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聘用護(hù)林員合同聘用護(hù)林員合同1.合同主要條款本合同由雇主(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)和雇員(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)共同簽訂,雙方同意按照以下條款執(zhí)行。2.合同期限本合同自(起始日期)起,至(終止日期)止,共計(jì)(合同期限)天。雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同,續(xù)簽合同期限不得超過原合同期限。3.工作職責(zé)乙方作為護(hù)林員,負(fù)責(zé)下述工作職責(zé):-監(jiān)督和保護(hù)森林資源,防止亂采亂砍、盜伐和非法捕獵等活動(dòng);-巡視森林區(qū)域,發(fā)現(xiàn)森林火災(zāi)、害蟲疫情等及時(shí)報(bào)告,并采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理;-組織并參與森林護(hù)理工作,包括種植、修剪和病蟲害防治等;-配合上級(jí)部門的工作要求,完成其他與工作相關(guān)的任務(wù)。4.工作時(shí)間與休假乙方的工作時(shí)間為每周(工作日數(shù)量)天,每天工作(工作時(shí)間)小時(shí)。具體工作時(shí)間和排班由甲方根據(jù)實(shí)際需求安排。乙方享有每年(年假天數(shù))天帶薪年假,需提前(提前通知時(shí)間)提出申請(qǐng),并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。乙方未享受完整天數(shù)的年假在合同終止時(shí)不予累計(jì)或補(bǔ)償。5.薪酬與福利甲方向乙方支付的月薪為人民幣(薪酬數(shù)額),需在每月(發(fā)放日期)前支付。乙方需提供有效的銀行賬戶信息供甲方轉(zhuǎn)賬支付工資。除月薪外,乙方還享有以下福利待遇:-社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金:甲方為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,具體費(fèi)用和比例按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;-工作補(bǔ)貼:乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和工作需求,有可能享受加班補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等待遇;-崗位培訓(xùn):甲方將提供必要的崗位培訓(xùn),以提升乙方的工作能力和素質(zhì);-其他福利:具體福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。6.違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定,如有一方違約,需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。1.甲方違約責(zé)任:(甲方違約責(zé)任描述)2.乙方違約責(zé)任:(乙方違約責(zé)任描述)7.合同解除和終止本合同在以下情況下可以解除或終止:1.合同期滿,雙方協(xié)商一致不續(xù)簽合同;2.一方嚴(yán)重違約,經(jīng)提前通知后,對(duì)方不改正;3.乙方因不可抗力原因無法履行合同義務(wù)。如因乙方個(gè)人原因辭職,需提前(提前通知時(shí)間)向甲方書面提出辭職申請(qǐng),并經(jīng)甲方同意方可生效。8.其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,具有同等效力;2.本合同及其補(bǔ)充協(xié)議的效力、解釋、變更、執(zhí)行和終止均適用中華人民共和國法律。本合同經(jīng)甲方和乙方簽字后生效。甲方(蓋章
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