企業(yè)員工培訓(xùn)的國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)

企業(yè)員工培訓(xùn)的國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)

張雪王越珩（山東省醫(yī)藥工業(yè)設(shè)計(jì)院250013山東省郵政公司250011）【摘要】現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展顯現(xiàn)，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，從某種意訓(xùn)環(huán)境或場(chǎng)所、設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程、選定培訓(xùn)師、培訓(xùn)實(shí)施步驟等；明確義來(lái)講，又是企業(yè)培訓(xùn)的競(jìng)爭(zhēng)。本文以英國(guó)皇家郵政和國(guó)家電網(wǎng)公司為例，培訓(xùn)的真正目的并用一般術(shù)語(yǔ)表達(dá)期望的培訓(xùn)目的，圍繞培訓(xùn)目分析國(guó)內(nèi)外大型企業(yè)教育培訓(xùn)的做法，以期對(duì)我國(guó)轉(zhuǎn)型期的企業(yè)具有重要的采取適宜的培訓(xùn)形式。借鑒意義。借助現(xiàn)代手段，積極開(kāi)展互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)（Internet－basedtrain-【關(guān)鍵詞】企業(yè)員工培訓(xùn)培訓(xùn)計(jì)劃互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)ing）和內(nèi)部網(wǎng)培訓(xùn)（Intranet－basedtraining），前者向所有機(jī)構(gòu)和個(gè)人開(kāi)放，后者則僅限于公司的內(nèi)部員工訪問(wèn)。借助互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)可以1.企業(yè)員工培訓(xùn)節(jié)省約30的費(fèi)用，而且可以提高40的培訓(xùn)效果。國(guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)員工培訓(xùn)是現(xiàn)代人力資源管理體系的重要組成部分，是充分重視利用互聯(lián)網(wǎng)的信息發(fā)布與資源共享的功能，并嘗試將其企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)和人力資本投資的主要方式，是全面提升員工用于員工的培訓(xùn)之中，發(fā)展以計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的遠(yuǎn)程學(xué)隊(duì)伍素質(zhì)的關(guān)鍵措施，是把企業(yè)培育成學(xué)習(xí)型企業(yè)的基礎(chǔ)性工作。習(xí)，讓互聯(lián)網(wǎng)在員工培訓(xùn)中扮演更重要的角色。同時(shí)，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)2.國(guó)外員工培訓(xùn)的現(xiàn)狀分析訪問(wèn)專業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)站，了解最新的培訓(xùn)信息。本文以英國(guó)皇家郵政員工培訓(xùn)為例。為應(yīng)對(duì)全球性日趨激烈逐步建立專家、教授和生產(chǎn)一線技術(shù)能手組成的培訓(xùn)師資庫(kù)：的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，英國(guó)政府于上世紀(jì)八十年代初期，提出將英國(guó)由制造來(lái)自高校和科研院所的客座教授（或顧問(wèn)）；來(lái)自修造企業(yè)（公司系大國(guó)向服務(wù)大國(guó)轉(zhuǎn)變。在政府政策引導(dǎo)和法律規(guī)范下，英國(guó)企業(yè)普統(tǒng)外）客座專家（或顧問(wèn)）、在國(guó)家電網(wǎng)公司內(nèi)部遴選聘請(qǐng)的兼職教遍重視對(duì)員工的培訓(xùn)開(kāi)發(fā)，認(rèn)為培訓(xùn)開(kāi)發(fā)是企業(yè)降本增效、提高市師以及教培中心專職教師。建立培訓(xùn)師資培訓(xùn)業(yè)務(wù)檔案，記載培訓(xùn)場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵因素。師的培訓(xùn)效果，對(duì)兼職培訓(xùn)師資實(shí)行動(dòng)態(tài)管理并由公司出臺(tái)兼職皇家郵政為使各專業(yè)公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，能夠具有更培訓(xùn)師資管理的有關(guān)制度，明確公司內(nèi)外兼職培訓(xùn)師的遴選條件、加靈活和快速的反應(yīng)能力，在各專業(yè)公司人力資源部中設(shè)立了學(xué)職責(zé)和待遇。習(xí)與發(fā)展部，專門負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管3.國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)教育培訓(xùn)的啟示理等。培訓(xùn)中心根據(jù)課程內(nèi)容確定培訓(xùn)時(shí)間，通常是將在崗培訓(xùn)與英國(guó)皇家郵政和國(guó)家電網(wǎng)公司是國(guó)內(nèi)外著名企業(yè)，行業(yè)的頂脫產(chǎn)培訓(xùn)結(jié)合起來(lái)