業(yè)務(wù)經(jīng)理職位描述（7篇）

Word版本，下載可自由編輯業(yè)務(wù)經(jīng)理職位描述（7篇）業(yè)務(wù)經(jīng)理職位描述（1）

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培育，負(fù)責(zé)對(duì)下屬的培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)

2、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)內(nèi)到訪客戶的接待、面談以及簽單并與客戶保持良好合作關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)銷售方案，并落實(shí)到每個(gè)人，按年、季度、月份對(duì)銷售目標(biāo)和方案進(jìn)行分解，完成銷售目標(biāo)

4、追蹤行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)向和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，依據(jù)市場(chǎng)變化提出改善建議

5、接受公司的培訓(xùn)、監(jiān)督與考核

任職要求：

1、形象氣質(zhì)佳，懂商務(wù)禮儀和精通商務(wù)談判技巧

2、有豐富的團(tuán)隊(duì)管理閱歷或3-5年銷售談判閱歷

3、具有相關(guān)行業(yè)閱歷、招商閱歷優(yōu)先

4、思維靈敏，具有較強(qiáng)的心理素養(yǎng)、進(jìn)取心、學(xué)習(xí)力量和優(yōu)秀的公關(guān)力量

5、團(tuán)隊(duì)利益至上，優(yōu)良的價(jià)值觀，有抱負(fù)，有激情，渴望借助平臺(tái)實(shí)現(xiàn)幻想者優(yōu)先

業(yè)務(wù)經(jīng)理職位描述（2）

職責(zé)：

負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶開發(fā)、市場(chǎng)管理、維護(hù)市場(chǎng)秩序;

負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品銷售目標(biāo);

幫助負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商開拓二級(jí)市場(chǎng)及終端客戶;

所轄區(qū)域的產(chǎn)品形象、宣揚(yáng)推廣工作;

保質(zhì)保量完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。

職位要求：

大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2年以上家電/建材行業(yè)工作閱歷，有渠道開發(fā)、銷售管理工作閱歷者優(yōu)先;

具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣力量和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)力量，分析和解決問(wèn)題的力量;

有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備肯定的領(lǐng)導(dǎo)力量;

暖通、廚房電器、家裝建材行業(yè)閱歷者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)經(jīng)理職位描述（3）

職責(zé)：

認(rèn)識(shí)負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)各樓盤信息，供應(yīng)行業(yè)內(nèi)樓盤高端樓盤狀況;

掌控目標(biāo)樓盤的開發(fā)商、銷售、物業(yè)、中介等渠道人員狀況，拓展渠道資源;

跟進(jìn)潛在客戶，負(fù)責(zé)前期洽談及基礎(chǔ)信息掌控;

協(xié)作銷售總完成客戶簽約;幫助銷售總完成全年指標(biāo)。

任職要求：

大專及以上學(xué)歷;

具有裝修、高端產(chǎn)品營(yíng)銷等相關(guān)行業(yè)的工作閱歷，或者具備2年以上銷售或拓展工作閱歷;

具有敏銳的市場(chǎng)洞察力與觀看力，擁有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和溝通力量;

業(yè)務(wù)經(jīng)理職位描述（4）

職責(zé)

參與公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定;

落實(shí)公司營(yíng)銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)方案進(jìn)行策劃;

拆解區(qū)域內(nèi)各戰(zhàn)隊(duì)目標(biāo);

幫忙隊(duì)長(zhǎng)梳理每周工作方案、工作重點(diǎn)以及銷售管理策略;

利用業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)發(fā)覺(jué)問(wèn)題，并輸出解決方案;

傳達(dá)總部的工作要求、監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí);

區(qū)域間各端口問(wèn)題協(xié)調(diào)及資源爭(zhēng)取，跨部門溝通與協(xié)作;

區(qū)域巡查，定期走訪，收集反饋看法;

對(duì)隊(duì)長(zhǎng)的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)并幫助制定和實(shí)施績(jī)效改善方案;

對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，幫扶落后產(chǎn)能隊(duì)長(zhǎng)，培育儲(chǔ)備隊(duì)長(zhǎng);

團(tuán)隊(duì)內(nèi)部活動(dòng)的組織和PK,營(yíng)造學(xué)習(xí)型組織氛圍。

任職要求

教育背景：市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)受：受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、管理技能開發(fā)、汽車產(chǎn)品學(xué)問(wèn)等方面的培訓(xùn)。

閱歷：3年以上汽車行業(yè)銷售管理工作閱歷，5年以上汽車行業(yè)從業(yè)閱歷。

技能技巧：對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知，有良好的市場(chǎng)推理力量和開拓力量，有較強(qiáng)的市場(chǎng)銷售閱歷和市場(chǎng)嗅覺(jué)，較強(qiáng)的觀看力和應(yīng)變力量，嫻熟操作辦公軟件。

態(tài)度：誠(chéng)信、敬業(yè)、自覺(jué)嚴(yán)謹(jǐn)、公正律己、豁達(dá)自信，高度的工作熱忱，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

業(yè)務(wù)經(jīng)理職位描述（5）

職責(zé)：

負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶開發(fā)、市場(chǎng)管理、維護(hù)市場(chǎng)秩序;

負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品銷售目標(biāo);

幫助負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商開拓二級(jí)市場(chǎng)及終端客戶;

所轄區(qū)域的產(chǎn)品形象、宣揚(yáng)推廣工作;

保質(zhì)保量完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。

職位要求：

大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2年以上家電/建材行業(yè)工作閱歷，有渠道開發(fā)、銷售管理工作閱歷者優(yōu)先;

具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣力量和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)力量，分析和解決問(wèn)題的力量;

有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備肯定的領(lǐng)導(dǎo)力量;

暖通、廚房電器、家裝建材行業(yè)閱歷者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)經(jīng)理職位描述（6）

職責(zé)：

認(rèn)識(shí)負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)各樓盤信息，供應(yīng)行業(yè)內(nèi)樓盤高端樓盤狀況;

掌控目標(biāo)樓盤的開發(fā)商、銷售、物業(yè)、中介等渠道人員狀況，拓展渠道資源;

跟進(jìn)潛在客戶，負(fù)責(zé)前期洽談及基礎(chǔ)信息掌控;

協(xié)作銷售總完成客戶簽約;幫助銷售總完成全年指標(biāo)。

任職要求：

大專及以上學(xué)歷;

具有裝修、高端產(chǎn)品營(yíng)銷等相關(guān)行業(yè)的工作閱歷，或者具備2年以上銷售或拓展工作閱歷;

具有敏銳的市場(chǎng)洞察力與觀看力，擁有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和溝通力量;

業(yè)務(wù)經(jīng)理職位描述（7）

職責(zé)

客戶管理

依據(jù)公司的營(yíng)銷策略及渠道實(shí)際特征，規(guī)劃渠道年度合同及談判，落實(shí)合同各項(xiàng)指標(biāo)的進(jìn)度;

負(fù)責(zé)對(duì)接商超門店系統(tǒng)全國(guó)總部，參與全年重大項(xiàng)目溝通談判(如我司發(fā)起的大型活動(dòng)、渠道發(fā)起的大型活動(dòng));

負(fù)責(zé)與商超門店系統(tǒng)總部選購(gòu)團(tuán)隊(duì)對(duì)接，進(jìn)行渠道合作關(guān)系的維護(hù)(如日常溝通、定期訪問(wèn))，提升我司與客戶關(guān)系和協(xié)作度;

負(fù)責(zé)向客戶傳達(dá)我司的產(chǎn)品策略及營(yíng)銷理念;

分析渠道存在的問(wèn)題和機(jī)會(huì)，制定年度、季度、月度銷售目標(biāo)(到品種、到店);

依據(jù)商超門店系統(tǒng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)差異和渠道特征，制定市場(chǎng)推廣方案與生意方案(如陳設(shè)方案、促銷方案、訂單方案)，完成銷售目標(biāo);

團(tuán)隊(duì)管理

負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)崗位的設(shè)計(jì)與優(yōu)化;

負(fù)責(zé)管理商超門店系統(tǒng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和人員績(jī)效管理，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)總結(jié)及業(yè)務(wù)技能提升