崗位保密協(xié)議

崗位保密合同書甲方：住址：聯(lián)系電話：乙方：住址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于 乙方在甲方任職，并獲得甲方（或關(guān)聯(lián)公司）支付的勞動(dòng)酬勞，雙方就乙方在任職期間及離職后來(lái)之職務(wù)成果歸屬，保守甲方（或關(guān)聯(lián)公司）商業(yè)秘密及競(jìng)業(yè)限制等事項(xiàng)，達(dá)成以下合同以茲共同信守：保密內(nèi)容和范疇甲乙雙方確認(rèn)，乙方對(duì)其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于別人但甲方負(fù)有保密義務(wù)的秘密信息均負(fù)有保密責(zé)任，涉及但不限于下列信息：1.技術(shù)類信息：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造辦法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)統(tǒng)計(jì)、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、實(shí)驗(yàn)成果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、有關(guān)的函電等；2.經(jīng)營(yíng)類信息：客戶名單、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道等；3.管理類信息：組織機(jī)構(gòu)、花名冊(cè)和通訊錄，規(guī)定、制度流程指導(dǎo)類工作規(guī)范等。第二條、保密商定1.乙方在甲方任職期間，必須恪守甲方規(guī)定任何成文或不成文的各項(xiàng)保密規(guī)章、制度，推行與其工作崗位對(duì)應(yīng)的保密職責(zé)，不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的甲方商業(yè)秘密。甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采用任何必要、合理的方法，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。2.乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，任職期間及離職之后，均不得以泄露、告知、公布、公布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方（涉及按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其它職工）知悉本條規(guī)定的秘密信息。無(wú)論乙方基于何種因素離職，也無(wú)論乙方與否就此獲得物質(zhì)賠償，乙方的保密義務(wù)持續(xù)到該秘密信息被甲方正式對(duì)外公開(kāi)之日。3.乙方承諾，在為甲方推行職務(wù)時(shí)，不得私自使用屬于別人的技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密信息，亦不得私自實(shí)施可能侵犯別人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。因工作保管、接觸的甲方以及有關(guān)單位的文獻(xiàn)應(yīng)妥善保存，未經(jīng)許可不得超出工作范疇使用，如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過(guò)失泄露的，應(yīng)采用有效方法避免泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告。4.乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切統(tǒng)計(jì)著甲方秘密信息的文獻(xiàn)、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其它任何形式的載體，均歸甲方全部，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值，離職交接時(shí)均應(yīng)完整地交接給甲方或甲方指定人員。5.乙方應(yīng)當(dāng)恪守公司薪酬保密規(guī)定，不得在公開(kāi)場(chǎng)合、私下討論薪酬以及有可能透露員工薪酬的個(gè)稅、社保、公積金等有關(guān)事項(xiàng)，如有違反，甲方有權(quán)按照公司有關(guān)制度進(jìn)行處分。6.訂立本保密合同的員工如規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系，則應(yīng)提前6個(gè)月告知甲方，甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)節(jié)乙方的崗位職務(wù)和薪酬，并且有權(quán)決定與乙方勞動(dòng)關(guān)系解除的時(shí)間。7.乙方接受甲方的聘任不致違反其與前用人單位之間存在的任何合同、合同及確保，乙方在甲方公司內(nèi)任何知識(shí)信息的使用，均與前單位無(wú)關(guān)；8.乙方同旨在其受聘任的任何狀況下不會(huì)使用或披露其前用人單位或其已在兼職的用人單位的任何含有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息或商業(yè)秘密；如因存在上述行為，與甲方無(wú)關(guān)；本人樂(lè)意承當(dāng)有關(guān)的法律后果。工作成果歸屬1.雙方確認(rèn)，乙方因執(zhí)行甲方的工作任務(wù)，或者重要是運(yùn)用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件（涉及資金、設(shè)備、器材、原材料、未公開(kāi)的技術(shù)信息和資料等）等完畢的作品、技術(shù)方案（涉及專利、專利申請(qǐng)、技術(shù)秘密、計(jì)算機(jī)軟件等）以及商業(yè)秘密（下列統(tǒng)稱“職務(wù)成果”），有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。2.甲方能夠在其業(yè)務(wù)范疇內(nèi)充足自由地運(yùn)用這些職務(wù)成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓等。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的規(guī)定，提供一切必要的信息和采用一切必要的行動(dòng)，涉及申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助甲方獲得和行使有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第四條競(jìng)業(yè)限制雙方同意，乙方競(jìng)業(yè)限制的期限為24個(gè)月，自甲乙雙方勞動(dòng)合同解除或終止之日起算。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在甲方任職期間及商定的競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)不得自營(yíng)或者為別人經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)與甲方同類或相似的產(chǎn)品、從事同類或相似的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)、排他關(guān)系的單位、甲方的供應(yīng)商、甲方客戶及其它單位機(jī)構(gòu)內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，涉及但不限于股東、合作人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職工、代理人等；也不得為上述機(jī)構(gòu)或人員提供任何形式的咨詢或顧問(wèn)服務(wù)。3.競(jìng)業(yè)限制范疇與地區(qū)：不得在福鼎市區(qū)域內(nèi)從事同行業(yè)工作。第五條違約責(zé)任1.乙方違反本合同保密及工作成果歸屬等商定的，甲方有權(quán)隨時(shí)將乙方調(diào)離工作崗位，或解除與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系，并不向乙方支付任何形式的獎(jiǎng)金及福利等；甲方也有權(quán)解除與乙方訂立的勞動(dòng)合同，并有權(quán)規(guī)定乙方承當(dāng)違約責(zé)任及賠償?shù)?。本合同所商定的事?xiàng)，不受勞動(dòng)合同等變更、解除或終止的影響，始終有效。2.上述第1條所述違約金額按照以下方式計(jì)算：（1）違約金額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，計(jì)算辦法是：【因乙方的違約行為造成甲方產(chǎn)品銷售下降數(shù)量×每件產(chǎn)品的利潤(rùn)】；（2）如果甲方的損失根據(jù)上述第（1）款所述計(jì)算方式難以計(jì)算的，違約賠償金額則為乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn)；或者以不低于甲方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可使用費(fèi)的數(shù)額作為損失賠償額；3.除上述商定外，甲方同時(shí)有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任，涉及但不限于侵權(quán)或刑事責(zé)任等。由此產(chǎn)生的一切調(diào)查取證費(fèi)用、訴訟費(fèi)用、聘任律師費(fèi)用等有關(guān)費(fèi)用均由乙方承當(dāng)；4.乙方必須嚴(yán)格本合同項(xiàng)下的保密合同，否則只要有違反本保密合同，甲方有權(quán)規(guī)定乙方支付3萬(wàn)元違約金。第六條、爭(zhēng)議解決因執(zhí)行本合同而發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方都有權(quán)向甲方所在地的人民法院提出訴訟。第七條、其它事項(xiàng)1.本合同一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，含有同等法律效力。本合同的任何修改必須通過(guò)雙方的書面同意，本合同的手寫內(nèi)容需均雙方訂立確認(rèn)。2.雙方確認(rèn)在訂立本合同時(shí)，已經(jīng)具體審視過(guò)合同的內(nèi)容，并完全理解本合同各條款的法律含義及責(zé)任。3.補(bǔ)充商定:【特殊行業(yè)保密及守則】。（下列無(wú)正文）甲方（簽字或蓋章）：年月日乙方（員工簽字）：年月日特殊行業(yè)保密及職業(yè)守則由于“茶惠通”涉及茶葉倉(cāng)儲(chǔ)、交易及倉(cāng)單質(zhì)押業(yè)務(wù)的特殊性，工作人員必須嚴(yán)格恪守保密及職業(yè)守則。細(xì)則以下：一、工作職責(zé)純熟掌握“茶惠通”平臺(tái)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范疇；掌握“人?！钡馁J款種類、期限、利率、條件；熱情向客戶介紹“茶惠通”產(chǎn)品提供咨詢服務(wù)；4、理解客戶需求，收集客戶基本狀況，指導(dǎo)貸款申請(qǐng)辦理；5、根據(jù)客戶的資金需求狀況，予以合理建議并協(xié)助對(duì)接“人保”；6、對(duì)客戶貸款的正當(dāng)性等因素進(jìn)行調(diào)查，核算抵押物全部權(quán)、確保人狀況，測(cè)定貸款的風(fēng)險(xiǎn)度；7、收集茶葉樣品送給審評(píng)小組進(jìn)行價(jià)格評(píng)定，并及時(shí)反饋客戶；8、協(xié)助客戶做好茶葉品質(zhì)的檢測(cè)，收集樣品送檢；9、整頓、歸類貸款申請(qǐng)所需資料一式二份，一份上報(bào)“人保”一份做為平臺(tái)存檔；10、協(xié)助客戶辦理貸款發(fā)放，并對(duì)客戶執(zhí)行合同狀況及其經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行追蹤調(diào)查和檢查；11、辦理平臺(tái)與客戶訂立的合約工作；12、收回到期借款。二、保密守則1、嚴(yán)格保守客戶的個(gè)人信息、資產(chǎn)、資信、交易等狀況秘密，不得向任何人瀉密；2、嚴(yán)格保守公司的經(jīng)