法律事務(wù)管理辦法

法律事務(wù)管理方法一.總則為規(guī)范公司法律事務(wù)工作，做到依法治理公司，特制訂本方法。二.管理體制公司要在行政部門設(shè)立法務(wù)室；或直屬總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，作為總經(jīng)理在法律方面的參謀和助手。公司視狀況可設(shè)立專職律師或聘任兼了律師，亦可聘任律師事務(wù)所為公司法律咨詢機(jī)構(gòu)。三.法務(wù)管理原則公司依法治理公司，以法律、法規(guī)、制度管理公司。公司法務(wù)部門從法律角度為公司經(jīng)營管理活動和手段提供法律根據(jù)。發(fā)揮監(jiān)督職能，避免公司生產(chǎn)、計劃、物資、供銷、運(yùn)輸、財務(wù)、勞工、納稅、融資等方面偏離國家法律軌道。公司建立律師審查制。凡公司重大經(jīng)營活動、決定、文本和合同，均須由律師事先審核，并出具法律意見或見證書。法律顧問可對其職責(zé)推行負(fù)有連帶責(zé)任。四.法務(wù)管理公司應(yīng)制訂普及法律知識的規(guī)劃，由法務(wù)部門會同人力資源部門進(jìn)行公司全員法律知識培訓(xùn)教育。公司法務(wù)部門應(yīng)主動主動地為公司經(jīng)營管理提供法律意見和建議。公司法務(wù)部門定時或不定時解答員工提出的法律問題。公司法務(wù)部門應(yīng)與司法機(jī)關(guān)和政府部門建立合作關(guān)系，及時掌握法律信息支態(tài)，為公司營造良好的法律氛圍。公司為法務(wù)人員提供必要的工作條件，為法律訴訟提供專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。五.法律顧問人員按國家規(guī)定，法律顧問須參加執(zhí)業(yè)資格考試，合格后在國家主管部門注冊。法務(wù)人員須忠于職守和職業(yè)道德，模范恪遵法律、法規(guī)，不進(jìn)行損害國家、公共利益和公司利益的活動，保守公司秘密。法務(wù)人員自覺更新知識，理解有關(guān)法律信息，以較高專業(yè)水平，提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)。對法務(wù)人員作過失、不力行為，公司按處分規(guī)則予以處分。嚴(yán)重的通報主管部門取消其執(zhí)業(yè)資格，或追究刑事責(zé)任。六.附則

1.本方法由行政部解釋、補(bǔ)充，經(jīng)總經(jīng)理辦公會議通過頒行。集團(tuán)公司加強(qiáng)法律事務(wù)管理-8-913:23:27

為加強(qiáng)對集團(tuán)公司法律事務(wù)的規(guī)范和管理，維護(hù)集團(tuán)公司的正當(dāng)權(quán)益，日前，集團(tuán)公司下發(fā)了《中國高科集團(tuán)股份有限公司合同管理方法（試行）》、《中國高科集團(tuán)股份有限公司法律事務(wù)管理方法（試行）》、《中國高科集團(tuán)股份有限公司二級公司法律事務(wù)管理實(shí)施細(xì)則》等三個制度。

《中國高科集團(tuán)股份有限公司合同管理方法（試行）》明確了合同的管理機(jī)構(gòu)，具體規(guī)定了合同訂立、推行、變更和解除以及發(fā)生糾紛時的有關(guān)事項(xiàng)，特別強(qiáng)調(diào)了合同審核、合同歸檔及合同專用章使用等環(huán)節(jié)的管理。

《中國高科集團(tuán)股份有限公司法律事務(wù)管理方法（試行）》明確了公司法律事務(wù)的范疇，擬定了集團(tuán)公司法律事務(wù)部為公司法律事務(wù)管理的歸口管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)解決集團(tuán)公司法律事務(wù)及二級公司重大法律事務(wù)，分別規(guī)定了集團(tuán)公司和二級公司解決普通法律事務(wù)的程序。

《中國高科集團(tuán)股份有限公司二級公司法律事務(wù)管理實(shí)施細(xì)則》進(jìn)一步明確了二級公司法律事務(wù)的范疇，具體規(guī)定了二級公司法律事務(wù)運(yùn)作的人員、程序和時限，更有效地增強(qiáng)了對二級公司經(jīng)營風(fēng)險的防備。公司法律顧問管理方法-01-0100:00

中華人民共和國國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會令第2號現(xiàn)將《公司法律顧問管理方法》予以公布，自公布之起施行。

國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會主任王忠禹一九九七年五月三日

第一條為適應(yīng)建立當(dāng)代公司制度和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的需要，建立健全公司法律顧問制度，規(guī)范公司法律顧問工作，增進(jìn)公司依法經(jīng)營管理、依法維護(hù)本身正當(dāng)權(quán)益，制訂本方法。

第二條本方法所稱公司法律顧問，是指含有公司法律顧問執(zhí)業(yè)資格，由公司聘任并經(jīng)注冊機(jī)關(guān)注冊后從事公司法律事務(wù)工作的公司內(nèi)部專業(yè)人員。

第三條公司法律顧問是公司領(lǐng)導(dǎo)人在法律方面的參謀和助手。其任務(wù)是：從事公司法律事務(wù)工作，增進(jìn)公司依法經(jīng)營管理和依法維護(hù)本身正當(dāng)權(quán)益。

第四條國家實(shí)施公司法律顧問執(zhí)業(yè)資格制度。公司法律顧問執(zhí)業(yè)資格制度屬于職業(yè)證書制度。

公司法律顧問執(zhí)業(yè)資格通過全國統(tǒng)一考試獲得。獲得公司法律顧問執(zhí)業(yè)資格即獲得受聘擔(dān)任經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的資格。

公司法律顧問執(zhí)業(yè)資格制度按照人事部、國家經(jīng)貿(mào)委和司法部公布的《公司法律顧問執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》和《公司法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試實(shí)施方法》執(zhí)行。

公司法律顧問應(yīng)當(dāng)按規(guī)定進(jìn)行注冊。注冊方法由國家經(jīng)貿(mào)委另行制訂。

第五條公司設(shè)立公司法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的，在其機(jī)構(gòu)內(nèi)應(yīng)當(dāng)配備含有公司法律顧問執(zhí)業(yè)資格的人員；未設(shè)立公司法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的，其聘任的專職獨(dú)立從事公司法律事務(wù)工作的人員必須獲得公司法律顧問執(zhí)業(yè)資格。

未獲得執(zhí)業(yè)資格而在公司輔助從事公司法律事務(wù)工作的人員，稱為助理公司法律顧問，其專業(yè)技術(shù)資格按國家有關(guān)規(guī)定通過考試或評定獲得。

第六條大型公司能夠設(shè)立總法律顧問。總法律顧問是公司的高級管理人員，參加公司重大經(jīng)營決策，全方面負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)。

第七條公司根據(jù)經(jīng)營管理和公司法律事務(wù)工作的需要，設(shè)立法律事務(wù)機(jī)構(gòu)或者配備公司法律顧問。

國有獨(dú)資和國有資產(chǎn)占控股地位的大型公司應(yīng)當(dāng)設(shè)立法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，中型公司應(yīng)當(dāng)配備公司法律顧問。

第八條公司法律事務(wù)機(jī)構(gòu)對公司領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)。

未設(shè)立公司法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的，公司法律顧問直接對公司領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)。

第九條公司法律事務(wù)機(jī)構(gòu)推行下列職責(zé)：

（一）協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)人對的執(zhí)行國家法律、法規(guī)，對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見；

（二）參加起草、審核公司重要的規(guī)章制度；

（三）管理公司合同，參加重大合同的談判和起草工作；

（四）參加公司的合并、分立、破產(chǎn)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及進(jìn)行公司改建等涉及公司權(quán)益的重要經(jīng)濟(jì)活動，解決有關(guān)法律事務(wù)；

（五）辦理公司工商登記以及商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密保護(hù)等有關(guān)法律事務(wù)；

（六）接受公司法定代表人的委托，代理公司的訴訟和非訴訟活動；

（七）在境外上市的股份有限公司中，向董事會推薦公司法律顧問擔(dān)任董事會秘書；

（八）配合公司有關(guān)部門對職工進(jìn)行法制宣傳教育；

（九）開展與公司生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢；

（十）負(fù)責(zé)公司外聘律師的選擇、聯(lián)系及有關(guān)工作；

（十一）辦理公司領(lǐng)導(dǎo)人交辦的其它法律事務(wù)。

以上各項(xiàng)職責(zé)，公司可按現(xiàn)在實(shí)際狀況和工作發(fā)展需要，由公司法律事務(wù)機(jī)構(gòu)逐步推行。

未設(shè)立法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的公司，以上職責(zé)由公司法律顧問推行。第十條公司法律顧問享有下列權(quán)利：

（一）對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見；

（二）對公司違反法律、法規(guī)的行為，提出糾正意見和建議；

（三）根據(jù)工作需要查閱本公司有關(guān)文獻(xiàn)、資料及財務(wù)報表、統(tǒng)計報表等；

（四）辦理公司法律事務(wù)時，依法向有關(guān)單位或者個人調(diào)查狀況、收集證據(jù)；

（五）法律、法規(guī)和公司領(lǐng)導(dǎo)人授予的其它權(quán)利。

第十一條公司法律顧問應(yīng)當(dāng)推行下列義務(wù)：

（一）恪守國家法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德；

（二）忠于職守，維護(hù)公司正當(dāng)權(quán)益，為公司提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)；

（三）對所提出的法律意見、起草的法律文書以及辦理的其它法律事務(wù)的正當(dāng)性負(fù)責(zé)；

（四）保守國家秘密和公司秘密。

第十二條公司法律顧問能夠根據(jù)自愿原則，依法成立公司法律顧問協(xié)會。

公司法律顧問協(xié)會的具體職責(zé)由其章程規(guī)定。

第十三條公司應(yīng)當(dāng)支持公司法律事務(wù)機(jī)構(gòu)和公司法律顧問依法推行職責(zé)，為其提供必要的工作條件。

第十四條公司、公司法律顧問協(xié)會或者政府有關(guān)部門對忠于職守、在工作中做出明顯成績的公司法律顧問予以表彰和獎勵。

第十五條公司法律顧問運(yùn)用工作上的便利謀取私利、違法亂紀(jì)或者因玩忽職守給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)依