教師同行評(píng)價(jià)表

上車小學(xué)教師綜合評(píng)價(jià)表2013.6評(píng)價(jià)指標(biāo)主要評(píng)價(jià)內(nèi)容權(quán)重分被評(píng)教師姓名達(dá)選億達(dá)強(qiáng)海宗興萍達(dá)瑛張永香王麗張曉娟德師德師風(fēng)為人師表，以身作則，要求學(xué)生做到的自己先做到。10分正直誠信言行一致，是非分明，人前人后一個(gè)樣。10分事業(yè)心責(zé)任感愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，工作第一，學(xué)生第一。10分能治學(xué)態(tài)度公正、嚴(yán)謹(jǐn)，務(wù)實(shí)、創(chuàng)新，能把最新的知識(shí)和教學(xué)手段用于教學(xué)。10分學(xué)識(shí)水平謙虛好學(xué)，知識(shí)豐富，能不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，充實(shí)自己。10分完成教學(xué)任務(wù)情況克服困難，承擔(dān)重任，勝任工作；能按要求保質(zhì)、保量完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。10分績團(tuán)隊(duì)意識(shí)團(tuán)結(jié)協(xié)作，集體榮譽(yù)感強(qiáng)，能將個(gè)人融于集體之中。10分教學(xué)效果學(xué)生歡迎，成績顯著；注意引導(dǎo)、培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，注重學(xué)生能力培養(yǎng)。10分教研科研情況積極參加教、科研活動(dòng)，有獲獎(jiǎng)成果、發(fā)表著作或論文、編寫校本教材等。10分勤出勤守紀(jì)情況遵守校規(guī)、校紀(jì)，無因私停課現(xiàn)象，無晚來早走行為。10分合計(jì)分?jǐn)?shù)100分說明：按權(quán)重及等級(jí)打出相應(yīng)分值，并計(jì)算合計(jì)分。每項(xiàng)等級(jí)參考值：優(yōu)（10—9）分、良（8—7）、一般（6—4）、差（3—1）。教師同行評(píng)教說明：1、參加評(píng)教教師范圍：本校所有任課教師。2、本次教師同行評(píng)教方式：以問卷形式，即參評(píng)教師填寫《教師綜合評(píng)價(jià)表》。參評(píng)教師每人一份；3、學(xué)校做好評(píng)教分析工作：填寫《教師同行評(píng)教統(tǒng)計(jì)分析表》（附：《教師同行評(píng)教統(tǒng)計(jì)分析表》）；6、評(píng)教原則：堅(jiān)持公正公平，實(shí)事求是的原則。7、評(píng)教時(shí)間：6月2013年5月20日上車小學(xué)教師同行評(píng)教分析一、基本情況統(tǒng)計(jì)1、教師總數(shù)（）人，參與評(píng)價(jià)教師數(shù)（）人，占教師總數(shù)%；2、發(fā)出評(píng)價(jià)表（）份；3、收回評(píng)價(jià)表（）份，其中有效評(píng)價(jià)表（）份。二、評(píng)價(jià)情況統(tǒng)計(jì)被評(píng)價(jià)教師數(shù)（）人，其中90分以上（）人，80分以上（）人，70分以上（）人，70分以下（不含70分）（）人。三、評(píng)價(jià)情況分析1、優(yōu)秀率占%（90分以上