通用版?zhèn)€人勞動(dòng)合同樣本

通用版?zhèn)€人勞動(dòng)合同樣本一、甲方（用人單位）：法定代表人/負(fù)責(zé)人：________________通訊地址：________________________電話：_____________________________郵編：_____________________________二、乙方（勞動(dòng)者）：姓名：_____________________________性別：_____________________________身份證號(hào)碼：______________________住所：_____________________________電話：_____________________________三、合同約定事項(xiàng)1.工作內(nèi)容甲方聘用乙方從事__________職務(wù)，具體工作內(nèi)容為：______________；乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的合理要求，認(rèn)真、勤奮地完成工作任務(wù)，并為甲方的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。2.合同期限該勞動(dòng)合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日止。此合同的期限不得超過(guò)三年，到期前甲方和乙方可以協(xié)商續(xù)簽，但續(xù)簽后的期限不得超過(guò)三年。3.試用期本合同一經(jīng)簽訂，乙方將進(jìn)入試用期__________個(gè)月。試用期的工資、福利待遇由雙方協(xié)商一致，并寫(xiě)入合同文本。試用期內(nèi)乙方的表現(xiàn)將是是否正式錄用的重要因素。4.工作時(shí)間與休假乙方每天工作八小時(shí)，一周工作五天，合計(jì)工時(shí)不得超過(guò)44小時(shí)。如需要加班，則需經(jīng)過(guò)乙方同意，并按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。乙方享有法定節(jié)假日及周末的休假，在特殊情況下需要調(diào)休的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)甲方與乙方的協(xié)商一致。5.勞動(dòng)報(bào)酬甲方將根據(jù)乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定，給予工資報(bào)酬。乙方的工資是月薪制，于每月______日發(fā)放。甲方還將根據(jù)公司業(yè)績(jī)與乙方工作表現(xiàn)給予年度獎(jiǎng)金。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方將依法繳納乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。甲方還將為乙方提供相應(yīng)的職工福利，具體內(nèi)容以公司相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。7.保密責(zé)任由于工作需要，乙方將接觸到甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)或商業(yè)機(jī)密信息，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)保守機(jī)密的責(zé)任，并應(yīng)在合同終止時(shí)歸還相關(guān)的機(jī)密資料。8.勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，不得存在逃避工作、遲到早退、曠工、擅自離崗等行為。如出現(xiàn)違紀(jì)情況，甲方將依法依規(guī)予以處理。9.違約責(zé)任合同雙方均應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本合同的約定。如因一方原因而違反本合同規(guī)定，給另一方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并依據(jù)雙方達(dá)成的協(xié)議處理。10.爭(zhēng)議解決如在本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)果，任一方均有權(quán)提起仲裁或向人民法院提起訴訟。四、簽約地點(diǎn)、時(shí)間及雙方簽字甲方（用人單位）：__________________（簽字）乙方（勞動(dòng)者）：____________________（簽字）簽訂時(shí)間：__________年__________月__________日五、附則本合同一式兩份，甲、乙