縣直單位保密規(guī)章制度

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1、機(jī)關(guān)公文實(shí)行保密干部專人接收和管理。保密干部收到文件資料后，應(yīng)看清來(lái)文單位標(biāo)題和內(nèi)容，使用統(tǒng)一登記簿準(zhǔn)確登記，不得漏登、錯(cuò)登。

2、收到的文件資料，要認(rèn)真填寫好處理單，及時(shí)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱，按照批示意見進(jìn)行傳遞、承辦；保密干部對(duì)承辦的公文應(yīng)跟蹤督辦檢查，嚴(yán)防丟失等問題的發(fā)生。

3、文件資料辦理完畢后，要認(rèn)真進(jìn)行清點(diǎn)核對(duì)，及時(shí)收回入柜，妥善進(jìn)行保管；“機(jī)密”級(jí)以上文件資料和密碼電報(bào)不準(zhǔn)在保密室外過夜。

二、發(fā)文

1、本機(jī)關(guān)的文件資料經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽發(fā)，對(duì)涉密的文件資料應(yīng)依法確定密級(jí)和保密期限。機(jī)關(guān)發(fā)文要嚴(yán)格登記、準(zhǔn)確注明文種、文號(hào)、秘級(jí)內(nèi)容、份數(shù)、發(fā)往單位，做到手續(xù)清楚，去向明確。

2、寄發(fā)涉密文件資料，一律通過機(jī)要交通傳遞或指派專人專車遞送，嚴(yán)禁托人攜帶或通過普通郵件寄發(fā)。

三、管理

1、文件資料及物品實(shí)行保密干部專柜專盒專室保管，定期檢查核對(duì)，保證賬物相符。

2、機(jī)關(guān)工作人員不準(zhǔn)攜帶文件資料及物品去與工作無(wú)關(guān)地方；確因工作需要攜帶文件資料及物品外出，應(yīng)經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，對(duì)攜帶的文件資料及物品應(yīng)密不離人，妥善保管，確保安全。

3、借閱文件資料應(yīng)履行批準(zhǔn)和簽字手續(xù)，辦理完畢后應(yīng)及時(shí)清退歸還，防止發(fā)生丟失等泄密事件。

4、機(jī)關(guān)除立卷歸檔和清退的文件資料外，其它所有文件資料不準(zhǔn)變賣，一律送交市國(guó)家保密工作部門統(tǒng)一銷毀，不準(zhǔn)自行擅自處理。

XX縣區(qū)氣象局確定秘密工作制度

為了切實(shí)做好本單位制發(fā)“三密”（“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”簡(jiǎn)稱“三密”，下同）文件資料保密管理工作，防止發(fā)生泄密事件，根據(jù)《保密法》和有關(guān)保密規(guī)定，特制定本制度。

一、機(jī)關(guān)工作人員要加強(qiáng)保密知識(shí)的學(xué)習(xí)，熟悉本單位的保密范圍和涉密事項(xiàng)具體內(nèi)容，在起草文件資料時(shí)做好依法確定密級(jí)和保密期限，按照定密程序嚴(yán)格審查和報(bào)批。

二、經(jīng)保密審查和批準(zhǔn)打印的“三密”文件資料，應(yīng)在本單位涉密計(jì)算機(jī)上打印，不準(zhǔn)在非涉密計(jì)算機(jī)上打??；打印份數(shù)和分發(fā)范圍嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的打印份數(shù)和分發(fā)范圍執(zhí)行。對(duì)發(fā)出的“三密”文件資料，應(yīng)在文件資料的左上角加蓋文件資料發(fā)文順序號(hào)。

三、寄發(fā)“三密”文件資料應(yīng)通過郵政機(jī)要交通寄發(fā)，不準(zhǔn)通過普通郵件和掛號(hào)寄發(fā)；派人送達(dá)的“三密”文件資料，應(yīng)履行交接簽字手續(xù)；發(fā)往市內(nèi)的“三密”文件資料應(yīng)嚴(yán)格履行收文簽字手續(xù)，不準(zhǔn)通過文件交換站分發(fā)；在會(huì)議上分發(fā)的會(huì)議材料，應(yīng)打印清單一并裝入會(huì)議文件袋，會(huì)后由參會(huì)人員交本單位保密員登記保管。

四、對(duì)發(fā)出的“三密”文件資料，由發(fā)文單位保密員在

第二年的第一季度組織對(duì)上年度的清退回收和關(guān)于審計(jì)，確保打印數(shù)與本單位存檔數(shù)、外單位存檔數(shù)、清退回收數(shù)帳物相符；收文單位對(duì)需要存檔的“三密”文件資料，應(yīng)打印存檔清單交發(fā)文單位備案，發(fā)文單位在清退回收“三密”文件資料過程中，如發(fā)現(xiàn)丟失無(wú)法清退回收的，應(yīng)督促收文單位查找并報(bào)市國(guó)家保密局處理。發(fā)文單位對(duì)“三密”文件資料清退回收情況應(yīng)報(bào)市國(guó)家保密局備案。

涉密計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)保密管理制度

規(guī)劃和建設(shè)涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)，應(yīng)當(dāng)符合《涉及國(guó)家秘密的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)保密技術(shù)要求》，同步規(guī)劃和落實(shí)相應(yīng)的保密技術(shù)防范措施。

第一條計(jì)算機(jī)設(shè)備保密管理

（一）應(yīng)選擇經(jīng)國(guó)家保密局測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)認(rèn)可的涉密計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品或設(shè)備。

（二）涉密計(jì)算機(jī)、涉密存儲(chǔ)介質(zhì)及涉密計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品或設(shè)備在使用前，由機(jī)關(guān)各部門進(jìn)行登記，標(biāo)明密級(jí)，粘貼密級(jí)標(biāo)識(shí)，并向本單位保密部門備案。

（三）未在部門登記的計(jì)算機(jī)、存儲(chǔ)介質(zhì)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品或設(shè)備等不得接入涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)或處理涉密信息。因特殊情況處理過涉密信息的，在部門登記后納入機(jī)關(guān)保密管理范疇。

（四）機(jī)關(guān)工作人員不得擅自更改或變動(dòng)涉密計(jì)算機(jī)、涉密計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)配置、密級(jí)標(biāo)識(shí)等。

（五）涉密計(jì)算機(jī)在淘汰、報(bào)廢或送出機(jī)關(guān)維修前，要拆除涉密存儲(chǔ)介質(zhì)。

第二條涉密信息保密管理

（一）各機(jī)關(guān)、單位對(duì)所產(chǎn)生的涉密信息，應(yīng)當(dāng)依照保密范圍的規(guī)定及時(shí)確定密級(jí)。密級(jí)確定后，確定密級(jí)的機(jī)關(guān)、單位發(fā)現(xiàn)不符合保密范圍規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正。

（二）涉密計(jì)算機(jī)處理、存儲(chǔ)的涉密信息應(yīng)有相應(yīng)的密

級(jí)標(biāo)識(shí)，密級(jí)標(biāo)識(shí)不能與正文分離。

（三）各單位工作人員中產(chǎn)生的機(jī)密級(jí)以下秘密信息原則上在單位內(nèi)網(wǎng)中處理，存儲(chǔ)在個(gè)人移動(dòng)硬盤內(nèi)。

（四）絕密級(jí)秘密信息必須用絕密計(jì)算機(jī)處理，并在專用存儲(chǔ)介質(zhì)中加密存儲(chǔ)。

（五）發(fā)往各上級(jí)或下屬單位的涉密電子郵件，應(yīng)當(dāng)通過本系統(tǒng)普密網(wǎng)傳遞，不得在低于涉密郵件密級(jí)的網(wǎng)絡(luò)中發(fā)送涉密郵件。

（六）未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁私自下載涉密信息。因工作需要打印或下載的涉密信息應(yīng)當(dāng)按密級(jí)文件進(jìn)行管理。

（七）保存涉密信息，應(yīng)當(dāng)選擇安全保密的場(chǎng)所和部位，并配備必要的保密設(shè)備。

（八）不得在非涉密的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)上存儲(chǔ)、處理、傳遞涉密信息。

第三條涉密計(jì)算機(jī)（單機(jī)）保密管理

（一）涉密單機(jī)保密管理實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅(jiān)持“誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各部門負(fù)責(zé)人是保密管理責(zé)任人，使用人員是保密直接責(zé)任人。

（二）涉密計(jì)算機(jī)必須放置在具有安全保護(hù)措施的專用房間內(nèi)使用，無(wú)關(guān)人員禁止入內(nèi)。

（三）未采用低輻射材料的涉密計(jì)算機(jī)，必須配備電磁干擾器，且涉密計(jì)算機(jī)工作時(shí)必須保證電磁干擾器已打開并正常工作。

（四）涉密計(jì)算機(jī)（機(jī)密級(jí)以下）應(yīng)專機(jī)專用，臨時(shí)調(diào)

用需經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。嚴(yán)禁個(gè)人私用，不得在密碼設(shè)備上安裝與密碼工作無(wú)關(guān)的部件（含軟件）。

（五）絕密計(jì)算機(jī)由部門指定專人按核心密碼設(shè)備管理，使用時(shí)應(yīng)當(dāng)履行登記手續(xù)。

（六）除核心涉密人員外，其他任何人員不得使用絕密計(jì)算機(jī)。

（七）絕密計(jì)算機(jī)必須單機(jī)使用，禁止將絕密計(jì)算機(jī)接入其他任何網(wǎng)絡(luò)。

（八）絕密計(jì)算機(jī)只限在單位內(nèi)部使用，不得以任何理由帶出。

（九）涉密計(jì)算機(jī)的維修要由保密主管部門指定維修點(diǎn)，并做好維修日志記錄，涉密計(jì)算機(jī)的報(bào)廢須經(jīng)過市保密局涉密載體銷毀中心報(bào)廢，不得私自交易到廢品收購(gòu)站。

第四條涉密便攜式計(jì)算機(jī)保密管理

（一）涉密便攜式計(jì)算機(jī)由各單位保密部門統(tǒng)一管理，使用時(shí)應(yīng)履行借用登記制度。

（二）嚴(yán)禁使用涉密便攜計(jì)算機(jī)接入互聯(lián)網(wǎng)及其他非涉密網(wǎng)。

（三）便攜涉密計(jì)算機(jī)登陸時(shí)應(yīng)采取口令登陸或其他技術(shù)防范措施防止其他無(wú)關(guān)人員使用。

（四）涉密便攜式計(jì)算機(jī)須和移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)配合使用，所有涉密信息必須存儲(chǔ)在移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)中，涉密便攜式計(jì)算機(jī)中不得存儲(chǔ)涉密信息。

（五）攜帶涉密便攜式計(jì)算機(jī)外出，須填寫審批表，經(jīng)

單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可帶出，攜帶外出應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家安全保密制度。涉密便攜式計(jì)算機(jī)歸還后，本單位保密部門要對(duì)其使用情況進(jìn)行保密檢查。

（六）攜帶涉密便攜式計(jì)算機(jī)外出時(shí)，盡可能隨身攜帶便攜式計(jì)算機(jī)，在任何地方離開計(jì)算機(jī)時(shí)，必須拔出移動(dòng)存儲(chǔ)器，并關(guān)閉計(jì)算機(jī)。

（七）對(duì)保管和使用便攜計(jì)算機(jī)中發(fā)生的安全事件，必須及時(shí)對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)和保密部門報(bào)告，任何部門或個(gè)人不得隱瞞。

第五條密鑰、口令管理

（一）口令由系統(tǒng)安全保密管理人員集中產(chǎn)生供用戶選用，并對(duì)口令更換進(jìn)行記錄。

（二）處理秘密級(jí)信息的系統(tǒng)口令長(zhǎng)度不得少于八個(gè)字符，口令更換周期不得長(zhǎng)于一個(gè)月；處理機(jī)密級(jí)信息的系統(tǒng)口令長(zhǎng)度不得少于十個(gè)字符，口令更換周期不得長(zhǎng)于一周。處理絕密級(jí)信息的系統(tǒng)，應(yīng)采用一次性口令或生理特征等強(qiáng)制認(rèn)證措施。

（三）應(yīng)采用組成復(fù)雜、不易猜測(cè)的口令，一般應(yīng)是大小寫英文字母、數(shù)字和特殊字符中兩者以上的組合。

（四）口令必須加密存儲(chǔ)，在網(wǎng)絡(luò)傳輸時(shí)必須有加密措施，并且保證口令存放載體的物理安全。

第六條涉密存儲(chǔ)介質(zhì)保密管理

（一）存儲(chǔ)介質(zhì)的范圍。軟磁盤、硬盤、磁帶、移動(dòng)硬盤、u盤、刻錄光盤、紙質(zhì)文件等。

（二）涉密存儲(chǔ)介質(zhì)應(yīng)按存儲(chǔ)信息的最高密級(jí)標(biāo)注密級(jí)，并按相應(yīng)密級(jí)的秘密載體管理。

（三）存儲(chǔ)過國(guó)家秘密信息的介質(zhì)不能降低密級(jí)使用。不再使用或損壞的存儲(chǔ)介質(zhì)應(yīng)及時(shí)交由本單位保密部門統(tǒng)一送市涉密載體銷毀中心銷毀。

（四）禁止絕密級(jí)存儲(chǔ)介質(zhì)接入機(jī)關(guān)內(nèi)網(wǎng)。

（五）涉密存儲(chǔ)介質(zhì)不得帶出單位。確因工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)可以攜帶涉密u盤外出，但外出攜帶的涉密u盤內(nèi)只能存儲(chǔ)與外出工作任務(wù)有關(guān)的涉密信息。

（六）一切帶有密級(jí)的存儲(chǔ)介質(zhì)，要嚴(yán)格控制接觸范圍，不準(zhǔn)個(gè)人私自復(fù)制、抄錄、打印，否則追究領(lǐng)用者的責(zé)任。

（七）人員離崗、離職前，應(yīng)到保密管理部門清退其保存或使用的移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)，并辦理變更手續(xù)。

（八）涉密計(jì)算機(jī)的維修應(yīng)由本單位保密部門批準(zhǔn)的人員在本單位保密部門批準(zhǔn)的地方進(jìn)行，嚴(yán)禁在其他地點(diǎn)或由其他人員維修涉密計(jì)算機(jī)。

（九）涉密介質(zhì)管理制度應(yīng)符合《中共中央保密委員會(huì)辦公室、國(guó)家保密局關(guān)于國(guó)家秘密載體保密管理的規(guī)定》（廳字"2000"58號(hào)）文件要求。

第七條互聯(lián)網(wǎng)保密管理

（一）禁止在互聯(lián)網(wǎng)中處理、發(fā)布以及利用電子郵件傳遞國(guó)家秘密和其他可能涉及國(guó)家秘密的信息。

（二）凡向互聯(lián)網(wǎng)上提供或發(fā)布信息，必須經(jīng)過保密審查批準(zhǔn)。審查工作按宣傳報(bào)道保密管理規(guī)定辦理。

（三）本單位互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)點(diǎn)變動(dòng)情況應(yīng)及時(shí)向單位保密部門備案。

第八條病毒防治管理

（一）涉密系統(tǒng)應(yīng)采用國(guó)家主管部門批準(zhǔn)的查毒殺毒軟件，并及時(shí)升級(jí)病毒樣本庫(kù)。

（二）應(yīng)適時(shí)進(jìn)行包括服務(wù)器和客戶端的查毒殺毒，并對(duì)染毒次數(shù)、殺毒次數(shù)、殺毒結(jié)果作出記錄。

（三）不允許使用來(lái)歷不明、未經(jīng)殺毒的軟件，不閱讀和下載來(lái)歷不明的郵件或文件，嚴(yán)禁控制，阻斷病毒來(lái)源。

（四）應(yīng)制定對(duì)查、殺病毒軟件的使用規(guī)定、定時(shí)查毒的周期時(shí)間、控制病毒來(lái)源的具體措施，并由安全保密管理員對(duì)其中某些具體項(xiàng)目進(jìn)行檢查。

第九條通信、辦公自動(dòng)化安全保密管理

（一）通過加密傳真機(jī)傳輸涉密信息，應(yīng)當(dāng)履行登記手續(xù)，并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。禁止使用普通傳真機(jī)傳遞國(guó)家秘密信息。

（二）原則上不使用復(fù)印機(jī)復(fù)制秘密載體。確因工作需要復(fù)制秘密載體要履行審批手續(xù)。

1.復(fù)制絕密級(jí)載體，須經(jīng)該秘密載體制發(fā)單位批準(zhǔn)。

2.復(fù)制機(jī)密級(jí)載體，須當(dāng)經(jīng)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

3.復(fù)制秘密級(jí)載體，須經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

4.密碼電報(bào)嚴(yán)禁復(fù)制。

（三）復(fù)制秘密載體不得改變其密級(jí)、保密期限和知悉范圍。

（四）嚴(yán)禁在移動(dòng)電話、辦公電話、對(duì)講機(jī)等普通通信設(shè)備中談?wù)搰?guó)家秘密事項(xiàng)。

XX縣區(qū)氣象政府信息公開保密審查制度

第一條

公開宣傳報(bào)道、發(fā)布信息、展覽展示以及組織或參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，不得涉及國(guó)家秘密。凡屬國(guó)家秘密事項(xiàng)，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得公開宣傳報(bào)道。

第二條

通過刊物（含內(nèi)部刊物）、新聞媒體、國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)、展覽展示、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)等形式公開報(bào)道或發(fā)布可能涉及國(guó)家秘密的信息，要經(jīng)過保密審查。

第三條

保密審查實(shí)行自審與送審查結(jié)合的辦法。其工作程序?yàn)椤?/p>

（一）承辦人提出擬公開宣傳報(bào)道的信息，由承辦人提出信息用途，填寫××活動(dòng)，要經(jīng)過本單位保密工作部門的保密審查。

（二）單位各有關(guān)部門對(duì)公開宣傳報(bào)道內(nèi)容進(jìn)行審查，提出保密審查意見。

（三）是否涉及國(guó)家秘密界限不清的信息，報(bào)保密工作部門審查。在報(bào)送材料時(shí)，要附送保密審查事項(xiàng)的情況說明和相應(yīng)的宣傳報(bào)道保密審查表。

主辦部門應(yīng)提供必要的保密審查條件。

第四條

未經(jīng)批準(zhǔn)，本機(jī)關(guān)單位涉密人員不得接受新聞單位采訪。經(jīng)批準(zhǔn)接受新聞單位采訪，應(yīng)嚴(yán)格掌握尺度，回答的問題或提供的材料不得涉及國(guó)家秘密和單位內(nèi)部情況。

第二篇：涉密資質(zhì)單位保密規(guī)章制度*****科技有限公司

保密規(guī)章制度

保密辦

****保密規(guī)章制度

目錄

第一章第二章第三章總則........................................................................................................................2保密機(jī)構(gòu)與職能....................................................................................................2涉密人員保密管理制度........................................................................................3

3.1涉密人員分類與等級(jí)界定.............................................................................................33.2涉密人員審查與保密責(zé)任書簽訂................................................................................33.3涉密人員保密教育和管理............................................................................................33.4涉密人員保密津貼........................................................................................................43.5涉密人員流動(dòng)管理........................................................................................................43.6職責(zé)劃分和保障措施....................................................................................................5第四章保密管理制度........................................................................................................5

4.1保密監(jiān)督檢查.................................................................................................................54.2涉密文件的管理.............................................................................................................74.3涉密要害部門的管理.....................................................................................................84.4保密考核和獎(jiǎng)懲.............................................................................................................94.5涉密項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理...................................................................................................104.6資質(zhì)證書的使用和管理...............................................................................................12第五章涉密載體保密管理制度......................................................................................12

5.1涉密計(jì)算機(jī)保密管理...................................................................................................135.2移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)...............................................................................................................13第六章第七章保密培訓(xùn)制度......................................................................................................13涉密事件的報(bào)告和查處......................................................................................14

附則.........................................................................................................................................16

內(nèi)部資料禁止外傳

****保密規(guī)章制度

第一章總則

第一條為加強(qiáng)涉密人員保密管理，全面規(guī)范公司的保密工作，根據(jù)國(guó)家有關(guān)保密法律、法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。

第二條適用范圍

1.本制度適用于公司所有員工。

2.公司所有人員，包括技術(shù)開發(fā)人員、技術(shù)支持人員、銷售人員、行政管理人員、財(cái)務(wù)人員等，都有保守公司所有秘密的義務(wù)。

第二章保密機(jī)構(gòu)與職能

第一條保密辦總監(jiān)是負(fù)責(zé)保密工作的專門人員，主管公司的保密工作，其主要職責(zé)是：

1.貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)保密工作的方針、政策、法規(guī)和決定；進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育和檢查；依法對(duì)本單位的保密工作進(jìn)行管理。

2.定期召開保密會(huì)議，分析保密工作情況，提出加強(qiáng)和改進(jìn)保密工作的措施；制定保密工作計(jì)劃，組織檢查落實(shí)，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，并向上級(jí)保密部門報(bào)告工作，完成上級(jí)保密部門交辦的工作。

3.依法制定和修改公司的保密規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

4.組織公司涉及國(guó)家秘密事項(xiàng)密級(jí)的確定、變更和解密工作。

5.向上級(jí)保密部門報(bào)告泄密事件，并進(jìn)行查處。

6.負(fù)責(zé)有關(guān)事項(xiàng)的保密審查。

7.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)保密事項(xiàng)的組織管理和協(xié)調(diào)，并協(xié)助處理涉外事項(xiàng)、機(jī)要檔案及對(duì)外宣傳中的保密工作；

8.負(fù)責(zé)公司涉及國(guó)家秘密的通訊、辦公自動(dòng)化和計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)（含互聯(lián)網(wǎng)）的數(shù)據(jù)安全和保密管理。

第二條保密負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下的委員分工負(fù)責(zé)制，各委員應(yīng)把保密工作納入其職責(zé)范圍，依據(jù)保密負(fù)責(zé)人的工作安排和要求，認(rèn)真抓好落實(shí)。做到業(yè)務(wù)工作與保密工作融為一體，同步進(jìn)行。

第三條保密辦總監(jiān)，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)保密工作的具體實(shí)施和日常管理。保密負(fù)責(zé)人指定其他專職人員三人組成保密辦公室，負(fù)責(zé)公司的整個(gè)保密工作。

第四條公司在每年預(yù)算中，設(shè)立保密工作經(jīng)費(fèi)，用于公司保密管理工作和設(shè)備配備及設(shè)施建設(shè)。

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第三章涉密人員保密管理制度

3.1涉密人員分類與等級(jí)界定

第一條本制度中所稱的涉密人員是指在工作中產(chǎn)生、掌握、管理和大量接觸國(guó)家秘密的人員。

第二條在涉及絕密級(jí)國(guó)家秘密崗位工作或承擔(dān)任務(wù)的人員為核心涉密人員；在涉及機(jī)密級(jí)國(guó)家秘密崗位上工作或承擔(dān)任務(wù)的人員為重要涉密人員；在涉及秘密級(jí)國(guó)家秘密崗位上工作或承擔(dān)任務(wù)的人員為一般涉密人員。

第三條公司根據(jù)涉密人員工作任務(wù)、工作崗位及職責(zé)范圍的實(shí)際涉密情況綜合界定其涉密等級(jí)。

第四條涉密人員的涉密等級(jí)界定，由各有關(guān)部門根據(jù)承擔(dān)工作任務(wù)人員的實(shí)際涉密情況，提出初審名單，部門負(fù)責(zé)人審核確定后，報(bào)送公司總經(jīng)辦和保密委員會(huì)審批并存檔備案。

第五條公司對(duì)涉密人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。涉密人員所在部門根據(jù)涉密人員實(shí)際工作崗位、工作任務(wù)、職責(zé)范圍的變化，及時(shí)提出調(diào)整涉密等級(jí)的初審意見，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后，報(bào)送公司保密委員會(huì)審批并進(jìn)行調(diào)整。

3.2涉密人員審查與保密責(zé)任書簽訂

第一條公司對(duì)承擔(dān)涉密任務(wù)，進(jìn)入涉密崗位的人員進(jìn)行嚴(yán)格審查，并對(duì)審查情況書面記載備案。重點(diǎn)考評(píng)其現(xiàn)實(shí)政治表現(xiàn)、工作表現(xiàn)及學(xué)習(xí)及遵守保密法規(guī)制度和紀(jì)律的情況。

第二條所有涉密人員按進(jìn)公司、在崗、離崗、出國(guó)幾個(gè)階段簽訂保密責(zé)任書，明確自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密責(zé)任和義務(wù)。

3.3涉密人員保密教育和管理

第一條公司按照第六章節(jié)“保密培訓(xùn)制度”對(duì)涉密人員進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育。

第二條公司對(duì)涉密人員遵守保密制度和紀(jì)律以及接受保密教育的情況要定期進(jìn)行考核，建立健全保密監(jiān)督和管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行。

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3.4涉密人員保密津貼

第一條公司根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)承擔(dān)涉密任務(wù)或工作的科研人員和管理人員實(shí)行保密津貼制度，在對(duì)涉密人員進(jìn)行涉密等級(jí)界定和其已簽訂《保密責(zé)任書》的基礎(chǔ)上，審批發(fā)放保密津貼。

第二條涉密人員保密津貼隨工作崗位和承擔(dān)任務(wù)的實(shí)際涉密情況的變化隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

第三條涉密人員承擔(dān)多項(xiàng)涉密任務(wù)或一人多崗的，以涉密等級(jí)最高的任務(wù)或崗位確定其涉密等級(jí)和保密津貼。

第四條保密津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。一般涉密人員保密津貼標(biāo)準(zhǔn)為300元／月。

3.5涉密人員流動(dòng)管理

第一條涉密人員脫離涉密崗位實(shí)行脫密期管理制度，應(yīng)清退所有涉密文件、資料及物品，并不得接觸國(guó)家秘密。脫密期一般為：核心涉密人員3年；重要涉密人員2年；一般涉密人員1年。根據(jù)實(shí)際工作需要，必要時(shí)可適當(dāng)延長(zhǎng)涉密人員的脫密期。

第二條涉密人員退休后，在其相應(yīng)的脫密期內(nèi)仍由公司按在職涉密人員進(jìn)行管理。借調(diào)、返聘人員在涉密崗位工作的按照在職涉密人員進(jìn)行管理。

第三條涉密人員申請(qǐng)調(diào)動(dòng)的，經(jīng)公司同意，先將其調(diào)離涉密崗位，待脫密期滿，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，簽訂保密承諾書后，方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)于尚在脫密期內(nèi)需要辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的特殊情況，經(jīng)公司保密委員會(huì)批準(zhǔn)后，在其人事檔案注明涉密身份和脫密期，并簽訂保密承諾書后，方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

第四條涉密人員在脫密期內(nèi)一般不得辭職。對(duì)于確有特殊原因而本人堅(jiān)持申請(qǐng)辭職的非核心涉密人員，經(jīng)公司批準(zhǔn)，在其人事檔案注明涉密身份和脫密期（有特殊要求的也應(yīng)注明），并簽訂保密承諾書后，方可辦理辭職手續(xù)。

第五條涉密人員不得擅自離職。對(duì)已經(jīng)離職的涉密人員公司勸其（包括通過其家人、親屬勸其）返回單位。若本人要求辭職的，按涉密人員辭職規(guī)定辦理手續(xù)。對(duì)不回公司又拒不履行保密義務(wù)和手續(xù)的，應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)，通過有關(guān)部門進(jìn)行處理。

第六條涉密人員調(diào)動(dòng)、辭職會(huì)使國(guó)家秘密安全受到威脅的和國(guó)家另有規(guī)定不得辭職的，公司可不予批準(zhǔn)。

第七條在崗涉密人員一律不準(zhǔn)私自受聘于國(guó)（境）外駐華機(jī)構(gòu)和組織工作。涉密人員在脫離原涉密崗位3年內(nèi)不準(zhǔn)到國(guó)（境）外駐華機(jī)構(gòu)和組織工作。

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****保密規(guī)章制度

第八條在崗涉密人員和離崗脫密期未滿的涉密人員，原則上不準(zhǔn)因私出國(guó)（境）。因特殊情況需要因私出國(guó)（境）的，按照《重大涉密活動(dòng)和涉外保密管理制度》規(guī)定，經(jīng)公司有關(guān)部門審查同意，公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并簽訂保密承諾書后，方可辦理相關(guān)手續(xù)。

第九條對(duì)于出國(guó)（境）可能威脅國(guó)家秘密安全的涉密人員，公司可不批準(zhǔn)其出國(guó)（境）。

3.6職責(zé)劃分和保障措施

第一條公司保密委員會(huì)對(duì)涉密人員管理工作進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)涉密人員資格審查和等級(jí)審定、因私出國(guó)、調(diào)動(dòng)離職等進(jìn)行批準(zhǔn)，并按照委員分工抓好督促落實(shí)工作。

第二條保密辦負(fù)責(zé)具體實(shí)施涉密人員管理工作：

（一）涉密人員資格審查；

（二）根據(jù)部門初審意見進(jìn)行涉密人員等級(jí)審定和變更；

（三）組織和安排涉密人員簽訂保密責(zé)任書；

（四）組織涉密人員保密教育活動(dòng)；

（五）根據(jù)涉密人員涉密等級(jí)擬制保密津貼發(fā)放明細(xì)；

（六）涉密人員的脫密期管理；

（七）對(duì)涉密人員因私出境、調(diào)動(dòng)辭職等進(jìn)行保密審查。

第三條涉密人員違反保密法規(guī)，泄露國(guó)家秘密的，公司將進(jìn)行查處，并根據(jù)保密獎(jiǎng)懲制度、泄密查處相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員泄密責(zé)任。

第四章保密管理制度

4.1保密監(jiān)督檢查

第一條存儲(chǔ)有秘密信息的各類軟件（含設(shè)備）要指定專人負(fù)責(zé)清點(diǎn)、登記，并建立配置、維修和銷毀檔案。

第二條涉密計(jì)算機(jī)及計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)所采用的各種保密設(shè)備和設(shè)施，必須是經(jīng)過國(guó)家有關(guān)部門審批許可的，不得使用未經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門審批許可的安全保密產(chǎn)品。

第三條嚴(yán)禁在對(duì)講機(jī)、各類無(wú)線電話（車載、無(wú)繩）以及未經(jīng)加密的普通電話和傳真機(jī)中傳輸和談?wù)搰?guó)家秘密。

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****保密規(guī)章制度

第四條公司保密辦負(fù)有對(duì)本公司所有網(wǎng)絡(luò)接入設(shè)備進(jìn)行定期安全保密檢查及維護(hù)的職責(zé)，并負(fù)責(zé)對(duì)本網(wǎng)絡(luò)用戶的安全保密監(jiān)督管理和教育。

上網(wǎng)信息的保密管理堅(jiān)持“誰(shuí)上網(wǎng)誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各部門凡需要在公司主頁(yè)上對(duì)信息進(jìn)行發(fā)布，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行信息保密審核制度。發(fā)布的信息，應(yīng)首先由各部門領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)信息安全保密人員審核發(fā)布。

第五條任何人不得利用網(wǎng)絡(luò)從事危害計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)安全的活動(dòng)，不得制作、復(fù)制、查閱和傳播國(guó)家明令禁止的各種非法信息。

第六條存儲(chǔ)涉及有國(guó)家秘密信息的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)不得與局域網(wǎng)、國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)相連（物理隔斷），并且必須設(shè)置必要的用戶識(shí)別密碼，做到定期更換。不得在未采取數(shù)據(jù)保護(hù)和網(wǎng)絡(luò)安全保密監(jiān)控管理技術(shù)措施的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)輸入、保存和傳遞屬于國(guó)家秘密信息。

第七條在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)內(nèi)存儲(chǔ)的國(guó)家秘密信息，應(yīng)定期進(jìn)行備份，備份的信息應(yīng)妥善保管于安全保密設(shè)備中。

第八條涉密計(jì)算機(jī)（含便攜機(jī)和移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備）和涉密信息處理場(chǎng)所，公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)涉密程度設(shè)立控制區(qū)，未經(jīng)相應(yīng)部門負(fù)責(zé)人（或保密辦）批準(zhǔn)無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入和使用。原則上涉密計(jì)算機(jī)（含便攜機(jī)和移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備）不得帶出安全保密區(qū)域，如確應(yīng)工作需要將存儲(chǔ)涉及有國(guó)家秘密信息的便攜式計(jì)算機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備等帶出安全保密區(qū)域的，要做到隨身保管，并對(duì)這些設(shè)備采取必要的安全保密措施。含有絕密級(jí)以上的，必須通過保密渠道傳送。

第九條計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)打印出的涉密文檔、數(shù)據(jù)等，按照國(guó)家保密規(guī)定，同樣視為保密信息，應(yīng)妥善保管于安全保密設(shè)備中。

第十條涉密計(jì)算機(jī)確需送外檢修的，要經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，送保密局認(rèn)定的公司檢修。并必須先清除涉密計(jì)算機(jī)硬盤存儲(chǔ)的信息，維修后必須進(jìn)行保密安全檢查。

第十一條任何部門和個(gè)人在發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)泄密后，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并及時(shí)上報(bào)公司保密負(fù)責(zé)人。

第十二條復(fù)印機(jī)必須指定專人管理及操作。

不得利用內(nèi)部復(fù)印機(jī)擅自復(fù)印國(guó)家秘密載體（包括國(guó)家秘密文件、資料、圖表等），確因工作需要復(fù)制時(shí)，須經(jīng)保密辦批準(zhǔn)后方可復(fù)印。

第十三條對(duì)復(fù)印機(jī)要重視保密管理，定期進(jìn)行保密檢查，發(fā)現(xiàn)違反保密規(guī)定使用復(fù)印機(jī)造成泄密事件，除對(duì)當(dāng)事人追究責(zé)任外，還要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第十四條傳真機(jī)的管理使用情況列入保密檢查的內(nèi)容，定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

第十五條在傳真機(jī)上加裝其他部件，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

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4.2涉密文件的管理

第一條涉密文件、資料的收發(fā)和內(nèi)部傳遞（傳閱），必須登記編號(hào)，并與非涉密文件、資料分類登記，單獨(dú)傳閱。交接時(shí)必須履行簽字手續(xù)。

第二條公司秘密文件、資料的擬文草稿和修改稿以及印刷清樣，應(yīng)進(jìn)行登記和管理，除必須保留存檔的以外，均應(yīng)經(jīng)保密負(fù)責(zé)人同意，監(jiān)督銷毀。

第三條公司形成的秘密文件、資料的打印，必須由打字員或文印人員承擔(dān)，或者送交國(guó)家保密工作部門規(guī)定的國(guó)家秘密載體定點(diǎn)印刷廠打印。打印中的校樣、廢頁(yè)、多余文稿、軟盤、光盤等應(yīng)及時(shí)銷毀。

第四條秘密文件、資料的開封、傳遞、處理，必須由專人負(fù)責(zé)。傳遞的秘密文件、資料，須封裝并在封套上標(biāo)明密級(jí)，屬于絕密文件、資料，還應(yīng)貼密封條或加蓋密封章。

涉密文件、資料和檔案資料的學(xué)習(xí)傳達(dá)、查（借）閱，在發(fā)文單位規(guī)定的保密期限內(nèi)，要嚴(yán)格控制知情人員范圍。知情人員范圍由公司保密負(fù)責(zé)人確定。

第五條工作人員不得借工作之便將秘密文件、資料帶出辦公室；公司其他涉密人員也不得將秘密文件、資料隨意帶出。

因公外出人員，個(gè)人不準(zhǔn)隨身攜帶絕密文件、資料。如遇特殊情況必須隨身攜帶絕密文件、資料時(shí)，事先必須經(jīng)公司保密負(fù)責(zé)人及主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，辦理登記手續(xù)，進(jìn)行保密教育，并要二人同行，嚴(yán)密看管，不得遺失。

攜帶機(jī)密或秘密文件、資料時(shí)，必須裝在文件包或密碼文件箱內(nèi)，并乘坐有安全保障的交通工具。嚴(yán)禁在無(wú)保密措施的情況下，隨身攜帶機(jī)密或秘密文件、資料外出。不準(zhǔn)攜帶機(jī)密或秘密文件、資料出入公共場(chǎng)所、公司、游覽參觀、探親、訪友。

第六條涉密文件、資料的歸檔，要嚴(yán)格按發(fā)文單位有關(guān)保密期限的規(guī)定以及密級(jí)（絕密、機(jī)密、秘密）分類立卷、裝訂成冊(cè)。與非涉密案卷分柜保管，存放在有安全保障的保險(xiǎn)裝置中。

第七條秘密文件、資料和檔案的復(fù)印，應(yīng)按下列規(guī)定辦理：

1.屬于絕密文件、資料以及密碼電報(bào)和制發(fā)機(jī)關(guān)規(guī)定不準(zhǔn)翻印的其他秘密文件、資料，嚴(yán)禁復(fù)印。

2.復(fù)印制發(fā)允許或因工作需要經(jīng)請(qǐng)示制發(fā)同意翻印的中共中央、國(guó)務(wù)院秘密文件，必須經(jīng)公司保密負(fù)責(zé)人及公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；公司科研、管理人員確因工作需要，復(fù)印涉密檔案資料，必須經(jīng)公司保密負(fù)責(zé)人同意，并辦理登記手續(xù)。

3.涉密內(nèi)容的電子存儲(chǔ)媒體、光盤、圖片、膠片等檔案資料未經(jīng)公司保密負(fù)責(zé)人許可，任何人不得復(fù)制、翻印。

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第八條涉密檔案材料的解密、移交、銷毀工作，要按照《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》和中科院有關(guān)保密規(guī)定，在公司保密負(fù)責(zé)人的監(jiān)督、指導(dǎo)下嚴(yán)格管理。

4.3涉密要害部門的管理

第一條保密要害部位的保密管理堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，建立人防、物防、技防綜合防護(hù)體系，做到嚴(yán)格管理、責(zé)任到人、嚴(yán)密防范、確保安全。

第二條保密委員會(huì)負(fù)責(zé)：

1.確定和調(diào)整本機(jī)關(guān)的保密要害部門、部位；

2.組織制定保密要害部門、部位的保密管理制度和防范措施；

3.與保密要害部位主要負(fù)責(zé)人簽訂保密責(zé)任書；

4.組織協(xié)調(diào)保密要害部位的工作人員進(jìn)行涉密資格審查和保密教育培訓(xùn)；

5.定期檢查保密要害部位的保密技術(shù)防范情況，解決存在問題。第三條保密要害部位工作人員范圍由本機(jī)關(guān)確定。保密要害部位工作人員名單須報(bào)上級(jí)保密部門備案。

第四條有下列情形之一的人員不得在保密要害部位工作：

1.受過刑事責(zé)任追究的；

2.受過黨紀(jì)政紀(jì)記過以上處分的；

3.有嚴(yán)重違反保密法規(guī)記錄的；

4.配偶為非中國(guó)公民的；

5.未通過涉密資格審查的；

6.社會(huì)上臨時(shí)聘用的；

7.其他經(jīng)保密工作部門認(rèn)定不適宜的。

第五條保密要害部位工作人員，上崗前須接受保密教育和培訓(xùn)；在崗接受保密教育和培訓(xùn)的時(shí)間，每年累計(jì)不得少于3個(gè)工作日。

第六條保密要害部位工作人員與保密委簽訂保密責(zé)任書。保密責(zé)任書主要包括：根據(jù)涉密程度所應(yīng)承擔(dān)的保密責(zé)任和義務(wù)，保密紀(jì)律和其他限制性要求及需要事先告知的事項(xiàng)，獎(jiǎng)懲規(guī)定等。

第七條保密要害部位工作人員脫離涉密崗位的，須簽訂離崗保密承諾書。同時(shí)實(shí)行脫密期制度，脫密期限由本機(jī)關(guān)根據(jù)涉密程度確定，一般為6個(gè)月至3年。

第八條保密要害部位工作人員保密職責(zé)情況納入崗位考核內(nèi)容。

第九條保密要害部位工作人員違反保密規(guī)定造成泄密的，應(yīng)給予黨紀(jì)政紀(jì)處

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分，并調(diào)離工作崗位；構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

第十條對(duì)未按規(guī)定確定保密要害部位，導(dǎo)致重大泄密事件發(fā)生的，依照有關(guān)規(guī)定追究主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任。

第十一條保密要害部位存在重大泄密隱患或發(fā)生泄密事件的，按照領(lǐng)導(dǎo)干部保密責(zé)任追究制追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

4.4保密考核和獎(jiǎng)懲

第一條

保密工作考核的對(duì)象是整個(gè)公司保密工作管理人員和全體涉密人員。

第二條公司對(duì)在崗涉密人員考核內(nèi)容如下：

1.貫徹執(zhí)行保密法規(guī)情況；

2.貫徹落實(shí)公司保密制度情況；

3.履行保密職責(zé)和員工保密守則情況；

4.遵守保密紀(jì)律情況；

5.保密檢查及保密技術(shù)檢測(cè)情況。

第三條各部門對(duì)本部門涉密人員考核內(nèi)容如下：

1.確定密級(jí)及標(biāo)識(shí)密級(jí)，保密期限和知悉范圍情況；

2.涉密載體的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、清退、保存、歸檔是否按保密規(guī)定進(jìn)行管理、登記、審批和簽字；

3.參加保密教育和培訓(xùn)情況；

4.涉密計(jì)算機(jī)（包括便攜式計(jì)算機(jī)）及其存儲(chǔ)介質(zhì)的管理使用情況；

5.保密檢查情況；

6.貫徹落實(shí)保密法規(guī)和公司保密制度情況。

第四條凡發(fā)現(xiàn)或證實(shí)涉密人員違反保密法規(guī)和保密制度情節(jié)輕微的1.第一次批評(píng)教育；

2.第二次扣發(fā)兩個(gè)月保密津貼；

3.第三次扣發(fā)半年保密津貼；

4.在第三次扣發(fā)半年保密津貼期間，再次違反保密法規(guī)制度的調(diào)離涉密崗位，由保密辦報(bào)綜合部審查，公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)通知其所在部門執(zhí)行；

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5.違反保密法規(guī)、制度、情節(jié)嚴(yán)重或造成后果的，除從當(dāng)月停發(fā)保密津貼外，報(bào)國(guó)家有關(guān)機(jī)關(guān)依法嚴(yán)肅處理。

第五條對(duì)于考核成績(jī)優(yōu)秀者，公司根據(jù)實(shí)際情況，除了發(fā)放保密補(bǔ)貼之外還可以發(fā)放保密獎(jiǎng)勵(lì)金。

4.5涉密項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理

第一條在項(xiàng)目中嚴(yán)格準(zhǔn)守雙方簽訂的保密協(xié)議。第二條項(xiàng)目中保密信息的范圍

1.保密信息是指由甲方通過文字、電子或數(shù)字方式或媒介向乙方提供的，在提供時(shí)明確標(biāo)記有“保密”的，以及雖未標(biāo)記為“保密”但屬于甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、報(bào)表、圖幅、報(bào)告及技術(shù)信息。口頭傳達(dá)并在傳達(dá)同時(shí)認(rèn)定為屬于保密的信息應(yīng)當(dāng)視為保密信息。甲方相關(guān)的業(yè)務(wù)和技術(shù)方面有保密要求的資料信息。保密信息還包括本項(xiàng)目研發(fā)中形成的雙方共有技術(shù)、產(chǎn)權(quán)、軟件成果、研究思路。保密信息包括但不限于：

（1）數(shù)據(jù)庫(kù)所有的數(shù)據(jù)；

（2）客戶或潛在客戶的身份及其他相關(guān)信息、客戶聯(lián)系方式和客戶銷售策略等；

（3）市場(chǎng)研究結(jié)果，市場(chǎng)滲透資料，及其他市場(chǎng)信息；（4）銷售和市場(chǎng)計(jì)劃、規(guī)劃及策略；（5）銷售額、成本和其他財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；

（6）經(jīng)營(yíng)秘密、技術(shù)秘密、設(shè)計(jì)及專有的經(jīng)營(yíng)和技術(shù)信息，與本協(xié)議所涉及產(chǎn)品及其程序設(shè)計(jì)、源碼等有關(guān)的方法、經(jīng)驗(yàn)、程序、步驟；

（7）產(chǎn)品、零件及服務(wù)的供應(yīng)源；（8）任何其他秘密工藝、配方或方法；

（9）本項(xiàng)目研發(fā)形成的雙方共有技術(shù)、產(chǎn)權(quán)、軟件成果、研究思路在成果申報(bào)之前。

2.保密信息不包括以下信息：

（1）甲方已經(jīng)公布于眾的資料，但不包括甲乙雙方或其代表違反本協(xié)議規(guī)定未經(jīng)授權(quán)所披露的；

（2）乙方已經(jīng)獨(dú)立開發(fā)的及未曾違反任何法律、法規(guī)或甲方的任何權(quán)利的信息，并且該等信息是在乙方依照本協(xié)議條款從甲方獲悉該等信息之前獨(dú)立開發(fā)的；

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****保密規(guī)章制度

（3）乙方在依照本協(xié)議條款從甲方獲悉之前已經(jīng)占有的信息，并且就乙方所知乙方并不需要對(duì)該等信息承擔(dān)任何具有約束力的保密義務(wù)；

（4）在雙方簽訂本協(xié)議以后并非由于乙方的過錯(cuò)而被公眾所知的信息；（5）乙方在未違反其對(duì)甲方承擔(dān)的任何義務(wù)的情況下從第三方獲得的信息。

第三條項(xiàng)目中保密信息的使用

1.乙方應(yīng)使所有保密信息得到最嚴(yán)格的保密，并且除為促進(jìn)軟件新產(chǎn)品發(fā)展，或本協(xié)議允許的用途外，不得使用該等保密信息。

在履行上述義務(wù)時(shí)，乙方均應(yīng)采取不低于與保護(hù)其自身保密信息所用措施同樣嚴(yán)格的措施，并責(zé)成其每一位有可能得到保密信息的董事、管理人員、雇員或代理人分別就本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容簽訂一份與本協(xié)議所列條款同樣嚴(yán)格的保密協(xié)議。

2.除非事先取得甲方的書面同意，否則乙方不得復(fù)制、出版或向第三方披露任何保密信息。

3.如果具有司法管轄權(quán)的法庭或政府主管部門要求乙方披露保密信息，乙方應(yīng)事先通知甲方，使甲方能夠查驗(yàn)需要披露的保密信息。

第四條

保密信息的所有權(quán)

本協(xié)議的任何規(guī)定均不得被視為向乙方授予任何保密信息的任何專有權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)或所有權(quán)。項(xiàng)目研發(fā)形成的軟件產(chǎn)品、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等屬雙方共有。

第五條文件退還

如果雙方同意終止《xxx》項(xiàng)目合作，乙方應(yīng)在雙方同意終止后的10日內(nèi)，向甲方退還全部保密信息及其全部副本（不論其是否是在計(jì)算機(jī)磁盤、光盤讀取器、光盤、硬盤或軟件中或在紙張載體上存儲(chǔ)、保存或記錄的）；如果乙方退還上述保密信息及其全部副本為不可行，則該乙方應(yīng)將其銷毀，或者從計(jì)算機(jī)或其他電子系統(tǒng)中將其刪除或抹掉。

第六條

違約責(zé)任

乙方如果違反其在協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)，應(yīng)賠償甲方因上述違約而導(dǎo)致的全部實(shí)際損失，包括但不限于法律費(fèi)用。

第七條

其他約定

1.乙方在本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)對(duì)其法定繼承人和許可受讓人均有約束力。

2.本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律管轄并按中華人民共和國(guó)法律解釋。對(duì)因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)而發(fā)生的或與之有關(guān)的任何事項(xiàng)和爭(zhēng)議、訴訟或程序，本協(xié)議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國(guó)法院的管轄。

3.除非雙方采用書面形式，否則對(duì)本協(xié)議的任何修改均屬無(wú)效。

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****保密規(guī)章制度

4.6資質(zhì)證書的使用和管理

第一條為加強(qiáng)公司經(jīng)營(yíng)管理，確保公司資質(zhì)、證書使用嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、合理，在使用過程中必須準(zhǔn)守以下制度。

第二條公司資質(zhì)、證書系公司資產(chǎn)，除用于公司經(jīng)營(yíng)外，任何個(gè)人不得以任何理由、任何方式私自使用。

第三條公司資質(zhì)、證書實(shí)行集中保管、統(tǒng)一使用，資質(zhì)、證書管理部門對(duì)資質(zhì)、證書的安全存放和規(guī)范使用負(fù)責(zé)。

第四條公司內(nèi)部使用資質(zhì)、證書用于招投標(biāo)、各種外部審核等工作時(shí)，須由該項(xiàng)工作責(zé)任人填寫《資質(zhì)、證書使用計(jì)劃表》，報(bào)經(jīng)總經(jīng)理審核、董事長(zhǎng)審批后方能使用。

第五條外部單位、個(gè)人借用公司資質(zhì)、證書，須由使用人或本公司該項(xiàng)工作聯(lián)系人填寫《資質(zhì)、證書使用審批表》，報(bào)經(jīng)總經(jīng)理審核、董事長(zhǎng)審批后方能借用。

第六條公司資質(zhì)、證書管理部門以經(jīng)批準(zhǔn)的《資質(zhì)、證書使用計(jì)劃表》、《資質(zhì)、證書使用審批表》作為使用依據(jù)并存檔，并對(duì)使用情況作登記，確保資質(zhì)、證書的規(guī)范使用。

第七條附件《資質(zhì)、證書使用計(jì)劃表》、《資質(zhì)、證書使用審批表》是本制度的組成部分。

第五章涉密載體保密管理制度

第一條涉密載體包括涉密存儲(chǔ)介質(zhì)以及涉密計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、速印機(jī)、掃描儀等以文字、數(shù)據(jù)、符號(hào)、圖形、圖像、聲音等方式記載國(guó)家秘密信息的磁介質(zhì)、光介質(zhì)等各類物品。

第二條涉密載體安全管理堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。第三條涉密載體須確定專人實(shí)施安全維護(hù)管理。

第四條涉密載體的維修、更換、報(bào)廢，實(shí)行審核許可制，必須經(jīng)本單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核許可，送交有保密維護(hù)資質(zhì)的單位維修、更換。嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)擅自將涉密載體送交非指定單位維修、更換。

第五條涉密載體維護(hù)檢修時(shí)，必須保證所存儲(chǔ)的涉密信息不被泄露，對(duì)涉密信息應(yīng)采取涉密信息轉(zhuǎn)存、刪除、異地轉(zhuǎn)移存儲(chǔ)媒體等安全保密措施。

第六條涉密載體更換、報(bào)廢后，不得擅自處理，必須由本部門負(fù)責(zé)人審核后，交辦公室登記、保存，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，統(tǒng)一交市涉密載體銷毀中心集中進(jìn)行銷毀。

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5.1涉密計(jì)算機(jī)保密管理

第一條涉密計(jì)算機(jī)是指用于存儲(chǔ)、處理、傳輸國(guó)家秘密的計(jì)算機(jī)。第二條涉密計(jì)算機(jī)原則上專機(jī)專用，特殊情況需多人使用的，由單位指派專人管理。

第三條涉密計(jì)算機(jī)必須標(biāo)明密級(jí)，注明管理人。第四條嚴(yán)禁處理涉密文件的計(jì)算機(jī)連接任何網(wǎng)絡(luò)。

第五條嚴(yán)禁在沒有任何保密防護(hù)措施的情況下將互聯(lián)網(wǎng)上的數(shù)據(jù)拷貝到處理涉密文件的計(jì)算機(jī)上。

第六條嚴(yán)禁將處理涉密文件的計(jì)算機(jī)、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備與連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備混用。

第七條涉密便攜式計(jì)算機(jī)必須存放在符合保密要求的文件柜中，確因工作需要攜帶涉密計(jì)算機(jī)外出，需填寫“涉密計(jì)算機(jī)攜帶外出登記表”，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并報(bào)本單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。返回時(shí)，需對(duì)涉密計(jì)算機(jī)進(jìn)行保密檢查，以確保涉密計(jì)算機(jī)的安全。

5.2移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)

第一條涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)包括存儲(chǔ)了涉密信息的硬盤、光盤、軟盤、移動(dòng)硬盤及u盤等。

第二條嚴(yán)禁涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)接入或安裝在非涉密計(jì)算機(jī)或低密級(jí)的計(jì)算機(jī)上；嚴(yán)禁涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)聯(lián)接互聯(lián)網(wǎng)。

第三條涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)必須實(shí)施專人專柜安全管理。

第四條嚴(yán)禁涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)轉(zhuǎn)借他人，不得帶出工作區(qū)，下班后必須存放于本單位指定的安全柜。

第五條因工作原因確需將涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)攜帶出單位工作區(qū)的，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，經(jīng)本單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，并登記備案。

第六條認(rèn)真落實(shí)涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的登記、清理、保管工作，嚴(yán)防失泄密事故的發(fā)生。

第七條對(duì)涉密載體要定期實(shí)施安全檢查，對(duì)違反安全保密規(guī)定，導(dǎo)致違規(guī)違紀(jì)事件發(fā)生的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員的責(zé)任。

第六章保密培訓(xùn)制度

第一條公司及部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有依法對(duì)本單位員工進(jìn)行保密宣傳教育責(zé)任。

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第二條各部門把保密宣傳教育與政治教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來(lái)抓。

第三條各部門要經(jīng)常組織本單位員工學(xué)習(xí)保密法規(guī)和有關(guān)保密工作的文件、指示，及時(shí)通報(bào)失泄密案例，增強(qiáng)保密意識(shí)，提高保密防范能力。

第四條新錄用的員工上崗前由所在部門進(jìn)行保密教育。第五條對(duì)專（兼）職保密員要經(jīng)常進(jìn)行保密教育和培訓(xùn)。

第六條專（兼）職保密員，上崗前必須參加保密局的保密培訓(xùn)學(xué)習(xí)，經(jīng)注冊(cè)備案和資格認(rèn)定，取得上崗證書。

第七條專（兼）職保密員在崗年限一般不應(yīng)少于兩年。如因工作需要對(duì)其進(jìn)行崗位調(diào)整的，先報(bào)公司保密負(fù)責(zé)人，再報(bào)保密局對(duì)新調(diào)整上崗人員進(jìn)行注冊(cè)備案、資格認(rèn)定。

第七章涉密事件的報(bào)告和查處

第一條保密辦公室對(duì)泄漏國(guó)家秘密的責(zé)任人具有處置權(quán)，對(duì)外聯(lián)系國(guó)家保密局，處理泄密事件。

第二條對(duì)屬于國(guó)家秘密的密品、密件，自發(fā)現(xiàn)下落不明之日起，絕密級(jí)十日內(nèi)，機(jī)密、秘密級(jí)六十日內(nèi)查無(wú)下落的，按泄密事件處理。

第三條發(fā)生、發(fā)現(xiàn)泄密事件，必須堅(jiān)持“一事一報(bào)”和立即報(bào)告制度，嚴(yán)禁遲報(bào)、漏報(bào)、誤報(bào)和隱瞞不報(bào)。

第四條發(fā)生泄密事件及時(shí)報(bào)告、及時(shí)查處、積極協(xié)助調(diào)查，既是每一個(gè)人的責(zé)任，也是必須履行的保密義務(wù)。

第五條基層發(fā)現(xiàn)或發(fā)生泄密事件，要立即向保密辦公室報(bào)告，保密辦公室接到報(bào)告后，要立即進(jìn)行情況核實(shí)，在初步核實(shí)的前提下，對(duì)一般涉密事件須二十四小時(shí)內(nèi)向上一級(jí)保密組織報(bào)告，對(duì)重大泄密事件，一份絕密件或兩份以上機(jī)密件，必須立即向上級(jí)保密組織報(bào)告。

第六條對(duì)發(fā)生的一般泄密事件，查清情況后保密辦公室向省市保密局報(bào)告，對(duì)發(fā)生泄露絕密級(jí)國(guó)家秘密，向境外組織、機(jī)構(gòu)或人員泄露機(jī)密級(jí)國(guó)家秘密等重大泄密事件要逐級(jí)報(bào)告。

第七條泄密事件報(bào)告的內(nèi)容：

1.初次報(bào)告的內(nèi)容；

2.泄密事件發(fā)生發(fā)現(xiàn)的時(shí)間、地點(diǎn)、簡(jiǎn)要經(jīng)過；

3.泄密責(zé)任人的姓名、職務(wù)、政治面貌及所在部門、崗位；

4.泄密事項(xiàng)的名稱、內(nèi)容、密級(jí)、數(shù)量；

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****保密規(guī)章制度

5.對(duì)泄密事件造成的危害做出評(píng)估；

6.應(yīng)當(dāng)采取的補(bǔ)救措施；

7.對(duì)該事件進(jìn)行調(diào)查的整體方案。第八條查處后報(bào)告的內(nèi)容：

1.發(fā)生泄密事件的主要原因和教訓(xùn)；

2.對(duì)有關(guān)責(zé)任人的處理情況；

3.采取的補(bǔ)救措施和加強(qiáng)保密工作的情況。

第九條對(duì)泄露國(guó)家秘密事件的調(diào)查處理主要包括：

1.查明所泄露國(guó)家秘密事項(xiàng)的內(nèi)容、密級(jí)、危害程度、主要情節(jié)和有關(guān)責(zé)任者；

2.采取必要的補(bǔ)救措施；

3.根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)或規(guī)定對(duì)泄密責(zé)任人提出處理意見；并做出處理，情節(jié)嚴(yán)重的交由國(guó)家司法機(jī)關(guān)處理；

4.針對(duì)泄密事件暴露出的問題，提出整改和加強(qiáng)保密工作的意見。第十條一般泄密事件由局保密辦公室負(fù)責(zé)調(diào)查，上級(jí)主管部門和有關(guān)保密工作部門對(duì)調(diào)查工作實(shí)施監(jiān)督，重大泄密事件由上級(jí)主管部門和有關(guān)保密工作部門直接進(jìn)行調(diào)查，保密辦公室協(xié)助配合。

第十一條保密辦公室、上級(jí)主管部門和有關(guān)保密部門在查處案件中，基層部門和當(dāng)事人要積極主動(dòng)協(xié)助調(diào)查處理。第十二條泄密事件調(diào)查中需要查明：

1.被泄露國(guó)家秘密事件的具體內(nèi)容、密級(jí)、數(shù)量；

2.已經(jīng)或可能造成的危害及危害程度；

3.是否可以補(bǔ)救以及可以補(bǔ)救的措施；

4.事件發(fā)生、發(fā)現(xiàn)的經(jīng)過及主要情節(jié)；

5.對(duì)事件性質(zhì)的認(rèn)定；

6.當(dāng)事人的基本情況及對(duì)事件應(yīng)負(fù)的責(zé)任；

7.應(yīng)采取的改進(jìn)措施或加強(qiáng)保密工作的意見。第七條保障措施

1.對(duì)泄密事件的處理，在查明泄密事件的基礎(chǔ)上，保密辦公室寫出結(jié)案材料，對(duì)需要追究責(zé)任人刑事責(zé)任的，保密辦公室應(yīng)立即將案件移交有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)處理；

2.對(duì)泄密事件責(zé)任人或事件有關(guān)責(zé)任人處罰種類：（1）刑事處罰：由國(guó)家有關(guān)機(jī)關(guān)執(zhí)行；（2）罰款：根據(jù)情節(jié)處責(zé)任人罰款；

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****保密規(guī)章制度

（3）通報(bào)批評(píng)。對(duì)泄密情節(jié)輕微、沒有造成危害后果，且認(rèn)識(shí)態(tài)度好的給予通報(bào)批評(píng)。

3.在泄密事件的報(bào)告、調(diào)查、處理過程中，基層部門和責(zé)任人要認(rèn)真做好泄密事件的補(bǔ)救工作，及時(shí)堵塞漏洞，最大限度的減少因泄密造成的危害。

4.泄密事件查處工作的終結(jié)期限為三個(gè)月，不含國(guó)家機(jī)關(guān)實(shí)行強(qiáng)制措施、訴訟時(shí)間。

5.泄密事件查處工作終結(jié)后，，保密辦公室應(yīng)向上級(jí)主管部門和有關(guān)保密部門報(bào)送泄密調(diào)查處理報(bào)告。

附則

第一條涉及公司各部門的特別保密規(guī)定由各有關(guān)部門具體制定。第二條本保密制度自發(fā)布之日起實(shí)施。

第三條本保密制度的解釋權(quán)歸公司保密辦公室。

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第三篇：保密規(guī)章制度pas內(nèi)部保密規(guī)章制度

目的將系統(tǒng)化的作業(yè)程序運(yùn)用于公司的產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)活動(dòng)中，以確保產(chǎn)品研發(fā)品質(zhì)，并順利進(jìn)入批量生產(chǎn)，能滿足顧客要求及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)要求，確保公司的研發(fā)成果得到保護(hù)。

范圍本文檔適用于新產(chǎn)品與衍生產(chǎn)品的開發(fā)與設(shè)計(jì)的全過程、公司涉密資源的運(yùn)營(yíng)以及相關(guān)人員履行對(duì)涉密產(chǎn)品及資料的保密職責(zé)。

1.產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)保密管理制度

1.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和開發(fā)任務(wù)書的批準(zhǔn)。

1.2生產(chǎn)技術(shù)副總負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和開發(fā)任務(wù)過程的領(lǐng)導(dǎo)和組織。

1.3研發(fā)部負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和開發(fā)的準(zhǔn)備和主次及結(jié)果的驗(yàn)證以及測(cè)試部負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

1.4產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)保密管理制度

1.5產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)保密管理研發(fā)部門相關(guān)員工禁止所有員工禁止帶usb接口設(shè)備、筆記本到公司，如果需要資料的拷貝，需要到相關(guān)部門申請(qǐng)u盤，做記錄后再使用，使用完畢后，下班前必須交還公司。

1.6公司所有開發(fā)的令牌、工藝過程卡、工序卡、作業(yè)指導(dǎo)書、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)原理圖紙、關(guān)鍵元器件等不允許帶出公司，如果需要帶出必須登記審批。

2.員工保密管理規(guī)定

2.1公司所有涉密員工在與公司建立勞動(dòng)關(guān)系的同時(shí)，由公司人力資源部代表公司與其簽署《商業(yè)秘密保證及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》，以此互相監(jiān)督，共同保障公司商業(yè)秘密的安全和利益。

2.2涉密員工在日常工作中，除認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從本部門主管的領(lǐng)導(dǎo)外，要嚴(yán)格按相關(guān)保密要求做好公司秘密的保守和保護(hù)工作，并接受相關(guān)保密管理部門的工作指導(dǎo)和監(jiān)督、檢查。

2.3公司各保密管理部門應(yīng)定期對(duì)與本部門管理職能相關(guān)的涉密人員的崗位工作進(jìn)行保密檢查，原則上每年不少于兩次，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)指導(dǎo)、指正，落實(shí)整改措施：并及時(shí)總結(jié)和推廣涉密員工在保密管理中好的做法和經(jīng)驗(yàn)。檢查結(jié)果應(yīng)向涉密員工所在部門的主管反饋，納入該員工月度、年度的崗位和績(jī)效考核中，作為獎(jiǎng)懲的依據(jù)之一。

2.4對(duì)新安排至涉密崗位的涉密員工，人力資源部除進(jìn)行常規(guī)的入職教育外，應(yīng)會(huì)同該部門主管共同進(jìn)行入職保密教育；涉密員工因工作需要進(jìn)行崗位變更時(shí)，部門主管應(yīng)監(jiān)督其對(duì)保密工作的移交，人力資源部應(yīng)對(duì)其進(jìn)行離崗保密教育。

3.計(jì)算機(jī)資源保密規(guī)定

3.1計(jì)算機(jī)資源（包括電腦、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)、數(shù)字傳真機(jī)、數(shù)字復(fù)印機(jī)等）實(shí)行統(tǒng)一管理，由各部門登記后報(bào)黨政辦備案。各涉密部門應(yīng)建立設(shè)備臺(tái)帳檔案，用以記錄設(shè)備的原始資料、運(yùn)行過程中的維修、升級(jí)和變更等情況，設(shè)備的隨機(jī)資料（含磁介質(zhì)、光盤等）及保修（單）卡由各涉密部門自行保管。

3.2計(jì)算機(jī)密級(jí)類別的設(shè)定，由黨政辦根據(jù)實(shí)際工作需要，以儲(chǔ)存信息的最高密級(jí)設(shè)定計(jì)算機(jī)密級(jí)，由黨政辦負(fù)責(zé)按保密規(guī)定粘貼密級(jí)標(biāo)識(shí)，做好計(jì)算機(jī)三層標(biāo)密工作。

3.3配備有計(jì)算機(jī)設(shè)備的部門要專人負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)保密工作，并對(duì)設(shè)備進(jìn)行管理。計(jì)算機(jī)資源原則上只能用于本單位的正常工作，禁止利用計(jì)算機(jī)資源從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

3.4承擔(dān)涉密事項(xiàng)處理的計(jì)算機(jī)應(yīng)專機(jī)專用，專人管理，嚴(yán)格控制，不得他人使用。

3.5禁止使用涉密計(jì)算機(jī)上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)或其它非涉密信息系統(tǒng)；禁止在非涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)上處理涉密信息。

3.6對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和重要部門處理涉密信息的計(jì)算機(jī)安裝物理隔離卡。未安裝物理隔離卡的涉密計(jì)算機(jī)嚴(yán)禁連接國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)。

3.7涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的軟件配置情況及本身有涉密內(nèi)容的各種應(yīng)用軟件，不得進(jìn)行外借和拷貝。

3.8不得將涉密存儲(chǔ)介質(zhì)帶出辦公場(chǎng)所，如因工作需要必須帶出的，需履行相應(yīng)的審批和登記手續(xù)。

3.9未經(jīng)許可，任何私人的光盤、軟盤、u盤不得在涉密計(jì)算機(jī)設(shè)備上使用；涉密計(jì)算機(jī)必需安裝防病毒軟件并定期升級(jí)。

3.10各部門、單位產(chǎn)生的涉密信息其輸出需經(jīng)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽字審批，由專人進(jìn)行操作，并登記、備案，對(duì)輸出的涉密信息按相應(yīng)密級(jí)進(jìn)行管理。

3.11涉密信息除制定完善的備份制度外，必須采取有效的防盜、防火措施，保證備份的安全保密，并做好異地保存。

4.涉密存儲(chǔ)介質(zhì)保密管理規(guī)定

4.1涉密存儲(chǔ)介質(zhì)是指存儲(chǔ)了涉密信息的硬盤、光盤、軟盤、移動(dòng)硬盤及u盤等。

4.2有涉密存儲(chǔ)介質(zhì)的部門需填寫和保管“涉密存儲(chǔ)介質(zhì)登記表”，并將登記表的復(fù)制件報(bào)辦公室保密辦登記、備案并及時(shí)報(bào)告變動(dòng)情況。

4.3因工作需要向存儲(chǔ)介質(zhì)上拷貝涉密信息時(shí)，應(yīng)填寫“涉密存儲(chǔ)介質(zhì)使用情況登記表”，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，同時(shí)在介質(zhì)上按信息的最高密級(jí)標(biāo)明密級(jí)。

4.4存有涉密信息的存儲(chǔ)介質(zhì)不得接入或安裝在非涉密計(jì)算機(jī)或低密級(jí)的計(jì)算機(jī)上，不得轉(zhuǎn)借他人，不得帶出工作區(qū)，下班后存放在本單位指定的密碼柜中。

4.5因工作需要必須攜帶出工作區(qū)的，需填寫“涉密存儲(chǔ)介質(zhì)外出攜帶登記表”，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并報(bào)保密辦登記備案，返回后要經(jīng)保密辦審查注銷。

4.6復(fù)制涉密存儲(chǔ)介質(zhì)，須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，且每份介質(zhì)各填一份“涉密存儲(chǔ)介質(zhì)使用情況登記表”到保密辦備案，并賦予不同編號(hào)。

4.7需歸檔的涉密存儲(chǔ)介質(zhì)，應(yīng)連同“涉密存儲(chǔ)介質(zhì)使用情況登記表”一起及時(shí)歸檔。

4.8各部門負(fù)責(zé)管理其使用的各類涉密存儲(chǔ)介質(zhì)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定密級(jí)及保密期限，并視同紙制文件，按相應(yīng)密級(jí)的文件進(jìn)行分密級(jí)管理，嚴(yán)格借閱、使用、保管及銷毀制度。借閱、復(fù)制、傳遞和清退等必須嚴(yán)格履行手續(xù)，不能降低密級(jí)使用。

4.9涉密存儲(chǔ)介質(zhì)的維修應(yīng)保證信息不被泄露，由各涉密部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。需外送維修的，要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，到國(guó)家保密主管部門指定的維修點(diǎn)維修，并有保密人員在場(chǎng)。

4.10不再使用的涉密存儲(chǔ)介質(zhì)應(yīng)由使用者提出報(bào)告，由單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，交保密辦負(fù)責(zé)銷毀。

5.文檔保密管理規(guī)定

5.1涉密電子文件既包括在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中生成、存儲(chǔ)、處理的機(jī)密、秘密和內(nèi)部的文件、圖紙、程序、數(shù)據(jù)、聲像資料等，也包括公司研發(fā)設(shè)計(jì)與生產(chǎn)過程中的圖紙、工藝過程卡、工序卡、作業(yè)指導(dǎo)書、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)原理圖紙、關(guān)鍵元器件等。

5.2文檔的密級(jí)按其所屬項(xiàng)目的最高密級(jí)界定，其生成者應(yīng)按密級(jí)界定要求標(biāo)定其密級(jí)，并將文件存儲(chǔ)在相應(yīng)的目錄下。

5.3各用戶需在本人的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中創(chuàng)建“機(jī)密級(jí)文件”、“秘密級(jí)文件”、“內(nèi)部文件”三個(gè)目錄，將系統(tǒng)中的電子文件分別存儲(chǔ)在相應(yīng)的目錄中；文檔5.4電子文件要有密級(jí)標(biāo)識(shí)，電子文件的密級(jí)標(biāo)識(shí)不能與文件的正文分離，一般標(biāo)注于正文前面。

5.5電子文件必須定期、完整、真實(shí)、準(zhǔn)確地存儲(chǔ)到不可更改的介質(zhì)上，并集中保存，然后從計(jì)算機(jī)上徹底刪除。

5.6各涉密部門自用信息資料由本單位管理員定期做好備份，備份介質(zhì)必須標(biāo)明備份日期、備份內(nèi)容以及相應(yīng)密級(jí)，嚴(yán)格控制知悉此備份的人數(shù)，做好登記后進(jìn)保密柜保存。

5.7各部門要對(duì)備份電子文件進(jìn)行規(guī)范的登記管理。每周做增量備份，每月做全量備份；備份可采用磁盤、光盤、移動(dòng)硬盤、u盤等存儲(chǔ)介質(zhì)。

5.8涉密文件和資料的備份應(yīng)嚴(yán)加控制。未經(jīng)許可嚴(yán)禁私自復(fù)制、轉(zhuǎn)儲(chǔ)和借閱。對(duì)存儲(chǔ)涉密信息的磁介質(zhì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定密級(jí)及保密期限，并視同紙制文件，分密級(jí)管理，嚴(yán)格借閱、使用、保管及銷毀制度。

5.9備份文件和資料保管地點(diǎn)應(yīng)有防火、防熱、防潮、防塵、防磁、防盜設(shè)施，并進(jìn)行異地備份。

第四篇：計(jì)算機(jī)保密規(guī)章制度XX縣區(qū)統(tǒng)計(jì)局

便攜式計(jì)算機(jī)日常管理制度

1、單位便攜式計(jì)算機(jī)使用部門為直接責(zé)任部門，使用人為直接責(zé)任人。

2、便攜式計(jì)算機(jī)在使用時(shí)須做到專機(jī)專用、專人負(fù)責(zé)。

3、處理涉及國(guó)家秘密信息的便攜式計(jì)算機(jī)為涉密便攜式計(jì)算機(jī)，須按照單位涉密計(jì)算機(jī)管理規(guī)定嚴(yán)格管理，并按其所涉及的秘密等級(jí)粘貼單位統(tǒng)一制作的密級(jí)標(biāo)識(shí)。

4、涉密便攜式計(jì)算機(jī)實(shí)行申報(bào)登記制度。各單位擬用于處理國(guó)家秘密信息的便攜式計(jì)算機(jī)必須進(jìn)行申報(bào)登記。凡未進(jìn)行申報(bào)登記的便攜式計(jì)算機(jī)均屬非涉密計(jì)算機(jī)，嚴(yán)禁用于處理國(guó)家秘密信息。

5、涉密便攜式計(jì)算機(jī)必須按照國(guó)家保密局發(fā)布的bmb17一2006《涉及國(guó)家秘密的信息系統(tǒng)分級(jí)保護(hù)技術(shù)要求》規(guī)定，設(shè)置開機(jī)密碼。處理秘密級(jí)信息，口令長(zhǎng)度不少于8位，更換周期不得長(zhǎng)于一個(gè)月；處理機(jī)密級(jí)信息，口令長(zhǎng)度不少于10位，更換周期不得長(zhǎng)于一周;處理絕密級(jí)信息采用一次性口令或生理特征等強(qiáng)身份鑒別措施，口令長(zhǎng)度不少于12位，采用大小寫英文字母、數(shù)字和特殊字符中兩者以上的組合。

6、涉密便攜式計(jì)算機(jī)內(nèi)不能存儲(chǔ)涉密信息，處理涉密信息應(yīng)直接在移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)中處理，按國(guó)家秘密載體管理辦法的要求進(jìn)行保存；嚴(yán)禁使用涉密便攜式計(jì)算機(jī)上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)。

7、接入國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)的便攜式計(jì)算機(jī)，必須與涉密計(jì)算機(jī)實(shí)行嚴(yán)格的物理隔離，并要做到專機(jī)專用，不得處理或存儲(chǔ)任何涉密信息，不得連接任何涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)，不得接入學(xué)校涉密信息網(wǎng)。

8、在便攜式涉密計(jì)算機(jī)、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)上處理的各類涉密信息（文檔、圖表、數(shù)據(jù)等）應(yīng)在電子文檔首頁(yè)左上角標(biāo)注密級(jí)標(biāo)識(shí)。

9、便攜式計(jì)算機(jī)需要外部人員維修時(shí)，應(yīng)采取有效措施，防止泄密事件發(fā)生。

10、便攜式計(jì)算機(jī)因使用人員崗位變動(dòng)、到期更換、使用期滿等原因交回時(shí)，原使用人員應(yīng)將便攜式計(jì)算機(jī)內(nèi)所有信息清除干凈，所屬部門對(duì)便攜式計(jì)算機(jī)進(jìn)行檢查、確認(rèn)并妥善保管。

二〇〇九年七月十三日

XX縣區(qū)統(tǒng)計(jì)局

非涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)信息發(fā)布、傳遞

保密管理規(guī)定

第一條為規(guī)范單位非涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)信息發(fā)布、傳遞的保密管理工作，確保國(guó)家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密的安全，根據(jù)《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》（國(guó)保發(fā)[1999]10號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定所稱非涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)是指單位內(nèi)部直接和間接接入國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和單機(jī)。信息發(fā)布是指在各類網(wǎng)站、網(wǎng)頁(yè)、網(wǎng)上論壇等信息發(fā)布平臺(tái)上公開發(fā)布信息的行為；信息傳遞是指通過電子郵件、即時(shí)通信等方式傳送信息的行為。

第三條嚴(yán)禁使用單位非涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)以任何形式發(fā)布、傳遞國(guó)家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密信息。

第四條單位非涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)信息發(fā)布、傳遞的保密管理工作遵循“業(yè)務(wù)誰(shuí)主管，保密誰(shuí)負(fù)責(zé)”的基本原則。

第五條單位對(duì)非涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)信息發(fā)布、傳遞實(shí)行保密審查、審批制度。發(fā)布、傳遞的信息中可能涉及國(guó)家秘密、工作秘密或商業(yè)秘密，而相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門又無(wú)法明確界定的，須送單位分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行保密審查。

第六條非涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)發(fā)布、傳遞信息保密審查、審批程序：

一、利用非涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)發(fā)布、傳遞信息時(shí)，承辦人、擬稿人或制作人須填寫《非涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)信息發(fā)布、傳遞保密審查表》，由所在單位負(fù)責(zé)人審查、審批；

二、將審查、審批后的《非涉密信息系統(tǒng)信息發(fā)布、傳遞保密審查表》及所要發(fā)布、傳遞的信息內(nèi)容，一同送交發(fā)布、傳遞承辦單位或人員；

三、信息發(fā)布、傳遞承辦單位或人員確認(rèn)所要發(fā)布、傳遞的信息經(jīng)保密審查、審批合格后，方可在非涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)上公開發(fā)布、傳遞信息。

第七條對(duì)認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)定，成績(jī)突出，依據(jù)《保密獎(jiǎng)懲規(guī)定》給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反本規(guī)定，未進(jìn)行保密審查、審批，擅自在單位及國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布、傳遞，造成或可能造成泄密問題的，依據(jù)《保密獎(jiǎng)懲規(guī)定》給予處罰。情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成重大泄密事件的，送司法機(jī)關(guān)追究責(zé)任。

二〇〇九年七月十三日

XX縣區(qū)統(tǒng)計(jì)局

涉密、非涉密計(jì)算機(jī)保密管理制度

第一條涉密計(jì)算機(jī)的保密管理遵循“業(yè)務(wù)誰(shuí)主管，保密誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)使用，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，明確制度、分清職責(zé)、分級(jí)管理、逐級(jí)落實(shí)。

第二條單位主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)我單位涉密計(jì)算機(jī)的保密管理工作，并負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。同時(shí)，要指定有關(guān)機(jī)構(gòu)和人員具體負(fù)責(zé)涉密計(jì)算機(jī)的保密管理工作。

第三條保密委員會(huì)（保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組）負(fù)責(zé)對(duì)我單位涉密計(jì)算機(jī)的保密工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查。并負(fù)責(zé)培訓(xùn)涉密計(jì)算機(jī)管理人員，查處相關(guān)泄密案件。

第四條涉密計(jì)算機(jī)的保密管理，必須遵守以下規(guī)定：

（一）涉密計(jì)算機(jī)必須與非涉密計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)實(shí)行物理隔離，禁止以任何形式接入任何非涉密計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。

（二）涉密計(jì)算機(jī)要專機(jī)專用。在使用、管理、維護(hù)等方面要嚴(yán)格區(qū)別于非涉密計(jì)算機(jī)，禁止混用、亂用。

（三）每臺(tái)涉密計(jì)算機(jī)均須確定專人負(fù)責(zé)日常管理，并明確使用人員及使用手續(xù)，嚴(yán)格控制使用范圍。

（四）涉密計(jì)算機(jī)的編號(hào)及密級(jí)要按照要求，統(tǒng)一粘貼于計(jì)算機(jī)主機(jī)和顯示器正面左上角的位置。

（五）在涉密計(jì)算機(jī)中產(chǎn)生存儲(chǔ)的各類涉密文檔、圖表、圖形（多維圖形）、數(shù)據(jù)等，應(yīng)在文檔首頁(yè)左上角用三號(hào)黑體字標(biāo)注密級(jí)標(biāo)識(shí)；涉密信息單獨(dú)建立文件夾保存，并對(duì)文件夾進(jìn)行加密。

（六）涉密計(jì)算機(jī)內(nèi)存儲(chǔ)的國(guó)家秘密信息輸出時(shí)，接受輸出信息的載體均要按照相關(guān)涉密載體的保密管理規(guī)定進(jìn)行管理。

（七）涉密計(jì)算機(jī)的維修應(yīng)在單位內(nèi)進(jìn)行，維修時(shí)將硬盤涉密信息導(dǎo)入到移動(dòng)涉密存儲(chǔ)介質(zhì)中，并由本單位兼職保密員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，確保所存儲(chǔ)的國(guó)家秘密信息不被泄露。

（八）涉密計(jì)算機(jī)的報(bào)廢，要首先辦理涉密計(jì)算機(jī)的變更手續(xù)，經(jīng)單位技術(shù)人員檢查確認(rèn)計(jì)算機(jī)內(nèi)不包含任何形式的國(guó)家秘密信息后，批準(zhǔn)變更，辦理報(bào)廢手續(xù)。并收回硬盤，集中銷毀，注銷涉密計(jì)算機(jī)編號(hào)。

（九）加強(qiáng)放置涉密計(jì)算機(jī)場(chǎng)所的管理，減少無(wú)關(guān)人員進(jìn)入。要按照單位安全保衛(wèi)的有關(guān)規(guī)定，采取嚴(yán)格的防盜措施，防止涉密計(jì)算機(jī)丟失。電磁輻射泄漏超標(biāo)的涉密計(jì)算機(jī)，必須安裝視頻干擾器。

（十）涉密計(jì)算機(jī)須安裝防病毒軟件，并及時(shí)升級(jí)。第五條涉密計(jì)算機(jī)要按照國(guó)家保密局發(fā)布的bmb17一2006《涉及國(guó)家秘密的信息系統(tǒng)分級(jí)保護(hù)技術(shù)要求》，設(shè)置密碼，處理秘密級(jí)信息，口令長(zhǎng)度不少于8位，更換周期不得長(zhǎng)于一個(gè)月；處理機(jī)密級(jí)信息，口令長(zhǎng)度不少于10位，更換周期不得長(zhǎng)于一周;處理絕密級(jí)信息采用一次性口令或生理特征等強(qiáng)身份鑒別措施，口令長(zhǎng)度不少于12位，采用大小寫英文字母、數(shù)字和特殊字符中兩者以上的組合。涉密計(jì)算機(jī)須設(shè)置bios開機(jī)口令、登陸密碼和屏保，且設(shè)置的密碼內(nèi)容不得相同。

第六條任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)涉密計(jì)算機(jī)所處理的國(guó)家秘密信息泄露，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并向單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

第七條單位所有非涉密計(jì)算機(jī)須統(tǒng)一編號(hào)，并安裝殺毒軟件。嚴(yán)禁用非涉密計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)、處理、傳遞、輸出國(guó)家秘密信息和本單位暫不宜公開的秘密事項(xiàng)。

第八條非涉密計(jì)算機(jī)必須與涉密計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)實(shí)行物理隔離。嚴(yán)禁非涉密計(jì)算機(jī)與涉密計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)相聯(lián)。

二〇〇九年七月十三日

XX縣區(qū)統(tǒng)計(jì)局

涉密計(jì)算機(jī)維修、更換、報(bào)廢保密管理制度

1、涉密計(jì)算機(jī)的維修應(yīng)在單位內(nèi)進(jìn)行，維修時(shí)將硬盤中的涉密信息導(dǎo)入到涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)中，并由計(jì)算機(jī)使用人現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，確保所存儲(chǔ)的國(guó)家秘密信息不被泄露。同時(shí)，對(duì)所有維修情況進(jìn)行日志記錄。

2、涉密計(jì)算機(jī)使用人員因調(diào)動(dòng)、退休、調(diào)離或因借調(diào)、返聘期滿等原因離開本單位的，除按《涉密人員管理規(guī)定》辦理相應(yīng)手續(xù)外，應(yīng)填寫《涉密計(jì)算機(jī)變更審批表》，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意后，由涉密計(jì)算機(jī)