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文檔簡介
附表1：績效考核評分表（格式）月份績效考核評分表部門:崗位：姓名：考核人：考核日期：年月日№指標名稱指標說明目標單項考核評分標準結果/效果（數(shù)據(jù)或實例說明）單項得分單項權重考核得分數(shù)據(jù)提供（單項按滿分100分考評）12345否決項部門發(fā)生重大差錯、重大工作失誤（因為違反工作流程操作，客戶或相關機構投訴）給公司造成較重大經(jīng)濟損失0發(fā)生1項，扣除全部績效得分————辦公會決議匯總總得分：；評定等級：□優(yōu)秀100分以上□良好81分-100分□合格60分-80分□不合格60分以下評語
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