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文檔簡介

咖啡店勞動合同書咖啡店勞動合同書合同編號:甲方(雇主):乙方(勞動者):本勞動合同書(以下簡稱“本合同”)由甲方(雇主)與乙方(勞動者)共同訂立,并在雙方自愿、平等和合法的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議:1.勞動關(guān)系的建立和解除1.1勞動關(guān)系的建立:甲方依據(jù)勞動法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定,與乙方簽訂勞動合同,確認乙方成為甲方的正式員工。1.2勞動關(guān)系的解除:乙方享有合同期滿解除勞動合同的權(quán)利。,雙方如果協(xié)商解除勞動合同,應(yīng)當通過書面形式進行解除合同的確認。2.用工形式和期限2.1用工形式:乙方以全職雇傭形式為甲方工作。2.2用工期限:本合同自(起始日期)起生效,至(終止日期)止。期滿后,如雙方愿意繼續(xù)延長合作,應(yīng)當提前(提前通知天數(shù))向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。3.工作內(nèi)容和要求3.1工作崗位:乙方將擔任咖啡店的______職位,具體工作內(nèi)容和要求以甲方提供的崗位職責說明書為準。3.2工作時間和休假:乙方按照甲方規(guī)定的工作時間進行工作,享有按規(guī)定休假和節(jié)假日的權(quán)益。3.3工作地點:乙方的工作地點為咖啡店所在地。3.4工資和福利待遇:乙方的工資、福利待遇將按照甲方的規(guī)定進行支付和提供。4.保密條款乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密及其他具有保密性質(zhì)的信息,未經(jīng)甲方書面許可,不得將相關(guān)信息泄露給第三方。5.違約責任當乙方不履行或未完全履行本合同約定的義務(wù)時,應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責任。6.法律適用和爭議解決6.1法律適用:本合同的訂立、解釋和執(zhí)行適用中華人民共和國法律。6.2爭議解決:雙方如發(fā)生關(guān)于本合同履行的爭議,應(yīng)當友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.附則7.1本合同未盡事宜另行約定。7.2本合同一式兩份,甲方和乙方

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