自我管理能力培訓(xùn)

企業(yè)培訓(xùn)/入職培訓(xùn)/工作總結(jié)/員工培訓(xùn)藍(lán)色商務(wù)風(fēng)格LoremIpsumissimplydummytextoftheprintingandtypesettingindustry.LoremIpsumhasbeentheindustry'sstandarddummytexteversince部門：宣傳部匯報(bào)人：林某某自我管理能力培訓(xùn)SELFMANAGEMENTPPT模板LFPPT網(wǎng)-WWW.LFPPT.COMPPTLFPPT網(wǎng)-WWW.LFPPT.COMLFPPT網(wǎng)-WWW.LFPPT.COM免費(fèi)PPT模板下載LFPPT網(wǎng)-WWW.LFPPT.COMPPT模板LFPPT網(wǎng)-WWW.LFPPT.COMPPTLFPPT網(wǎng)-WWW.LFPPT.COMPPT模板下載LFPPT網(wǎng)-WWW.LFPPT.COMPPT模板免費(fèi)下載LFPPT網(wǎng)-WWW.LFPPT.COMPPT教程LFPPT網(wǎng)-WWW.LFPPT.COMPPT素材LFPPT網(wǎng)-WWW.LFPPT.COMPPT課件兩個(gè)和尚同時(shí)住在山上的一所寺院里，一個(gè)住在前院，一個(gè)住在后院。每天他們兩個(gè)都會到山下挑水，從不間斷。五年過去了，后來有一天，前院的和尚發(fā)現(xiàn)后院的和尚沒到山下挑水。一連幾天都是如此，前院的和尚沉不住氣了，以為出了什么事。等他趕到后院一看，發(fā)現(xiàn)后院的和尚正在那里打太極拳。聽完前院的和尚的疑問，后院的和尚笑著說：我用五年的時(shí)間，已經(jīng)為自己挖了一口井，每天挖一點(diǎn)，現(xiàn)在我不用下山打水了。CONTENTS目錄01自我管理概述02怎樣做好自我管理03如何確認(rèn)自己的長處？04人職匹配理論05價(jià)值觀自我管理概述01點(diǎn)擊此處添加文本內(nèi)容，如關(guān)鍵詞、部分簡單介紹等。點(diǎn)擊此處添加文本內(nèi)容，如關(guān)鍵詞、部分簡單介紹等。SELFMANAGEMENTABILITY所謂自我管理，就是指個(gè)體對自己本身的管理，自己做自己的主人，自己管理自己，自己約束自己，自己激勵自己，自己主導(dǎo)自己的人生，為實(shí)現(xiàn)自我人生目標(biāo)的不斷奮斗的過程。自我管理什么是自我管理自我管理的三個(gè)階段自我管理的三個(gè)階段小時(shí)候，父母約束管理01他人管理讀書成長階段，仍需要老師們監(jiān)督，但已有意識進(jìn)行自我的管理02協(xié)助性自我管理獨(dú)立生活之后，自我管理的真實(shí)回歸03自我管理人生規(guī)劃身體品質(zhì)時(shí)間心態(tài)人脈知識財(cái)富自我管理主導(dǎo)自己的人生你必須自我決定在何處安身立命自我開發(fā)實(shí)現(xiàn)自己人生目標(biāo)自我管理“自我管理”范疇包括方方面面讓自己在可能長達(dá)五十年的職場生涯中，都努力投入工作，保持生產(chǎn)力怎樣做好自我管理02點(diǎn)擊此處添加文本內(nèi)容，如關(guān)鍵詞、部分簡單介紹等。點(diǎn)擊此處添加文本內(nèi)容，如關(guān)鍵詞、部分簡單介紹等。SELFMANAGEMENTABILITY我是誰？我是一個(gè)什么樣的人？我想成為一個(gè)什么樣的人？要做好這些事情，你必須深刻了解自己怎樣做好自我管理“知人者智，自知者明”崗位要求職業(yè)道德企業(yè)文化生命周期職業(yè)歸宿工作經(jīng)歷及現(xiàn)狀工作能力人生所處階段你的長處你的效能價(jià)值觀怎樣做好自我管理“自我管理”要從知道自己的長處開始我的長處何在？我人職匹配嗎？我的做事方式如何？我處在人生的哪個(gè)階段？我的價(jià)值觀如何？你了解你自己嗎我的職業(yè)歸宿是？怎樣做好自我管理怎樣做好自我管理在很多領(lǐng)域，我們都欠缺天賦或才能，甚至連普通水準(zhǔn)也難達(dá)到。我們應(yīng)該盡量避免把精力浪費(fèi)在改善自己不擅長的領(lǐng)域。因?yàn)椋瑥臒o法勝任到進(jìn)步到普通水準(zhǔn)需要耗費(fèi)的精力，遠(yuǎn)多于從一流水準(zhǔn)進(jìn)步到卓越。如何確認(rèn)自己的長處？03SELFMANAGEMENTABILITY回饋分析法每當(dāng)你作了重大決策或行動時(shí)，記下你預(yù)期會發(fā)生的情況，等9到12個(gè)月后，再把實(shí)際結(jié)果與你原先的預(yù)測相對比。回饋分析法可以告訴你做了或沒做哪些事情，因此無法充分發(fā)揮所長、獲得最大效益。它也可以告訴你，哪些領(lǐng)域你并不擅長，哪些領(lǐng)域你毫無天分，根本做不來。如何確認(rèn)自己的長處？行動如何確認(rèn)自己的長處？努力強(qiáng)化自己的長處專注發(fā)揮所長，把精力放在能產(chǎn)生效果的地方人職匹配理論04點(diǎn)擊此處添加文本內(nèi)容，如關(guān)鍵詞、部分簡單介紹等。點(diǎn)擊此處添加文本內(nèi)容，如關(guān)鍵詞、部分簡單介紹等。SELFMANAGEMENTABILITY崗位要求做得很好基本具備無法勝任如何改善ABCD我的工作能力與我目前的崗位匹配嗎人職匹配理論我現(xiàn)在的工作能力價(jià)值觀05點(diǎn)擊此處添加文本內(nèi)容，如關(guān)鍵詞、部分簡單介紹等。點(diǎn)擊此處添加文本內(nèi)容，如關(guān)鍵詞、部分簡單介紹等。SELFMANAGEMENTABILITY個(gè)人價(jià)值觀職業(yè)道德商業(yè)道德企業(yè)文化如果組織的價(jià)值系統(tǒng)讓你無法接受，或者不符合你個(gè)人的價(jià)值觀，在那里工作，勢必會然給你感到挫折而難有表現(xiàn)價(jià)值觀價(jià)值觀孔子吾十有五而志于學(xué)，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳順，七十隨心所欲不逾矩。價(jià)值觀一個(gè)普通人——除了平庸之輩以外——在指導(dǎo)自己應(yīng)該有什么樣的職業(yè)歸宿以后，只要勝任工作，不辭辛勞，就能夠取得顯著的成就。但是，大多數(shù)人，尤其是天賦但是，大多數(shù)人，尤其是天賦很高的人，過了25歸宿，可是到了這個(gè)年齡，他們無論如何應(yīng)該知道自己的長處，也應(yīng)該知道如何取得績效，還應(yīng)當(dāng)知道自己的價(jià)值觀。耶穌說：磨難是你的罪孽，是你應(yīng)當(dāng)承受的。高爾基說讓暴風(fēng)雨來得更猛烈些吧！席絹說：就是在感情的煎熬中才使自己逐漸的成熟了。印象無形說哥們兒，別試圖改變自己或別人，能做到揚(yáng)長避短已經(jīng)不錯了。價(jià)值觀所有的錯誤，我們都知道，然而終究改不掉。能改掉的，叫做缺點(diǎn)；不能改正的，叫做弱點(diǎn)，甚至是致命的弱點(diǎn)！價(jià)值觀做為一個(gè)員工如果對上司對公司制度沒有敬畏感，估計(jì)上級是不喜歡用這樣的下屬的吧?我們有時(shí)去羨慕別人，可很多人有了這樣所謂別人眼中幸福的條件，還在拼命努力的工作呢！想自己成功，想越來越好，覺得自己“條件”不夠那豈不是更應(yīng)該努力？！其實(shí)每個(gè)人都有能力做到，只是缺少一份努力而已！行動改變結(jié)果！藍(lán)色商務(wù)風(fēng)格LoremIpsumissimplydummytextoftheprintingandtypesettingindustry.LoremIpsumhasbeentheindustry'sstandarddummytexteversince部門：宣傳部匯報(bào)人：林某某自我管理能力培訓(xùn)SELFMANAGEMENT演示完畢感謝大家觀看特效動畫:/pptmb_14.html個(gè)人簡歷:/jldb_67.html職場匯報(bào)：/zchb.htmlPPT常見問題及修改教程：/detail_5278.htmlPPT視頻教程：/pptjc_101.html搜索:

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