定力：變局時(shí)代管理的底層邏輯《善戰(zhàn)者說》作者宮玉振作品

讀書筆記定力：變局時(shí)代管理的底層邏輯《善戰(zhàn)者說》作者宮玉振作品01思維導(dǎo)圖精彩摘錄目錄分析內(nèi)容摘要閱讀感受作者簡介目錄0305020406思維導(dǎo)圖邏輯底層善戰(zhàn)者說管理管理企業(yè)定力宮玉保持領(lǐng)導(dǎo)者能力實(shí)現(xiàn)教授時(shí)代成功指導(dǎo)四個(gè)理論底層本書關(guān)鍵字分析思維導(dǎo)圖內(nèi)容摘要內(nèi)容摘要在當(dāng)今快速變化的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)面臨著越來越多的挑戰(zhàn)和不確定性。如何在這個(gè)充滿變數(shù)的時(shí)代保持定力，做好管理工作，成為了許多企業(yè)亟待解決的問題。宮玉振教授的《善戰(zhàn)者說》一書，以其獨(dú)特的視角和深刻的洞察力，為讀者揭示了管理的底層邏輯，幫助企業(yè)在變局中保持定力，取得成功。本書的核心觀點(diǎn)是：管理不是簡單的技巧和方法，而是一種思維方式，一種對問題的洞察和解決能力。在面對復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境時(shí)，企業(yè)需要具備強(qiáng)大的定力，才能在激烈的競爭中保持領(lǐng)先地位。這種定力源于對管理的深刻理解和對未來的準(zhǔn)確預(yù)判。書中詳細(xì)闡述了管理的四個(gè)基本原則：無為而治、以正合、以奇勝、虛實(shí)結(jié)合。這四個(gè)原則既是管理的哲學(xué)思想，也是管理的實(shí)踐指導(dǎo)。通過這四個(gè)原則，企業(yè)可以更好地應(yīng)對市場變化，提升運(yùn)營效率，激發(fā)員工潛力，實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。內(nèi)容摘要宮玉振教授在書中還強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)力的作用。他認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)力是管理的核心驅(qū)動(dòng)力，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備遠(yuǎn)見卓識(shí)、知人善任、把握時(shí)機(jī)、平衡利益等能力。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者還應(yīng)該善于營造企業(yè)文化，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)合作精神，共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。本書的最大特點(diǎn)是其底層邏輯的思維方式。宮玉振教授通過對中國古代的兵法思想和現(xiàn)代管理理論的深入探究，將二者有機(jī)融合，形成了一套具有中國特色的管理理論。這種理論不僅能夠幫助企業(yè)更好地理解中國市場的特點(diǎn)和規(guī)律，還能夠指導(dǎo)企業(yè)在實(shí)踐中取得成功?！抖Γ鹤兙謺r(shí)代管理的底層邏輯《善戰(zhàn)者說》作者宮玉振作品》是一本極具思想深度和實(shí)踐指導(dǎo)價(jià)值的書籍。它能夠幫助企業(yè)在變局時(shí)代保持定力，提升管理能力，實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展和成功。對于企業(yè)管理者和領(lǐng)導(dǎo)者來說，這本書無疑是一本寶貴的參考書籍。精彩摘錄精彩摘錄在當(dāng)今這個(gè)充滿變化和不確定性的時(shí)代，管理者的定力成為了企業(yè)成功與否的關(guān)鍵因素。宮玉振教授的《善戰(zhàn)者說》一書，以其深厚的文化底蘊(yùn)和獨(dú)特的視角，為讀者揭示了管理的底層邏輯，并提供了許多精彩的摘錄。精彩摘錄管理不是一門科學(xué)，而是一種實(shí)踐。其本質(zhì)在于通過不斷的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和反思，提高自己的認(rèn)知和能力，從而更好地應(yīng)對各種復(fù)雜的情況和問題。宮玉振教授認(rèn)為，管理不是一種單純的技巧和方法，而是一種對世界的理解和把握，是一種對未來的洞察和判斷。精彩摘錄管理的核心在于人。只有充分了解人的需求、動(dòng)機(jī)和行為，才能真正做到以人為本。宮玉振教授在書中提到：“管理的最高境界就是讓每個(gè)人都能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢和潛力?！彼J(rèn)為，一個(gè)成功的管理者應(yīng)該懂得如何激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，讓員工在實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí)，也為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。精彩摘錄管理的關(guān)鍵在于定力。在不斷變化的時(shí)代背景下，管理者需要有足夠的定力來應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難。這種定力包括對自我認(rèn)知的清晰度、對未來的洞察力和對問題的解決能力等。宮玉振教授在書中強(qiáng)調(diào)：“沒有定力就沒有未來?！彼J(rèn)為，只有具備足夠的定力，才能在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中保持冷靜和理性，做出正確的決策和行動(dòng)。精彩摘錄管理的藝術(shù)在于平衡。在管理的過程中，需要平衡各種因素和關(guān)系，包括員工的需求、企業(yè)的利益、市場的變化等。宮玉振教授認(rèn)為，一個(gè)成功的管理者應(yīng)該懂得如何平衡各種因素之間的關(guān)系，從而達(dá)到最佳的管理效果。他提到：“管理的藝術(shù)就是在平衡中尋找最佳的解決方案。”精彩摘錄管理的未來在于數(shù)字化和智能化。隨著科技的不斷進(jìn)步和創(chuàng)新，數(shù)字化和智能化成為了管理發(fā)展的必然趨勢。宮玉振教授認(rèn)為，未來的管理者需要具備數(shù)字化和智能化的思維和能力，利用先進(jìn)的技術(shù)手段來提高管理效率和質(zhì)量。他提到：“未來的管理將更加注重?cái)?shù)據(jù)分析和智能化應(yīng)用，讓管理變得更加精細(xì)和個(gè)性化?！本收洝抖Γ鹤兙謺r(shí)代管理的底層邏輯《善戰(zhàn)者說》作者宮玉振作品》這本書為讀者提供了許多關(guān)于管理的深刻見解和精彩摘錄。通過閱讀這本書，我們可以更好地理解管理的本質(zhì)和核心，掌握管理的關(guān)鍵和藝術(shù)，探索管理的未來和發(fā)展。我們也可以從中汲取智慧和力量，提高自己的認(rèn)知和能力，為未來的發(fā)展做好準(zhǔn)備。閱讀感受閱讀感受《定力：變局時(shí)代管理的底層邏輯《善戰(zhàn)者說》作者宮玉振作品》讀后感在這個(gè)充滿不確定性和快速變化的年代，宮玉振教授的《定力：變局時(shí)代管理的底層邏輯》一書為我們提供了寶貴的指引。這本書從戰(zhàn)爭和歷史的維度，提煉出變局時(shí)代管理的底層邏輯，幫助讀者提升戰(zhàn)略決策的能力、應(yīng)對困境的能力以及駕馭周期的能力。閱讀感受書中強(qiáng)調(diào)的“定力”概念，是對于長期主義和持續(xù)發(fā)展的堅(jiān)持。在環(huán)境不確定、未來不可預(yù)測的情況下，人們往往更容易選擇短期行為。然而，歷史告訴我們，堅(jiān)持長期主義的組織才能贏得長久的勝利。這使我認(rèn)識(shí)到，無論在個(gè)人還是組織層面，我們都需要有清晰的使命和戰(zhàn)略，并保持對未來的信念和耐心。閱讀感受書中的另一個(gè)重要觀點(diǎn)是關(guān)于逆境中的團(tuán)隊(duì)。作者通過曾國藩的例子，向我們展示了如何在困境中保持堅(jiān)持和決心，最終實(shí)現(xiàn)逆境突圍。這使我認(rèn)識(shí)到，逆境是團(tuán)隊(duì)和個(gè)人成長的催化劑，只有在面對困難時(shí)，我們才能真正地鍛煉和提升自己。閱讀感受書中還提到了“越焦慮，越開放”的觀點(diǎn)。這是對我們在面對問題時(shí)，應(yīng)該保持開放心態(tài)的鼓勵(lì)。通過與他人進(jìn)行開放地溝通探討，我們可以從別人的智慧里汲取養(yǎng)分，共同解決問題。這一點(diǎn)與雷軍的演講觀點(diǎn)一致，優(yōu)秀的人并不是全能之神，而是能夠博采眾長匯成自己的人。閱讀感受書中對于周期的討論也給我留下了深刻的印象。無論是在個(gè)人生活還是組織發(fā)展中，我們都需要認(rèn)識(shí)到周期的存在，并學(xué)會(huì)在周期中尋找機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。這需要我們有清晰的認(rèn)識(shí)和判斷，知道所處的階段和自己的處境，從而做出正確的決策。閱讀感受《定力：變局時(shí)代管理的底層邏輯》是一本充滿智慧和洞察力的書籍。它不僅為我們提供了關(guān)于管理和領(lǐng)導(dǎo)力的寶貴見解，還啟示我們在面對不確定性和變化時(shí)，如何保持定力并做出正確的決策。這本書的價(jià)值不僅在于它的理論，更在于它所傳遞的實(shí)踐智慧和人生哲學(xué)。它鼓勵(lì)我們在面對困難時(shí)保持堅(jiān)持和開放心態(tài)，同時(shí)認(rèn)識(shí)到周期的存在并學(xué)會(huì)在周期中尋找機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。閱讀感受通過這些洞察和見解，我們可以更好地理解自己和周圍的世界，從而在變局時(shí)代中找到自己的定位和發(fā)展方向。目錄分析目錄分析在當(dāng)今這個(gè)充滿變數(shù)的時(shí)代，管理面臨著越來越多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在這個(gè)背景下，宮玉振教授的《定力：變局時(shí)代管理的底層邏輯》一書為我們提供了新的視角和思考方式。作為《善戰(zhàn)者說》的作者，宮玉振教授在本書中深入淺出地探討了管理的底層邏輯，以及如何在復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中保持定力，應(yīng)對挑戰(zhàn)。目錄分析本書的目錄精心設(shè)計(jì)，分為十章，每章都圍繞一個(gè)核心主題展開。第一章到第四章主要探討了管理的本質(zhì)和目標(biāo)，以及如何通過定力來應(yīng)對變局。其中，第一章提出了“管理就是通過他人的力量實(shí)現(xiàn)目標(biāo)”的核心概念，而第二章則深入探討了“目標(biāo)導(dǎo)向”的管理原則。第三章從“激活個(gè)體”的角度出發(fā)，強(qiáng)調(diào)了授權(quán)和信任的重要性，而第四章則從團(tuán)隊(duì)的角度出發(fā)，提出了“共享目標(biāo)、共識(shí)行動(dòng)”的管理理念。目錄分析第五章到第八章章則重點(diǎn)探討了領(lǐng)導(dǎo)者在管理過程中的作用。其中，第五章分析了領(lǐng)導(dǎo)者在變革中的角色和責(zé)任，第六章則從領(lǐng)導(dǎo)力的角度出發(fā)，提出了“領(lǐng)導(dǎo)者就是老師”的觀點(diǎn)。第七章和第八章則分別探討了領(lǐng)導(dǎo)者的戰(zhàn)略思維和決策能力，以及如何通過學(xué)習(xí)和反思來不斷提升領(lǐng)導(dǎo)力。目錄分析最后兩章，第九章和第十章，則回歸到管理的本質(zhì)，強(qiáng)調(diào)了企業(yè)文化和執(zhí)行力的關(guān)鍵作用。第九章分析了企業(yè)文化的塑造和傳承，而第十章則深入探討了執(zhí)行力的內(nèi)涵和提升方法。通過案例分析和理論闡述，這兩章為讀者提供了一個(gè)全面的視角來看待企業(yè)管理中的文化與執(zhí)行力問題。目錄分析《定力：變局時(shí)代管