2023年實用的就業(yè)協(xié)議書集合六篇

2023年實用的就業(yè)協(xié)議書集合六篇就業(yè)協(xié)議書篇1

甲方（實習單位）名稱：

企業(yè)類別：

法定代表人：

職務(wù)：

地址：

乙方（實習生）姓名：年齡：

性別：民族：

身份證號碼：

戶籍所在地：

現(xiàn)住址：

學生所在學校：

所學專業(yè)：

畢業(yè)時間：

在勞動保障行政部門的備案號：

依據(jù)民法通則、勞動法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在同等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條協(xié)議期限

本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

其次條實習崗位

甲方按乙方實習內(nèi)容及要求，支配在________崗位實習，乙方應(yīng)按學校的教學內(nèi)容及實習要求，努力完成實習任務(wù)。

第三條實習酬勞或?qū)嵙曆a助

甲方應(yīng)與乙方學校協(xié)商確定乙方實習期間的酬勞或?qū)嵙曆a貼。詳細支付方法和標準約定如下：_____________。

第四條工作時間及休息休假

（一）甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。

（二）甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

（三）甲乙雙方的詳細約定：______________________________________________________________________。

第五條保險福利待遇

（一）乙方在實習中發(fā)生人身損害，由甲方負責。

（二）其他保險福利待遇約定如下：__________________________________________________________。

第六條勞動愛護和勞動條件

（一）在實習期間甲方應(yīng)依據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方供應(yīng)勞動平安衛(wèi)生的實習條件，為乙方配備必需的勞動防護用品。

（二）甲方應(yīng)對乙方進行平安教化和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業(yè)。

（三）甲方不得支配18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

（四）甲方不得支配女實習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。

（五）乙方在實習工作過程中應(yīng)嚴格遵守勞動平安衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身平安和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

第七條勞動紀律

（一）甲方有權(quán)根據(jù)國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。

（二）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)隱私。

第八條本協(xié)議的解除、變更、終止

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除；

（二）雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：____________.

（三）本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。

第九條違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項：______________________________________________________。

第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙晫W生所在學校進行調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人或托付代理人：

（簽字或蓋章）

年月日年月日

就業(yè)協(xié)議書篇2

甲方：_________（單位／公司）

乙方：_________（學校／實習學生）

為明的確習學生與實習單位的責任與義務(wù)，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著同等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，簽訂本協(xié)議。

一、實習期限及工作時間

乙方_________名學生到甲方實習，實習時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

甲方應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理支配實習學生的實習工作時間。

二、實習崗位

甲方依據(jù)乙方的實際狀況和工作須要，支配實習學生到_________部門，從事_________工作。

實習期間，甲方應(yīng)支配特地的技術(shù)與管理人員對實習學生進行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導和日常管理，實習學生應(yīng)自覺遵守勞動紀律，仔細實習。

三、實習津貼

依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣_________元。照實習學生需變動實習崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實習津貼（月津貼人民幣_________元）。

四、實習期間應(yīng)遵守以下規(guī)定

1．實習學生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以依據(jù)情節(jié)輕重賜予必要的處分或終止實習。

2．因?qū)嵙晫W生造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。

五、勞動愛護

1．甲方需為實習學生供應(yīng)符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。

2．甲方依據(jù)實習學生崗位實際狀況，按國家規(guī)定向其供應(yīng)必需的勞動防護用品。

3．實習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

六、協(xié)議解除

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明緣由的狀況下向甲方提出終止實習合同，但必需提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)擔當相關(guān)責任。實習期間，甲方如發(fā)覺實習學生不符合實習要求或不相宜甲方支配工作等狀況的，可以向乙方提出終止實習，在為實習學生履行實習津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。

七、未盡事宜由雙方剛好協(xié)商解決。

八、法律效力

本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

代表人（簽字）：_________聯(lián)系人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書篇3

甲方：xx有限公司

乙方：_________

為保證工作的順當進行，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方達成如下協(xié)議：

一、甲方因工作須要托付乙方為其介紹學生從事寒假實習工作，其中

1、工作期限：_________

2、工資待遇：_________。

二、甲方在學生實習期間，不得無故克扣學生的勞動酬勞。甲方需按規(guī)定支付學生自勞動起先之日至離開之日的全部酬勞。

三、甲方負責為學生供應(yīng)食宿，但學生在住宿期間應(yīng)遵守xx的宿舍管理規(guī)定。如違紀造成的后果則自行擔當責任

四、學生在工作期間甲方不得支配學生從事違法活動。

五、學生在實習工作期間要遵守酒店的管理及各項規(guī)章制度，如違反制度則要受到相應(yīng)的懲罰

六、學生在工作期間要聽從工作安排及支配。

七、甲方有權(quán)要求學生不得泄露xx的商業(yè)機密。保密義務(wù)等。

八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

負責人（簽字）：負責人（簽字）：

_________年____月____日_________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書篇4

甲方：乙方:

法定代表人：

性別

誕生日期年月日

甲方地址居民身份證號碼

家庭住址

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限類型為----期限合同。

本合同生效日期年月日，其中試用期3個月。

本合同終止。

二、工作內(nèi)容

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作須要，擔當崗位（工種）工作。

第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

三、勞動愛護和勞動條件

第四條甲方支配乙方執(zhí)行雙休工作制。

執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)的狀況下，工作和休息休假乙方自行支配。

第五條甲方為乙方供應(yīng)必要的勞動條件和勞動工具，工作規(guī)范和勞動平安衛(wèi)生制度及其標準。

第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教化和培訓。

四、勞動酬勞

第七條甲方的薪酬應(yīng)遵循按勞安排原則。

第八條從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作；主要包含以下內(nèi)容：一、在一個年

度內(nèi)完成臺公司主營機器的銷售任務(wù)。二、在一個年度內(nèi)銷售萬包配套設(shè)備的藥片。三、每臺銷售機器平均費用限制在內(nèi)，如超出從薪酬中扣除，如有結(jié)余，賜予嘉獎。四、乙方工作期間，不得銷售其他公司任何產(chǎn)品，如因特別狀況醫(yī)院須要，需征得甲方同意方可實行。五、為客戶供應(yīng)后期服務(wù)及幫助公司應(yīng)對各種事宜。六、匯報工作進度。

第九條乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定及要求執(zhí)行。

第十條工資及嘉獎措施

本公司實行按完成任務(wù)比例階梯式賜予酬勞模式，如下

1、完成任務(wù)100%，即年銷售達到臺設(shè)備和銷售達到萬包藥片，給付工資萬薪酬。

2、完成任務(wù)80%至100%，即年銷售達到至臺設(shè)備和銷售達到萬包至萬包藥片之間，按狀況給付萬至萬薪酬。

3、完成任務(wù)50%至80%，即年銷售達到至臺設(shè)備和銷售達到萬包至萬包藥片之間，按狀況給付萬至萬薪酬。

4、乙方每月從薪酬先中支付元，結(jié)余部分薪酬的%留作保證金，保證離開公司三年內(nèi)不做與本公司相同或者類似產(chǎn)品。結(jié)余部分年終時支付。

第十一條嘉獎措施：

1、每多銷售臺設(shè)備及萬包藥片，嘉獎萬元，累進制上不封頂。

2、依據(jù)給公司帶來的經(jīng)濟利益，年終會拿出特地資金，對表現(xiàn)優(yōu)秀的銷售經(jīng)理進行嘉獎，最高有10萬元的額外現(xiàn)金嘉獎。

五、勞動紀律

第十二條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴格遵守勞動平安衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛惜甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；主動參與甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生改變，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十四條因甲方生產(chǎn)（工作）狀況發(fā)生改變或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)聽從甲方的工作支配、調(diào)配或者解除合同事宜。

第十五條訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，本合同可以解除。

第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2．嚴峻違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

3．嚴峻失職、假公濟私，對甲方利益造成重大損害的；

4.被依法追究刑事責任的。

第十八條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1．乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作的；

2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；第十九條乙方解除本合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。其次十條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1．在試用期內(nèi)的；

2．甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3．甲方不能根據(jù)本合同規(guī)定支付勞動酬勞或者供應(yīng)勞動條件的。

其次十一條本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。其次十二條乙方因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行支配的'工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資三個月的醫(yī)療補助費，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補助費。

其次十三條乙方違反本合同約定的條件或不能保守與本公司商業(yè)隱私事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度依法擔當賠償責任。

其次十四條本合同未盡事宜或與今后國家、貴陽市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

其次十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

法定代表人

簽訂日期：年月日

就業(yè)協(xié)議書篇5

為加快青年老師的成長，根據(jù)學校工作安排，本年度接著實行導師制，為使師徒雙方進一步正確職責，增加責任感，現(xiàn)簽訂以下協(xié)議：

一、甲方（師傅）擔當?shù)呢熑闻c義務(wù)。

1．教書育人、為人師表、愛崗敬業(yè)，嚴格執(zhí)行教學常規(guī)。在思想、業(yè)務(wù)、工作看法等方面為徒弟樹立榜樣。

2．對待師徒關(guān)系看法肅穆、端正、關(guān)切徒弟成長。

3．指導徒弟探討每學期教學安排，剛好幫助徒弟分析教材，確定教學重點、難點、制定教學目標，選擇教學方法。

4．全期至少要聽徒弟新授課七節(jié)以上，課后剛好評價，共同探討改進教法的措施并作好記錄，每學期指導徒弟面對全校上一節(jié)匯報課。

5．每學期指導徒弟學習一本教化教學理論書籍，并指導徒弟結(jié)合實踐寫一篇教化教學論文。

6．所帶徒弟要在兩年內(nèi)過思想品德關(guān)、教學技能關(guān)、教材教法關(guān)、教化管理關(guān)，教化科研關(guān)，勝任各年級的教學工作，成為教學骨干。

7．培育徒弟工作精彩者，學校依據(jù)狀況賜予師傅肯定的嘉獎。

二、乙方（徒弟）擔當?shù)穆氊?/p>

1．對待師徒關(guān)系看法要肅穆、端正、仔細鉆研教化教學理論，嚴格執(zhí)行教學常規(guī)，敬重師傅、主動爭取師傅的幫助，虛心學習，有疑必問。

2．全期要聽師傅授課七節(jié)以上。

3．全期至少要上兩次公開課，期初上一節(jié)探討課，期末上一節(jié)匯報總結(jié)課。

4．每年至少要撰寫一篇教化教學論文，并寫出成長總結(jié)。

5．主動幫師傅做一些力所能及的事情。

6．每學期要有一萬字的讀書筆記。

三、說明

1．本協(xié)議內(nèi)容將列入老師個人年度考核及老師業(yè)務(wù)檔案。

2．本協(xié)議自簽訂之日起生效，協(xié)議期限為一年。

3．協(xié)議書一式三份，甲、乙各執(zhí)一份，另一份學校存檔。

甲方（師傅）簽字：__________

乙方（徒弟）簽字：__________

甲方（單位）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方（個人）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

簽訂日期＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿日

就業(yè)協(xié)議書篇6

甲方：（見習單位）

乙方：（見習人員）

為明確見習人員與見習單位的權(quán)利和義務(wù)，本著同等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一樣，簽訂本協(xié)議。

一、見習期限及工作支配

1、根據(jù)甲方的崗位需求，乙方經(jīng)（區(qū)（縣）團委）、人力資源市場舉薦自年月日至年月日到甲方指定崗位見習。

2、甲方依據(jù)本單位詳細狀況，支配乙方見習活動包括必要的培訓，以提高乙方的就業(yè)創(chuàng)業(yè)實力。

二、見習崗位

3、甲方支配乙方到部門，從事工作。見習期間，甲方可以依據(jù)其須要和乙方的詳細狀況對見習崗位進行調(diào)整。

三、雙方的權(quán)利和義