中小企業(yè)勞動(dòng)合同范本

中小企業(yè)勞動(dòng)合同范本

01一、合同雙方乙方：[員工姓名]三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)甲方：[公司名稱]二、合同期限四、工作時(shí)間與休假目錄030502040607五、薪酬待遇七、培訓(xùn)與發(fā)展九、違約責(zé)任六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利八、保密協(xié)議十、解決爭(zhēng)議的方式目錄0901108010012013一、勞動(dòng)合同雙方號(hào)碼：____________二、勞動(dòng)合同期限甲方：（單位名稱）住址：____________三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)目錄015017014016018內(nèi)容摘要隨著法治社會(huì)的不斷健全，企業(yè)與員工之間的權(quán)益關(guān)系也變得越來(lái)越重要。為了保護(hù)企業(yè)和員工的權(quán)益，簽訂一份合理的勞動(dòng)合同是非常必要的。下面是一份針對(duì)中小企業(yè)的勞動(dòng)合同范本，供大家參考。一、合同雙方甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]二、合同期限二、合同期限本合同自[起始日期]起至[終止日期]止，期限為[合同期限]。三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1、乙方應(yīng)在甲方的安排下，從事[具體工作內(nèi)容]工作。2、工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。四、工作時(shí)間與休假1、工作時(shí)間：[具體工作時(shí)間安排]。2、休假安排：[具體休假安排]。五、薪酬待遇1、基本工資：[基本工資數(shù)額]。2、獎(jiǎng)金及福利：[獎(jiǎng)金及福利內(nèi)容]。3、支付方式：[支付方式]。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1、甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和福利。2、保險(xiǎn)和福利的具體內(nèi)容和支付方式。[具體內(nèi)容]七、培訓(xùn)與發(fā)展七、培訓(xùn)與發(fā)展1、甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況，安排乙方參加培訓(xùn)，提高工作能力。2、甲方鼓勵(lì)乙方參加職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，以提高自身素質(zhì)。八、保密協(xié)議1、乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和保密信息進(jìn)行保密。1、乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和保密信息進(jìn)行保密。2、保密信息包括但不限于甲方的工作內(nèi)容、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等。3、保密協(xié)議的執(zhí)行應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。九、違約責(zé)任九、違約責(zé)任1、如甲乙雙方任一方違反本合同的約定，違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任。2、對(duì)于因不可抗力因素造成的合同無(wú)法履行情況，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。十、解決爭(zhēng)議的方式十、解決爭(zhēng)議的方式本合同的履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟解決爭(zhēng)議。中小企業(yè)勞動(dòng)合同范本十、解決爭(zhēng)議的方式隨著法治觀念的不斷深入，合同在人們生活中的應(yīng)用越來(lái)越廣泛。下面是一個(gè)中小企業(yè)勞動(dòng)合同范本，供您參考。一、勞動(dòng)合同雙方甲方：（單位名稱）法定代表人或委托代理人：____________乙方：（姓名）____________號(hào)碼：____________住址：____________二、勞動(dòng)合同期限二、勞動(dòng)合同期限本合同自______年______月______日起，至______年______月______日止。其中試用期為自______年______月______日起至______年______月______日止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1、甲方安排乙方在________部門(mén)從事________工作，具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2、乙方工作地點(diǎn)為：_________，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點(diǎn)。四、工作時(shí)間和休息休假四、工作時(shí)間和休息休假1、甲方對(duì)乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制________，即每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息一天。四、工作時(shí)間和休息休假2、甲方按照國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定保證乙方的休息休假權(quán)利。五、勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)五、勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)1、甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度，確定乙方試用期工資為不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)________元/月，試用期滿后工資為_(kāi)_______元/月，崗位工資按甲方確定的工資分配形式執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)2、甲方按月支付乙方工資，每月支付的工資為人民幣_(tái)_______元（其中試用期內(nèi)支付的工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。五、勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)3、甲方按照國(guó)家法律、法規(guī)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，及時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，乙方按規(guī)定從獲得的社會(huì)保險(xiǎn)中個(gè)人帳戶扣除。五、勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)4、乙方因患職業(yè)病或非工傷以及非工作原因負(fù)傷、患病或非因工死亡，甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、解除和終止勞動(dòng)合同六、解除和終止勞動(dòng)合同1、本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同提前終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。2、本合同因客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行而變更。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，雙方可以變更本合同相關(guān)條款。3、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。3、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并可不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）3、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。勞動(dòng)合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致不再繼續(xù)簽訂本合同的；（5）有違法、犯罪行為被依法追究刑事責(zé)任的。七、保密條款1.合同期內(nèi)，乙方須自覺(jué)遵守甲方的保密規(guī)定和要求，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向第三方透露或泄露（即使通過(guò)他人或第三方）。3、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.合同期內(nèi)，乙方如發(fā)現(xiàn)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密被泄露或被他人利用，應(yīng)立即向甲方報(bào)告，并積極協(xié)助甲方采取措施，防止泄密和損失擴(kuò)大。八、違約責(zé)任1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。3、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。違約方支付給守約方的違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。九、其他條款本合同自甲乙雙方簽字（蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同的條款與國(guó)家和省、市的法律、法規(guī)相抵觸的，按照國(guó)家的法律、法規(guī)執(zhí)行。參考內(nèi)容1、1甲方：__________法定代表人：__________1、2乙方：__________性別：__________出生年月日：__________號(hào)碼：__________二、勞動(dòng)合同期限二、勞動(dòng)合同期限2、1本合同自_____年_____月_____日起生效，至_____年_____月_____日止。三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)3、1乙方同意接受甲方的雇傭，在本公司擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。31、2工作地點(diǎn)：__________。四、工作時(shí)間與休假四、工作時(shí)間與休假4、1工作時(shí)間安排：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，每天工作8小時(shí)，每周休息2天。41、2休假安排：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，享受法定節(jié)假日和年休假等休假。五、薪酬待遇五、薪酬待遇5、1薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+社會(huì)保險(xiǎn)+其他福利。51、2發(fā)放時(shí)間：每月10日發(fā)放上月工資。六、保密條款六、保密條款6、1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或向外界透露與甲方有關(guān)的信息。如有違反，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、解除與終止合同七、解除與終止合同7、1若乙方違反公司規(guī)定或法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除本合同。71、2若合同期滿或雙方協(xié)商一致，本合同可以終止。71、2若合同期滿或雙方協(xié)商一致，本合同可以終止。711、3若乙方在本合同期內(nèi)死亡或失蹤，本合同自然終止。7111、4若乙方連續(xù)曠工3天或累計(jì)曠工5天，甲方有權(quán)解除本合同。71、2若合同期滿或雙方協(xié)商一致，本合同可以終止。、5若乙方在試用期內(nèi)達(dá)不到甲方的考核要求，甲方有權(quán)解除本合同。、6若乙方患病或因意外原因無(wú)法繼續(xù)從事原工作，甲方同意與其協(xié)商變更工作崗位或解除本合同。71、2若合同期滿或雙方協(xié)商一致，本合同可以終止。、7若乙方違反公司規(guī)定或法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除本合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。71、2若合同期滿或雙方協(xié)商一致，本合同可以終止。、8若甲方面臨破產(chǎn)、重組、解散等重大變化，本合同自然終止。、9若乙方同意提前終止本合同，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書(shū)面協(xié)議。標(biāo)題：東莞市勞動(dòng)合同范本一、合同雙方1、1甲方：（用人單位全稱）法定代表人：____________________1、2乙方：（勞動(dòng)者全稱）號(hào)碼：__________家庭住址：______________________二、勞動(dòng)合同期限二、勞動(dòng)合同期限2、1本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)3、1乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事__________（崗位名稱）工作。31、2乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，履行所承擔(dān)的工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。四、工作時(shí)間與休假四、工作時(shí)間與休假4、1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作不超過(guò)40小時(shí)，每日工作不超過(guò)8小時(shí)。四、工作時(shí)間與休假41、2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受休假，具體辦法按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、薪酬待遇與福利五、薪酬待遇與福利5、1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元，支付方式為_(kāi)_________。51、2甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。511、3乙方在工作中享受甲方規(guī)定的福利待遇。六、保密條款與競(jìng)業(yè)限制六、保密條款與競(jìng)業(yè)限制6、1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。61、2乙方在合同期內(nèi)和合同解除后的一定期限內(nèi)，不得在競(jìng)爭(zhēng)性公司工作或利用甲方資源謀取私利。七、合同解除與終止七、合同解除與終止7、1本合同在下述情況下可以解除：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方在試用期不合格；七、合同解除與終止（3）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（4）乙方因病或非工作原因無(wú)法繼續(xù)工作；（5）其他符合法律法規(guī)規(guī)定的情形。（5）其他符合法律法規(guī)規(guī)定的情形。71、2本合同在終止前，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)和甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。八、爭(zhēng)