學(xué)校獎懲制度4篇

Word版本，下載可自由編輯學(xué)校獎懲制度(4篇）學(xué)校獎懲制度（1）

一、無煙學(xué)校標準

1.成立學(xué)?？?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組織，將控?zé)煿ぷ骷{入工作方案;

2.建立健全控?zé)熆荚u獎懲制度;

3.所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識;中學(xué)校、托幼機構(gòu)校內(nèi)內(nèi)全面禁煙，高校除指定室外吸煙區(qū)外全面禁煙;

4.學(xué)校設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員;

5.開展多種形式的控?zé)熜麚P和教育;

6.明確規(guī)定全體教職工負有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù);

7.鼓舞和幫忙吸煙教職工戒煙;

8.校內(nèi)內(nèi)禁止煙草廣告和變相煙草廣告;禁止銷售煙草制品;

9.將控?zé)煂W(xué)問有機地融入到學(xué)校的教育教學(xué)內(nèi)容中，利用課堂、講座等形式對同學(xué)開展控?zé)熃逃?/p>

二、《無煙學(xué)?！吩u分方法

評分說明：無煙學(xué)校評估標準各項總分為100分，達標標準為80分。

評價內(nèi)容

分值

得分

一、成立學(xué)?？?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組織，將控?zé)煿ぷ骷{入本單位工作方案15分

1.有控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組(2分)，并職責(zé)明確(1分)

2.各部門有專人負責(zé)控?zé)煿ぷ?2分)，并職責(zé)明確(1分)

3.將控?zé)煿ぷ骷{入本單位的工作方案(3分)

4.有無煙環(huán)境詳細實施方案(3分)

5.單位領(lǐng)導(dǎo)成員不吸煙(沒有吸煙成員得3分，有吸煙成員得1分，超過一半吸煙成員不得分)

二、建立健全控?zé)熆荚u獎懲制度5分

1.有控?zé)熆荚u獎懲制度制定工作記錄(1分)

2.有控?zé)熆荚u獎懲標準(2分)

3.有控?zé)熆荚u獎懲記錄(2分)

三、所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識，室內(nèi)完全禁煙15分

1.校內(nèi)內(nèi)有明顯的禁煙標識(5分)

2.室內(nèi)任何場所完全禁止吸煙(共5分)，每處發(fā)覺煙頭扣0.5分、吸煙者扣0.5分，扣完為止。

3.高校室外吸煙區(qū)設(shè)置符合要求(遠離密集人群和必經(jīng)通道，通風(fēng)良好)(3分)，有明顯的引領(lǐng)標識(2分)。中學(xué)校、幼兒園全面禁煙(5分)。

四、設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員10分

1.單位內(nèi)設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員(5分)

2.對控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員進行相關(guān)培訓(xùn)(3分)，并有培訓(xùn)記錄(2分)

五、開展多種形式的控?zé)熜麚P和教育15分

1.學(xué)校開展控?zé)熜麚P主題活動(5分)

2.有控?zé)熚淖?如展板、宣揚欄、標語等)宣揚材料(5分)

3.宣揚形式三種及以上(5分)

六、明確規(guī)定全體職工負有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)5分

1.對職工進行勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)的相關(guān)培訓(xùn)(2分)，并有培訓(xùn)等記錄(1分)

2.對職工進行勸阻技巧的.相關(guān)培訓(xùn)(1分)，并有培訓(xùn)等記錄(1分)

七、鼓舞和幫忙吸煙教職工戒煙15分

1.掌控全部職工吸煙狀況(2分)

2.對職工開展控?zé)煂W(xué)問培訓(xùn)并有記錄(5分)

3.有職工參與的控?zé)熁顒?如沙龍、學(xué)問競賽等)宣揚(3分)

4.對職工供應(yīng)戒煙服務(wù)(5分)

八、區(qū)域內(nèi)禁止銷售煙草制品5分

1.校內(nèi)內(nèi)商店、小賣部不出售煙草制品(3分)

2.校內(nèi)內(nèi)無煙草廣告和變相煙草廣告。(2分)

九、將控?zé)煂W(xué)問有機地融入到學(xué)校的教育教學(xué)內(nèi)容中(15分)

1.老師人員認識吸煙的危害和戒煙的好處(5分)

2.同學(xué)認識煙草使用的危害(5分)

3.學(xué)校將控?zé)熛嚓P(guān)學(xué)問列入教學(xué)內(nèi)容，高校納入新生入學(xué)教育內(nèi)容(5分)

學(xué)校獎懲制度（2）

一、全面控?zé)熓鞘薪逃值囊豁椫匾e措，全體人員要自覺遵守控?zé)煿ぷ鞯母黜椧?guī)章制度?？?zé)煿ぷ鬓k公室在控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全局的控?zé)煿ぷ?，不定期組織檢查，重點檢查控?zé)熤贫鹊穆鋵嵑涂責(zé)煿ぷ鞯穆鋵崰顩r，發(fā)覺問題準時向相關(guān)部門反饋并進行整改。

二、全部工作人員須仔細貫徹局控?zé)熤贫?，仔細落實控?zé)熞?guī)定，發(fā)覺來訪者吸煙，準時勸阻，保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無吸煙者、無煙蒂、無煙味、無與吸煙有關(guān)的物品。

三、控?zé)焻^(qū)為市教育局辦公樓，各處室（單位）負責(zé)其辦公場所和其對應(yīng)公共區(qū)域的控?zé)煿ぷ?，負?zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙情況，負責(zé)人及監(jiān)督員負監(jiān)管失職之責(zé)。

四、控?zé)焾鏊坏每?、張貼、播放、散發(fā)煙草廣告。控?zé)焻^(qū)實行包干負責(zé)，全部人員不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次賜予口頭警告，其次次賜予嚴峻警告，第三次賜予全局通報批判，每年消失三次以上(含三次)違反控?zé)熞?guī)定者，取消當(dāng)年評優(yōu)資格。

五、實施控?zé)熌繕素?zé)任制，各處室（單位）的監(jiān)督巡查人員負責(zé)本處室（單位）控?zé)煿ぷ鞯谋O(jiān)督和巡查并做好記錄。局控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組不定期抽查控?zé)煚顩r，每月匯總檢查結(jié)果，發(fā)覺負責(zé)范圍內(nèi)有吸煙者或有煙蒂等違反控?zé)熞?guī)定的情況報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后，同時反饋到各違規(guī)人員，將檢查狀況在公示欄公布。

六、對無視局控?zé)煿ぷ髦贫?，造成重大影響的個人和部門，將按規(guī)定進一步追究責(zé)任。

七、對戒煙勝利的人員發(fā)放證書，予以表彰。

八、本制度從發(fā)布之日起落實。

九、本制度由控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

學(xué)校獎懲制度（3）

青湖學(xué)校期中期末考試獎懲制度

為了提升我校教學(xué)質(zhì)量，促進我校教學(xué)水平不斷提升，特制訂如下考試獎懲制度：

一.期中考試質(zhì)量獎（總額2500元）

（一）學(xué)校部總額1900元

1.嘉獎對象：中考科目

2.嘉獎金額

a.優(yōu)秀率獎：420元每個主科平均拿出15元

b.主科名次獎：1000元

名次

一

二

三

四

五

六

七

八

金額

80

60

40

30

20

10

-10

-20

c.跨級、保級獎：480元

3.計獎方法

1）優(yōu)秀率獎：①該班科優(yōu)秀人數(shù)÷該班科校平均優(yōu)秀人數(shù)×30元

②某科優(yōu)秀人數(shù)為0時，不能得優(yōu)秀率獎。

2）名次獎平均分數(shù)的計算人數(shù)為開學(xué)的'96%（轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、死亡等特別狀況由學(xué)校校定）。

3)以上學(xué)期期末考試全縣排名為基礎(chǔ)，本學(xué)期期中考試成果全縣排名每跨一格獎該科15元，保前三名獎：1、2、3名分別嘉獎30、20、15元.九班級生物計平均獎。

（二）學(xué)校部總額600元

1.嘉獎對象：語.

數(shù).

英

2.嘉獎金額

a.優(yōu)秀率獎：135元每個主科平均拿出15元

b.主科名次獎：300元

名次

一

二

三

四

五

六

金額

80

60

40

20

10

-10

c.跨級保級獎：165元

3.計獎方法

1）優(yōu)秀率獎：①該班科優(yōu)秀人數(shù)÷該班科校平均優(yōu)秀人數(shù)×15元

②某科優(yōu)秀人數(shù)為0時，不能得優(yōu)秀率獎。

2）名次獎平均分數(shù)的計算人數(shù)為開學(xué)的96%（轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、死亡等特別狀況由學(xué)校校定）。

3)以上學(xué)期期末考試排名為基礎(chǔ)，本學(xué)期期中考試成果全縣排名每跨一級獎該科15元，保前三名獎：1、2、3名分別嘉獎30、20、15元.四.五班級英語計平均獎。

二.期末考試質(zhì)量獎（總額5500元）

（一）學(xué)校部總額4000元

1.嘉獎對象：中考科目+副科

2.嘉獎金額

a.優(yōu)秀率獎：420元每個主科平均拿出15元

b.主科名次獎：1500元

名次

一

二

三

四

五

六

七

八

金額

100

80

60

40

30

20

-10

-20

c.跨級保級獎：730元

d.等級獎：700元

每個主科拿出25元

3.副科獎：650元

4.計獎方法

1）優(yōu)秀率獎：①該班科優(yōu)秀人數(shù)÷該班科校平均優(yōu)秀人數(shù)×30元

②某科優(yōu)秀人數(shù)為0時，不能得優(yōu)秀率獎。

2）名次獎平均分數(shù)的計算人數(shù)為開學(xué)的96%（轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、死亡等特別狀況由學(xué)校校定）。

3)以本學(xué)期期中考試全縣排名為基礎(chǔ)，本學(xué)期期中考試成果全縣排名每跨一級獎該科15元，保前三名獎：1、2、3名分別嘉獎30、20、15元.九班級生物計平均獎。

4）等級獎:各班級取前十名。

七班級1~

2名每人25元.

3~4名每人20元.5~6名每人15元.7~8名每人10元9~10名每人5元.

八班級1~2名每人30元.

3~4名每人25元.

5~6名每人20元.

7~8名每人15元9~10名每人10元.

九班級1~2名每人45元.

3~4名每人40元.

5~6名每人35元.

7~8名每人30元9~10名每人25元.

學(xué)校獎懲制度（4）

為了深化開展老師綜合素養(yǎng)的訓(xùn)練工作。塑造一支思想過硬，業(yè)務(wù)精良的老師隊伍。特制定本校老師綜合素養(yǎng)培訓(xùn)獎懲制度。

一、嘉獎制度：

1、按時參與老師綜合素養(yǎng)培訓(xùn)，仔細完成作業(yè)、在研討活動中發(fā)言樂觀的將記入優(yōu)秀學(xué)員考核檔案。

2、能把所學(xué)理論應(yīng)用于教學(xué)實踐中，不斷更新教育觀念，教學(xué)成果突出者將記入優(yōu)秀學(xué)員考核檔案。

3、樂觀參與上級組織的'老師綜合素養(yǎng)培訓(xùn)，樂觀撰寫論文，并發(fā)表的老師記入優(yōu)秀學(xué)員考核檔案。