實習保密協(xié)議_第1頁
實習保密協(xié)議_第2頁
實習保密協(xié)議_第3頁
實習保密協(xié)議_第4頁
實習保密協(xié)議_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

VIP免費下載

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第第頁實習保密協(xié)議

實習保密協(xié)議

實習保密協(xié)議

甲方:

乙方:

鑒于甲方的商業(yè)機密能為甲方帶來經濟利益、影響甲方的經營運作,且乙方在甲方實習期間具有接觸、知悉、獲得商業(yè)機密的渠道或可能性,因此,為保證雙方的合法權益,經協(xié)商,就乙方保守甲方商業(yè)機密事宜,雙方達本錢協(xié)議以下條款,雙方共同遵守。在簽訂本協(xié)議時,乙方確認自己已經充分閱讀、理解本協(xié)議條款的含義。

第一條定義

本協(xié)議所稱的商業(yè)機密是指屬于甲方專有的任何有形或無形的、不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息、經營信息。

其范圍包括但不限于:

(一)甲方未付諸施行的經營戰(zhàn)略開展規(guī)劃與方案、營銷策略與方案等經營方案;

(二)甲方資產狀況、財務資料、客戶渠道資料與____、經營管理檔案等經營資料;

(三)甲方未正式推出的保險產品規(guī)劃、任何保險產品技術文檔等保險產品資料、甲方保險業(yè)務相關的計算機軟件與電子數據及內部掌握的保險業(yè)務經營操作資料;

(四)甲方知曉的且依法或依約定對第三人負保密義務和責任的第三人商業(yè)機密。

(五)其他影響甲方經營開展、營銷、可能使甲方在競爭中處于被動或不利場面、可能使甲方經濟利益受到損害的事項也屬于甲方的商業(yè)機密范圍。

第二條保密

(一)甲方有權制定各種保密規(guī)章制度。乙方在實習期間,必須遵守甲方的保密規(guī)定,并應履行與其工作相應的保密職責。

(二)對乙方在實習期間,因履行職務行為或主要是利用甲方的物質、技術條件、業(yè)務信息等所獲得的知識產權、所形成的商業(yè)機密信息歸屬于甲方所有。

(三)乙方在實習期間,對所知悉或持有掌握的商業(yè)機密,除了履行正當職務需要外,未經甲方書面同意,不得以任何方式向任何第三方(包括非因職務行為所需接觸的甲方其他職員)泄露。乙方也不得在履行職務行為外以任何目的來自行使用、轉讓商業(yè)機密。如因工作及經營需要而允許別人知曉或使用的,那么經甲方書面同意后,依書面同意的內容、方式和范圍施行、使用。

(四)乙方保證在實習期間不得通過任何方式竊取、利誘或其他手段去獲得非甲方所允許持有、知曉的商業(yè)機密。甲、乙雙方實習關系解除或終止后,乙方同樣負有上述義務。

(五)乙方承諾,在其為甲方履行職務時,不得擅自使用任何屬于別人的商業(yè)機密信息,也不得擅自施行可能進犯別人知識產權的行為。假設因違犯上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時,乙方應當承當甲方為應訴而支付的一切費用并應承當相應的法律責任。

(六)雙方協(xié)商確定:乙方無論何種原因離任后,仍應對其在甲方實習期間接觸、知悉的屬于甲方或所屬第三人但甲方承諾有保密義務的商業(yè)機密信息,承當同實習期間同樣的保密義務和不擅自使用有關機密信息的義務。乙方的保密義務應持續(xù)到甲方宣布解密或機密信息實際上已經公開為止。

(七)雙方確認:乙方因職務上的需要所持有的一切記錄著甲方機密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、、磁盤、數據光盤及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些機密信息有無商業(yè)上的價值。乙方應于離任時或甲方提出懇求時,全部返還甲方,不得留存復印件和備份。

(八)乙方在甲方實習期間,對于甲方的保密規(guī)章制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確之處,應本著慎重、老實的態(tài)度,采取合理必要的措施,維護其知悉或持有的任何屬于甲方或雖屬于第三人但甲方承諾有保密義務的商業(yè)機密信息,以保持其機密性。

第三條通知學?;蛐鹿?/p>

乙方同意:在其解除或終止與甲方的實習關系后,甲方有權通知乙方的學?;蛳乱粋€實習公司乙方在本協(xié)議項下的權利和義務。

第四條違約責任

(一)乙方如有違犯本協(xié)議約定之行為的,造成甲方經濟損失的,乙方應當全額賠償甲方所遭受的全部損失(包括但不限于業(yè)務經營損失、由此而產生的調查費、鑒定費、律師費或其他直接損失)。

(二)乙方違犯本協(xié)議之約定的,甲方有權解除與乙方的實習關系、追究法律責任。

(三)乙方在實習期內或與甲方解除、終止實習關系后通過違犯本協(xié)議約定之行為獲得的全部利益歸屬于甲方。

(四)乙方應向甲方支付的賠償金,甲方可以從應支付給乙方的工資中予以扣除。

第五條爭議的解決

(一)因履行本協(xié)議或與本協(xié)議有關的一切爭議,雙方應通過友好協(xié)商方式解決。

(二)假設協(xié)商未成,任何一方有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第六條權利保存

甲方任何沒有堅持嚴格執(zhí)行本協(xié)議的行為,并不代表甲方對協(xié)議條款的放棄。任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動,不應被視為是對權利的放棄或對追究違約責任義務的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利,或放棄追究對方的任何過失,不應視為對任何其他權利或追究其他過失的放棄。所有放棄應書面作出。

第七條其他事項

(一)對于本協(xié)議的任何修改、變更,經雙方協(xié)商一致、共同簽署前方可生效。

(二)本協(xié)議之條款如與其他雙方之間的協(xié)議、合同中關于保守商業(yè)機密的條款存在沖突,以本協(xié)議條款為準。

(三)根據本協(xié)議,一方向另一方作出通知或提出要求,不管以何種方式傳遞,均自被通知一方實際收到時起生效。

“實際收到”系指通知或通訊內容到達被通知人的法定地址或住所或其指定的通訊地址范圍或被通知人簽字確認,假設通過口頭通知或會議傳達,那么視為即時收到。

(四)本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):XX乙方(簽字):XX

法定代表人:簽訂日期:XXXX年XX月XX日

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論