資訊科技部分析程序員崗位說明書

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔分析程序員職位描述文件職位識別信息職位名稱分析程序員所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號V1.0生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位軟件經(jīng)理匯報職位直接下級職位無人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)績效■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接管轄團隊配備■無□建議權(quán)□決定權(quán)業(yè)務(wù)指導職位其它部門經(jīng)理對職位產(chǎn)生影響的外部機構(gòu)軟件服務(wù)供應(yīng)商等受到職位影響的外部機構(gòu)軟件服務(wù)供應(yīng)商等任職資格教育程度大學以上學歷專業(yè)方向電子/計算機/通訊類及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗行業(yè)經(jīng)驗培訓經(jīng)歷核心能力客戶導向、精誠協(xié)作、積極進取、立足創(chuàng)新、求真務(wù)實、敬業(yè)誠信通用能力組織認知、可靠性、口頭溝通、書面溝通、人際交往、領(lǐng)導力、團隊管理、員工管理、分析解決/問題、計劃能力專業(yè)能力熟悉系統(tǒng)分析與設(shè)計、軟件工程和掌握系統(tǒng)建模方法論熟練掌握數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、Web技術(shù)和開發(fā)工具等IT技術(shù)掌握項目管理方法論和運用技巧有很好的綜合分析和技術(shù)統(tǒng)籌能力熟悉公司IT體系結(jié)構(gòu)和基礎(chǔ)設(shè)施，熟悉IT和業(yè)務(wù)運作流程職位目的與職責職位目的（存在的理由，限制和目標）負責對項目組提出的需求進行代碼編寫，保障IT項目的技術(shù)方案技術(shù)可行職責范圍(名稱、定義、該職責所要達到的結(jié)果/目標)責任級別（全部/部分/協(xié)助）衡量標準(數(shù)量、質(zhì)量)業(yè)務(wù)類戰(zhàn)略層面戰(zhàn)術(shù)層面操作層面負責完成編碼工作以滿足業(yè)務(wù)需求的實現(xiàn)組織攻關(guān)和解決項目的重大技術(shù)難題，同時對技術(shù)進行跟蹤全部項目因為編碼問題延遲的比率管理類精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔職位描述文件職位識別信息職位名稱資訊科技部副總監(jiān)所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號V1.0生效日期2005年7月7日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位資訊科技總監(jiān)匯報職位直接下級職位計劃控制部主管，項目經(jīng)理，開發(fā)部總經(jīng)理，系統(tǒng)維護總經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)4績效□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接管轄團隊3配備□無■建議權(quán)□決定權(quán)業(yè)務(wù)指導職位對職位產(chǎn)生影響的外部機構(gòu)內(nèi)部其它部門，外間軟、硬件供應(yīng)商受到職位影響的外部機構(gòu)內(nèi)部其它部門，外部軟、硬件承包商任職資格教育程度碩士以上學歷專業(yè)方向計算機科學、計算機工程工作經(jīng)驗10年以上工作經(jīng)驗，7年以上IT行業(yè)經(jīng)驗，5年以上大團隊（20名以上）領(lǐng)導經(jīng)驗行業(yè)經(jīng)驗培訓經(jīng)歷管理技能客戶導向、精誠協(xié)作、積極進取、立足創(chuàng)新、求真務(wù)實、敬業(yè)誠信專業(yè)技能組織認知、可靠性、口頭溝通、書面溝通、人際交往、領(lǐng)導力、團隊管理、員工管理、分析解決/問題、計劃能力流利普通話，流利英語閱讀，中級英語聽、說、寫，粵語聽說更佳通用技能具有較全面的IT知識，包括各種網(wǎng)絡(luò)的架構(gòu)和通訊協(xié)議、軟件架構(gòu)和各種編程語言及工具的知識和經(jīng)驗；對某一個領(lǐng)域，最好是軟件開發(fā)和網(wǎng)站開發(fā)方面，有較深入的知識和經(jīng)驗；系統(tǒng)設(shè)計的能力和經(jīng)驗，對軟硬件系統(tǒng)有全局性的判斷和決策能力；具有軟件開發(fā)全生命周期的經(jīng)驗；具有項目管理的經(jīng)驗，對部門全部項目開發(fā)的進展具駕馭能力；具人員管理的能力；具預算管理的能力；具有與公司內(nèi)其它部門的協(xié)調(diào)能力；具有戰(zhàn)略眼光；職位目的與職責職位目的（存在的理由，限制和目標）負責資訊科技部的全面管理工作。職責范圍(名稱、定義、該職責所要達到的結(jié)果/目標)責任級別（全部/部分/協(xié)助）衡量標準(數(shù)量、質(zhì)量)業(yè)務(wù)類戰(zhàn)略層面戰(zhàn)術(shù)層面負責部門的日常管理，包括工作任務(wù)、人員配備和調(diào)整、部門架構(gòu)設(shè)置和調(diào)整、軟硬件系統(tǒng)日常維護和升級等的全面管理；負責資訊科技部長遠發(fā)展的總體戰(zhàn)略規(guī)劃的研究和制定，包括人員技能和知識培訓安排，軟硬件系統(tǒng)的運行和升級、安全性保障，新技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用；不斷強化部門的職能，為公司的旅游電子商務(wù)發(fā)展提供強有力的支持。負責部門所承擔的所有開發(fā)和建設(shè)項目的總體管理工作，確立項目是否立項、完成時間、工作范圍等，項目所需資源的調(diào)配、項目之間的協(xié)調(diào)；負責項目與內(nèi)部客戶之間的協(xié)調(diào)等工作；在CEO領(lǐng)導下，與COO、CFO等其它部門領(lǐng)導密切協(xié)商