柴胡店鎮(zhèn)公益林護林員管理辦法

柴胡店鎮(zhèn)公益林護林員管理方法為切實加強護林員隊伍建設，增強護林員的主動性，更加好的保護和發(fā)展生態(tài)公益林，確保生態(tài)公益林賠償工作順利開展，根據(jù)有關林業(yè)法律、法規(guī)，結合我鎮(zhèn)實際，特制訂本方法：一、護林員職責（一）宣傳和貫徹執(zhí)行林業(yè)等法律法規(guī)及有關公益林的政策法規(guī)，全方面掌握管護責任區(qū)范疇內(nèi)公益林建設的基本狀況。（二）依法制止多個林業(yè)違法行為。嚴禁私自在管護責任區(qū)內(nèi)砍柴、割草、放牧、墾荒、破壞林界，制止亂砍濫伐、亂捕濫獵野生動物、采挖苗木根樁、無證采石取土、亂占林地等活動，發(fā)現(xiàn)問題及時向村兩委及鎮(zhèn)政府報告。（三）全方面負責管護區(qū)護林防火工作。及時去除火災隱患，制止違章用火，在防火核心期，必須全天巡邏，發(fā)現(xiàn)火情及時撲救并報告鎮(zhèn)護林防火指揮部。主動協(xié)助森林公安機關查處火災案件。報告電話：2205128。（四）協(xié)助森林病蟲害防控工作。發(fā)現(xiàn)森林病蟲害及時向鎮(zhèn)林業(yè)站和市林業(yè)局報告，并協(xié)助鎮(zhèn)林業(yè)站和市森保站搞好森林病蟲害調(diào)查及防治工作。二、護林員條件生態(tài)公益林護林員規(guī)定身體健康、思想端正、責任心強、遵紀遵法、在本村長久生活，熟悉本地村情、林情、民情，熱愛林業(yè)，有護林工作經(jīng)驗，年紀在30-60周歲的男性公民。三、護林員管理（一）公益林護林員由所在村兩委推薦，鎮(zhèn)林果站考核合格后聘任，護林員接受鎮(zhèn)、村的領導和林業(yè)局及鎮(zhèn)林業(yè)站的監(jiān)督。（二）鎮(zhèn)、村負責生態(tài)公益林護林員的管理與考核，鎮(zhèn)林業(yè)站負責護林員的日常管理。（三）護林員實施合同制管理，訂立護林員管護合同，合同期為六個月，合同期滿后按合同兌付補貼費，根據(jù)考核成果決定與否繼續(xù)聘任。（四）鎮(zhèn)林業(yè)站建立護林員檔案，檔案涉及本人基本狀況、管護區(qū)域、面積、業(yè)績考核、違章違規(guī)及處分狀況等。（五）對盜伐林木、監(jiān)伐林木、亂占土地的行為不及時舉報、制止者，視其輕重，予以處分或予以辭退，對監(jiān)守自盜、失職構成犯罪的由司法機關追究其刑事責任。（六）護林員要統(tǒng)一著裝上崗，對講機不得呼喊與防火禁牧無關的內(nèi)容，不得關機。四、護林員考核（一）護林員必須服從林業(yè)站的管理，并接受市林業(yè)局、鎮(zhèn)護林巡邏隊的業(yè)務培訓、檢查監(jiān)督。要服從林業(yè)站的調(diào)動和指揮。1、防火期內(nèi)不定時對護林員點名，抽查點名時，不事前告知。抽查點名或統(tǒng)一集合時：（1）點名一次不到，扣減考核補貼費的10％；（2）點名二次不到，扣減考核補貼費的30％；（3）點名三次不到，扣減考核補貼費的50％.（4）點名四次不到，視為自動離崗，考核補貼費不予發(fā)放，已發(fā)放的季度補貼費全部收回；2、統(tǒng)一集合時，事前告知，接到告知不得遲到、早退，更不能缺席。出現(xiàn)缺席，出現(xiàn)遲到、早退的：（1）缺席一次，甲方告知乙方，扣減考核補貼費的30％；（2）缺席二次，甲方告知乙方，扣減考核補貼費的50％；（3）缺席三次，甲方告知乙方，扣減考核補貼費的70％；（4）缺席四次，視為自動離崗，取消護林員資格，予以辭退，考核補貼費不予發(fā)放。已發(fā)放的季度補貼費全部收回；（5）遲到、早退一次，扣減考核補貼費15％；（6）遲到、早退二次，扣減考核補貼費25％；（7）遲到、早退三次，扣減考核補貼費35％；（8）遲到、早退四次，取消護林員資格，予以辭退，考核補貼費不予發(fā)放；3、呼喊對講機不回答的，扣減合同期內(nèi)20％考核補貼費（二）護林員管護范疇內(nèi)出現(xiàn)山林火情或火災的：（1）無論什么因素，發(fā)生火情，管護范疇內(nèi)過火面積在150平方米以內(nèi)，護林員沒有第一知情上報并未在現(xiàn)場撲救的，扣發(fā)考核補貼費的40%；護林員第一知情上報并在現(xiàn)場撲救的，扣減考核補貼費的20％；（2）無論什么因素，發(fā)生火情，管護范疇內(nèi)過火面積在200-300平方米的，護林員沒有第一知情上報并未在現(xiàn)場撲救的，扣減考核補貼費的60％；護林員第一知情上報并在現(xiàn)場撲救的，扣減考核補貼費的40％；（3）無論什么因素，發(fā)生火情，管護范疇內(nèi)過火面積在350-500平方米下列的，護林員沒有第一知情上報并未在現(xiàn)場撲救的，扣減考核補貼費的80％；護林員第一知情上報并在現(xiàn)場撲救的，扣減考核補貼費的60％；（4）無論什么因素，發(fā)生火情，管護范疇內(nèi)過火面積在500平方米以上的，護林員沒有第一知情上報并在未現(xiàn)場撲救的，扣減護林員全部考核補貼費，已發(fā)放的季度補貼費全部收回，護林員予以辭退。護林員第一知情上報并在現(xiàn)場撲救的，扣減考核補貼費，予以辭退；（5）合同期內(nèi)，乙方管護范疇內(nèi)出現(xiàn)火警，護林員不懂得，市林業(yè)局或火警119告之的，未造成火災的；扣減全部考核補貼費；（6）出現(xiàn)火警，市林業(yè)局或火警119出警的，無論與否造成火災，扣減全部考核補貼費；護林員予以辭退。（7）合同期內(nèi)，乙方管護范疇內(nèi)不準發(fā)生火災，凡發(fā)生火災的，予以辭退，考核補貼費不予發(fā)放。已發(fā)放的季度補貼費全部收回；（8）合同期內(nèi)，乙方管護范疇內(nèi)不準發(fā)生二次山林火情，凡發(fā)生二次山林火情的，取消護林員資格，予以辭退，考核補貼費不予發(fā)放。已發(fā)放的季度補貼費全部收回；（三）護林員接受林業(yè)站護林防火檢查，管護責任區(qū)內(nèi)如發(fā)現(xiàn)山林內(nèi)有放牧羊、牛的。（1）發(fā)現(xiàn)一次，告知乙方，扣發(fā)考核補貼費的10%；（2）發(fā)現(xiàn)二次，甲方再次告知乙方，并扣發(fā)考核補貼費的30%；（3）發(fā)現(xiàn)三次，甲方再次告知乙方，并扣發(fā)考核補貼費的50%；（4）發(fā)現(xiàn)四次，甲方再次告知乙方，扣發(fā)全部考核補貼費，并解除合同；（四）存在毀壞林地、林木進行開墾、采石、采砂、挖土的，扣發(fā)考核補貼費；（五）存在進入有林地區(qū)采集種子、藥材和山貨野果的，未經(jīng)同意進入林區(qū)以營利為目的采集、收購樹枝、樹葉和貴重林木種子的，扣發(fā)護林員考核補貼費；

（六）存在私自移動、損壞林業(yè)標志和林區(qū)工程設施的，扣發(fā)護林員考核補貼費；

（七）存在非法征占用、私自變化林地用途的，扣發(fā)護林員考核補貼費；

（八）林內(nèi)現(xiàn)存散墳不清晰或存在新建散墳，沒有制止的或已建墳的，扣發(fā)護林員考核補貼費；

（九）存在森林防火期內(nèi)在林區(qū)未經(jīng)同意野外用火的，墳主上墳，護林員不懂得的，扣發(fā)護林員全部考核補貼費；

（十）存在盜伐、濫伐林木的，扣發(fā)護林員考核補貼費；

（十一）護林員每月無請假私自離崗累計達3天以上(含3天)或防火戒嚴期間累計離崗1天(含1天)以上者，扣發(fā)護林員考核補貼費。（十二）發(fā)生林業(yè)刑事案件，護林員沒有第一知情上報的；監(jiān)守自盜的，扣發(fā)考核補貼費，予以辭退。（十三）聘任的護林員每人繳納風險抵押金500.00元，防火期內(nèi)無火情發(fā)生，無牛、羊進山的，押金退還。出現(xiàn)（二）款中的（4）、（5）、（6）、（7）想狀況的，押金不予退還。（十四）聘任期間因護林員不注意安全，造成的安全問題有護林員自己承當。（十五）護林員對講機呼喊與防火禁牧無關內(nèi)容的發(fā)現(xiàn)一次，扣發(fā)考核補貼費的30%，發(fā)現(xiàn)二次，收回對講機，并扣發(fā)考核補貼費。（十六）防火結束后，護林員要及時上交對講機，有損壞或不上交的，從考核補