安全生產(chǎn)責(zé)任書

臨滄市臨翔區(qū)建設(shè)局有關(guān)建筑施工、建筑安裝、建筑裝飾裝修、工程監(jiān)理、燃氣生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域的安全生產(chǎn)責(zé)任書為貫徹貫徹“以人為本、安全第一”的理念，切實加強臨翔區(qū)建設(shè)系統(tǒng)的安全生產(chǎn)和安全管理工作，全方面貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制，牢固樹立“安全第一、防止為主”的方針，立足防止、突出重點、強化監(jiān)督、盡職盡責(zé)地采用強有力方法，切實解決安全生產(chǎn)中存在的問題，堅持有效地遏制重特大安全事故的發(fā)生，確保生命安全和財產(chǎn)安全。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)行政責(zé)任規(guī)定》、《建筑安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)，臨翔區(qū)建設(shè)局將與區(qū)屬各建筑施工、建筑安裝、建筑裝飾裝修公司、監(jiān)理公司、燃氣公司訂立安全生產(chǎn)責(zé)任書。一、責(zé)任目的1、建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。各施工公司燃氣公司要成立以法定代表人為組長、專職安全人員、項目經(jīng)理為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度應(yīng)召開一次安全生產(chǎn)工作會議，認(rèn)真研究解決本公司存在的安全生產(chǎn)問題。2、貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制。（1）區(qū)建設(shè)局將與區(qū)屬建筑施工公司、燃氣公司（點）法定代表人訂立安全生產(chǎn)責(zé)任書，實施安全責(zé)任層層分解；（2）建立完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，強化內(nèi)部監(jiān)督，認(rèn)真抓好貫徹，切實將安全生產(chǎn)責(zé)任制貫徹到人。（3）要實施綜合治理，把安全工作始終貫穿于各項日常工作管理中，守好自己的門，管好自己的人。防止交通、火災(zāi)及其它自然災(zāi)害事故的發(fā)生。（4）對年內(nèi)訂立的安全生產(chǎn)責(zé)任目的認(rèn)真組織考核，獎懲要兌現(xiàn)，方便認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，改善工作，推動安全生產(chǎn)責(zé)任制的貫徹。3、認(rèn)真開展安全檢查。安全檢查是解決安全生產(chǎn)單薄環(huán)節(jié)和重要問題的有效方法，各公司每年應(yīng)開展4次以上安全生產(chǎn)自檢自查，檢查要做到務(wù)實求效、不走過場、全方面徹底、不留死角、檢查要做好統(tǒng)計，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患要及時進行整治。嚴(yán)重隱患規(guī)定公司制訂整治方案和方法并限期整治，對隱患嚴(yán)重不及時整治的，我局將采用對應(yīng)處分方法并進行停業(yè)整治，以確保安全生產(chǎn)。4、全方面開展安全教育。（1）加強對公司人員的安全培訓(xùn)，每年各公司法人、項目經(jīng)理、安全員、施工員、現(xiàn)場操作人員和燃氣站（點）負責(zé)人等人員要開展一次基本安全知識的教育培訓(xùn)，參訓(xùn)率應(yīng)為100%；（2）要嚴(yán)格持證上崗制度，我局將加大監(jiān)管力度，督促各公司將無證人員組織參加崗位培訓(xùn)，對應(yīng)持證上崗的人員，必須培訓(xùn)考試取證后方可上崗，嚴(yán)禁無證上崗現(xiàn)象的發(fā)生。（3）認(rèn)真開展“6月安全月”的宣傳活動，多渠道，全方位做好“安全責(zé)任重于泰山”的廣泛宣傳工作。5、安全控制指標(biāo)。（1）各建筑施工、燃氣公司要采用有力方法，扎實有效地做好安全工作，確保年內(nèi)重特大事故不發(fā)生，普通事故少發(fā)生或不發(fā)生，切實把事故次數(shù)，傷亡人數(shù)，經(jīng)濟損失控制在最低程度；（2）要建立事故報告制度，各公司發(fā)生事故一定要及時上報，不得隱瞞。6、嚴(yán)格依法進行生產(chǎn)、施工。（1）各建筑燃氣公司要認(rèn)真貫徹建設(shè)方面的國家法律法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范和強制原則，提高建設(shè)系統(tǒng)管理水平；（2）對違章指揮、違章作業(yè)，不按法定程序辦事，不按期整治隱患的違法行為，我們要依法備案，調(diào)查處分；（3）對釀成事故的，要從嚴(yán)查處，做到發(fā)生一件查處一件，決不能姑息遷就，以防患于未然。二、考核原則臨翔區(qū)建設(shè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作責(zé)任考核算行百分制，量化打分。考核內(nèi)容：分為健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全檢查、安全教育，指標(biāo)控制，嚴(yán)格依法進行生產(chǎn)、施工。共6大項，27個分項，具體量化評分原則附后。三、考核方法考核單位：臨翔區(qū)建設(shè)局被考核單位：各施工、燃氣公司1、各區(qū)屬建筑施工、燃氣公司每年12月15日前根據(jù)考核內(nèi)容和評分原則，開展自檢自評量化打分，并寫出自評總結(jié)報區(qū)建設(shè)局，我局將于第二年1月組織人員對各施工、燃氣公司考核。2、考核采用聽、查、看的辦法。聽：各建筑施工、燃氣公司責(zé)任書貫徹狀況報告；查：有關(guān)文獻、資料、統(tǒng)計，但凡規(guī)定提供的資料必須及時提供，未提供視為未開展工作；看：施工現(xiàn)場或燃氣站（點）。3、考核分不合格，合格，優(yōu)三個等級。（1）不合格：得分80分下列（含80分）（2）合格：81—90分下列（含90分）（3）優(yōu)：91分以上四、獎勵與處罰對考核為優(yōu)的單位予以500元獎勵，負責(zé)人100元獎勵；對合格單位實現(xiàn)不獎不懲；對考核為不合格的單位予以500元罰款，負責(zé)人100元罰款。五、本責(zé)任書自雙方負責(zé)人訂立之日起有效。（單位簽章）（單位簽章）法定代表人簽字：法定代表人簽字：年月日年月日臨翔區(qū)建設(shè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任書評分表考核組長：被考核單位負責(zé)人：序號檢查項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實得分?jǐn)?shù)1領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)1、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組織未建立完善扣7分；2、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、管理人員未貫徹扣6分；3、每季度未召開一次安全生產(chǎn)工作會議扣1分。10分2安全生產(chǎn)責(zé)任制1、未與公司各部門負責(zé)人訂立責(zé)任書扣3分；2、未建立各項安全規(guī)章制度扣2分；3、安全生產(chǎn)責(zé)任制度不貫徹的扣2分；4、有制度未能認(rèn)真貫徹執(zhí)行的扣2分；5、年內(nèi)未開展責(zé)任目的考核、獎懲未兌現(xiàn)的扣5分。12分3安全檢查1、年內(nèi)開展安全大檢查未足2次、自檢自查未足4次扣6分；2、檢查中發(fā)現(xiàn)安全隱患的扣2分；3、發(fā)現(xiàn)安全隱患未按規(guī)定下發(fā)整治告知書的扣3分；4、未按規(guī)定督促隱患整治的扣3分；5、開展安全檢查未填制檢查統(tǒng)計的扣2分；6、有重大隱患的扣16分。16分4開展安全教育1、未對職工開展安全知識教育的扣2分；2、未對公司特殊工種人員、燃氣站點負責(zé)人開展安全教育的扣2分；3、未做到規(guī)定持證上崗人員達100%的扣4分；4、未認(rèn)真開展“六月安全月”宣傳活動的扣3分；5安全控制標(biāo)準(zhǔn)1、年內(nèi)發(fā)生一次重特大事故的扣30分；2、造成人員死亡的扣20分；3、造成人員重傷2人以上的扣10分；4、造成登記事故的扣2分；5、造成一次輕傷3人以上的