人才輸送協(xié)議-人力資源外包合同

人才輸送協(xié)議-人力資源外包合同人才輸送協(xié)議-人力資源外包合同1.引言本協(xié)議由以下各方共同訂立并履行：甲方：（公司名稱），注冊(cè)地（公司地質(zhì)），法定代表人（代表姓名）乙方：（人力資源外包公司名稱），注冊(cè)地（公司地質(zhì)），法定代表人（代表姓名）甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》、《合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.協(xié)議內(nèi)容2.1甲方的職責(zé)和義務(wù)1.甲方提供明確的員工需求，并向乙方提供相應(yīng)的招聘信息。2.甲方提供員工薪資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇，并按時(shí)支付乙方約定的服務(wù)費(fèi)用。3.甲方對(duì)乙方提供的員工進(jìn)行工作任務(wù)指派和日常管理，并保證良好的工作環(huán)境。4.如有需要，甲方和乙方可簽訂保密協(xié)議，保護(hù)乙方提供的員工的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。5.甲方在乙方提供的員工工作期間結(jié)束后，有權(quán)根據(jù)需要決定是否與員工簽訂勞動(dòng)合同。2.2乙方的職責(zé)和義務(wù)1.乙方根據(jù)甲方的需要，提供符合條件和要求的人力資源，并進(jìn)行招聘、篩選和面試。2.乙方應(yīng)對(duì)提供的員工進(jìn)行必要的背景調(diào)查和資格認(rèn)證，并確保其具備所需的工作能力和專業(yè)知識(shí)。3.乙方對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其工作能力，并確保員工按照甲方的要求進(jìn)行工作。4.乙方應(yīng)保證提供的員工不存在行業(yè)拉黑、勞動(dòng)糾紛等問(wèn)題，并承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。5.乙方應(yīng)保護(hù)員工的合法權(quán)益，及時(shí)履行勞動(dòng)合同約定的薪資和福利待遇。3.協(xié)議期限和終止3.1協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（）年。3.2協(xié)議終止協(xié)議期內(nèi)，如發(fā)生以下情況之一，本協(xié)議可終止：1.雙方協(xié)商一致終止。2.任何一方發(fā)生重大違約行為，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后30日內(nèi)未改正的。3.發(fā)生不可抗力事件，嚴(yán)重影響協(xié)議履行的。4.保密條款雙方同意在本協(xié)議履行期間和履行結(jié)束后對(duì)彼此所涉及的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，并承擔(dān)相應(yīng)的保密責(zé)任。5.其他條款1.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充和解釋，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式記錄。2.本協(xié)議的效力、解釋、執(zhí)行及爭(zhēng)議解決均適用的相關(guān)法律法規(guī)。3.如雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方：(公司名稱)簽字：____________