保密工作責(zé)任制

保密工作責(zé)任制為了確保國家秘密和單位秘密的安全，加強保密管理，嚴格保密責(zé)任，依據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合中心實際，特制定單位保密工作責(zé)任制。一、保密工作考核內(nèi)容（一）保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?中心保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對保密工作負有直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，須認真履行好以下職責(zé)：?1、建立與完善保密領(lǐng)導(dǎo)小組，配備專職保密員，負責(zé)日常的保密管理工作。?2、領(lǐng)導(dǎo)班子部署工作涉及保密工作時應(yīng)提出保密工作要求。各科室負責(zé)人要分管好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的保密工作。?3、及時組織傳達學(xué)習(xí)上級有關(guān)保密工作文件和指示，有計劃地開展保密宣傳教育工作。4、貫徹執(zhí)行保密法規(guī)和中心的各項保密制度規(guī)定，依法定密，嚴格貫徹各項保密措施，對分管范圍內(nèi)的保密工作，進行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促檢查。?5、對涉密的通信和辦公自動化設(shè)備，負責(zé)采取保密技術(shù)防范措施。?6、對涉及黨和國家秘密或其他秘密的重要活動、會議或項目，組織制定保密工作方案，采取保密措施。?7、認真總結(jié)分管范圍內(nèi)的保密工作，組織查處失泄密事件，表彰保密工作的先進部門和個人。?8、積極支持保密工作的開展落實，切實幫助解決工作中的困難。（二）各級管理人員及其有關(guān)工作人員必須遵循的保密守則?1、不泄露黨和國家秘密和中心工作秘密。?2、不在無保密保障的場所閱辦、存放秘密文件、資料。3、不擅自或指使他人復(fù)制、摘抄、銷毀或私自留存帶有密級的文件、資料。確因工作需要復(fù)印的，復(fù)印件應(yīng)按同等密級文件管理。?4、不在非保密本或未采取保密措施的電子信息、設(shè)備中記錄、傳輸和儲存國家或中心工作秘密事項。?5、不攜帶秘密文件、資料進入公共場所或進行社交活動；特殊情況確需攜帶時，須經(jīng)主要負責(zé)人批準(zhǔn)并向進行備案，由本人或指定專人嚴格保管。?6、不準(zhǔn)用無保密措施的通訊設(shè)施和普通郵政傳遞國家或本中心工作秘密事項。?7、不準(zhǔn)與親人和無關(guān)人員談?wù)搰一蛑行墓ぷ髅孛堋?8、不在私人通信及公開發(fā)表的文章、著作、講演中涉及國家秘密或本中心工作秘密。?9、不在涉外活動、或接受記者采訪中涉及國家秘密或本中心工作秘密；確因工作需要涉及或提供國家秘密、中心工作秘密的應(yīng)事先報經(jīng)有相應(yīng)權(quán)限的機關(guān)及主要負責(zé)人批準(zhǔn)。?10、不在出國訪問、考察等外事活動中攜帶涉及國家秘密或本中心工作秘密的文件、資料或物品；確因工作需要攜帶的，須按有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)，并采取嚴格的保密措施。二、責(zé)任追究（一）凡符合下列條件之一者，由保密領(lǐng)導(dǎo)小組予以表彰獎勵?1、在保守國家秘密，維護中心工作秘密安全中作出成績的；?2、對泄露國家秘密和中心工作秘密的行為及時舉報，避免或減少損失的；?3、涉密人員一貫忠于職守，確保國家秘密和中心工作秘密安全的；?4、凡對新產(chǎn)生的國家秘密和中心工作秘密的事項，能及時反饋，并采取保密措施切實保密的。?對符合上述條件之一者，可由保密領(lǐng)導(dǎo)小組進行公開表揚，辦公室將相關(guān)情況記錄納入年度考核，作為年度考核一項加分項予以表彰鼓勵。（二）凡有下列情況之一者，由保密領(lǐng)導(dǎo)小組予以責(zé)任追究?1、負責(zé)人及分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，對保密工作不研究，不部署，不檢查；或?qū)λ茌牭膯T工不教育、對上級布置的工作及防范措施不落實，管理混亂，造成不良影響的；或責(zé)成整改，不認真改進的；?2、責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生重大失泄密事件，或玩忽職守，不履行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，致使發(fā)生失泄密事件的；?3、由于保管不善或無意中失泄密的；?4、明知是保密事項，不采取保密措施，致使失泄密、或有意失泄密的。?對有上述情況之一者，保密領(lǐng)導(dǎo)小組對其進行批評并記錄在冊，納入年度