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文檔簡介

個人聘用合同個人聘用合同一、甲方與乙方的基本情況甲方：單位名稱：法定代表人：注冊地質(zhì)：乙方：姓名：住質(zhì)：二、合同內(nèi)容根據(jù)《勞動法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下共識，簽署本個人聘用合同：1.聘用崗位與工作內(nèi)容甲方聘請乙方擔任（職位名稱），工作內(nèi)容主要包括但不限于：（詳細列出工作職責和工作內(nèi)容）2.合同期限本合同自（起始日期）起生效，至（終止日期）止。合同期限為（合同期限）年。如期限屆滿后甲方需要繼續(xù)聘用乙方，雙方可以通過協(xié)商簽署續(xù)約合同。3.工作地點乙方的工作地點為（工作地點）。如工作需要乙方需要前往其他地點出差，甲方將提供相應的交通和住宿補貼。4.工作時間和休假乙方的工作時間為每周工作（工作日）天，每天工作（工作小時）小時。根據(jù)國家法定法定節(jié)假日安排休假，乙方享有帶薪年假（按照勞動法規(guī)定的天數(shù)計算）和病假（根據(jù)醫(yī)生診斷證明出具病假條的天數(shù)計算）。5.薪資待遇乙方的月薪為人民幣（金額）元，包含基本工資、績效獎金、崗位津貼等，具體薪資待遇按照甲方制定的薪酬政策執(zhí)行。薪資將以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付，乙方需要提供有效的銀行賬戶信息。6.保密義務乙方在工作期間或離職后都應保守甲方的商業(yè)秘密，并不得向外泄露或非法使用甲方的商業(yè)機密。對于違反保密義務所造成的損失，乙方應承擔賠償責任。7.合同解除本合同期滿后，雙方可以根據(jù)需要協(xié)商續(xù)約或終止合同。如乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)單方面解除合同，并追究乙方的法律責任。8.爭議解決因履行本合同而發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向所在地法院提起訴訟。9.其他條款本合同采用書面形式，并以雙方簽字確認為有效；本合同未盡事宜，可通過協(xié)商對本合同進行修改和補充；本合同自簽字之日起生效。甲方（單位名稱）：乙方（姓名）：法定代表

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