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宿舍管理制度1.0目的:為維護(hù)宿舍正常秩序和有效管理,規(guī)范宿舍文明行為,特制訂本辦法。2.0適用范圍:適用所有由公司提供住宿的宿舍人員。3.0職責(zé):3.1人力資源行政部:公司總部人員集體宿舍的全權(quán)事務(wù)。3.2各外辦:外辦宿舍的全權(quán)事務(wù)4.內(nèi)容:4.1治安安全與消防安全4.1.1凡本公司員工需在集體宿舍住宿的,由行政部根據(jù)部門(mén)和崗位統(tǒng)一安排,不得私自調(diào)換房間,不得擅自更換或拆除房?jī)?nèi)原有的一切設(shè)備,否則每人罰款50元且宿舍人員共同承擔(dān),照價(jià)賠償被損壞的設(shè)備。4.1.2凡離職人員于行政部辦完手續(xù)后,須于當(dāng)天內(nèi)搬離公司宿舍。4.1.3宿舍內(nèi)一律不準(zhǔn)私自留宿外來(lái)人員。如有特殊情況留宿須報(bào)批人力資源行政部。末經(jīng)批準(zhǔn)私自留宿外來(lái)人員者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),罰款100元/次。每周星期一至星期五司機(jī)一律不準(zhǔn)在外住宿。4.1.4宿舍內(nèi)禁止存放易燃易爆及兇器、有毒危險(xiǎn)物品,違者,沒(méi)收其物品并對(duì)當(dāng)事人處以警告處分,情節(jié)嚴(yán)重者,送公安部門(mén)處理。4.1.5宿舍內(nèi)禁止私接電源、電線,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須立即拆除違章設(shè)施;不準(zhǔn)私裝電器設(shè)備,如有發(fā)現(xiàn),沒(méi)收電器設(shè)備。造成后果者,追究當(dāng)事人責(zé)任。4.1.6宿舍內(nèi)禁止嫖娼賭博(嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)或工作區(qū)域范圍一千米以內(nèi)賭博或從事不正當(dāng)娛樂(lè)活動(dòng)),吸毒販毒,打架斗毆,酗酒鬧事。違者,不論其職位高低,一律予以處分。除沒(méi)收其賭(毒)具、賭(毒)資外,并給予罰款100-200至開(kāi)除處分。情節(jié)嚴(yán)重者,送公安部門(mén)處理。4.1.7凡離開(kāi)宿舍未關(guān)閉電器設(shè)備的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),罰款20元/次。4.1.8凡在宿舍使用公司禁止使用的電器設(shè)備(如電熱棒等),罰款50元/次。如燒壞電閘,除支付修理電閘費(fèi)外,另罰款50元/次。4.1.9晚上12:30后不得再開(kāi)電視,CD等娛樂(lè)電器設(shè)備。同宿舍違反三次以上沒(méi)收電器設(shè)備;23點(diǎn)后回到宿舍不得大聲喧嘩,以免影響到他人休息。遭投訴2次者給予20元處罰。4.2衛(wèi)生管理4.2.1嚴(yán)禁隨地或向窗外扔雜物、丟煙頭、果皮、紙屑,倒水、倒飯菜、嚴(yán)禁在墻面上亂涂亂畫(huà),違者罰款20元/次。4.2.2嚴(yán)禁向廁所下水道投放塑料袋及硬物或其它易堵塞物品,如發(fā)現(xiàn)由此引起的下水道堵塞,疏通的所有費(fèi)用由當(dāng)事人負(fù)責(zé)并對(duì)其一并警告處分。4.2.3宿舍應(yīng)隨時(shí)保持清潔、衛(wèi)生、整齊。4.3用水用電管理4.3.1員工應(yīng)秉著節(jié)約用水電的精神,管好、用好水電資源,堅(jiān)決反對(duì)浪費(fèi)水電的現(xiàn)象。4.3.2員工洗漱洗滌、沖涼不得放水長(zhǎng)流,應(yīng)根據(jù)需要合理使用,違反管理規(guī)定者,予以警告處分。4.4其它4.4.1凡宿舍安裝空調(diào)的,6月—10月份的電費(fèi)由住宿人員按人數(shù)分?jǐn)?,并另?0元水費(fèi),10元住宿費(fèi)。其它月份按住宿費(fèi)、水電費(fèi)共30元/月/人收取。4.4.2未安裝空調(diào)的宿舍和外辦人員宿舍,每人每月統(tǒng)一收取住宿費(fèi)、水電費(fèi)共30元,收取費(fèi)用在當(dāng)月工資中扣除。4.4.3如宿舍內(nèi)需用到煤氣時(shí),公司可提供液化氣罐,但所產(chǎn)生的費(fèi)用由宿舍內(nèi)人員自行處理。4.4.4所有新進(jìn)人員公司均可為其安排宿舍,如員工未有意愿住宿舍者可由員工自行解決,但在宿人員如因私人原因須搬離宿舍者,需填寫(xiě)《退宿申請(qǐng)表》經(jīng)部門(mén)主管批準(zhǔn),報(bào)備人力資源行政部。5.0附則:5.1本制度的執(zhí)行責(zé)任人:人力資源行政部助理和前臺(tái),本制度的監(jiān)督責(zé)任人
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