安全生產(chǎn)規(guī)章制度培訓(xùn)考核表

安全生產(chǎn)規(guī)章制度培訓(xùn)考核表背景為確保公司安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)對(duì)員工的安全生產(chǎn)規(guī)章制度教育，制定本培訓(xùn)考核表。本培訓(xùn)考核表旨在幫助公司對(duì)員工的安全生產(chǎn)規(guī)章制度知識(shí)進(jìn)行全面、系統(tǒng)、有效的考核，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和職業(yè)操守，從而降低公司的安全風(fēng)險(xiǎn)，達(dá)到促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的目的?？己藘?nèi)容安全生產(chǎn)法律法規(guī)。公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。安全生產(chǎn)常識(shí)。安全防護(hù)措施。應(yīng)急處置措施。培訓(xùn)考核流程培訓(xùn)階段1.1課程設(shè)置在公司現(xiàn)有的培訓(xùn)課程中，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的培訓(xùn)。1.2員工培訓(xùn)對(duì)所有員工進(jìn)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和職業(yè)操守。1.3員工考核在員工培訓(xùn)后，對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的期末考試，達(dá)到對(duì)員工安全生產(chǎn)知識(shí)的全面、系統(tǒng)、有效的考核。考核階段2.1考核形式以多項(xiàng)選擇題的形式進(jìn)行考核，共計(jì)50道題，考試時(shí)間為60分鐘，考試成績(jī)?yōu)闈M(mǎn)分100分。2.2考核要求員工考試成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分以上，否則需要重新參加安全生產(chǎn)規(guī)章制度的培訓(xùn)并通過(guò)期末考試，直到考試成績(jī)達(dá)到60分以上為止。培訓(xùn)考核效果評(píng)估考核結(jié)果統(tǒng)計(jì)按照考試成績(jī)，對(duì)員工成績(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，包括各得分段的人數(shù)、平均分?jǐn)?shù)、通過(guò)率、未通過(guò)率等。效果評(píng)估根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。從員工考試成績(jī)、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式等方面進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估結(jié)果用于進(jìn)一步完善公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度培訓(xùn)計(jì)劃?？偨Y(jié)本培訓(xùn)考核表旨在確保公司安全生產(chǎn)工作，對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的全面、系統(tǒng)、有效的考核。本考核表內(nèi)容涵蓋安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)常識(shí)、安全防護(hù)措施和應(yīng)急處置措施。在考核