2023年醫(yī)院科教科年終工作總結(jié)

2023年醫(yī)院科教科年終工作總結(jié)醫(yī)院科教科年終工作總結(jié)1

20xx年是我院接著深化開展醫(yī)院管理年活動、參與公立醫(yī)院改革試點的一年。科教科作為醫(yī)院科研、繼教、教學(xué)管理的職能部門，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，仔細(xì)履行各項工作職責(zé)，較圓滿地完成了各項目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：

1、完成全院專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)分審核工作。按市衛(wèi)生局要求，完善接著醫(yī)學(xué)教化工作，嚴(yán)格審核我院技術(shù)人員的學(xué)分，保證了我院專業(yè)技術(shù)人員學(xué)分的達標(biāo)率。

2、完成了接著醫(yī)學(xué)教化項目的申報、開展工作。今年，我院共申報并通過六項市級接著醫(yī)學(xué)教化項目，科教科與開展項目的科室同心協(xié)力，使繼教項目順當(dāng)開展，獲得參會人員的好評。為推動學(xué)科的發(fā)展，我院現(xiàn)已完成20xx年省級接著醫(yī)學(xué)教化項目申報工作，以提高我院人員的專業(yè)水平。

3、健康教化工作。成立醫(yī)院健康教化領(lǐng)導(dǎo)小組，建立和完善院、科、病室三級健康教化網(wǎng)絡(luò)，為健康教化工作供應(yīng)組織保障;每年都堅持開展健康教化專題培訓(xùn)，使醫(yī)護人員不斷的提高健教學(xué)問和健教工作實力;在各病區(qū)工作中，有針對性的對住院病人開展入院、住院、出院健康教化，減輕患者心理負(fù)擔(dān)，增加戰(zhàn)勝疾病的信念;有安排、有組織地開展院外各類健教宣揚活動，主動主動地參加社會性健教宣揚，結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，共組織30人次的醫(yī)務(wù)人員，開展義診和健康詢問活動，義診達300人次，發(fā)放宣揚資料約400份，取得了主動的社會效應(yīng)，同時，仔細(xì)做好企事業(yè)單位員工健康體檢工作，今年全年共計體檢單位約43家，體檢人次3200人次，為我縣企事業(yè)單位員工健康供應(yīng)有力保障。

4、加強教學(xué)活動。院內(nèi)學(xué)術(shù)講座的'開展也是我科的'重點工作之一，在分管院長、科主任的指導(dǎo)下，我院共邀請院內(nèi)、外知名教授，為我院職工、實習(xí)生、進修生進行學(xué)術(shù)講座40余次，其中院內(nèi)講座30余次，內(nèi)容涉及臨床內(nèi)外科、急救、醫(yī)技、及論文撰寫、醫(yī)療糾紛等方面;全年聘請院外專家講學(xué)10余次。同時根據(jù)上級要求開展了“人禽流感與手足口病”“甲型H1N1流感”全員培訓(xùn)工作，這不僅提升了醫(yī)院的學(xué)術(shù)氛圍，還為職工供應(yīng)了獲得院內(nèi)接著教化學(xué)分的機會。

5、做好院內(nèi)醫(yī)務(wù)人員的學(xué)術(shù)論文發(fā)表、登記歸檔工作。全院專業(yè)技術(shù)人員仔細(xì)總結(jié)臨床探討成果和閱歷教訓(xùn)，主動撰寫論文，思想?yún)R報專題并在核心期刊/A類雜志上發(fā)表論文9篇。

6、依據(jù)年度進修安排和醫(yī)院發(fā)展須要，選派專業(yè)技術(shù)人員進行外出進修學(xué)習(xí)。今年我院共有31名醫(yī)務(wù)人員到外院進修學(xué)習(xí)，有50名醫(yī)務(wù)人員外出參與學(xué)術(shù)會議。

7、其他培訓(xùn)狀況。20xx年，我院參與在職學(xué)歷教化共118人，13人在今年獲得畢業(yè)證，其中大專3人，本科10人。

醫(yī)院科教科年終工作總結(jié)2

剛剛過去的20xx年是一個勞碌而充溢的一年。過去的一年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)重視和同事幫助、全體主任護士長的支持下，圍圍著“新醫(yī)院搬遷”和衛(wèi)生局要求的“四個年活動”、創(chuàng)建“浙江省平安醫(yī)院”及黨總支創(chuàng)導(dǎo)的“學(xué)雷鋒、敬老月”“醫(yī)院文化建設(shè)年”等活動主題工作，，結(jié)合“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年建設(shè)年”和“三好一滿足”活動精神，依據(jù)新醫(yī)改政策及形勢，現(xiàn)將工作回顧如下：

一、不斷學(xué)習(xí)，提高自身管理水平和修養(yǎng)。

在等級醫(yī)院復(fù)評的前期，學(xué)習(xí)回顧了醫(yī)院已有的文件、制度，依據(jù)上級要求，結(jié)合本院本院實際狀況，參加起草了新的科研教化、醫(yī)療平安等內(nèi)容。不斷學(xué)習(xí)專業(yè)、法律學(xué)問，仔細(xì)學(xué)習(xí)修訂后的醫(yī)院規(guī)章制度，并貫徹執(zhí)行。

同時外出參與各類培訓(xùn)班，參與了醫(yī)院管理培訓(xùn)班、健康教化實力提升班、醫(yī)院檔案管理培訓(xùn)班等。

二、盡心盡職服務(wù)于病人和臨床醫(yī)務(wù)人員。所做工作主要是醫(yī)療投訴和科教兩方面。

1。耐性熱忱地接待每一位來投訴者。共接待投訴63起，剛好調(diào)查、核實投訴狀況，主動處理反饋。分析投訴緣由、事務(wù)經(jīng)過整改落實，向投訴人和被投訴人反饋處理信息結(jié)果，妥當(dāng)解決。定期進行分析匯總，持續(xù)質(zhì)量改進，保障醫(yī)療平安。

2。做好科教工作。

①接著醫(yī)學(xué)教化方面，全院500名多衛(wèi)技人員的電腦網(wǎng)絡(luò)學(xué)分管理，登記錄入等大量的信息整合、歸類，檔案保存、

晉升人員學(xué)分審核等。

②臨床帶教方面：醫(yī)生、檢驗、放射專業(yè)的各高等院校的.實習(xí)生管理。從進崗、培訓(xùn)、考核、檢查考評等系列教學(xué)活動支配，召開實習(xí)生、帶教老師等的座談會。

③科研方面：做好課題的申報立項、過程管理、驗收、審核等管理，各重點學(xué)科建設(shè)的管理和考核。

④住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理工作。加強低年資醫(yī)師的管理和培訓(xùn)，組織各類培訓(xùn)、加強三基三嚴(yán)的培訓(xùn)和考核。

⑤浙江省相宜技術(shù)基地建設(shè)工作。

⑥浙江醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校**臨床學(xué)院的籌建打算（包括臨床技能中心的打算等）。

另外，在工作之余，利用休息時間撰寫會議報道、院報的編輯等文字工作。

三、存在不足及工作設(shè)想：

在以后的工作中，不斷學(xué)習(xí)，加強與上級部門、領(lǐng)導(dǎo)同事們的溝通，加強對員工醫(yī)療平安科研教化實力的培訓(xùn)指導(dǎo)，更好地服務(wù)于病人。

醫(yī)院科教科年終工作總結(jié)3

一年來，科教科在院黨委及分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，相關(guān)職能部門的幫助和支持下，仔細(xì)貫徹院黨委提出的“科教興院”的戰(zhàn)略方針，仔細(xì)落實醫(yī)院下達的各項目標(biāo)任務(wù)，履行崗位職責(zé)，取得了肯定的成果，但也存在不足，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、接著醫(yī)學(xué)教化工作。

接著教化是提高在職人員職業(yè)素養(yǎng)的有效方式。我科主動指導(dǎo)、支持各科開展學(xué)術(shù)會議，幫助會議支配、多媒體放映、學(xué)員管理等服務(wù)工作，會議均在周六、周日實行，但我們均無怨言，確保做到每次會議圓滿勝利舉辦，全年共舉辦7項省級接著醫(yī)學(xué)教化項目，通過這些學(xué)術(shù)會議，在院內(nèi)營造了良好的學(xué)術(shù)氛圍，并向基層衛(wèi)生工作者展示了醫(yī)院的技術(shù)水平和實力。

二、仔細(xì)落實創(chuàng)建重點學(xué)科、三級醫(yī)院中的科研教學(xué)工作。

“創(chuàng)建省、市級重點學(xué)科”是醫(yī)院的一項中心工作，其中科研、教學(xué)占分比例很高，除平常工作狠抓科研工作之外，在申報材料中，幫助科室仔細(xì)打算，主動應(yīng)對。

創(chuàng)建三級醫(yī)院也是醫(yī)院的一項重點工作，與我科相關(guān)的是醫(yī)療技術(shù)管理，工作中我們以醫(yī)療技術(shù)詳細(xì)指標(biāo)作為工作的指南，仔細(xì)落實新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的管理、接著教化管理工作等。

三、科研工作

“科教興院”是我院的一項戰(zhàn)略措施，院黨委特別關(guān)切和重視。在院領(lǐng)導(dǎo)的主動引導(dǎo)下，專業(yè)人員的科研意識和科研理念逐步增加，深切相識到，醫(yī)療工作是一項學(xué)問型、技術(shù)型的工作，只有以開展新的技術(shù)、新的業(yè)務(wù)應(yīng)用于臨床，才能提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平。并根據(jù)三級醫(yī)院的管理要求，做好各臨床科室的新技術(shù)、新項目的資料工作。年初全院申報市級科研項目18項有4項課題被批準(zhǔn)荊門市重點科技安排項目，8項被批準(zhǔn)為荊門市市級引導(dǎo)安排項目。有多項科研成果分別達到國內(nèi)先進水平、省內(nèi)領(lǐng)先水平和領(lǐng)內(nèi)先進水平。全院專業(yè)技術(shù)人員撰寫論文的`主動性逐年增加，主動撰寫科研論文發(fā)表在國家級、省級等各級學(xué)術(shù)刊物上。全年共有中華級論文3篇，國家級78篇，省級130篇，論著4本。依據(jù)《市二醫(yī)關(guān)于大力發(fā)展科研創(chuàng)新工作的實施方案》的文件精神，賜予了的相應(yīng)嘉獎。

四、教學(xué)工作全年

其次臨床學(xué)院共上半年開展內(nèi)科、外科、婦科、兒科等7門課程，下半年開設(shè)診斷學(xué)、外科學(xué)、精神病學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)等5門課程，科教科依據(jù)教學(xué)大綱的要求，支配的教學(xué)進度及授課老師，日常工作中，加強對老師監(jiān)管，從教案、上課時間、一般話等方面嚴(yán)格要求，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。對學(xué)生嚴(yán)格要求，加強對學(xué)生的思想教化工作，在學(xué)習(xí)上主動引導(dǎo)，努力解決他們的實際困難，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，確保取得實效。

20xx年工作支配：

1、主動、仔細(xì)打算申報20xx年國家級、湖北省省級接著醫(yī)學(xué)教化項目;并指導(dǎo)、幫助申報勝利的科室舉辦學(xué)術(shù)會議;

2、主動、仔細(xì)打算申報20xx年湖北省科技廳、湖北省衛(wèi)生廳、荊門市科技項目;

3、為臨床即將完成的科研項目做好指導(dǎo)、服務(wù)工作，爭取通過省級、市級成果鑒定;

4、以創(chuàng)建20xx年省、市重點學(xué)科科目為指南，落實好科研、教學(xué)部分的申報工作;以三級醫(yī)院管理的詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)為工作指南，落實所負(fù)責(zé)的相關(guān)工作，做好打算迎接三級醫(yī)院的管理評審;

5、在臨床教學(xué)工作中主動探究，總結(jié)閱歷，做好臨床學(xué)院的教學(xué)管理工作，培育優(yōu)秀的臨床醫(yī)學(xué)生。

醫(yī)院科教科年終工作總結(jié)4

我院科教科按上級衛(wèi)生行政部門的要求，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持、指導(dǎo)及科室的協(xié)作下，xxxx年在科研、接著教化、教學(xué)等方面取得了較好的成果，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、科研管理

(一)今年我院申報的xxxx市科學(xué)技術(shù)局立項有x項，其中通過立項有x項，分別為xxx;xxx衛(wèi)生局立項有x項。xxxx市科學(xué)技術(shù)局立項結(jié)題x項。

(二)為進一步規(guī)范新技術(shù)、新項目管理，準(zhǔn)入制度健全，并建立檔案，進行全程追蹤、風(fēng)險評估，督促做好階段總結(jié)，剛好結(jié)題。xxxx年，我院各科申報新技術(shù)、新項目共xx項，通過立項、審批，均開展順當(dāng)。

(三)為進一步促使科室診療項目的推廣應(yīng)用，從xxxx年7月1日起先，推行科室新技術(shù)診療項目全院性推廣，目前已取得良好的經(jīng)濟效益與社會效益。

(四)科教科召開科研工作會議x次，激勵申報科研課題，進行各項科研、教學(xué)的督促、安排通知、總結(jié)及反饋等工作。

根據(jù)我院關(guān)于科技工作嘉獎方法的相關(guān)規(guī)定，目前正對各種課題立項、科技成果、新技術(shù)項目、發(fā)表論文進行收集，并于年終進行表彰、嘉獎。通過加強科研管理，提高了我院的科研水平，促進各科室學(xué)術(shù)發(fā)展及人才成長。目前我院的科研管理工作有序、規(guī)范開展。

(五)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試培訓(xùn)：從xxxx年4月份起先，科教科為全院參與xxxx年執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試人員進行培訓(xùn)，包括執(zhí)業(yè)醫(yī)師操作技能考試培訓(xùn)及執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試培訓(xùn)，每2周舉辦一次培訓(xùn)課程，針對執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的重點內(nèi)容，由本院資深醫(yī)師(主治醫(yī)師級別以上)主講及演示，共舉辦執(zhí)業(yè)醫(yī)師操作技能培訓(xùn)10次，舉辦執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試培訓(xùn)4次，一樣受到考生好評。

二、接著教化

(一)科教科按安排組織實施全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(每月1次)及不定期專業(yè)授課。對H7N9禽流感、登革熱、中東呼吸綜合征的防控非常重視，進行了2次H7N9禽流感防控工作的全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進行了2次登革熱防控工作的全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進行了1次中東呼吸綜合征防控工作的全院性業(yè)力學(xué)習(xí)。

(二)今年共派出院外進修x人，按時間計算，其中進修半年的有6人，進修3個月的有7人，進修1周的有2人。按地域分，派到國內(nèi)外省進修3人次，派到省內(nèi)外市進修8人次，本市內(nèi)進修人數(shù)4次。

(三)為加強全院初中級醫(yī)師的“三基”培訓(xùn)，我科制定了《加強我院醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)及考核的實施方案》并安排于明年1月份全面實施，我科將進行全程落實與監(jiān)督。

(四)加強學(xué)分管理。本年度科教科各接著教化項目均接著予IC卡管理，在單位版科教管理平臺及科室版接著教化平臺雙平臺管理下，各科均固定設(shè)立1名專職科教管理員，組成科教管理員組，共計19人，幫助科主任做好科教管理工作。定期每季度進行一次科教管理員會議，對各項文件要求統(tǒng)一整理學(xué)習(xí);各科室科教管理員，于科室版平臺下干脆管理各自的醫(yī)務(wù)人員。同時建立了xxxx醫(yī)院科教管理員Q群及xxxx院科教管理微信群，發(fā)覺及處理問題均于網(wǎng)上進行，明顯地提高了各項效率。

(四)xxxx年我院共舉辦了10個繼教項目，其中xxxx為國家級項目，余均為市級繼教項目，分別為xxxx;科教科主動支持協(xié)作接著教化項目的實行，取得完滿勝利。

除此之外，我科主動支持協(xié)作各科室主動申報接著項目，至目前為止，共申請省級接著教化項目4項，市級接著教化項目正在申報中。

(五)對社區(qū)醫(yī)務(wù)人員定期進行培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核，并剛好學(xué)習(xí)傳染病的防治學(xué)問。

(六)加強新入職及初級醫(yī)師培訓(xùn)。對新聘請的住院醫(yī)師進行為期兩天的崗前培訓(xùn)，包括規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范、醫(yī)療文書書寫規(guī)范、醫(yī)療糾紛分析、知情告知等。

三、教學(xué)管理

(一)xxxx年接受收實習(xí)生共43人，有本科、?？?、中專學(xué)生，其中主要來自xxxx預(yù)防醫(yī)學(xué)、藥學(xué);其余分別來自xxxx。在我院實習(xí)時間多為42～50周，少部分為半年。

(二)進一步加強了教學(xué)管理及帶教工作。科教科定期召開教學(xué)秘書會議，了解各科教學(xué)狀況，指導(dǎo)各科各項教學(xué)工作的實施，抓好帶教老師的'帶教。統(tǒng)一規(guī)范了各教研室的教研實施表格，使教學(xué)工作進一步規(guī)范化。各教研室購買一大批教學(xué)設(shè)備，包括教學(xué)模型、持圖、書籍、示教設(shè)備等，使教學(xué)進一步豐富化。

到我院實習(xí)的實習(xí)生，每一批報到后科教科均進行兩天的崗前教化、考核，學(xué)習(xí)相關(guān)制度、法規(guī)、醫(yī)療文書書寫等，強調(diào)組織紀(jì)律，每月組織上大課。各科進行入科教化，定期進行小講課、病例探討、教學(xué)查房，讓實習(xí)生多參加醫(yī)療活動。并分組、分專業(yè)進行臨床基礎(chǔ)技能培訓(xùn)，增加實習(xí)同學(xué)的臨床基礎(chǔ)技能。

(三)定期進行評教評學(xué)工作，每年評比優(yōu)秀實習(xí)生及優(yōu)秀帶教科室、科主任、護士長、帶教老師，并進行嘉獎。

(四)關(guān)切實習(xí)生學(xué)習(xí)和生活，讓實習(xí)生參加醫(yī)院文體活動，個別同學(xué)生病或住院，科教科派人員探望，賜予勸慰。對實習(xí)生進行針對性教化，發(fā)覺生活作風(fēng)不好等不良現(xiàn)象即組織個別學(xué)?；騻€別同學(xué)談話，甚至遣返實習(xí)生。因反復(fù)教化與談話均未見改正，xxxx年遣返一位實習(xí)生。

(五)抓好實習(xí)生組織紀(jì)律，仔細(xì)履行請假審批手續(xù)。加強宿舍內(nèi)務(wù)管理，每2周宿管員參與檢查評分，每月護理部、后勤辦檢查實習(xí)生宿舍內(nèi)務(wù)，提示實習(xí)生留意防盜及人身、財物平安，發(fā)覺違規(guī)用電剛好談話教化。

在即將過去的一年里，我院的科教工作取得了較好的成果，但是在高學(xué)歷人才引進、科研立項層次、發(fā)表論文質(zhì)量、專科進修培訓(xùn)等方面仍存在不足。在今后的半年里，我院將針對以上問題，不斷改進。

醫(yī)院科教科年終工作總結(jié)5

在院黨委及醫(yī)務(wù)科長正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全科人員共同努力下，科教科圓滿的完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

1.定期深化科室，了解臨床教學(xué)須要，剛好進行組織協(xié)調(diào)，培訓(xùn)工作落到實處，同時保證了各項工作按安排進行。

2.對全院各類人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，共計30次，培訓(xùn)人數(shù)2369人，按要求對下級鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院賜予技術(shù)指導(dǎo)和幫助，隨時接收、支配來院進修、學(xué)習(xí)人員;我院全年共有10余名高級技術(shù)職稱人員，為鄉(xiāng)村衛(wèi)生院進行專科業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3.協(xié)作衛(wèi)生局，組織全縣衛(wèi)生系統(tǒng)初級職稱人員，來院參與初級接著醫(yī)學(xué)教化培訓(xùn)，授予Ⅱ類接著醫(yī)學(xué)教化學(xué)分，共計342人。

4.負(fù)責(zé)對新上崗人員進行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束統(tǒng)一考試，收到良好效果，合格率100%，現(xiàn)參與考試人員，均以上崗工作。

5.與醫(yī)院工作保持同步，重視網(wǎng)絡(luò)教化，由專人負(fù)責(zé)，保證臨床醫(yī)務(wù)人員能按時收看上級醫(yī)院專家、教授網(wǎng)絡(luò)直播授課，接受高水平醫(yī)學(xué)教化，使醫(yī)務(wù)人員能創(chuàng)新思維，駕馭醫(yī)學(xué)新學(xué)問、新技術(shù)、新動向，適應(yīng)醫(yī)學(xué)發(fā)展的須要，共計組織遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教化培訓(xùn)44次，培訓(xùn)人數(shù)：1215人。

6.完成中級以上職稱技術(shù)人員國家Ⅰ類接著醫(yī)學(xué)教化課程申報工作，共計63人。

7.收集年度論文：20篇，各科室本年度開展新技術(shù)、新項目共計：18項。

8.工作主動主動，激勵科室人員，開展科學(xué)探討工作，推動我院科研工作的'向前發(fā)展。工作中存在以下不足：

檢查工作不到位，對職工教化力度不夠，個別人對業(yè)務(wù)培訓(xùn)相識不足，存在不按時參與培訓(xùn)，有遲到、早退現(xiàn)象;對學(xué)習(xí)內(nèi)容駕馭不詳細(xì)，沒有記錄。

上述不足有待于今后工作中加強和改進，科教科將加大檢查力度，工作抓細(xì)微環(huán)節(jié)，協(xié)作醫(yī)院整體工作，使科教工作進一步完善。

醫(yī)院科教科年終工作總結(jié)6

為提高我院醫(yī)教研管理水平，推動“醫(yī)院等級評審”活動的進一步開展，科教科在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下，在接著醫(yī)學(xué)教化、科研、重點?？萍叭瞬排嘤确矫孀隽艘恍┕ぷ?，總結(jié)如下：

一、接著醫(yī)學(xué)教化工作

接著醫(yī)學(xué)教化是更新學(xué)問，補充完善學(xué)問結(jié)構(gòu)，拓展學(xué)問面的有效手段，開展醫(yī)務(wù)人員接著醫(yī)學(xué)教化意義非凡，我們做了以下幾方面的工作：

1、全員參與接著醫(yī)學(xué)教化：組織全院專業(yè)技術(shù)人員426人，參與市接著教化辦會室主辦的接著教化學(xué)習(xí)，按上級要求完成全部的公共課和專業(yè)課學(xué)分學(xué)習(xí)，全員獲得了市醫(yī)學(xué)會接著醫(yī)學(xué)教化合格證書。

2、組織院內(nèi)學(xué)習(xí)：根據(jù)上級要求，今年我院共組織20次院內(nèi)學(xué)分制的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)為0.5學(xué)分，并進行接著醫(yī)學(xué)教化院內(nèi)學(xué)習(xí)登記。

3、完善規(guī)章制度：為了加強接著教化的管理，保證接著教化不留于形式，切實做到“有所學(xué)，學(xué)有所用”的目的，不斷提高接著教化的質(zhì)量，建立一整套可行的考核、登記制度。我們?yōu)槊恳淮卧簝?nèi)學(xué)習(xí)做了登記，明確了我院全部屬于接著教化對象，醫(yī)、藥、護技人員每年必需完成接著教化學(xué)習(xí)并考試合格，且將其作為評聘、晉級的重要依據(jù)。

4、接著醫(yī)學(xué)教化工作管理：我院領(lǐng)導(dǎo)非常重視本項工作，由院長主管，特地部門管理，有詳盡的工作安排及總結(jié)，管理規(guī)范。主動協(xié)作醫(yī)學(xué)會，本年度在我院進行了多次醫(yī)學(xué)會組織的接著醫(yī)學(xué)教化講座。我院接著醫(yī)學(xué)教化管理干部參與了市衛(wèi)生局及市醫(yī)學(xué)會對此項工作的.指導(dǎo)培訓(xùn)。

住院醫(yī)師培訓(xùn)工作：我院20xx年新接收住培人員x名，原有的20xx年5名住培人員接著輪轉(zhuǎn)，20xx年住培人員1人已經(jīng)結(jié)束輪轉(zhuǎn)。

二、全科醫(yī)師培訓(xùn)工作

為了改善農(nóng)村及社區(qū)就醫(yī)的醫(yī)療質(zhì)量，適應(yīng)國家衛(wèi)生工作的大方向，協(xié)作我市組織基層醫(yī)務(wù)工作者全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作，我院作為臨床實踐單位，20xx年共接收了學(xué)員14人次。

三、科技管理工作

今年在科研方面，我們主要做了以下幾點工作。

(一)科研課題

完成省中醫(yī)局中標(biāo)課題11項，其中10項勝利申請了省科技廳科技成果。

詳細(xì)如下：

(二)本年度我院又三項新技術(shù)引進，題目如下：

四、重點專科

1、我院現(xiàn)有國家級臨床重點?？埔粋€，為骨傷科。國家級重點專科兩個，為心病科、康復(fù)科。省級重點專科8個、肛腸科、心內(nèi)科、康復(fù)科、老年病科、糖尿病科、腎病科、腦病科、婦科。

2、接著完善重點?？苾?nèi)涵建設(shè)，20xx年對院內(nèi)的三個省級重點專科的業(yè)務(wù)建設(shè)和相應(yīng)的發(fā)展水平和發(fā)展?jié)摿?，做了進一步評估，找出弱點，提出建設(shè)和發(fā)展方向，各個?？贫加懈髯缘拿鞔_發(fā)展規(guī)劃，明確了學(xué)科帶頭人梯隊人員，并對重點?？迫藛T進行培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)。本年度共組織重點?？迫藛T5余次外出進修學(xué)習(xí)。

五、人才培育

為保證中醫(yī)藥事業(yè)在我院健康持續(xù)的發(fā)展，進一步培育和造就一批中醫(yī)藥事業(yè)人才隊伍，我們在人才培育上實行以下幾種形式：

1、提高學(xué)歷教化，激勵支持報考(在職)碩士探討生教化：醫(yī)院近幾年除培育高層次學(xué)科帶頭人以外，為全面提高人才素養(yǎng)和學(xué)歷層次，更新和拓寬學(xué)問結(jié)構(gòu)主動激勵和支持中青年醫(yī)生以不脫產(chǎn)形式攻讀碩士探討生學(xué)歷。并出臺了《科技學(xué)術(shù)活動管理規(guī)定》，按規(guī)定要求凡完成學(xué)業(yè)，獲得碩士學(xué)位者，醫(yī)院將一次性嘉獎x元，今年我院又有12人享受此殊榮。

2、接著選派專業(yè)進修及短期學(xué)習(xí)班培訓(xùn)學(xué)習(xí)：為更好的學(xué)習(xí)駕馭醫(yī)學(xué)科學(xué)新理論，新技術(shù)，更新學(xué)問，提高技能以盡快成為本專業(yè)骨干，按年初安排今年我院共送5人次到上級醫(yī)院為期半年、一年的進修學(xué)習(xí)。全年參與短期學(xué)習(xí)技能培訓(xùn)及國內(nèi)外考察學(xué)習(xí)總計18人次。

3、開展專題講座和論文撰寫：醫(yī)院創(chuàng)一切有利條件，激勵醫(yī)務(wù)人員主動撰寫相關(guān)論文和參與學(xué)術(shù)活動。

六、教學(xué)

做好臨床帶教工作：我院做為xx高校臨床教學(xué)醫(yī)院，每年我們必需完成好培帶實習(xí)生工作。在去年的xx高校教化評估工作基礎(chǔ)上，年我們實行了新的措施，一是每科均設(shè)立了臨床教學(xué)查房記錄本，具體記錄帶教老師教學(xué)查房狀況及實習(xí)生參與狀況。二是建立實習(xí)生出科考試成果記錄本，由科室專職教學(xué)秘書負(fù)責(zé)。在院實習(xí)生的品德紀(jì)律、病歷書寫、技能考核、理論考試等方面的綜合評價。科教科日常專人負(fù)責(zé)督促檢查。今年共計實習(xí)學(xué)生：中醫(yī)藥高校本、專畢業(yè)生39人;課間短期實習(xí)生34人次;成教學(xué)院實習(xí)生32人次。長春醫(yī)學(xué)高等專科畢業(yè)實習(xí)生23人次，同時接收下級醫(yī)院進修醫(yī)生4人，較好的完成了實習(xí)進修任務(wù)，得到相關(guān)院校及單位領(lǐng)導(dǎo)的好評。

醫(yī)院科教科年終工作總結(jié)7

在xxx衛(wèi)生局及市政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和支持下，在醫(yī)院黨政班子領(lǐng)導(dǎo)下，在全院醫(yī)務(wù)人員的共同努力下，我院20xx年科教工作保持了穩(wěn)中有升的良好發(fā)展態(tài)勢，在獲得的科研項目數(shù)、論文發(fā)表數(shù)、教學(xué)基地建設(shè)等方面取得了新的突破，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、科研工作取得了顯著成果

1、科研基金取得新的成果

20xx年我院獲科研項目數(shù)取得了新的突破，共獲市級科研項目二等獎項，三等獎項，四等獎項。同時，我院科研人員更加重視同企業(yè)以及相關(guān)協(xié)會的合作。

2、科研論文創(chuàng)歷史新高

我院今年已發(fā)表論文篇，其中，國家級刊物篇，省級以上刊物篇，論文質(zhì)量也較以往有了顯著提高。

3、科研成果及專利

今年院內(nèi)共組織申報科研項目項，其中。

二、高水平科研隊伍建設(shè)成果顯著

1、學(xué)科帶頭人州內(nèi)外學(xué)術(shù)地位和影響不斷提高

我院帶頭人在州內(nèi)外的學(xué)術(shù)地位和影響獲得進一步提升，目前我院有人擔(dān)當(dāng)省級醫(yī)學(xué)會分會委員，人擔(dān)當(dāng)州級醫(yī)學(xué)會分會。

2、中青年學(xué)術(shù)骨干快速成長

通過我院人才培育安排，在今年科研項目申報工作中，共有人獲得科研項目資助，體現(xiàn)了醫(yī)院青年人才培育工作取得的初步成效。

3、高水平人才引進成效顯著

高水平人才的引進，是快速提升醫(yī)院綜合實力重要手段，也是帶動培育醫(yī)院人才體系整體上升的重要方法之一，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)充分相識到了引進高水平人才的重要性和必要性，主動加強自身建設(shè)，創(chuàng)建良好的工作環(huán)境為引進人才做打算，同時依靠中山高校百人安排的支持，主動自籌經(jīng)費，為引進的人才供應(yīng)經(jīng)費支持，今年，先后引進浙江省東陽醫(yī)院的高級專家人，完善、補充了醫(yī)院的人才梯隊建設(shè)，提高了科研實力，學(xué)科人才建設(shè)步入了良性循環(huán)進程。

4、堅持開放式培育方式效果明顯

xxx第一人民醫(yī)院始終堅持“走出去、請進來”的政策，加強和州內(nèi)外高水平醫(yī)學(xué)院校及醫(yī)療科研機構(gòu)的合作，為具有較好發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄耆瞬诺绞⊥飧咚娇蒲袡C構(gòu)學(xué)習(xí)和進行合作探討創(chuàng)建條件，通過這些年的建設(shè)，先后和浙江省東陽醫(yī)院、重慶第三軍醫(yī)大、湖南湘雅醫(yī)院、貴州省人民醫(yī)院、貴陽醫(yī)學(xué)院等10多個省內(nèi)外知名醫(yī)院建立了親密的學(xué)術(shù)溝通與科研合作，今年，出名中青年學(xué)者出國進行為期3～12月的進修學(xué)習(xí)以及科研合作，取得了豐碩的成果，成果斐然。

三、創(chuàng)建完和善好的科研平臺及管理體系

1、科學(xué)規(guī)劃科研平臺建設(shè)

20xx年初，我院重點學(xué)科產(chǎn)科獲院內(nèi)科研經(jīng)費資助，寬松的的工作條件、探討設(shè)備、技術(shù)力氣得到了顯著改善，為我院科研平臺建設(shè)供應(yīng)了有力支持。

與此同時，醫(yī)院通過自籌經(jīng)費，加強了公共平臺和特色?？圃囼炇业慕ㄔO(shè)，對包括神經(jīng)外科、骨外科、心內(nèi)科、內(nèi)分泌科、兒科聯(lián)合試驗室進行了建設(shè)與改造。

依據(jù)醫(yī)院的中長期發(fā)展戰(zhàn)略，在注意建設(shè)的同時，醫(yī)院也加強了對公共科研平臺的規(guī)劃，今年多次組織專家對信息管理平臺進行了科學(xué)論證并制定了建設(shè)規(guī)劃，為醫(yī)院科研平臺建設(shè)的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)，這些高水平平臺建設(shè)將為我院擔(dān)當(dāng)市級重點或重大課題供應(yīng)良好的探討條件和技術(shù)支撐。

2、規(guī)范臨床科學(xué)探討體系

依據(jù)當(dāng)前臨床醫(yī)學(xué)發(fā)展的方向與特點，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)諦視醫(yī)院自身狀況，參照省內(nèi)外高水平醫(yī)療機構(gòu)的臨