店長激勵合同范本

店長激勵合同范本合同編號：[合同編號]甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[店長姓名]身份證號碼：[身份證號碼]手機號碼：[手機號碼]地址：[住址]鑒于甲方擁有一家位于[店鋪地址]的連鎖店，乙方具備豐富的零售行業(yè)經(jīng)驗和管理能力，雙方本著互惠互利的原則，達成以下店長激勵合同：第一條合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利和義務(wù)，以激勵乙方全力經(jīng)營和管理甲方的連鎖店，并促進雙方的共同發(fā)展。第二條任命和職責(zé)1.甲方任命乙方為位于[店鋪地址]的連鎖店的店長，乙方應(yīng)全面負責(zé)店鋪的日常運營和管理，包括但不限于人員管理、庫存控制、銷售目標的實現(xiàn)等。2.乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度和規(guī)定，確保店鋪的經(jīng)營達到預(yù)期目標，并負責(zé)處理店鋪內(nèi)的突發(fā)事件和問題。第三條薪酬與獎勵1.乙方的基本薪酬為人民幣[基本薪酬金額]元/月，甲方將按月支付給乙方。2.乙方的薪酬將根據(jù)店鋪的經(jīng)營業(yè)績進行獎勵。具體獎勵標準如下：a.銷售業(yè)績獎勵：乙方將根據(jù)店鋪的銷售額和銷售目標的完成情況，享受銷售提成。具體提成比例為乙方所達到的銷售目標的[提成比例]%。b.利潤獎勵：乙方將根據(jù)店鋪的利潤情況，享受利潤分成。具體分成比例為店鋪利潤的[分成比例]%。3.甲方將根據(jù)乙方的綜合表現(xiàn)，每年對乙方進行一次績效評估。評估結(jié)果將作為確定乙方薪酬和獎勵的依據(jù)。第四條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周[工作時間]小時，具體工作時間安排由甲方確定。2.乙方享有帶薪年假[年假天數(shù)]天，假期可根據(jù)甲方的工作安排進行靈活調(diào)整。3.乙方如需請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可享受相應(yīng)的休假。第五條保密條款1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息保密，不得向任何第三方泄露或披露。2.乙方在解除合同后，應(yīng)將甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息歸還給甲方，并銷毀任何相關(guān)的電子或紙質(zhì)文件。第六條合同期限和解除1.本合同自[合同生效日期]起生效，有效期為[合同有效期]年。2.甲乙雙方如有解除合同的需求，應(yīng)提前[提前解除通知期限]個月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除合同。第七條爭議解決本合同的解釋和爭議解決應(yīng)依據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)進行。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同的任何修改或補充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面協(xié)商一致，并作為本合同的附件。甲方（蓋章）：乙方