培訓機構(gòu)保密協(xié)議

PAGE1附件三：保密協(xié)議甲方：XXXXXX咨詢有限公司乙方：（身份證號：）鑒于乙方在甲方工作的崗位及相關職責涉及到甲方的商業(yè)秘密，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)過友好、平等、自愿協(xié)商，簽訂如下協(xié)議并嚴格遵守。一、甲方商業(yè)秘密的定義及涉及范圍：商業(yè)秘密指的是不為公眾廣泛所知的由甲方操作使用中的信息，為甲方所擁有或使用掌握。其使用或掌握會給甲方帶來經(jīng)濟效益；其泄漏會造成甲方品牌聲譽受損，或甲方公司內(nèi)部職員關系緊張不和，或重要技術(shù)或管理人員流失，或甲方市場價值受損，或增強甲方市場競爭對手的競爭能力與潛力。甲方商業(yè)秘密包括下列但不限于下列的信息和與甲方業(yè)務相關的甲方擁有的資源：1．甲方的客戶名單、聯(lián)系方式、聯(lián)系人；2．甲方已經(jīng)實施和準備實施的經(jīng)營策略、培訓計劃；甲方已經(jīng)策劃完畢和正在策劃的經(jīng)營策略、培訓方案；甲方已實施或正在實施中的培訓課程計劃、內(nèi)容、授課教師等信息；甲方的合作單位信息；甲方的師資名單、聯(lián)系方式、薪資等信息；甲方的內(nèi)部激勵措施、管理方案、薪酬體系等；甲方自己或與他方合作完成的內(nèi)部培訓資料、培訓輔助材料等；甲方根據(jù)經(jīng)營需要和業(yè)務發(fā)展新增的不為甲方外公眾所知悉、能為自己帶來利益、具有實用性并采取適當保密措施的信息等。以上內(nèi)容包括但不限于以書面、口頭、會議討論、電子郵件、傳真、電話等任何形式存在或獲知。二、乙方保守商業(yè)秘密的義務：1．乙方所獲知的甲方信息只能用于乙方實施甲方的工作任務或為甲方的工作需要；2．乙方不將所獲知的甲方信息用于除本協(xié)議第二條第一款規(guī)定外的其他任何目的；3．未經(jīng)甲方書面許可（法定代表人簽署書面許可文件），乙方不能將所獲知甲方信息的全部或部分進行復制或仿造；4．乙方應當告知并以適當方式要求其屬下的參與相關工作之人員遵守本協(xié)議規(guī)定；5．乙方在勞動合同期內(nèi)或結(jié)束勞動合同后的兩年內(nèi)，未經(jīng)甲方許可，乙方不得將任何甲方商業(yè)秘密以直接或間接的方式透露給與任何第三方，未經(jīng)甲方許可，乙方禁止使用甲方所擁有的商業(yè)秘密，為勞動合同以外的第三方服務。三、法律責任：1．雙方承認并同意如下內(nèi)容：a．甲方透露的商業(yè)秘密是有價值的；b．遵守本協(xié)議的條款和條件對于保護商業(yè)秘密是有必要的；c．所有違約對該商業(yè)秘密進行未被授權(quán)的透露或使用，將對甲方造成不可挽回的和持續(xù)的損害。2.甲方對于乙方履行前述保密義務，向乙方支付相應的保密補償金（以下簡稱“保密費”），保密費每月人民幣元，每月與乙方工資一并發(fā)放給乙方。3.如果發(fā)生乙方違約，雙方同意如下內(nèi)容：如乙方在職期間或離職后違反本合同條款約定的義務，應當承擔如下違約責任：退回甲方已支付的保密費；一次性向甲方支付違約金最低標準為月平均工資的五倍；乙方因違約行為所獲得的收益歸甲方所有；乙方并應對甲方因其違約行為遭受的經(jīng)濟損失承擔賠償責任，損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所遭受的實際經(jīng)濟損失。如果甲方的損失難以計算，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部收益。甲方有權(quán)依據(jù)有關法律、法規(guī)和甲方相關規(guī)章制度對乙方予以追究。四、歸還甲方財產(chǎn)：在不考慮延續(xù)雙方勞動合同的情況下，乙方應立即歸還在受聘用期間，從甲方處獲得的所有的公司文件、記錄、及由其掌握聯(lián)系的甲方客戶資源、器材設備和其它財物（包括未列入合同的商業(yè)秘密）。如果乙方未如實歸還上訴文件和財物，甲方將從乙方應得的收入中扣除等值金額。超出部分，將以其它可行的方式歸還。甲方：XXXXXX有限公司（蓋章）乙方：授權(quán)代表：