




下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
【導(dǎo)讀】2014年春節(jié)前夕,我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則標(biāo)準(zhǔn)體系迎來(lái)了新成員———《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第39號(hào)———公允價(jià)值計(jì)量》(以下簡(jiǎn)稱《39號(hào)公允價(jià)值計(jì)量準(zhǔn)則》),這項(xiàng)全新的準(zhǔn)則由財(cái)政部正式發(fā)布,自2014年7月1日起在所有執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的企業(yè)范圍內(nèi)施行,鼓勵(lì)在境外上市的企業(yè)提前執(zhí)行。事實(shí)上,在2014年1月間,財(cái)政部相繼發(fā)布了一批會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及會(huì)計(jì)制度新規(guī)定。記者以為,從某種程度上說(shuō),2014年1月是名符其實(shí)的“會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度發(fā)布月”。最大亮點(diǎn):公允價(jià)值準(zhǔn)則掀開面紗會(huì)計(jì)是國(guó)際通用的商業(yè)語(yǔ)言。于2007年開始實(shí)施的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)規(guī)范我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)行為、提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、促進(jìn)資本市場(chǎng)完善、維護(hù)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展等發(fā)揮了十分重要的作用。近年來(lái),財(cái)政部一直致力于我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè),并與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則保持持續(xù)趨同,隨之進(jìn)行修訂與完善。可以說(shuō),在2014年1月這一輪的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則發(fā)布中,最大的亮點(diǎn)就是全新的《39號(hào)公允價(jià)值計(jì)量準(zhǔn)則》掀開了神秘面紗,驚艷亮相。從2012年5月公開征求意見算起,《39號(hào)公允價(jià)值計(jì)量準(zhǔn)則》在國(guó)內(nèi)的問(wèn)世至少經(jīng)過(guò)了18個(gè)月的準(zhǔn)備工作。有資深業(yè)內(nèi)人士表示,國(guó)外在兩年半之前已經(jīng)專門針對(duì)公允價(jià)值問(wèn)題提出了相應(yīng)的準(zhǔn)則,而中國(guó)的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要保持與國(guó)際持續(xù)趨同,公允價(jià)值計(jì)量肯定也會(huì)跟進(jìn)國(guó)際準(zhǔn)則。記者注意到,在2008年國(guó)際金融危機(jī)爆發(fā)后,作為與國(guó)際金融危機(jī)密切相關(guān)的重要準(zhǔn)則之一,公允價(jià)值日益受到各方高度關(guān)注。2011年5月,國(guó)際兩大會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)———國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)(IASB)和美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)(FASB)更是同步發(fā)布了公允價(jià)值計(jì)量與披露新規(guī)范。事實(shí)上,我國(guó)現(xiàn)有的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系中,已經(jīng)在存貨、資產(chǎn)減值、股份支付、租賃、職工薪酬、企業(yè)年金基金等內(nèi)容中涉及到了公允價(jià)值的方法和原則,但之前并沒(méi)有對(duì)公允價(jià)值計(jì)量單獨(dú)進(jìn)行規(guī)定。目前,公允價(jià)值計(jì)量已經(jīng)在會(huì)計(jì)實(shí)踐中越來(lái)越受到重視。而隨著《39號(hào)公允價(jià)值準(zhǔn)則》的發(fā)布,在原先的一項(xiàng)基本準(zhǔn)則、38項(xiàng)具體準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上,我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則標(biāo)準(zhǔn)體系達(dá)到了39項(xiàng)具體準(zhǔn)則,實(shí)現(xiàn)了進(jìn)一步的擴(kuò)展與完善。《39號(hào)公允價(jià)值計(jì)量準(zhǔn)則》共分為13章、53條,從相關(guān)資產(chǎn)或負(fù)債、有序交易和市場(chǎng)、市場(chǎng)參與者、公允價(jià)值初始計(jì)量、估值技術(shù)、公允價(jià)值層次、非金融資產(chǎn)的公允價(jià)值計(jì)量、負(fù)債和企業(yè)自身權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)量、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)或信用風(fēng)險(xiǎn)可抵消的金融資產(chǎn)和金融負(fù)債的公允價(jià)值計(jì)量、公允價(jià)值披露等方面對(duì)公允價(jià)值計(jì)量準(zhǔn)則進(jìn)行了規(guī)定。在《39號(hào)公允價(jià)值計(jì)量準(zhǔn)則》中,將公允價(jià)值定義為“市場(chǎng)參與者在計(jì)量日發(fā)生的有序交易中,出售一項(xiàng)資產(chǎn)所能收到或者轉(zhuǎn)移一項(xiàng)負(fù)債所需支付的價(jià)格?!备鶕?jù)該定義,衡量公允價(jià)值的關(guān)鍵在于以市場(chǎng)為基礎(chǔ)的計(jì)量,而不是特定主體的計(jì)量。因此,在計(jì)量公允價(jià)值時(shí),企業(yè)應(yīng)當(dāng)采用當(dāng)前市場(chǎng)條件下,市場(chǎng)參與者在對(duì)資產(chǎn)或負(fù)債進(jìn)行定價(jià)時(shí)可能采用的最優(yōu)假設(shè)。對(duì)于某些資產(chǎn)和負(fù)債而言,存在可供利用的市場(chǎng)交易或市場(chǎng)信息,但也有一些資產(chǎn)和負(fù)債,則沒(méi)有可以利用的市場(chǎng)交易或市場(chǎng)信息?!?9號(hào)公允價(jià)值計(jì)量準(zhǔn)則》要求,在這種情況下,企業(yè)計(jì)量公允價(jià)值時(shí)應(yīng)當(dāng)采用其他估價(jià)技術(shù),并盡可能多地使用相關(guān)可觀察輸入值,盡可能少地使用不可觀察輸入值。發(fā)布準(zhǔn)則修訂及解釋:會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系進(jìn)一步完善除了《39號(hào)公允價(jià)值計(jì)量準(zhǔn)則》外,此輪準(zhǔn)則發(fā)布涉及的內(nèi)容還包括修訂發(fā)布《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第30號(hào)———財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)》(以下簡(jiǎn)稱《30號(hào)財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)準(zhǔn)則》)、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)———職工薪酬》(以下簡(jiǎn)稱《9號(hào)職工薪酬準(zhǔn)則》)、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解釋第6號(hào)》。同時(shí),《企業(yè)合并準(zhǔn)則補(bǔ)充規(guī)定———同一控制下處置子公司的相關(guān)會(huì)計(jì)處理(征求意見稿)》、《金融工具會(huì)計(jì)準(zhǔn)則補(bǔ)充規(guī)定———債務(wù)工具與權(quán)益工具的區(qū)分及相關(guān)會(huì)計(jì)處理(征求意見稿)》這兩份會(huì)計(jì)準(zhǔn)則補(bǔ)充規(guī)定也于1月發(fā)布,正在公開征求意見。至此我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系進(jìn)一步完善。30號(hào)準(zhǔn)則引入會(huì)計(jì)實(shí)踐中的“綜合收益”財(cái)政部此次修訂發(fā)布《30號(hào)財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)準(zhǔn)則》,旨在適應(yīng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際持續(xù)趨同,進(jìn)一步提高企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)質(zhì)量和會(huì)計(jì)信息透明度。隨著《30號(hào)財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)準(zhǔn)則》的印發(fā),財(cái)政部于2006年2月15日發(fā)布的《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)〈企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第1號(hào)———存貨〉等38項(xiàng)具體準(zhǔn)則的通知》(財(cái)會(huì)[2006]3號(hào))中的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第30號(hào)———財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)》同時(shí)廢止?!?0號(hào)財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)準(zhǔn)則》將自2014年7月1日起在所有執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的企業(yè)范圍內(nèi)施行,鼓勵(lì)在境外上市的企業(yè)提前執(zhí)行。有網(wǎng)友認(rèn)為,修訂后的《30號(hào)財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)準(zhǔn)則》使得企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表回歸反映企業(yè)完整真實(shí)經(jīng)營(yíng)狀況的本質(zhì),加強(qiáng)了報(bào)表在風(fēng)險(xiǎn)觀測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)控制方面的作用,這主要體現(xiàn)在第二章基本要求中以及最后引入“綜合收益”這一概念上。對(duì)此,一家上市公司的財(cái)務(wù)人員表示,“綜合收益”和“其他綜合收益”早就在上市公司列報(bào)里有披露了,可算作舊聞,算是將會(huì)計(jì)實(shí)踐引入準(zhǔn)則之中。該財(cái)務(wù)人員進(jìn)一步介紹稱,對(duì)上市公司而言,《30號(hào)財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)準(zhǔn)則》的變動(dòng)不大,主要是細(xì)化和強(qiáng)化了對(duì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力、重要性方面的內(nèi)容;同時(shí)類似“被劃分為持有待售的非流動(dòng)資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)歸類為流動(dòng)資產(chǎn)”這樣的內(nèi)容,其實(shí)就是實(shí)質(zhì)重于形式的一種表現(xiàn)。也有網(wǎng)友表示,2014年7月1日開支施行,這意味著,上市公司在2014年的半年報(bào)中就要使用修訂后的《30號(hào)財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)準(zhǔn)則》報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表,這對(duì)那些使用會(huì)計(jì)軟件的企業(yè)而言,反應(yīng)時(shí)間太短了。新版《9號(hào)職工薪酬準(zhǔn)則》職工薪酬范圍進(jìn)一步擴(kuò)大財(cái)政部此次修訂發(fā)布了《9號(hào)職工薪酬準(zhǔn)則》,旨在保持企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的持續(xù)趨同,進(jìn)一步規(guī)范職工薪酬的確認(rèn)、計(jì)量和相關(guān)信息披露。新《9號(hào)職工薪酬準(zhǔn)則》將自2014年7月1日起在所有執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的企業(yè)范圍內(nèi)施行,鼓勵(lì)在境外上市的企業(yè)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 深海探險(xiǎn)起點(diǎn):船舶租賃合同揭秘
- 飛行員培訓(xùn)合同合作意向范本
- 車險(xiǎn)代理合同書樣本
- 企業(yè)員工培訓(xùn)合作協(xié)議合同
- 股權(quán)激勵(lì)實(shí)施合同協(xié)議
- 施工領(lǐng)域農(nóng)民工勞動(dòng)合同模板
- 汽車購(gòu)銷合同其一:條款解析
- 小學(xué)生心理課件
- 無(wú)線廣播電視傳輸中的信號(hào)傳輸信道分配考核試卷
- 天然氣儲(chǔ)層滲透性改善技術(shù)考核試卷
- 2024年甘肅天水麥積山石窟藝術(shù)研究所招聘工作人員考試真題
- 2025年山東省榮成市屬事業(yè)單位招聘崗位及歷年高頻重點(diǎn)模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 火星表面材料分析-深度研究
- 《職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)規(guī)范編制指南編制說(shuō)明》
- 《教育強(qiáng)國(guó)建設(shè)規(guī)劃綱要(2024-2035年)》解讀講座
- 畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)惡臭污染物排放及其處理技術(shù)研究進(jìn)展
- 超聲內(nèi)鏡引導(dǎo)下穿刺活檢術(shù)的配合及護(hù)理
- 新生兒常見的產(chǎn)傷及護(hù)理
- 代寫回憶錄合同
- 2024年10月自考00149國(guó)際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù)試題及答案
- 天耀中華合唱簡(jiǎn)譜大劇院版
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論