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個(gè)人聘用合同個(gè)人聘用合同一、甲方與乙方的基本情況甲方:?jiǎn)挝幻Q(chēng):法定代表人:注冊(cè)地質(zhì):乙方:姓名:住質(zhì):二、合同內(nèi)容根據(jù)《勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下共識(shí),簽署本個(gè)人聘用合同:1.聘用崗位與工作內(nèi)容甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任(職位名稱(chēng)),工作內(nèi)容主要包括但不限于:(詳細(xì)列出工作職責(zé)和工作內(nèi)容)2.合同期限本合同自(起始日期)起生效,至(終止日期)止。合同期限為(合同期限)年。如期限屆滿(mǎn)后甲方需要繼續(xù)聘用乙方,雙方可以通過(guò)協(xié)商簽署續(xù)約合同。3.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為(工作地點(diǎn))。如工作需要乙方需要前往其他地點(diǎn)出差,甲方將提供相應(yīng)的交通和住宿補(bǔ)貼。4.工作時(shí)間和休假乙方的工作時(shí)間為每周工作(工作日)天,每天工作(工作小時(shí))小時(shí)。根據(jù)國(guó)家法定法定節(jié)假日安排休假,乙方享有帶薪年假(按照勞動(dòng)法規(guī)定的天數(shù)計(jì)算)和病假(根據(jù)醫(yī)生診斷證明出具病假條的天數(shù)計(jì)算)。5.薪資待遇乙方的月薪為人民幣(金額)元,包含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位津貼等,具體薪資待遇按照甲方制定的薪酬政策執(zhí)行。薪資將以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付,乙方需要提供有效的銀行賬戶(hù)信息。6.保密義務(wù)乙方在工作期間或離職后都應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,并不得向外泄露或非法使用甲方的商業(yè)機(jī)密。對(duì)于違反保密義務(wù)所造成的損失,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。7.合同解除本合同期滿(mǎn)后,雙方可以根據(jù)需要協(xié)商續(xù)約或終止合同。如乙方違反本合同的任何條款,甲方有權(quán)單方面解除合同,并追究乙方的法律責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決因履行本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可向所在地法院提起訴訟。9.其他條款本合同采用書(shū)面形式,并以雙方簽字確認(rèn)為有效;本合同未盡事宜,可通過(guò)協(xié)商對(duì)本合同進(jìn)行修改和補(bǔ)充;本合同自簽字之日起生效。甲方(單位名稱(chēng)):乙方(姓名):法定代表
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