八年級(jí)上道德與法治知識(shí)點(diǎn)

八年級(jí)上道德與法治知識(shí)點(diǎn)

01甲方（聘用單位）姓名：性別：民族：出生年月：X年月日二、聘用崗位及職責(zé)要求乙方（受聘人員）專(zhuān)業(yè)：學(xué)歷：職務(wù)：號(hào)碼：X三、崗位紀(jì)律目錄030502040607四、崗位工作條件六、聘用合同的變更一、聘用合同概述五、工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇七、聘用合同的解除二、合同雙方的權(quán)利和義務(wù)目錄0901108010012013三、合同期限與解除方式參考內(nèi)容四、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決方式目錄015014甲方（聘用單位）乙方（受聘人員）姓名：性別：民族：出生年月：X年月日專(zhuān)業(yè)：學(xué)歷：職務(wù)：號(hào)碼：X專(zhuān)業(yè)：學(xué)歷：職務(wù)：號(hào)碼：X甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。本合同期限為X年，自X年月日起，至X年月日止。二、聘用崗位及職責(zé)要求（一）甲方聘用乙方在崗位工作。（二）由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。（二）由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。（三）乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。（二）由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。（四）在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。三、崗位紀(jì)律（一）嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度。（一）嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度。（二）甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，（注：依據(jù)衛(wèi)生室績(jī)效考核方案），做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。（一）嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度。（三）乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。（一）嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度。（四）如乙方違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。四、崗位工作條件四、崗位工作條件（一）甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。四、崗位工作條件（二）甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)行符合衛(wèi)生院工作特點(diǎn)的工作日制。四、崗位工作條件（三）甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。五、工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇五、工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇（一）甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。五、工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇（二）乙方工資調(diào)整，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。（三）乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。（四）甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會(huì)保險(xiǎn)金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方。六、聘用合同的變更（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。（二）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。（三）本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書(shū)》，以書(shū)面形式確定合同變更的內(nèi)容。（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。（四）甲乙雙方連續(xù)訂立二次固定期限的聘用合同，雙方協(xié)商一致的，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限的聘用合同。七、聘用合同的解除七、聘用合同的解除（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：七、聘用合同的解除1、乙方連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的；2、乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；標(biāo)題：村衛(wèi)生室聘用合同一、聘用合同概述一、聘用合同概述村衛(wèi)生室聘用合同是村委會(huì)與衛(wèi)生室醫(yī)生之間就確定醫(yī)生在村衛(wèi)生室提供醫(yī)療服務(wù)的法律文件。該合同明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障了雙方的合法權(quán)益。通過(guò)簽署聘用合同，村委會(huì)和醫(yī)生共同努力，為村民提供更好的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。二、合同雙方的權(quán)利和義務(wù)1、村委會(huì)的權(quán)利和義務(wù)1、村委會(huì)的權(quán)利和義務(wù)村委會(huì)作為村衛(wèi)生室的所有人和發(fā)起人，享有以下權(quán)利：（1）負(fù)責(zé)衛(wèi)生室的日常管理和監(jiān)督，確保衛(wèi)生室正常運(yùn)轉(zhuǎn)；1、村委會(huì)的權(quán)利和義務(wù)（2）根據(jù)需要，有權(quán)要求醫(yī)生提供相應(yīng)的醫(yī)療服務(wù)；（3）對(duì)于醫(yī)生的違約行為，有權(quán)要求其改正并對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的處理。1、村委會(huì)的權(quán)利和義務(wù)同時(shí)，村委會(huì)也承擔(dān)以下義務(wù)：（1）為醫(yī)生提供必要的工作環(huán)境和設(shè)施；（2）確保醫(yī)生的工資和福利待遇按時(shí)足額支付；1、村委會(huì)的權(quán)利和義務(wù)（3）尊重醫(yī)生的人格尊嚴(yán)和人身安全，不得侵犯其合法權(quán)益。2、醫(yī)生的權(quán)利和義務(wù)2、醫(yī)生的權(quán)利和義務(wù)醫(yī)生作為衛(wèi)生室的工作人員，享有以下權(quán)利：（1）獲得村委會(huì)提供的必要的工作環(huán)境和設(shè)施；2、醫(yī)生的權(quán)利和義務(wù)（2）按時(shí)足額獲得工資和福利待遇；（3）在工作中受到尊重和保護(hù)，不得受到歧視或侵犯其人身安全。2、醫(yī)生的權(quán)利和義務(wù)同時(shí)，醫(yī)生也承擔(dān)以下義務(wù)：（1）遵守衛(wèi)生室的管理規(guī)定和工作制度；（2）盡職盡責(zé)地為村民提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)；（3）保守秘密，不得泄露村民的個(gè)人信息和醫(yī)療記錄。三、合同期限與解除方式三、合同期限與解除方式1、合同期限：本合同有效期為三年，自雙方簽字蓋章之日起生效。期滿后如雙方均無(wú)異議，可以續(xù)簽。三、合同期限與解除方式2、解除方式：任何一方在合同期內(nèi)欲解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。如對(duì)方同意解除合同，雙方應(yīng)按照合同規(guī)定辦理交接手續(xù)。如果一方違反合同規(guī)定或國(guó)家法律法規(guī)，另一方有權(quán)解除合同。四、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決方式四、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決方式1、違約責(zé)任：如果任何一方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任如下：四、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決方式（1）如村委會(huì)未按時(shí)足額支付醫(yī)生的工資和福利待遇，應(yīng)按照規(guī)定支付違約金；（2）如醫(yī)生未遵守衛(wèi)生室的管理規(guī)定和工作制度，應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決方式2、爭(zhēng)議解決方式：如果雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟解決爭(zhēng)議。參考內(nèi)容1、什么是公民？公民身份的內(nèi)涵是什么？1、什么是公民？公民身份的內(nèi)涵是什么？公民是指取得某國(guó)國(guó)籍，并根據(jù)該國(guó)法律規(guī)定享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的人。公民身份的內(nèi)涵主要包括兩個(gè)方面：一是公民享有國(guó)家賦予的權(quán)利；二是公民必須履行國(guó)家規(guī)定的義務(wù)。2、什么是未成年人？為什么給予他們特殊的保護(hù)？2、什么是未成年人？為什么給予他們特殊的保護(hù)？未成年人是指未滿18周歲的公民。因?yàn)樗麄冋幱谏硇陌l(fā)展的關(guān)鍵階段，自我保護(hù)能力較弱，容易受到不良因素的影響和不法侵害，需要給予特殊的保護(hù)。3、家庭保護(hù)、學(xué)校保護(hù)、社會(huì)保護(hù)和司法保護(hù)的基本內(nèi)容。3、家庭保護(hù)、學(xué)校保護(hù)、社會(huì)保護(hù)和司法保護(hù)的基本內(nèi)容。家庭保護(hù)：父母或其他監(jiān)護(hù)人對(duì)未成年人進(jìn)行的保護(hù)，包括生活上的關(guān)心照顧和思想上的教育培養(yǎng)。3、家庭保護(hù)、學(xué)校保護(hù)、社會(huì)保護(hù)和司法保護(hù)的基本內(nèi)容。學(xué)校保護(hù)：學(xué)校對(duì)未成年人的保護(hù)，包括提供教育、管理、保護(hù)等方面的措施。社會(huì)保護(hù)：社會(huì)對(duì)未成年人的保護(hù)，包括提供文化、娛樂(lè)、安全等方面的措施。3、家庭保護(hù)、學(xué)校保護(hù)、社會(huì)保護(hù)和司法保護(hù)的基本內(nèi)容。司法保護(hù)：司法機(jī)關(guān)對(duì)未成年人的保護(hù)，包括打擊犯罪、維護(hù)權(quán)益、執(zhí)行法律等方面的措施。4、青少年學(xué)會(huì)自我保護(hù)的常識(shí)及方法。4、青少年學(xué)會(huì)自我保護(hù)的常識(shí)及方法。青少年學(xué)會(huì)自我保護(hù)的常識(shí)及方法主要包括以下幾點(diǎn)：（1）樹(shù)立自我保護(hù)意識(shí)，保持警惕，不輕信陌生人的話語(yǔ)和誘惑；4、青少年學(xué)會(huì)自我保護(hù)的常識(shí)及方法。（2）遇到意外情況時(shí)要冷靜，迅速分析現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境和自身情況，選擇最佳的應(yīng)對(duì)方法；（3）掌握有效的逃生急救知識(shí)和技巧，以應(yīng)對(duì)突發(fā)事件；4、青少年學(xué)會(huì)自我保護(hù)的常識(shí)及方法。（4）不參與危險(xiǎn)性活動(dòng)，不進(jìn)入不良場(chǎng)所，不接觸不良人員等。第二單元：走進(jìn)法治天地1、什么是法律？法律的作用是什么？1、什么是法律？法律的作用是什么？法律是由國(guó)家制定或認(rèn)可，以國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施的，反映由特定社會(huì)物質(zhì)生活條件所決定的統(tǒng)治階級(jí)意志的規(guī)范體系。法律的作用主要包括以下幾個(gè)方面：1、什么是法律？法律的作用是什么？（1）規(guī)范作用：規(guī)定人們的行為標(biāo)準(zhǔn)，指引人們應(yīng)該做什么、不應(yīng)該做什么、可以做什么、不可以做什么；1、什么是法律？法律的作用是什么？（2）保護(hù)作用：保護(hù)公民的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)秩序和公共利益；（3）懲罰作用：對(duì)違法犯罪行為進(jìn)行制裁和懲罰。2、我國(guó)