力。1616、安全應(yīng)急崗（1人）主要職責(zé)：1)貫徹落實(shí)國(guó)家和股份公司有關(guān)境外安全和安全生產(chǎn)管理規(guī)定；2)建立健全公司海外安全與應(yīng)急管理制度，指導(dǎo)子企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理體系建設(shè)，推進(jìn)構(gòu)建公司海外大安全管理體系；3)負(fù)責(zé)海外安全常態(tài)化管理，及時(shí)發(fā)布安全預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)提示，建立海外安全管理檔案和管理臺(tái)帳；4)負(fù)責(zé)海外安全生產(chǎn)檢查、專項(xiàng)督查、隱患排查、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、安全事故牽頭處理等具體工作；5)牽頭處理海外各類應(yīng)急與突發(fā)事件，指導(dǎo)子企業(yè)（機(jī)構(gòu)）開展相關(guān)應(yīng)急管理工作；6)負(fù)責(zé)海外勞務(wù)管理相關(guān)工作；任職資格：1)40歲以下；2)大學(xué)及以上學(xué)歷，安全管理、工程管理類相關(guān)專業(yè)；3)3年以上海外安全管理工作經(jīng)驗(yàn)；4)熟悉國(guó)家有關(guān)境外安全管理的相關(guān)政策法規(guī)，具備項(xiàng)目安全管理的專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)；5)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、抗壓能力、應(yīng)變能力。1717、英文翻譯崗（1人）主要職責(zé)：1)負(fù)責(zé)公司英文口譯和筆譯工作；2)負(fù)責(zé)公司英文網(wǎng)站維護(hù)；任職資格：1)40歲以下；2)大學(xué)及以上學(xué)歷，英語專業(yè);3)3年以上英語筆譯、口譯工作經(jīng)驗(yàn)；4)具備較高的英語專業(yè)水平、較強(qiáng)的文字寫作能力和語言理解表達(dá)能力，翻譯功底深厚，精通中英文互譯。18第3篇：崗位職責(zé)和任職資格附件崗位職責(zé)和任職資格高級(jí)黨建與政研崗主要職責(zé)：1)組織制定黨建思想政治工作研究年度工作計(jì)劃、方案和課題；2)組織開展黨建基層調(diào)研工作；3)組織開展黨建理論、國(guó)企黨建等重點(diǎn)課題研究；4)起草黨建系統(tǒng)有關(guān)文件、報(bào)告；起草重要會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話;5)承擔(dān)黨建、思想政治工作研究會(huì)日常工作;6)組織發(fā)布黨建政研成果，總結(jié)、提煉、推廣優(yōu)秀黨建成果。任職資格：1)男，45歲以下；2)研究生學(xué)歷及以上，馬克思主義理論、中文、歷史、哲學(xué)、政治學(xué)等相關(guān)專業(yè)；3)5年以上黨建工作經(jīng)驗(yàn)，具備三級(jí)子企業(yè)及以上黨建部門負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)歷；4)責(zé)任心、原則性強(qiáng)，文字、組織和邏輯思維能力突出；5)熟練掌握調(diào)查研究的基本方法；6)具備較高的政治理論素養(yǎng)和一定的管理學(xué)、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等知識(shí)基礎(chǔ)；7)英語通過CET-4。1基層組織建設(shè)崗主要職責(zé)：1)組織制定系統(tǒng)黨組織建設(shè)制度；2)制定和落實(shí)全系統(tǒng)基層黨組織年度工作計(jì)劃；3)組織開展系統(tǒng)黨建工作考核評(píng)價(jià)；4)開展全系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等主題活動(dòng)；5)組織實(shí)施上級(jí)黨組織部署的黨組織建設(shè)方面的專項(xiàng)工作;6)督促檢查基層黨組織民主集中制等政治生活制度執(zhí)行情況;7)指導(dǎo)、規(guī)范子企業(yè)黨組織換屆工作;8)制定和落實(shí)全系統(tǒng)基層黨組織書記、黨務(wù)工作者培訓(xùn)計(jì)劃9)組織開展全系統(tǒng)黨建工作先進(jìn)典型的選樹、推薦、表彰工作。任職資格：1)40歲以下；2)大學(xué)學(xué)歷及以上，馬克思主義理論、中文、歷史、哲學(xué)、政治學(xué)等相關(guān)專業(yè)；3)3年以上黨建工作經(jīng)驗(yàn)，具備三級(jí)子企業(yè)及以上黨建部門負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)歷者優(yōu)先；4)責(zé)任心、原則性強(qiáng)，文字、組織和邏輯思維能力突出；5)熟練掌握調(diào)查研究的基本方法；6)具備較高的政治理論素養(yǎng)和一定的管理學(xué)、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等知識(shí)基礎(chǔ)；27)英語通過CET-4。3第4篇：崗位職責(zé)和任職資格條件附件1：崗位職責(zé)和任職資格條件一、中鋁海外發(fā)展有限公司（1）收集國(guó)際、國(guó)內(nèi)有色行業(yè)發(fā)展信息，研究宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和有色行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)；（2）研究國(guó)際和國(guó)內(nèi)有色產(chǎn)業(yè)布局，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向和戰(zhàn)略提供支持；（3）組織編制公司發(fā)展規(guī)劃；（4）開發(fā)項(xiàng)目機(jī)會(huì)，研究分析投資項(xiàng)目信息；（5）策劃項(xiàng)目融資方案，整合資金資源；（6）審定項(xiàng)目機(jī)會(huì)研究報(bào)告、可行性研究報(bào)告和項(xiàng)目執(zhí)行方案；（7）辨識(shí)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理方案；（8）組織項(xiàng)目調(diào)研、資料收集，完成項(xiàng)目咨詢報(bào)告，為公司決策提供支持；（1）年齡不超過45歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；（2）礦山類、冶金類、建設(shè)類、項(xiàng)目管理類、工程經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)；（3）熟悉國(guó)際國(guó)內(nèi)有色行業(yè)發(fā)展，在有色行業(yè)內(nèi)具有較高知名度，長(zhǎng)期從事投資咨詢、投資管理、項(xiàng)目管理等方面的綜合型人才；（4）與國(guó)內(nèi)外知名咨詢公司、大型投行、行業(yè)協(xié)會(huì)、設(shè)計(jì)科研院所等具有廣泛聯(lián)系，熟悉國(guó)內(nèi)外行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，具備獨(dú)立完成行業(yè)分析報(bào)告的能力；（5）具有10年以上海外項(xiàng)目策劃、融資運(yùn)作和投資咨詢工作經(jīng)歷，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富，擔(dān)任過大中型項(xiàng)目策劃和運(yùn)作負(fù)責(zé)人；（6）具有多年海外工作經(jīng)歷，能熟練使用英語、法語、西班牙語之一者優(yōu)先。（1）負(fù)責(zé)策劃和審定項(xiàng)目建設(shè)管理方案；（2）負(fù)責(zé)制定公司項(xiàng)目建設(shè)管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、管理手冊(cè)和管理流程；（3）負(fù)責(zé)審核、批準(zhǔn)公司建設(shè)項(xiàng)目的采購(gòu)、施工和費(fèi)用控制計(jì)劃；（1）年齡不超過45歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；（2）礦山類、冶金類、工程管理、工程建設(shè)類等相關(guān)專業(yè)；（3）在工程建設(shè)領(lǐng)域具有較高知名度，長(zhǎng)期從事工程建設(shè)，熟悉國(guó)際工程項(xiàng)目運(yùn)作模式和風(fēng)險(xiǎn)控制措施；（4）與國(guó)內(nèi)外知名工程公司、大型建筑施工企業(yè)、設(shè)計(jì)科研院所、行業(yè)協(xié)會(huì)等具有廣泛聯(lián)系，精通工程建設(shè)管理技術(shù)，熟悉工程建設(shè)最新發(fā)展動(dòng)態(tài)；（5）具有5年以上國(guó)際化工程建設(shè)管理工作經(jīng)歷，擔(dān)任過重大工程負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目經(jīng)理；（6）持有PMP項(xiàng)目經(jīng)理管理證書、能熟練使用英語、法語、西班牙語之一者優(yōu)先。（1）負(fù)責(zé)對(duì)海外開發(fā)項(xiàng)目對(duì)象國(guó)的法律調(diào)查、法律咨詢及公司風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制等工作；（2）負(fù)責(zé)起草、修訂、審核公司日常合同，并對(duì)合同、文件中存在的法律或監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行揭示；（3）審核公司各項(xiàng)內(nèi)控管理制度及流程，并提示合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；（4）參與公司重大事項(xiàng)的法律盡職調(diào)查、重要項(xiàng)目談判，跟蹤重要項(xiàng)目進(jìn)程，提示、防控項(xiàng)目中可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)；（5）跟蹤國(guó)家法律變化，收集合規(guī)信息，及時(shí)建立健全各項(xiàng)法律事務(wù)管理辦法和其他各項(xiàng)規(guī)章制度，健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制；（1）年齡不超過40歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；（2）法律、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；（3）通過國(guó)家司法考試，具備法律職業(yè)資格或律師資格，有較好的英語聽說讀寫能力和文字寫作水平，有突出的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與分析判斷能力及獨(dú)立思考能力；（4）熟悉海外投資相關(guān)的法律法規(guī)、企業(yè)管理學(xué)等相關(guān)知識(shí)、行業(yè)知識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)控制知識(shí)，對(duì)財(cái)務(wù)信息具有敏銳的分析力和洞察力；（5）具有6年以上法律、市場(chǎng)分析、風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)性審查等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；（1）負(fù)責(zé)海外信息收集匯總及分析判斷，海外戰(zhàn)略規(guī)劃研究及制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，項(xiàng)目篩選與評(píng)估；（2）負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目投資并購(gòu)交易，爭(zhēng)取國(guó)家及海外優(yōu)惠政策，提供商務(wù)談判等；（3）協(xié)調(diào)、組織境外投資并購(gòu)項(xiàng)目的整體運(yùn)作；（4）負(fù)責(zé)境外投資并購(gòu)項(xiàng)目實(shí)施人員的調(diào)配；（5）貫徹執(zhí)行包括項(xiàng)目管理制度在內(nèi)的公司各項(xiàng)規(guī)章制度，了解公司境外投資并購(gòu)項(xiàng)目運(yùn)作流程；（1）年齡不超過40歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；（2）金融、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)；（3）具有有色金屬行業(yè)投資管理、建設(shè)運(yùn)營(yíng)專業(yè)知識(shí)背景；（4）具備獨(dú)立撰寫投資方案和主持項(xiàng)目工作的能力；（5）具有5年以上投資并購(gòu)、項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通海外項(xiàng)目投資并購(gòu)、建設(shè)運(yùn)營(yíng)等相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉國(guó)內(nèi)外資本市場(chǎng)運(yùn)作，具備成功的投資項(xiàng)目整體運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（6）熟悉國(guó)有企業(yè)、有色金屬行業(yè)，在大型企業(yè)或投行有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；（7）具備商務(wù)英語流暢溝通能力；（1）編寫中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，提出公司戰(zhàn)略實(shí)施以及發(fā)展戰(zhàn)略的調(diào)整完善的具體方案；（2）研究國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先礦業(yè)企業(yè)的投資模式與發(fā)展策略，開展業(yè)務(wù)創(chuàng)新；負(fù)責(zé)海外信息收集匯總及分析判斷，項(xiàng)目篩選與評(píng)估；（3）負(fù)責(zé)聘請(qǐng)咨詢單位開展項(xiàng)目預(yù)可研性研究、可行性研究、初步設(shè)計(jì)等工作；（4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)、科研批復(fù)申請(qǐng)等工作；（5）負(fù)責(zé)法律盡職調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、稅務(wù)籌劃之外的其他盡職調(diào)查工作；（1）年齡原則上不超過35歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；（2）礦業(yè)類、金屬冶煉加工類、企業(yè)管理、投資等相關(guān)專業(yè)；（3）獨(dú)立工作能力和抗壓能力強(qiáng)，工作熱情高，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織與文字表達(dá)能力；（4）熟悉礦業(yè)、冶金行業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和境外投資工作，具備扎實(shí)的企業(yè)戰(zhàn)略管理或投資管理專業(yè)背景，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，接受過戰(zhàn)略規(guī)劃、投資管理、項(xiàng)目管理或運(yùn)營(yíng)管理等專業(yè)化培訓(xùn)者優(yōu)先；（5）有政府機(jī)關(guān)和國(guó)內(nèi)外集團(tuán)型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（6）具備商務(wù)英語流暢溝通能力；（1）參與海外項(xiàng)目投資并購(gòu)交易，爭(zhēng)取國(guó)家及海外優(yōu)惠政策，提供商務(wù)談判和翻譯支持；（2）參與合同及協(xié)議的起草；（3）負(fù)責(zé)建設(shè)代表處公共關(guān)系運(yùn)作機(jī)制，保證公共關(guān)系業(yè)務(wù)職能的正常執(zhí)行；（4）負(fù)責(zé)與中國(guó)駐當(dāng)?shù)厥桂^建立良好的溝通聯(lián)系，保證使館對(duì)代表處的運(yùn)作支持；（5）協(xié)助項(xiàng)目組或項(xiàng)目公司與當(dāng)?shù)貒?guó)相關(guān)政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、媒體、社團(tuán)等建立良好的溝通渠道和關(guān)系，保障、支持和促進(jìn)當(dāng)?shù)卮硖幍陌l(fā)展和運(yùn)營(yíng)；（1）年齡原則上不超過35歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；（2）國(guó)際商務(wù)（貿(mào)易）、金融投資、英語、法語、印尼語等相關(guān)專業(yè)；（3）了解熟悉有色行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，具有一定的信息分析研究能力；（4）具有較強(qiáng)的文字能力，熟練使用辦公軟件，具有高度崗位責(zé)任感，事業(yè)心強(qiáng)，勤奮樸實(shí)，服務(wù)意識(shí)好；（5）具有2年以上工作經(jīng)歷，參加海外項(xiàng)目商務(wù)談判實(shí)際經(jīng)歷者優(yōu)先，受過商務(wù)談判、經(jīng)濟(jì)法、商務(wù)合同起草等方面培訓(xùn)者優(yōu)先；（6）善于溝通，綜合協(xié)調(diào)能力好，有國(guó)外大型企業(yè)、投行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（7）具備商務(wù)英語流暢溝通能力；（1）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、資產(chǎn)管理等方面的工作；（2）組織公司所需的稅務(wù)籌劃、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制、資金籌劃及資本運(yùn)作工作；（1）年齡不超過35歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；（2）會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；（3）具有2年以上相關(guān)資金管理和投資融資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)；工作認(rèn)真，抗壓能力強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，取得會(huì)計(jì)師及以上職稱；（4）具有一定的稅務(wù)籌劃、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制、資金籌劃及資本運(yùn)作等經(jīng)驗(yàn)，可參與公司資本運(yùn)作，為公司資產(chǎn)保值、升值提供合理化建議；（5）具有較強(qiáng)的文字綜合能力，較好的英語聽說讀寫能力，熟練使用辦公和財(cái)務(wù)軟件（ERP、用友）等；（6）具有大型金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)投融資工作經(jīng)驗(yàn)者、大型央企財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者、會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有CPA、ACCA等資格證書者優(yōu)先。（1）編寫（修訂）各項(xiàng)體系文件，確保適應(yīng)各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)發(fā)展需要；（2）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)審查和重大項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作；（3）開展公司內(nèi)部控制體系建設(shè)；（4）負(fù)責(zé)收集、整理和研究業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)、資料及行業(yè)信息，為公司對(duì)該類業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理提供決策依據(jù)；（1）年齡不超過35歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；（2）法律、經(jīng)濟(jì)、金融、風(fēng)險(xiǎn)管理、審計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；（3）熟悉公司法、合同法、擔(dān)保法等法律；熟悉境外投資企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)管理工作及企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則，了解公司治理、企業(yè)內(nèi)部控制及企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)法律法規(guī)，熟悉內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理工作流程及要點(diǎn)，了解基本財(cái)務(wù)知識(shí)，了解境外投資行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；（4）具有3年以上法律相關(guān)工作經(jīng)歷，通過國(guó)家司法考試，具備法律職業(yè)資格或律師資格；（5）有較好的英語聽說讀寫能力和文字寫作水平，熟練應(yīng)用Office辦公軟件；（6）有政府機(jī)關(guān)和海外企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，持有CPA、ACCA等資格證書、有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所或內(nèi)控404工作經(jīng)歷者優(yōu)先；（7）工作細(xì)致認(rèn)真，有良好的內(nèi)外部溝通能力和學(xué)習(xí)能力，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S和分析判斷能力，具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織與文字表達(dá)能力。二、中國(guó)鋁業(yè)幾內(nèi)亞有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)（1人）。（一）崗位職責(zé)1.組織開展公司財(cái)會(huì)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析，負(fù)責(zé)財(cái)稅決算的審核上報(bào)；2.預(yù)算管理：制訂和上報(bào)公司預(yù)算，重點(diǎn)關(guān)注特殊問題并及時(shí)向總部財(cái)務(wù)部匯報(bào)；3.全面建立或執(zhí)行工程建設(shè)分析體系;4.負(fù)責(zé)每月財(cái)務(wù)報(bào)表審核報(bào)告，嚴(yán)格遵守總部考核體系;5.參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃；6.保證稅金支出的合理性,避免當(dāng)?shù)仡~外的稅金支出,不斷優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)；完成年度和月度的報(bào)稅工作,保證稅務(wù)記錄的完整有效和稅金的及時(shí)繳納；7.保證公司的資本性支出合理，不超概算,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議審查談判，參與重要投資問題的分析和決策；8.保證公司資金安全,與總部密切配合進(jìn)行相關(guān)融資安排,合理安排資金運(yùn)用。（二）任職資格條件1.年齡45歲以下，重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)和金融類相關(guān)專業(yè)，具有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)和經(jīng)濟(jì)類中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)任職資格，取得中外注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格的優(yōu)先；2.具有2年以上境外企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有海外融資經(jīng)驗(yàn)，參與過海外子公司的建立與管理；3.有豐富的國(guó)際稅務(wù)籌劃和解決稅務(wù)問題經(jīng)驗(yàn)，能夠進(jìn)行盡職調(diào)查，商務(wù)談判和財(cái)稅整合；4.良好的職業(yè)操守，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，抗壓力強(qiáng)；具有戰(zhàn)略前瞻性思維和處理復(fù)雜情況妥善解決問題的經(jīng)驗(yàn)及能力，具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；第5篇：護(hù)理組長(zhǎng)任職資格和崗位職責(zé)護(hù)理組長(zhǎng)任職資格和崗位職責(zé)任職資格：（1）在思想上熱愛護(hù)理事業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)溝通能力、有團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神。熱愛集體，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。（2）具備護(hù)師資格，具備本科室工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。（3）有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)、?？谱o(hù)理技術(shù)熟練、?？谱o(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)豐富能獨(dú)立解決各種疑難、危重癥患者的護(hù)理。（4）有一定的教學(xué)、帶教和管理能力。崗位職責(zé)：（1）在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本護(hù)理組的日常護(hù)理管理工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)本組護(hù)士，認(rèn)真完成護(hù)理工作計(jì)劃和任務(wù)，完成分管病人的護(hù)理工作。（2）負(fù)責(zé)本組工作安排及疑難問題的解決，督促指導(dǎo)組員的工作，做到人員落實(shí)、任務(wù)落實(shí)、責(zé)任落實(shí)。（3）負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)和審核本組本班護(hù)理工作質(zhì)量，確保護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo)，能帶頭嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理核心制度，督促各項(xiàng)指導(dǎo)的有效落實(shí)，無差錯(cuò)事故發(fā)生，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理隱患并提出防范預(yù)案和意見。（4）檢查本組新病人、危重病人、特殊治療病人的護(hù)理評(píng)估及措施的落實(shí)情況。（5）檢查本組本班是否正確執(zhí)行醫(yī)囑，如：口服、注射、小治療等。（6）有計(jì)劃地進(jìn)行健康教育（入院、出院、檢查前、后，專科護(hù)理指導(dǎo)等）落實(shí)護(hù)患溝通制度，病人滿意度達(dá)95%以上。（7）協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房管理，保證病房清潔、整齊、安靜。（8）負(fù)責(zé)每月一次的護(hù)理查房幾業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生在病房的學(xué)術(shù)活動(dòng)，認(rèn)真帶教與考核。（9）把好科室儀器物品質(zhì)量關(guān)，有問題及時(shí)聯(lián)系維修。第6篇：崗位職責(zé)和任職資格.中國(guó)建筑附件招聘崗位信息1.報(bào)網(wǎng)采編崗（1人）主要職責(zé)：1)制定和組織落實(shí)《中國(guó)建筑新聞》管理制度；2)制定和落實(shí)《中國(guó)建筑新聞》策劃編輯、出版發(fā)行計(jì)劃，確定各期報(bào)紙的報(bào)道主題、方向、重點(diǎn)內(nèi)容；3)負(fù)責(zé)報(bào)紙的組稿、編輯、校對(duì)、上傳、付印等工作，協(xié)調(diào)印刷單位完成每期報(bào)紙的印刷工作并負(fù)責(zé)報(bào)紙發(fā)行；4)負(fù)責(zé)集團(tuán)及子企業(yè)重大事件、品牌工程、品牌人物和品牌活動(dòng)的策劃、新聞采寫，組織融媒體編制；5)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)采編和報(bào)道公司領(lǐng)導(dǎo)重要活動(dòng)、公司重大活動(dòng)。任職資格：1)40歲以下；2)大學(xué)學(xué)歷，中文、傳播、哲學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè)；3)掌握傳播學(xué)原理、網(wǎng)絡(luò)出版技術(shù)、新聞學(xué)原理、出版經(jīng)營(yíng)管理、數(shù)據(jù)庫(kù)管理、法律常識(shí)；4)擁有相關(guān)領(lǐng)域3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；5)新聞敏感性、文字能力、溝通能力、責(zé)任感、邏輯能力、組織能力較強(qiáng)；6)英語通過CET-4。2.宣傳公關(guān)崗（1人）主要職責(zé)：1)建立中國(guó)建筑品牌公關(guān)傳播體系，制定相關(guān)制度；2)制定中國(guó)建筑公關(guān)品牌傳播有關(guān)方案，并負(fù)責(zé)具體落實(shí)相關(guān)品牌公關(guān)活動(dòng)；3)定期梳理、更新企業(yè)外宣新聞線索，協(xié)助組織、落實(shí)重大新聞線索的對(duì)外宣傳工作；4)對(duì)接媒體公共關(guān)系，落實(shí)重大新聞、品牌活動(dòng)等媒體投放、跟蹤和評(píng)估，協(xié)助媒體采訪，舉辦新聞發(fā)布會(huì)等活動(dòng)；5)配合公司新聞?shì)浨楸O(jiān)控工作，協(xié)助制定重大突發(fā)事件新聞危機(jī)應(yīng)對(duì)措施并具體實(shí)施。任職資格：1)男，40歲以下；2)大學(xué)學(xué)歷，中文、新聞傳播、工商管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)；3)掌握品牌管理、公共關(guān)系原理、傳播學(xué)原理、商務(wù)禮儀、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)；4)擁有相關(guān)領(lǐng)域3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；5)溝通能力、邏輯能力、責(zé)任感、組織能力、文字能力較強(qiáng)；6)英語通過CET-4。23.品牌文化建設(shè)崗（1人）主要職責(zé)：1)策劃、組織制作和維護(hù)公司形象片、營(yíng)銷片、紀(jì)念片等品牌文化戰(zhàn)略傳播產(chǎn)品；2)策劃、組織編制和維護(hù)公司形象畫冊(cè)、營(yíng)銷畫冊(cè)等品牌文化戰(zhàn)略傳播產(chǎn)品；3)策劃、組織編制其他品牌、文化戰(zhàn)略傳播產(chǎn)品；4)協(xié)助研發(fā)、制定、優(yōu)化企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)；開展企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)管理、培訓(xùn)工作；落實(shí)員工行為規(guī)范；5)協(xié)助開展品牌、文化戰(zhàn)略傳播檢查及效果評(píng)估；總結(jié)和推廣品牌文化戰(zhàn)略傳播先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大國(guó)內(nèi)外影響力；組織品牌文化戰(zhàn)略傳播培訓(xùn)，提升系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作水平。任職資格：1)男，40歲以下；2)大學(xué)學(xué)歷，廣播電視新聞學(xué)、編輯出版學(xué)、傳播學(xué)等專業(yè)；3)擁有相關(guān)領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；4)創(chuàng)新、策劃、組織、文字、邏輯能力，責(zé)任感均較強(qiáng)；5)具有文化創(chuàng)意、品牌傳播、管理學(xué)、美學(xué)基礎(chǔ)。3第7篇：護(hù)理人員任職資格和崗位職責(zé)護(hù)理人員任職資格和崗位職責(zé)一、?？谱o(hù)士任職資格和崗位職責(zé)1、任職資格：(1)具備完成本崗位職責(zé)的能力；(2)具備副主任護(hù)師以上專業(yè)技術(shù)職稱，護(hù)理專業(yè)本科以上學(xué)歷，在相應(yīng)專科從事護(hù)理工作5年以上的注冊(cè)護(hù)士；(3)接受省級(jí)衛(wèi)生行政部門組織或委托的?？谱o(hù)士培訓(xùn)，考核合格，并具有省級(jí)衛(wèi)生行政部門認(rèn)可的?？谱o(hù)士資格證書；(4)精通本學(xué)科基本理論、?？评碚摵蛯I(yè)技能，掌握相關(guān)學(xué)科知識(shí)，掌握?？莆Ｖ夭∪说木戎卧瓌t與搶救技能，在突發(fā)事件及急重癥病人救治中發(fā)揮重要作用；(5)有豐富的臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，能循證解決本?？茝?fù)雜疑難護(hù)理問題，有指導(dǎo)專業(yè)護(hù)士有效開展基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理的能力；(6)有組織、指導(dǎo)臨床、教學(xué)、科研的能力，是本?？茖W(xué)術(shù)帶頭人；(7)熟練運(yùn)用一門外國(guó)語獲取學(xué)科信息和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流；(8)及時(shí)跟蹤并掌握國(guó)內(nèi)外本?？菩吕碚摗⑿录夹g(shù)，每年接受相應(yīng)專業(yè)領(lǐng)域的繼續(xù)教育。2、崗位職責(zé)：(1)有權(quán)行使高級(jí)責(zé)任護(hù)士的職責(zé)。(2)參加護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的專科護(hù)理管理委員會(huì)，主管相應(yīng)專科護(hù)理工作小組的工作，并履行相應(yīng)的職責(zé)。(3)主持并組織、指導(dǎo)本院本?？祁I(lǐng)域的全面業(yè)務(wù)技術(shù)工作，組織制定本?？谱o(hù)理工作指引，制定并審核所在?？聘黜?xiàng)護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。(4)參加醫(yī)療查房，參與危重癥病例、疑難病例討論，分析病人的護(hù)理問題，針對(duì)護(hù)理問題制定護(hù)理計(jì)劃；組織院內(nèi)護(hù)理會(huì)診，實(shí)施循證護(hù)理，解決護(hù)理疑難問題，指導(dǎo)臨床護(hù)士工作，確保本?？谱o(hù)理質(zhì)量。(5)掌握本護(hù)理學(xué)科發(fā)展的前沿動(dòng)態(tài)，積極組織本?？频膶W(xué)術(shù)活動(dòng)，根據(jù)本?？瓢l(fā)展的需要，確定本?？乒ぷ骱脱芯糠较?；有計(jì)劃、有目的、高質(zhì)量地推廣和應(yīng)用?？谱o(hù)理新成果、新技術(shù)、新理論和新方法。(6)培養(yǎng)專業(yè)護(hù)士，協(xié)助制定醫(yī)院專業(yè)護(hù)士人才培養(yǎng)計(jì)劃。主持或協(xié)助完成護(hù)理研究生的臨床帶教工作。(7)開設(shè)專科護(hù)理門診，提供健康教育和咨詢。3、享受待遇：(1)享受?？谱o(hù)士崗位津貼；(2)享受醫(yī)院高級(jí)技術(shù)人才待遇；(3)推薦參加本?？茖I(yè)委員會(huì)學(xué)術(shù)組織和學(xué)術(shù)會(huì)議。二、高級(jí)責(zé)任護(hù)士任職資格和崗位職責(zé)1、任職資格：(1)具備完成本崗位職責(zé)的能力。(2)主管護(hù)師以上專業(yè)技術(shù)職稱，大專以上學(xué)歷的注冊(cè)護(hù)士；(3)接受市級(jí)以上衛(wèi)生行政部門組織制定的，在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域中高級(jí)責(zé)任護(hù)士必須完成的護(hù)理繼續(xù)教育；(4)熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理及常用急救技術(shù)，能獨(dú)立準(zhǔn)確評(píng)估、判斷和處理本專業(yè)護(hù)理問題；能根據(jù)病人情況制訂護(hù)理計(jì)劃并組織實(shí)施。2、崗位職責(zé)：(1)有權(quán)行使初級(jí)責(zé)任護(hù)士的職責(zé)。(2)參加護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的專科護(hù)理管理委員會(huì)，參與相應(yīng)?？谱o(hù)理工作小組的工作，并履行相應(yīng)的職責(zé)。(3)在護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，及專科護(hù)士的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)分管病人的各項(xiàng)護(hù)理工作，保證分管病人護(hù)理質(zhì)量。(4)運(yùn)用護(hù)理程序開展工作。帶領(lǐng)初級(jí)責(zé)任護(hù)士對(duì)分管病人進(jìn)行評(píng)估，制定分管病人護(hù)理計(jì)劃，組織實(shí)施，并評(píng)估實(shí)施效果；組織急危重病人搶救。(5)及時(shí)記錄、檢查、修審下級(jí)護(hù)士的護(hù)理記錄；協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)和護(hù)理組長(zhǎng)做好科室持續(xù)質(zhì)量控制，修改完善護(hù)理工作流程。(6)組織或主持護(hù)理業(yè)務(wù)查房、護(hù)理教學(xué)查房、重危病人護(hù)理會(huì)診和護(hù)理個(gè)案討論。(7)承擔(dān)實(shí)習(xí)或進(jìn)修護(hù)士臨床教學(xué)任務(wù)。(8)完成本職稱范圍繼續(xù)教育，完成院內(nèi)在職培訓(xùn)，參與護(hù)理科研。(9)完成二線值班和一線值夜班。三、初級(jí)責(zé)任護(hù)士任職資格和崗位職責(zé)1、任職資格：(1)具備完成本崗位職責(zé)的能力；(2)本科、大專、中專畢業(yè)后取得注冊(cè)護(hù)士資格的護(hù)士；(3)掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論、各種護(hù)理操作技術(shù)及常用急救技術(shù)，能解決本?？瞥Ｒ娮o(hù)理問題；(4)從事特殊護(hù)理崗位（夜班、ICU、急診、血液凈化、手術(shù)室、產(chǎn)科等）者應(yīng)具備相應(yīng)的準(zhǔn)入資格；(5)從事夜班工作者應(yīng)具備夜班護(hù)士的準(zhǔn)入資