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文檔簡介
2022-2023年河北省廊坊市注冊會計公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(30題)1.政府不作為的行為也會產(chǎn)生政治風(fēng)險,下列選項中屬,于這類風(fēng)險產(chǎn)生的直接表現(xiàn)是()。
A.政府拒絕履行合同
B.政府宣布征收高額關(guān)稅
C.政府未能發(fā)出企業(yè)要求的許可證
D.政府宣布對某些違反當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)的企業(yè)將會沒收資產(chǎn)
2.A公司是一家全球性的電信公司,其股票即將上市交易。目前,董事會正在考慮如何在充分解決客戶投訴的方面加強內(nèi)控;并且鑒于競爭對手公司最近因濫用會計準(zhǔn)則而倒閉,該董事會還考慮要加強對正確編制會計記錄的控制。為了解決上述問題,無論是從法律角度還是從運營角度考慮,公司都有必要在上市后成立審計委員會。根據(jù)以上信息可以判斷,下列各項不屬于該公司審計委員會職能的是()。
A.就任命、重新任命或解聘、外聘審計師向董事會提出建議
B.結(jié)合企業(yè)財務(wù)報表的編制情況,對重大的財務(wù)報告事項和判斷進(jìn)行復(fù)核
C.每年至少與外聘及內(nèi)部審計師會面一次,討論與審計相關(guān)的事宜,但無須管理層出席
D.確保企業(yè)的內(nèi)部控制能使交易得以迅速及正確地記錄
3.甲公司是一家家用小轎車的生產(chǎn)企業(yè),作為制造性企業(yè),其生產(chǎn)環(huán)節(jié)尤為重要,為了提高企業(yè)生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)的優(yōu)勢,甲公司向一家在生產(chǎn)環(huán)節(jié)非常優(yōu)秀的重型卡車制造企業(yè)學(xué)習(xí)生產(chǎn)制造的經(jīng)驗,則甲公司采用的基準(zhǔn)分析類型為()。
A.競爭性基準(zhǔn)B.一般基準(zhǔn)C.過程或活動基準(zhǔn)D.顧客基準(zhǔn)
4.
第
12
題
“人類組織存在的最基本的東西是理念,理念決定目標(biāo),目標(biāo)決定戰(zhàn)略,戰(zhàn)略決定結(jié)構(gòu)”。以下哪個名詞最適合概括這句話()。
5.聞泰科技是中國移動終端和智能硬件的制造商。公司從2018年開始國際化布局,在印度、印尼興建大規(guī)模生產(chǎn)基地。同時建立營銷渠道,成功開拓眾多國際主流品牌客戶。但公司的項目研發(fā)始終在國內(nèi)完成。聞泰科技國際化經(jīng)營的戰(zhàn)略類型屬于()。
A.多國本土化戰(zhàn)略B.國際戰(zhàn)略C.跨國戰(zhàn)略D.全球化戰(zhàn)略
6.某集團(tuán)擁有四家分別制造下列產(chǎn)品的企業(yè),目前他們正在尋找適合自己的競爭戰(zhàn)略,通過可實現(xiàn)性、可行性等方面的比較,最適合采用“成本領(lǐng)先戰(zhàn)略”的是()。
A.制造汽車的企業(yè)B.制造手機的企業(yè)C.生產(chǎn)方便面的企業(yè)D.生產(chǎn)醫(yī)藥的企業(yè)
7.下列各項中,不屬于集權(quán)決策優(yōu)點的是()。
A.易于協(xié)調(diào)各職能問的決策B.能與企業(yè)的目標(biāo)達(dá)成一致C.高級管理層能夠重視個別部門的不同要求D.有助于實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)
8.甲企業(yè)在制定股利政策時,決定每期按照凈利潤的15%作為股利發(fā)放給股東,則關(guān)于甲企業(yè)采用的股利支付政策說法正確的是()。
A.盈余下降時可能導(dǎo)致股利發(fā)放遇到困難
B.能保持盈余、再投資率和股利現(xiàn)金流之間的穩(wěn)定關(guān)系
C.該股利政策通常在企業(yè)成長階段使用
D.可以為投資者提供可預(yù)測的現(xiàn)金流量
9.甲公司在鋼制辦公家具制造行業(yè)小有名氣,秉持“因為不是第一,所以更加努力”的工作方針,該公司會定期在內(nèi)部公布家具行業(yè)的一流企業(yè)、直接競爭對手和同行企業(yè)優(yōu)異的業(yè)績、有效的活動、先進(jìn)的方法,以及顧客對鋼制辦公家具產(chǎn)品和服務(wù)的預(yù)期要求。此舉既明確了部門、崗位工作努力的方向,提出了工作進(jìn)取的要求,也形成了對本公司核心競爭力的定期評價。甲公司采用的這一措施,屬于評價核心競爭力方法中的()。
A.企業(yè)的自我評價B.產(chǎn)業(yè)內(nèi)部比較C.基準(zhǔn)分析D.成本驅(qū)動力和作業(yè)成本法
10.古風(fēng)公司是在我國上市的香水制造銷售于一體的知名企業(yè),香水制造企業(yè)間競爭激烈,品牌是彼此競爭的主要手段。所以古風(fēng)公司把加強商譽的建設(shè)作為其發(fā)展的核心,不斷打磨其香水質(zhì)量,切實維護(hù)企業(yè)品牌的社會認(rèn)可度。古風(fēng)公司實施的內(nèi)部控制應(yīng)用指引屬于()
A.資產(chǎn)管理B.銷售業(yè)務(wù)C.社會責(zé)任D.發(fā)展戰(zhàn)略
11.在了解內(nèi)部環(huán)境時,通??紤]的因素是()。
A.內(nèi)部控制的人工成分B.內(nèi)部控制的自動化成分C.公司董事會對內(nèi)部控制重要性的態(tài)度和認(rèn)識D.會計信息系統(tǒng)
12.在資金支付流程中,正確的流程是()。
A.支付申請→支付審批→辦理支付
B.支付申請→支付審批→支付復(fù)核→辦理支付
C.支付申請→支付復(fù)核→辦理支付
D.支付發(fā)生→支付審批→支付復(fù)核→辦理支付
13.某公司是一家商品流通企業(yè),商品都是外購的,在對外購商品進(jìn)行驗收時,應(yīng)重點關(guān)注的是()。
A.合同、發(fā)票等原始單據(jù)與存貨的數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格等核對一致
B.產(chǎn)品的質(zhì)量
C.存貨來源
D.實際價值是否符合有關(guān)合同或協(xié)議的約定
14.上郡公司2018年新建了企劃部門,為規(guī)范企劃部門工作流程,人力資源部協(xié)同企劃部門人員對企劃部門的工作步驟按照模塊進(jìn)行了詳細(xì)的描述,該技術(shù)與方法屬于()
A.事件樹分析法B.馬爾科夫分析法C.失效模式和危害度分析法D.流程圖分析法
15.企業(yè)集團(tuán)多元化經(jīng)營的優(yōu)點不包括()。
A.能夠分散業(yè)務(wù)風(fēng)險
B.企業(yè)可利用未被充分利用的資源
C.為企業(yè)提供規(guī)模經(jīng)濟(jì)的成本優(yōu)勢
D.企業(yè)可較容易地從資本市場中獲得融資
16.2012年上半年,中國廣大地區(qū)的豬肉價格大幅度上漲,其中部分原因來自于養(yǎng)殖成本大幅上升。為此,政府開始給予養(yǎng)豬企業(yè)貸款和補貼,這種補貼行為對養(yǎng)豬行業(yè)的影響屬于()。
A.經(jīng)濟(jì)因素B.技術(shù)因素C.政治和法律因素D.社會和文化因素
17.
第
14
題
宏觀環(huán)境分析常用的模型是()。
18.替代產(chǎn)品銷售額正在逐步上升,對于一個企業(yè)來講屬于()。
A.機會
B.劣勢
C.威脅
D.優(yōu)勢
19.某國政府出臺十二五規(guī)劃,規(guī)劃高鐵投資3萬億。甲公司作為國內(nèi)僅有的三家高鐵列車軸承提供商之一,從國外采購了新的生產(chǎn)線,以提高企業(yè)競爭力。根據(jù)以上信息可以判斷,該企業(yè)采取的產(chǎn)能計劃的類型屬于()。A.領(lǐng)先策略B.匹配策略C.滯后策略D.穩(wěn)定策略
20.
第
11
題
在下列四個周期中,經(jīng)營風(fēng)險最低的是()。
21.進(jìn)入障礙高并且退出障礙也高對產(chǎn)業(yè)獲利能力影響的表現(xiàn)是()。
A.穩(wěn)定的低利潤B.穩(wěn)定的高利潤C.高風(fēng)險高利潤D.低風(fēng)險低利潤
22.下列各項中,對規(guī)模經(jīng)濟(jì)和學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)之間的關(guān)系作出正確表述的是()。.
A.在勞動密集型產(chǎn)業(yè)中,學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)很小。規(guī)模經(jīng)濟(jì)卻很大
B.兩者總是同方向變動
C.在資本密集型產(chǎn)業(yè)中,規(guī)模經(jīng)濟(jì)很小,學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)卻很大
D.兩者交叉地影響產(chǎn)品成本的下降水平
23.下列選項中,企業(yè)可以考慮實行后向一體化戰(zhàn)略的是()
A.銷售環(huán)節(jié)的利潤率較高
B.企業(yè)所在產(chǎn)業(yè)競爭較為激烈
C.供應(yīng)商數(shù)量較少而需求方競爭者眾多
D.企業(yè)所在產(chǎn)業(yè)的規(guī)模經(jīng)濟(jì)較為顯著
24.氟利昂技術(shù)產(chǎn)生的氯原子會不斷分解大氣中的臭氧分子而破壞臭氧層,當(dāng)初設(shè)計者并沒有考慮到,隨著該技術(shù)在家用電器、日用化工產(chǎn)品、泡沫塑料及消防器材等領(lǐng)域的廣泛使用,終于使臭氧層出現(xiàn)空洞的可能性轉(zhuǎn)變成現(xiàn)實。這反映的風(fēng)險是()。
A.技術(shù)風(fēng)險B.自然環(huán)境風(fēng)險C.法律風(fēng)險與合規(guī)風(fēng)險D.產(chǎn)業(yè)風(fēng)險
25.太和公司主營塑料制品,根據(jù)相關(guān)測算,假設(shè)未來公司環(huán)境不發(fā)生明顯變化,有5%的可能性需要8億元維持運營。該公司籌集了10億元,將其生存概率提高到99%。太和公司管理損失事件的方法是()。
A.風(fēng)險資本B.損失融資C.保險D.專業(yè)自保
26.甲企業(yè)是一家零售企業(yè),由于經(jīng)營模式獨特,開業(yè)后銷售額節(jié)節(jié)攀升。公司管理層開始考慮在其他地區(qū)開設(shè)分店,以進(jìn)一步擴大市場覆蓋面。在短短半年內(nèi),分店數(shù)量達(dá)到30多家。由于店鋪自身的經(jīng)營回報不足以支持這種擴張,該公司經(jīng)常占用供貨商的貨款以緩解資金壓力,引起供貨商不滿,紛紛上門討要貨款,甚至告上法庭,最終導(dǎo)致公司因無法支付供貨商貨款而倒閉。根據(jù)以上信息可以判斷,該企業(yè)倒閉的類型屬于()。
A.不成功的創(chuàng)業(yè)公司
B.增長雄心過大的公司
C.極端迅速擴張的公司
D.成熟的、沒有迅速增長的
27.獨立董事是獨立于(),不具有任何可能會有重大干擾的關(guān)系,從而能夠不受約束地進(jìn)行獨立判斷。
A.管理層B.債權(quán)人C.債務(wù)人D.生產(chǎn)者
28.甲公司某年的投資資本回報率為7%,銷售增長率為10%;經(jīng)測算甲公司的加權(quán)資本成本為7.5%,可持續(xù)增長率為7%。該年甲公司的業(yè)務(wù)屬于財務(wù)戰(zhàn)略矩陣中的()。
A.減損型現(xiàn)金短缺B.增值型現(xiàn)金剩余C.增值型現(xiàn)金短缺D.減損型現(xiàn)金剩余
29.在下列因素中,不屬于宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的因素是()。
A.失業(yè)率B.人口增長率C.價格政策D.經(jīng)濟(jì)體制
30.在本土企業(yè)的戰(zhàn)略選擇中,如果全球化壓力大,而企業(yè)優(yōu)勢資源可以轉(zhuǎn)移到其他市場,企業(yè)有可能與發(fā)達(dá)國家跨國公司在全球范圍內(nèi)展開正面競爭,此時,本土企業(yè)的戰(zhàn)略角色是()
A.躲閃者B.抗衡者C.防御者D.擴張者
二、多選題(20題)31.某金融公司由幾家大型跨國公司合資成立,其確定的公司使命和目標(biāo)是為客戶提供全方位金融服務(wù),致力于股東價值最大化。該公司業(yè)務(wù)主要集中于歐洲資本市場,受歐債危機影響,該公司業(yè)務(wù)大幅萎縮。根據(jù)公司戰(zhàn)略理論,下列各項戰(zhàn)略類型中,該金融公司可以選擇的有()。
A.密集型戰(zhàn)略B.穩(wěn)定戰(zhàn)略C.緊縮與集中戰(zhàn)略D.放棄戰(zhàn)略
32.在戰(zhàn)略控制中,企業(yè)在制訂具有較弱競爭優(yōu)勢業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略控制時,應(yīng)重點控制()。
A.產(chǎn)品質(zhì)量B.產(chǎn)品數(shù)量C.產(chǎn)品的市場份額D.產(chǎn)品的顧客滿意度
33.某企業(yè)集團(tuán)的下列業(yè)務(wù)單位中,適合選擇成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的有()。
A.甲業(yè)務(wù)單位,生產(chǎn)顧客需求多樣化的產(chǎn)品
B.乙業(yè)務(wù)單位,生產(chǎn)購買者不太關(guān)注品牌的產(chǎn)品
C.丙業(yè)務(wù)單位,生產(chǎn)消費者轉(zhuǎn)換成本較低的產(chǎn)品
D.丁業(yè)務(wù)單位.生產(chǎn)目標(biāo)市場具有較大需求空間或增長潛力的產(chǎn)品
34.根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制審計指引》的規(guī)定,下列說法正確的有()。
A.評價內(nèi)部控制的有效性是企業(yè)董事會的責(zé)任,對內(nèi)部控制的有效性發(fā)表審計意見是注冊會計師的責(zé)任
B.注冊會計師應(yīng)當(dāng)對財務(wù)報告內(nèi)部控制的有效性發(fā)表審計意見
C.為了節(jié)約審計資源,注冊會計師可以對同一家企業(yè)提供內(nèi)控咨詢的同時為其提供內(nèi)部控制審計服務(wù)
D.注冊會計師應(yīng)當(dāng)對非財務(wù)報告內(nèi)部控制的重大缺陷,在內(nèi)部控制審計報告中增加捕述段予以披露
35.甲公司生產(chǎn)的高檔家用刀具刃具,多次出現(xiàn)退貨、換貨的問題,嚴(yán)重侵蝕了經(jīng)營效益。為此,總經(jīng)理召集有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人,對應(yīng)提出的措施是:(1)針對基本活動中常見質(zhì)量缺陷,培訓(xùn)員工識別和處理的方法;(2)將預(yù)防缺陷問題、鑒定符合標(biāo)準(zhǔn)的活動,規(guī)定為各個崗位必須做的工作;(3)在高檔生產(chǎn)車間,根據(jù)質(zhì)量保證工作承擔(dān)事項和符合質(zhì)量要求產(chǎn)品數(shù)量,考評崗位績效。而這些措施實施后確實有顯著效果的原因有()。
A.符合了提高預(yù)防成本,減少內(nèi)部和外部失效成本的原理
B.遵循了有效評估機制應(yīng)在結(jié)果和行為的計量上尋求平衡的要求
C.把握了全面質(zhì)量管理授權(quán)員工承擔(dān)實現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo)和質(zhì)量控制責(zé)任的要點
D.落實了針對不同的員工采取不同的辦法激勵的措施
36.下列屬于建立風(fēng)險管理文化主要作用的有()。
A.溝通B.協(xié)作C.聯(lián)系D.區(qū)別
37.下列各項中,可以申請管理命令的有()。A.A.公司本身B.公司董事C.債權(quán)人D.債務(wù)人
38.根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第17號——內(nèi)部信息傳遞》的相關(guān)要求,下列說法中正確的有()。
A.企業(yè)應(yīng)當(dāng)拓寬內(nèi)部報告渠道,通過落實獎勵措施等多種有效方式,廣泛收集合理化建議
B.企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定嚴(yán)格的內(nèi)部報告保密制度,防止泄露商業(yè)秘密
C.企業(yè)設(shè)計內(nèi)部報告指標(biāo)體系時,應(yīng)當(dāng)關(guān)注企業(yè)以前的情況
D.企業(yè)內(nèi)部各管理層級均應(yīng)當(dāng)指定專人負(fù)責(zé)內(nèi)部報告工作,重要信息應(yīng)及時上報
39.S公司專注于調(diào)味料這一細(xì)分市場,其推出的“香久久”烹飪佐料熱銷多年,消費者滿意度很高。近年來,公司重視研發(fā)創(chuàng)新和高新技術(shù)的應(yīng)用,建成了具備國內(nèi)先進(jìn)水平的中心實驗室。在原有產(chǎn)品基礎(chǔ)上研發(fā)了雞精類、燉肉類和鹵制類等新型調(diào)味產(chǎn)品,由此市場份額得到了進(jìn)一步增長。從密集型戰(zhàn)略角度來看,S公司所采用戰(zhàn)略的適用情況有()。
A.企業(yè)存在過剩的生產(chǎn)能力
B.企業(yè)產(chǎn)品具有較高的顧客滿意度
C.存在未開發(fā)或未飽和的市場
D.企業(yè)具有較強的研究與開發(fā)能力
40.某公司在進(jìn)行戰(zhàn)略決策時,用各個指標(biāo)對多個戰(zhàn)略備選方案進(jìn)行評價時產(chǎn)生了不一致的情況,下列選項中可以作為最終戰(zhàn)略選擇方法的有()。
A.提交公司上級管理部門審批B.根據(jù)公司目標(biāo)選擇戰(zhàn)略C.根據(jù)投票決定D.聘請外部專家進(jìn)行戰(zhàn)略選擇工作
41.關(guān)于SWOT分析中機會和威脅的說法正確的有()。
A.有利于企業(yè)的政府法規(guī)的出臺、新的市場的出現(xiàn),不斷改善的經(jīng)濟(jì)因素或者競爭對手的破產(chǎn)等,這些是企業(yè)的機會
B.威脅是隨著企業(yè)外部環(huán)境的改變而產(chǎn)生的不利于企業(yè)的時機
C.機會和威脅是存在于外部環(huán)境中的
D.同一產(chǎn)業(yè)中的所有經(jīng)營類似業(yè)務(wù)的企業(yè)面臨相同的機會和威脅
42.
第
33
題
良好的戰(zhàn)略應(yīng)能夠傳遞公司的發(fā)展目標(biāo),一般在()和()兩個層面上檢驗戰(zhàn)略是否良好。
43.甲公司是一個家電企業(yè),經(jīng)過分析得到該公司的投資資本回報率高于資本成本,但是其銷售增長率卻低于公司的可持續(xù)增長率,據(jù)此可以判斷()。
A.該公司的策略可以是增發(fā)股份
B.該公司處于增值型現(xiàn)金短缺狀態(tài)
C.該公司可以通過加速增長來增加股東財富
D.如果該公司加速增長后,找不到進(jìn)一步投資的機會,可以回購股份
44.信息技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施庫中用于服務(wù)支持的流程包括()。
A.配置管理
B.事件管理
C.問題管理
D.能力管理
45.我國主要的機構(gòu)投資者有()
A.證券投資基金B(yǎng).證券公司C.國有企業(yè)D.上市公司
46.根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《企業(yè)內(nèi)部控制評價指引》以及本企業(yè)的內(nèi)部控制制度,企業(yè)應(yīng)圍繞()等,對內(nèi)部控制有效性進(jìn)行全面評價。
A.內(nèi)部環(huán)境B.風(fēng)險評估C.控制活動D.信息與溝通
47.一個戰(zhàn)略是否成功要通過戰(zhàn)略目標(biāo)的一些可衡量屬性來判斷,這些可衡量的戰(zhàn)略目標(biāo)屬性稱為成功關(guān)鍵要素。識別成功關(guān)鍵要素的意義包括()。
A.可以提醒管理層關(guān)注那些需要控制的事項
B.能夠保證管理層定期收到有關(guān)企業(yè)的關(guān)鍵信息
C.能夠用于將組織的業(yè)績進(jìn)行內(nèi)部對比或者與競爭對手比較
D.可以按照相同方式定期報告關(guān)鍵性業(yè)績指標(biāo)
48.下列各項中,不屬于區(qū)域事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)優(yōu)點的有()。
A.有利于處理跨區(qū)域大客戶的事務(wù)B.有利于實現(xiàn)產(chǎn)品差異化C.能實現(xiàn)更好更快的地區(qū)決策D.有利于節(jié)約管理成本
49.
第
36
題
內(nèi)部控制是由()實施的、旨在實現(xiàn)控制目標(biāo)的過程。
50.H公司是一家專注于自行車生產(chǎn)的國內(nèi)知名品牌企業(yè)。20世紀(jì)90年代初,其嘗試進(jìn)入國際市場。H公司通過參加廣交會,接受海外訂單,將在國內(nèi)銷售的自行車,通過海運向采購商發(fā)貨。為避免海運風(fēng)險,H公司投保了運輸險;為避免人民幣堅挺帶來的結(jié)匯損失,在結(jié)算行中國銀行簽訂了遠(yuǎn)期外匯合約。根據(jù)上述信息,下列表述錯誤的有()。
A.H公司投保運輸險屬于風(fēng)險控制策略
B.H公司簽訂遠(yuǎn)期外匯合約屬于風(fēng)險對沖策略
C.H公司因人民幣堅挺導(dǎo)致結(jié)匯金額較預(yù)期減少屬于財務(wù)風(fēng)險
D.H公司采取的經(jīng)營戰(zhàn)略類型屬于國際戰(zhàn)略
三、簡答題(10題)51.英特爾以及其他芯片生產(chǎn)商的價格降低10%,針對日本生產(chǎn)商的挑釁性策略,可供英特爾選擇的方案有:設(shè)計更加高級的存儲芯片;撤退到日本生產(chǎn)商并不感興趣的市場上去。最終,英特爾決定放棄存儲芯片業(yè)務(wù),停止了這部分業(yè)務(wù),轉(zhuǎn)而集中精力于為個人計算機開發(fā)更加強大的微處理器。根據(jù)該材料回答下列問題
(1)該資料都涉及了哪些戰(zhàn)略選擇?
(2)該資料涉及的競爭戰(zhàn)略適用于哪些情形?
52.(本小題8分。)
東海房地產(chǎn)公司創(chuàng)立于2001年,總部位于南方甲省。公司成立之初,創(chuàng)始人張總認(rèn)為,雖然房地產(chǎn)業(yè)屬于高風(fēng)險行業(yè),在中國經(jīng)濟(jì)快速增長的背景下,中國房地產(chǎn)業(yè)未來會步人一個較長的黃金發(fā)展期。因此,張總決定借中國房地產(chǎn)業(yè)大力發(fā)展之勢,力爭3年內(nèi)銷售額達(dá)到30億元、6年內(nèi)達(dá)到100億元,成為甲省的房地產(chǎn)業(yè)龍頭老大。
張總判斷,未來房價、地價都會大幅上漲,所以公司快速、高價拿地,四處出擊。公司自有資金不足5億元,剩余資金全部由銀行貸款解決,負(fù)債率偏高。為了緩解快速發(fā)展帶來的現(xiàn)金流壓力,公司從拿地到銷售回款的時間間隔短,僅為幾個月,而且拿到銷售回款,再去購買土地,進(jìn)入下一循環(huán)。截至2005年,公司年銷售增長率為100%,可持續(xù)增長率為40%,年資本回報率為12%,資本成本為8%。
2006年后,公司決定大舉進(jìn)入外省二線城市,新建多家外省的子公司。東海公司單純追求快速增長,導(dǎo)致房屋質(zhì)量存在不少瑕疵,并經(jīng)常延期交房。這促使公司銷售回款急劇下滑、現(xiàn)金流緊張。公司在對外省急劇擴張中,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計存在嚴(yán)重問題,很多子公司失控,出現(xiàn)總公司對其年度財務(wù)預(yù)決算不知情、大額資金被挪用、重大違規(guī)擔(dān)保、不經(jīng)總公司批準(zhǔn)隨意處置主要資產(chǎn)等現(xiàn)象。2006年以來公司年銷售增長率大幅下降為35%,可持續(xù)增長率下降為15%,年資本回報率下降為5%,資本成本上升為13%。公司在2011年陷入了財務(wù)危機。要求:
(1)簡要分析東海公司經(jīng)營風(fēng)險和財務(wù)風(fēng)險的搭配情況及相關(guān)建議;
(2)簡要分析2006年前和2006年后東海公司的業(yè)務(wù)在財務(wù)戰(zhàn)路矩陣中所屬的象限及財務(wù)狀況,并說明各自可采取的應(yīng)對措施;
(3)結(jié)合《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第1號一組織結(jié)構(gòu)》,簡述東海公司解決子公司失控應(yīng)采取的措施。
53.GLS前身是梁先生在1979年成立的廣東德順羽絨廠。1991年,GLS最高決策層普遍認(rèn)為,羽絨服裝及其他制品的出口前景不佳,并達(dá)成共識:從現(xiàn)行業(yè)轉(zhuǎn)移到一個成長性更好的行業(yè)。經(jīng)過市場調(diào)查,確定微波爐為主導(dǎo)產(chǎn)品(當(dāng)時,國內(nèi)微波爐市場剛開始發(fā)育,生產(chǎn)企業(yè)只有4家,其市場幾乎被外國產(chǎn)品壟斷)。1993年,GLS試產(chǎn)微波爐1萬臺,開始從紡織業(yè)為主轉(zhuǎn)向家電制造業(yè)為主。自1995年至今,GLS微波爐國內(nèi)市場占有率一直居第1位,且大大超過國際產(chǎn)業(yè)、學(xué)術(shù)界確定的壟斷線(30%),達(dá)到60%以上,1998年5月市場占有率達(dá)到73.5%。GLS頻頻使用價格策略在市場上獲得了領(lǐng)導(dǎo)地位。1996年到2000年,GLS先后5次大幅度降價,每次降價幅度均在20%以上,每次都使市場占有率總體提高10%以上。GLS的規(guī)模經(jīng)濟(jì)首先表現(xiàn)在生產(chǎn)規(guī)模上。據(jù)分析,100萬臺是車間工廠微波爐生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)規(guī)模,GLS在1996年就達(dá)到了這個規(guī)模,其后,每年以兩倍于上一年的速度迅速擴大生產(chǎn)規(guī)模,到2000年底,GLS微波爐生產(chǎn)規(guī)模達(dá)到1200萬臺,是全球第2位企業(yè)的兩倍多。生產(chǎn)規(guī)模的迅速擴大帶來了生產(chǎn)成本的大幅度降低。要求:
分析GLS采用的是什么競爭戰(zhàn)略。
54.判斷N公司戰(zhàn)略失效的類型,并簡要分析N公司戰(zhàn)略失效的原因。
55.受歐債危機影響,全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇艱難緩慢,歐洲市場疲軟,汽車銷售量大幅下滑。盡管歐洲市場疲軟,德國汽車制造商大眾汽車首席執(zhí)行官馬丁?文德恩(MartinWinterkorn)日前表示,大眾將不會關(guān)閉其在歐洲的工廠,但將制定靈活的生產(chǎn)計劃,也可能裁減臨時員工。文德恩周四對公司股東表示,因歐洲市場需求疲軟,今年將是艱難的一年。在周五播出的奧地利廣播公司(Austrianbroadcaster)的采訪中,文德恩指出,大眾不會效仿其他汽車制造商,不會在歐洲減產(chǎn)。但可能會裁減在業(yè)務(wù)興旺年份招募的臨時工。他說,“我們將不會在歐洲削減任何產(chǎn)能,而是將維持在歐產(chǎn)量。”“我們自然要保持固定員工,將考慮削減臨時工。”大眾汽車公司上個月表示,計劃在未來五年內(nèi)將其在中國的產(chǎn)能增加一倍,以搶占這個快速增長的新興市場更多的市場份額,來抵消其歐洲市場需求的下降。大眾未來的目標(biāo)是在2019年從日本豐田汽車公司(ToyotaMotorCorporation)手中搶回全球銷售桂冠。要求:(1)面對疲軟的歐洲市場,簡要分析大眾汽車采用的公司層戰(zhàn)略,并指出采用該戰(zhàn)略的常見原因;(2)指出第(1)問大眾汽車實施該公司戰(zhàn)略的方式,并列明其他可能的方式;(3)大眾未來目標(biāo)是在2019年從日本豐田汽車公司手中奪回全球銷售桂冠,判斷該目標(biāo)是否屬于公司目標(biāo),并指出建立公司目標(biāo)體系的目的。
56.甲醫(yī)院是一家急診護(hù)理醫(yī)院,在這家醫(yī)院中,醫(yī)療護(hù)理工作是由醫(yī)生、護(hù)士、試驗室技術(shù)人員等組成的互相約束的隊伍承擔(dān),這些隊伍是圍繞病人和他們的家庭成員的需要,而不是醫(yī)院內(nèi)的職能部門來組織的。這家醫(yī)院已建立了集中護(hù)理或特殊治療病房以處理病人從入院到出院期間的大多數(shù)需要,病人不再需要從一個部門到另一個部門辦理各種各樣的手續(xù)和化驗,取而代之的是,在每個集中護(hù)理單位內(nèi),各個隊伍都有設(shè)備和資源為病人提供全部的護(hù)理,由于院方很關(guān)注某些設(shè)施利用中的職能的無效性,因此通過采用流程組織切實地降低了運營成本,加快了病人的康復(fù)過程,使病人和護(hù)理人員感到更大的滿意。
要求:
(1)簡述戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)的關(guān)系。
(2)簡述組織結(jié)構(gòu)的主要影響因素。
(3)簡述明茨伯格的組織構(gòu)型,并結(jié)合案例分析該醫(yī)院的組織構(gòu)型。
57.甲電器產(chǎn)業(yè)公司是世界上最大的電器公司之-,其合理的組織結(jié)構(gòu)是成功的關(guān)鍵因素之-。甲電器公司采用分級管理、分級核算。公司經(jīng)營管理分兩級,即總公司-級,業(yè)務(wù)部門-級。總公司設(shè)有最高領(lǐng)導(dǎo)層與-套健全的職能機構(gòu)??偣疽韵掳凑詹煌a(chǎn)品設(shè)立業(yè)務(wù)部門,業(yè)務(wù)部門經(jīng)理對該業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營管理負(fù)總責(zé),業(yè)務(wù)部門下設(shè)職能機構(gòu)。
總裁李某以集中四個主要功能來平衡分權(quán)之舉。首先,甲公司設(shè)立嚴(yán)格的財務(wù)制度.由財務(wù)主管負(fù)責(zé)直接向總裁報告其財務(wù)狀況.并且訂立了嚴(yán)格的會計制度;其次,甲公司建立公司銀行,各部門的利潤都匯總于此,同時各部門增加投資時,必須向公司銀行貸款;第三.實行人事管理權(quán)的集中,甲公司認(rèn)為人才是公司最重要的資源,每-位超過初中學(xué)歷的員工都必須經(jīng)過總公司的仔細(xì)審核,所有的管理人員的升遷都必須經(jīng)過總公司的仔細(xì)審查;第四。甲公司采取集中訓(xùn)練制度,所有的員工都必須經(jīng)過甲公司價值觀的訓(xùn)練。認(rèn)同企業(yè)的價值觀,努力為企業(yè)創(chuàng)造價值做出貢獻(xiàn)。
這樣就形成了-種分權(quán)與集權(quán)的結(jié)合.但世界市場風(fēng)云變幻莫測,分權(quán)與集權(quán)的機械式結(jié)合并不總是能應(yīng)付自如。因此,甲公司總是不斷地根據(jù)實際情況,對其結(jié)合方式和程度進(jìn)行淵整.以確保其組織的活力。
要求:
(1)根據(jù)以上資料,判斷甲公司采取的組織結(jié)構(gòu)類型,并簡述其優(yōu)缺點;
(2)甲公司所有的員工都必須經(jīng)過甲公司價值觀的訓(xùn)練,認(rèn)同企業(yè)的價值觀,努力為企業(yè)創(chuàng)造價值做出貢獻(xiàn)。簡述企業(yè)文化為企業(yè)創(chuàng)造價值的途徑。
58.甲公司為上市公司,設(shè)有內(nèi)部審計部門。根據(jù)甲公司的機構(gòu)設(shè)置,內(nèi)部審計部門負(fù)責(zé)人由公司首席執(zhí)行官任命,并負(fù)責(zé)向管理層直接定期報告。另外,隨著甲公司管理層對內(nèi)部控制重視程度的加深以及公司業(yè)務(wù)增長的需要,甲公司內(nèi)部審計部門計劃招聘更多的內(nèi)部審計人員。
要求:
(1)判斷甲公司上述有關(guān)內(nèi)部審計部門的設(shè)置是否恰當(dāng),并簡要說明理由。
(2)假設(shè)你是甲公司內(nèi)部審計部門負(fù)責(zé)人,你在招聘內(nèi)部審計人員時將從哪些方面考察候選人是否具備所需的要求。
59.依據(jù)成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的實施條件中關(guān)于“實現(xiàn)成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的資源和能力”所包括的內(nèi)容,簡要分析保圣公司是如何獲得這些資源與能力的
60.甲公司是一家汽車制造企業(yè),2011年的報表顯示公司費用大幅度上升導(dǎo)致利潤下降,2012年初公司董事會決定編制預(yù)算并嚴(yán)格執(zhí)行,以控制費用,公司董事會希望預(yù)算編制能夠應(yīng)對環(huán)境的變化并且能夠識別和去除一些不必要的費用。
要求:
(1)編制預(yù)算的常用方法有哪幾種?分別闡述它們的優(yōu)缺點。
(2)請結(jié)合材料分析,該公司應(yīng)該采用哪種預(yù)算編制方法更為合理?
四、綜合題(3題)61.資料一進(jìn)入新世紀(jì)以來,我國汽車保有量快速增長。據(jù)統(tǒng)計,從2013~2017年,全國民用汽車擁有量從1.37億輛增長到2.17億輛,城鎮(zhèn)家庭每百戶家用汽車擁有量從21輛躍升至33輛,我國已經(jīng)進(jìn)入汽車社會。與此同時,汽車維修業(yè)也從單純的道路運輸車輛維修保障產(chǎn)業(yè)發(fā)展為面向全社會的民生服務(wù)業(yè),進(jìn)入了一個全新的發(fā)展時期。截至2013年年底,全國共有機動車維修業(yè)戶44萬家、從業(yè)人員近300萬人,完成年維修量3.3億輛次,年產(chǎn)值達(dá)5000億元以上。一個多種經(jīng)濟(jì)成分并存、多種業(yè)態(tài)模式互補、服務(wù)供給充足、社會保障有力的機動車維修市場體系已初步形成,較好地適應(yīng)和滿足了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和廣大人民群眾多層次、多樣化、多品牌、多車型的維修消費需求。但是,汽車維修業(yè)在經(jīng)過長期較快增長之后,經(jīng)濟(jì)總量明顯提升,也還存在市場結(jié)構(gòu)不優(yōu)、發(fā)展不規(guī)范,消費不透明、不誠信等問題。資料二勤和集團(tuán)是一家專業(yè)從事汽車精細(xì)化學(xué)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的大型企業(yè)集團(tuán),也是中國最大的汽車精細(xì)化學(xué)品配套供應(yīng)商和服務(wù)平臺之一。為進(jìn)一步打開成長空間,公司目前正在利用自身在技術(shù)、渠道、品牌等各方面的優(yōu)勢,加速打造“汽車精細(xì)化學(xué)品”“汽車銷售服務(wù)”和“汽車維修保養(yǎng)”三大業(yè)務(wù)板塊,覆蓋汽車產(chǎn)業(yè)鏈的上下游業(yè)務(wù),并在技術(shù)開發(fā)、銷售渠道、管理體系等方面實現(xiàn)互聯(lián)互通的促進(jìn)整合效應(yīng),使公司發(fā)展為汽車精細(xì)化學(xué)品及汽車售后市場的高端綜合服務(wù)提供商。在汽車精細(xì)化學(xué)品領(lǐng)域,勤和集團(tuán)擁有最為豐富的產(chǎn)品線和產(chǎn)品品類,主要分消耗類和非消耗類產(chǎn)品,消耗類產(chǎn)品包括防凍液、制動液、動力轉(zhuǎn)向油、自動變速箱油、發(fā)動機油、燃油添加劑等汽車運行中必需使用且按一定時間或里程更換的精細(xì)化學(xué)品;非消耗類產(chǎn)品主要為膠粘劑、纖維增強膠片等膠類產(chǎn)品。憑借全系列的產(chǎn)品及優(yōu)異的品質(zhì)和服務(wù),公司已成為國內(nèi)20余家整車品牌廠的汽車精細(xì)化學(xué)品一級供應(yīng)商。不僅如此,公司還建有長春、上海、佛山、成都四個大型“貼廠基地”,并與國際化工巨頭巴斯夫、陶氏化學(xué)、潘東興等建立了長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,可為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的一體化和本地化服務(wù)。為爭奪數(shù)萬億元的汽車售后市場蛋糕,勤和集團(tuán)正在加速汽車后市場領(lǐng)域的戰(zhàn)略布局。在線上,公司設(shè)立了上海勤和信息技術(shù)有限公司,汽車后電商平臺已初步搭建,并根據(jù)自身優(yōu)勢和特點建立了MB2B2C生態(tài)平臺,實現(xiàn)了O2O閉環(huán)運營,未來該平臺有望發(fā)展成為全國最有影響力的汽車后電商平臺之一;在線下,公司擬募集9.38億元資金在全國建設(shè)110家汽車售后市場,2S連鎖店的定向增發(fā)項目已于日前獲證監(jiān)會核準(zhǔn),募集資金到位后,勤和集團(tuán)將很快實施2S連鎖實體店的大規(guī)模建設(shè),從而邁出公司汽車售后市場戰(zhàn)略布局的關(guān)鍵一步。實際上,早在2013年勤和集團(tuán)就開始嘗試汽車銷售和售后維修業(yè)務(wù),收購經(jīng)營“奔馳”和“謳歌”品牌汽車S店業(yè)務(wù),并設(shè)立了長春勤和汽車維修服務(wù)有限公司。通過早前的嘗試,勤和集團(tuán)在汽車售后領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗,這種經(jīng)驗對公司今后大規(guī)模開拓汽車后市場至關(guān)重要。汽車后市場是指汽車銷售以后,圍繞汽車使用過程中的保養(yǎng)、維修、汽車美容、汽車租賃等各種服務(wù),它涵蓋了消費者買車后所需要的一切服務(wù)。因此,汽車后市場規(guī)模的大小跟一個經(jīng)濟(jì)體的汽車保有量和平均車齡存在密切關(guān)系。我國汽車銷量在2009年和2010年間出現(xiàn)井噴式增長,一躍成為全球最大的汽車市場,并且連續(xù)多年保持平穩(wěn)較快增長。據(jù)統(tǒng)計,我國2014年乘用車產(chǎn)銷均突破2000萬輛,2014年年底的汽車保有量突破1.4億輛,并且仍保持較快增長態(tài)勢,龐大的汽車存量為汽車后市場提供了廣闊的發(fā)展空間。從整個汽車產(chǎn)業(yè)鏈來看,利潤主要分布在三個部分:整車的生產(chǎn)和銷售、零部件的生產(chǎn)和銷售、汽車后市場。在汽車工業(yè)比較發(fā)達(dá)的歐美市場,汽車后市場的利潤占整個汽車產(chǎn)業(yè)鏈的60%,是汽車整車生產(chǎn)和銷售環(huán)節(jié)的3倍。相比之下,我國汽車后市場的利潤在整個汽車產(chǎn)業(yè)鏈中的占比還非常低,隨著國內(nèi)汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展日趨成熟,汽車后市場的利潤占比還有非常大的提升空間。根據(jù)統(tǒng)計,2005年我國汽車后市場的營業(yè)額僅為880億元,到2012年已增至4600億元左右,年復(fù)合增長率達(dá)到26.9%。以2014年汽車保有量1.4億輛和單車售后和維修及其他花費4000~6000元/年計算,我國每年汽車后市場產(chǎn)值可達(dá)到6000~8000億元的規(guī)模,預(yù)計隨著汽車保有量的持續(xù)增長,到2020年汽車后市場規(guī)模將破萬億。資料三一直以來,我國的汽車后市場(特別是維修和保養(yǎng)市場)絕大部分都被整車制造商主導(dǎo)的S店所壟斷,主要原因是我國商務(wù)部2005年頒布的《汽車品牌銷售管理實施辦法》賦予了整車廠控制和壟斷汽車零部件流通渠道的權(quán)利?!镀嚻放其N售管理實施辦法》的實施,雖然有助于在我國汽車行業(yè)發(fā)展初期更好地規(guī)范市場,但隨著國內(nèi)汽車市場日臻成熟,《品牌辦法》的弊端逐步顯現(xiàn)。一方面,壟斷造成修車貴且修車難,嚴(yán)重?fù)p害了消費者利益;另一方面,導(dǎo)致我國汽車售后市場整體發(fā)展受到嚴(yán)重制約,阻礙了我國汽車后市場的正常發(fā)展。實際上,決策層已經(jīng)認(rèn)識到這個問題。2014年9月,由交通運輸部牽頭,國家發(fā)改委、國家質(zhì)檢總局、中國保監(jiān)會、公安部等10部委印發(fā)了《關(guān)于促進(jìn)汽車維修業(yè)轉(zhuǎn)型升級提升服務(wù)質(zhì)量的指導(dǎo)意見》(下稱《意見》)。《意見》要求,自2015年1月1日起,汽車生產(chǎn)企業(yè)要在新車上市時,以可用的信息形式、便利的信息途徑、合理的信息價格,無歧視、無延遲地向授權(quán)維修企業(yè)和獨立經(jīng)營者公開汽車維修技術(shù)資料;汽車原廠配件要允許授權(quán)企業(yè)向非授權(quán)維修企業(yè)或終端用戶轉(zhuǎn)售;并且要通過編碼制度,建立可追溯配件質(zhì)量保證保險制度。隨后,中國汽車維修行業(yè)協(xié)會和中國物品編碼中心就發(fā)布消息稱,《汽車零部件統(tǒng)一編碼與標(biāo)識征求意見稿》已經(jīng)完成,目前已上報國家相關(guān)部門審核。新政策的出臺意味著中國龐大的汽車后市場“蛋糕”將面臨重新分配,汽車維修保養(yǎng)行業(yè)將全面洗牌,S店維修的壟斷局面將被打破,其他業(yè)態(tài)的維修機構(gòu)將快速興起。中國目前汽車維修保養(yǎng)市場主要包括以下幾種渠道:一是發(fā)展起來的品牌汽車S店;二是傳統(tǒng)大中型維修廠;三是路邊汽車維修店;四是近來發(fā)展較快的汽車品牌2S經(jīng)營連鎖店。對消費者來說,這幾大渠道各有優(yōu)劣,其中S店服務(wù)質(zhì)量較高但收費也高,而維修廠和路邊維修店雖然收費低但服務(wù)質(zhì)量參差不齊,無法讓消費者放心;相比而言,具有一定知名度的2S經(jīng)營連鎖店的收費位于S店和路邊維修店之間,但能夠提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),具有明顯的性價比優(yōu)勢,未來有望發(fā)展成為汽車后市場的主要渠道。資料四由于中國的汽修配件普遍存在層層加價,導(dǎo)致原廠配件價格虛高,這為汽車后電商的發(fā)展提供了良好的機會。由于電商在去中介化(配件B2C)、費用透明化(配件及服務(wù)費用透明)和用戶體驗改善等方面優(yōu)勢明顯,且能創(chuàng)造車主、配件廠、維修站三方共贏的局面,預(yù)計電商將成為汽車后市場未來發(fā)展趨勢。但是,由于汽車后市場所提供的服務(wù)與一般的商品不同,線上的交易完成僅僅是交易的一部分,商品的線下服務(wù)也是汽車后市場電商的重要內(nèi)容。我們認(rèn)為純粹的“貿(mào)易式”汽車電商平臺難以獲得較大發(fā)展,而同時具有線上、線下渠道優(yōu)勢的電商則更有機會勝出。勤和集團(tuán)目前的銷售渠道主要集中在4S店,而其他業(yè)態(tài)的汽車維修店市場則未重點開發(fā),隨著《關(guān)于促進(jìn)汽車維修業(yè)轉(zhuǎn)型升級提升服務(wù)質(zhì)量的指導(dǎo)意見》的逐步落實,預(yù)計4S店之外的汽車維修保養(yǎng)渠道才是未來市場的主流。數(shù)據(jù)顯示,車齡在3年以內(nèi)的車輛,車主一般選擇在4S店進(jìn)行維修保養(yǎng);車齡超過3年的車輛,多數(shù)車主會選擇在價格較低的快修連鎖店、路邊維修店等4S店以外的渠道進(jìn)行維修保養(yǎng)。截至2014年年初,中國汽車的平均車齡約為4.2年,意味著國內(nèi)4S店之外的汽車維修市場將呈現(xiàn)爆發(fā)增長。在這種背景下,如果勤和集團(tuán)將產(chǎn)品迅速打入4S店之外的汽車維修保養(yǎng)渠道,未來成長空間將非常大。目前,勤和集團(tuán)正在加快搭建O2O汽車后電商及綜合服務(wù)平臺,平臺搭建后可通過各項措施將數(shù)以萬計各種業(yè)態(tài)的汽車維修店以及上游的各類不同保養(yǎng)維修用品導(dǎo)入到該平臺,這無疑將大幅促進(jìn)公司汽車精細(xì)化學(xué)品的銷售。為迅速打開公司未來成長空間,勤和集團(tuán)正在積極采取一系列的舉措布局汽車后市場。未來,公司將以美國知名汽車修配連鎖品牌AutoZone為標(biāo)桿,圍繞汽車售后維修業(yè)務(wù)發(fā)展O2O閉環(huán)系統(tǒng),作為公司未來幾年最大的業(yè)績爆發(fā)點。AutoZone是美國知名汽車修配連鎖品牌,主要經(jīng)營汽車配件、維修等,目前在美國和墨西哥擁有超過5000家專營店,是紐約股票交易所上市公司。該公司汽車售后市場的線上和線下業(yè)務(wù)實現(xiàn)閉環(huán),具備平臺化的規(guī)模優(yōu)勢和運營能力。勤和集團(tuán)構(gòu)建與之相類似的平臺還擁有著獨特的自身優(yōu)勢就是具備AutoZone也不曾具備的眾多整車廠的一級供應(yīng)商身份及大量自產(chǎn)原裝備件,從而在價格競爭中占據(jù)源頭優(yōu)勢。勤和集團(tuán)正在打造的MB2B2C平臺包括整合零部件、搭建線上線下銷售平臺和建立統(tǒng)一營銷平臺三個重要環(huán)節(jié)。勤和集團(tuán)選擇MB2B2C模式的主要原因有兩個:a.MB2B2C模式更能發(fā)揮公司自產(chǎn)原裝配件產(chǎn)業(yè)鏈及傳統(tǒng)市場渠道等優(yōu)勢,并且該優(yōu)勢難以被復(fù)制;b.MB2B2C模式能夠迅速吸引客戶,更快速地實現(xiàn)盈利。要求:(1)簡要說明造成產(chǎn)業(yè)零散的原因,分析造成汽車維修產(chǎn)業(yè)零散的原因;(2)簡要說明零散產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略選擇類型,分析勤和集團(tuán)克服產(chǎn)業(yè)零散所采用的應(yīng)對戰(zhàn)略及措施;(3)簡述一體化戰(zhàn)略的內(nèi)涵及類型,分析勤和集團(tuán)采用的一體化戰(zhàn)略的類型;(4)從宏觀環(huán)境角度簡要分析勤和集團(tuán)汽車維修產(chǎn)業(yè)所面臨的機會與威脅;(5)簡述評價核心能力的基準(zhǔn)類型,分析勤和集團(tuán)采用的基準(zhǔn)類型。
62.甲公司(上市公司)是一家以家電生產(chǎn)為主業(yè)的大型國有企業(yè),總資產(chǎn)100億元。凈資產(chǎn)36億元。最近3年凈資產(chǎn)收益率平均超過了10%,經(jīng)營現(xiàn)金流人持續(xù)保持較高水平。甲公司董事會為開拓新的業(yè)務(wù)增長點,分散經(jīng)營風(fēng)險,獲得更多收益,決定從留存收益中安排2億元實施投資。資料一:甲公司投資部根據(jù)董事會的決定,經(jīng)過可行性分析和市場調(diào)研了解到,我國某特種機床在工業(yè)、農(nóng)業(yè)、醫(yī)療、衛(wèi)生、能源等行業(yè)使用廣泛,市場需求將進(jìn)入快速發(fā)展階段,預(yù)計年均增長20%以上;但是,生產(chǎn)該特種機床的國內(nèi)企業(yè)工藝相對落后,技術(shù)研發(fā)能力不足,質(zhì)量難以保證;我國有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策鼓勵中外合資制造該特種機床項目,要求注冊資本不得低于1億元(人民幣,下同),其中中方股份不得低于50N;歐洲的歐龍公司是全球生產(chǎn)該特種機床的龍頭企業(yè),其產(chǎn)品技術(shù)先進(jìn)并占全球市場份額的802,有意與甲公司設(shè)立合資企業(yè)。但對甲公司以前從未涉足特種機床生產(chǎn)存在一定疑慮。雙方經(jīng)過接洽后,決定建立合資企業(yè)。中方以現(xiàn)有設(shè)備、人員、土地使用權(quán)、無形資產(chǎn)投資占公司的51%,外方以設(shè)備、技術(shù)、資金投資。公司做出三年持平目標(biāo),即第一年虧損3000萬人民幣,第二年虧損1600萬元人民幣,第三年持平。合資企業(yè)確認(rèn)的核心部門為銷售、采購、財務(wù)、人事、研發(fā)和制造。在合資公司董事會中,甲公司和歐龍公司將派駐同等數(shù)量的高管任職董事會,其中中方擔(dān)任一把手的部門為人事、財務(wù)和制造。銷售由外方總經(jīng)理負(fù)責(zé)。由于外方對中方市場的不了解,前期市場調(diào)查不力,以及中方人員過于盲從于外方,實行了外方總經(jīng)理的“高端市場策略”。同時外方不了解中國的經(jīng)濟(jì)和社會現(xiàn)狀,對采用德國技術(shù)的產(chǎn)品采取了高價位、高品質(zhì)的政策,使得銷售量一直沖不上去。同時,部分中層領(lǐng)導(dǎo)對合資存在偏見,認(rèn)為合資是錯誤的,還是國有企業(yè)好,抵觸外方人員現(xiàn)象嚴(yán)重。在接近5年的合資經(jīng)營中,公司持續(xù)虧損,在市場上一路敗退,未能完成三年持平的目標(biāo)。目前外方已經(jīng)撤出,由中方分期購買外方股份。資料二:2008年5月22日,財政部、證監(jiān)會、審計署、銀監(jiān)會、保監(jiān)會聯(lián)合發(fā)布《企企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》(以下簡稱基本規(guī)范),自2009年7月1日起在上市公司范圍內(nèi)實行。2008年6月,甲公司召開董事會,研究貫徹執(zhí)行基本規(guī)范事宜。會議責(zé)成A
公司經(jīng)理層根據(jù)基本規(guī)范中關(guān)于建立與實施內(nèi)部控制的五項原則,抓緊擬訂本公司實施基本規(guī)范的工作方案,報董事會批準(zhǔn)后執(zhí)行。2008年8月,甲公司經(jīng)理層提交了基本規(guī)范實施方案,其要點如下:(一)明確控制目標(biāo),本公司實施內(nèi)部控制的目標(biāo),是保證經(jīng)營管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全完整、財務(wù)報告真實可靠:確保聘請會計師事務(wù)所進(jìn)行內(nèi)部控制審計后獲得標(biāo)準(zhǔn)無保留審計意見。(二)優(yōu)化內(nèi)部環(huán)境。嚴(yán)格按照《公司法》建立規(guī)范的公司治理結(jié)構(gòu),明確董事會、經(jīng)理層、監(jiān)事會在決策、執(zhí)行、監(jiān)督等方面的職責(zé)權(quán)限。為此,建議在董事會下增設(shè)審計委員會,由總會計師兼任委員會主任;同時,成立本公司內(nèi)部控制領(lǐng)導(dǎo)小組,由總會計師兼任組長,全權(quán)負(fù)責(zé)本公司內(nèi)部控制的建立健全和有效實施;在完善公司人力資源政策方面,以業(yè)務(wù)能力作為選人、用人的決定性標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)一支能力過硬的職工隊伍。(三)開展風(fēng)險評估。緊密圍繞設(shè)定的控制目標(biāo),全面系統(tǒng)持續(xù)地收集相關(guān)信息,結(jié)合本公司實際情況,及時進(jìn)行風(fēng)險評估??紤]到外部風(fēng)險的復(fù)雜性和多變性,加之本公司風(fēng)險分析力量不足,擬對外部風(fēng)險忽略不計,重點識別和分析內(nèi)部風(fēng)險,根據(jù)定性分析結(jié)果,主要采取風(fēng)險規(guī)避策略應(yīng)對風(fēng)險。(四)嚴(yán)格控制活動。綜合運用手工控制與自動控制、預(yù)防性控制與發(fā)現(xiàn)性控制相結(jié)合的方法,采用相應(yīng)的控制措施,將風(fēng)險控制在可承受范圍之內(nèi)。同時,強化績效考評控制,將全體員工實施內(nèi)部控制的情況作為績效考評的參考指標(biāo)。(五)加強信息溝通。建立信息與溝通制度,明確內(nèi)部控制相關(guān)信息的收集、處理和傳遞程序,確保信息及時溝通。充分發(fā)揮信息技術(shù)在信息與溝通中的作用;只要將單一的會計電算化向全面ERP管理系統(tǒng)轉(zhuǎn)化,將控制流程“固化”在信息系統(tǒng)之中,就能杜絕錯誤和舞弊現(xiàn)象發(fā)生。(六)強化內(nèi)部監(jiān)督。研究制定內(nèi)部控制監(jiān)督制度,規(guī)范內(nèi)部監(jiān)督的程序、方法和要求。突出內(nèi)部監(jiān)督重點,主要將與財務(wù)會計工作密切相關(guān)的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和控制流程納入監(jiān)督范圍。增強監(jiān)督檢查的針對性,把開展專項監(jiān)督擺在首要位置。重點監(jiān)督內(nèi)部控制的運行缺陷,提高內(nèi)部控制的執(zhí)行力。為了協(xié)調(diào)好內(nèi)部監(jiān)督與外部審計的關(guān)系,建議聘請與本公司合作關(guān)系較好的某會計師事務(wù)所為建立健全內(nèi)部控制提供智力支持和咨詢服務(wù),并聘請該事務(wù)所開展內(nèi)部控制審計。要求:(1)簡要分析甲公司從家電產(chǎn)業(yè)進(jìn)入特種機床生產(chǎn)的戰(zhàn)略類型(如能細(xì)分則進(jìn)一步細(xì)分)及原因;(2)針對甲公司的情況進(jìn)行SWOT分析;(3)簡要分析甲公司設(shè)立合資企業(yè)所采用的組織結(jié)構(gòu)類型。并分析該種組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點;(4)簡要分析甲公司進(jìn)軍特種機床行業(yè)戰(zhàn)略失效的類型以及原因;(5)該公司采用合營方式進(jìn)軍特種機床行業(yè)遭遇失敗,簡要分析該公司還可以采取的其他方式(如果可以細(xì)化,請進(jìn)一步細(xì)化),并指出該種方式的特征;(6)從內(nèi)部控制理論和方法角度,指出甲公司經(jīng)理層提交的基本規(guī)范實施方案各要點中的不當(dāng)之處,并簡要說明理由。
63.資料(-)
固特嘉公司是-家以批發(fā)零售輪胎、機油為主的公司。該公司主要負(fù)責(zé)美國固特異輪胎和英國嘉實多機油在北京地區(qū)的銷售以及相關(guān)的業(yè)務(wù)開展和售后服務(wù)。該公司把產(chǎn)品批發(fā)到-些汽車輪胎零售店和汽修廠并對零售商提供相關(guān)的技術(shù)支持服務(wù)。公司代理的兩種產(chǎn)品是世界知名的品牌,主要針對-些中高檔轎車。從企業(yè)開展業(yè)務(wù)來看是以北京地區(qū)的北部為主,大部分的客戶都集中在消費檔次較高的地區(qū)。同時.產(chǎn)品也根據(jù)不同的車型在速度級別、花紋設(shè)計上有所不同。
北京是中國的首都,人口眾多.社會穩(wěn)定,每年的GDP無論是總量還是增速都處在全國前列,消費能力強。政府對個人購車持支持態(tài)度,有些機構(gòu)也為個人購車提供了方便,例如分期付款等。這就意味著車輛會越來越多,輪胎和機油的消耗量也會隨之增加。同時,隨著科技的進(jìn)步,汽車的性能會越來越好。對輪胎、機油的品質(zhì)要求也就越來越高。
現(xiàn)在北京道路建設(shè)不斷加快,例如五環(huán)、六環(huán)的建設(shè)通車,三環(huán)路的重新修繕等使得交通更加便利。2008年政府取消了購置稅,并啟動了“汽車下鄉(xiāng)”政策,刺激了汽車的消費,為相關(guān)產(chǎn)品也提供了-個好的前景。
汽車在中國對于絕大多數(shù)家庭來講,仍屬于價格高昂的耐用品,再加上有-定的炫耀心理。消費者在花費很多錢購買汽車后,往往對其花費很多心血,愿意花錢為汽車購買名牌產(chǎn)品。在北京市場上,除了美國固特異輪胎和英國嘉實多機油之外,還存在韓泰等-些世界知名品牌的輪胎和機油,這些品牌在北京市場上也擁有較高的市場占有率,對固特嘉公司形成了較大的競爭壓力。此外,在北京市場上,從事美國固特異輪胎和英國嘉實多機油銷售的代理商大約有23家,這些代理商為了爭取客戶,采取降價、返點、買贈等多種促銷方式,從固特嘉公司這里奪走了,不少客戶。
資料(二)
美國固特異輪胎生產(chǎn)公司向固特嘉公司出口輪胎時,采用美元結(jié)算的方式,提供給固特嘉公司之后,允許客戶在-定時間內(nèi)付款,而且美元對人民幣的匯率-直在下降。并且在速度級別和花紋設(shè)計上,不同國家的認(rèn)識也有所區(qū)別,在設(shè)計的過程中要注意克服“文化沖突”;雖然中國政府對購車持支持態(tài)度,但是對于輪胎企業(yè)還是征收相對高的關(guān)稅,而且中國有比較嚴(yán)格的外匯管制。企業(yè)產(chǎn)品在設(shè)計時為了使輪胎更加穩(wěn)固,防滑性能得到保障,企業(yè)制定了程序操作要求,但是企業(yè)發(fā)現(xiàn)部分員工在運營操作時由于對程序的誤解,進(jìn)行了錯誤的操作,幸好及時發(fā)現(xiàn),沒有使得問題輪胎流出企業(yè)。
要求:如果美國固特異輪胎生產(chǎn)公司要想進(jìn)行風(fēng)險管理,高層比較注重風(fēng)險管理成本,請您向高層詳細(xì)介紹-下風(fēng)險管理成本。
參考答案
1.C政府的不作為是指政府未能發(fā)出企業(yè)要求的許可證,或者政府未能實施當(dāng)?shù)胤?,所以選項C正確,選項A、B、D屬于政府直接干預(yù)。
2.D審計委員會應(yīng)承擔(dān)就任命、重新任命或解聘、外聘審計師向董事會提出建議的主要責(zé)任,選項A正確。審計委員會應(yīng)結(jié)合企業(yè)財務(wù)報表的編制情況,對重大的財務(wù)報告事項和判斷進(jìn)行復(fù)核,選項B正確。審計委員會應(yīng)每年至少與外聘及內(nèi)部審計師會面一次,討論與審計相關(guān)的事宜,但無須管理層出席,選項C正確。內(nèi)部審計師需要確保企業(yè)的內(nèi)部控制能使交易得以迅速及正確地記錄,選項D錯誤。
3.CC
【答案解析】:過程或活動基準(zhǔn)即與具有類似核心經(jīng)營的企業(yè)為基準(zhǔn)進(jìn)行比較,但是二者之間的產(chǎn)品和服務(wù)不存在直接競爭關(guān)系,小轎車和重型卡車都屬于汽車,兩個企業(yè)的核心經(jīng)營類似,但是不具有競爭性,因此屬于過程或活動基準(zhǔn)。
4.A本題在測試考生對于課本知識的靈活運用及判斷、識別能力。
5.B“在印度、印尼興建大規(guī)模生產(chǎn)基地,同時建立營銷渠道,成功開拓眾多國際主流品牌客戶,但公司的項目研發(fā)始終在國內(nèi)完成”說明該公司的研發(fā)職能集中于母國,而在東道國建立生產(chǎn)基地和營銷渠道,體現(xiàn)了國際戰(zhàn)略的特點。
6.C成本領(lǐng)先戰(zhàn)略適用于:①市場中存在大量的價格敏感用戶;②產(chǎn)品難以實現(xiàn)差異化;③購買者不太關(guān)注品牌;④消費者的轉(zhuǎn)換成本低。綜合而言選項C最符合。
7.C【答案】C
【解析】集權(quán)決策會導(dǎo)致高級管理層不會重視個別部門的不同要求,選項c是錯誤的。
8.BB
【答案解析】:甲企業(yè)決定每期按照凈利潤的15%作為股利發(fā)放給股東,因此企業(yè)采用的是固定股利支付率政策,該股利政策可以保持盈余、再投資率和股利現(xiàn)金流之間的穩(wěn)定關(guān)系,但是投資者無法預(yù)測現(xiàn)金流量,所以本題正確答案為B。選項A、D是固定股利政策的特點,選項C是零股利或剩余股利政策的特點。
9.C【答案】C
【解析】基準(zhǔn)分析是通過將企業(yè)的業(yè)績與已存在的最佳業(yè)績進(jìn)行對比,以尋求不斷改善企業(yè)作業(yè)活動、提高業(yè)績的有效途徑和方法的過程。其主要目的是找出差距,尋找不斷改進(jìn)的途徑。其方法是對同類活動或同類產(chǎn)品生產(chǎn)中績效最為顯著的組織或機構(gòu)進(jìn)行研究,以發(fā)現(xiàn)最佳經(jīng)營實踐,并將它們運用到自己公司。最佳業(yè)績通常有三類:內(nèi)部標(biāo)桿、競爭對手標(biāo)桿和通用標(biāo)桿。比較理想的是與競爭者比較,即使用競爭標(biāo)桿來確認(rèn)競爭者中最佳實務(wù)者,判斷其取得最佳實務(wù)的因素,以資借鑒。這實質(zhì)上是進(jìn)行競爭對手分析。
10.A選項A符合題意,題目中古風(fēng)公司非常注重品牌的打造,屬于資產(chǎn)管理中無形資產(chǎn)的措施;
選項B不符合題意,銷售業(yè)務(wù)指企業(yè)出售商品(或提供勞務(wù))及收取款項等相關(guān)活動;
選項C不符合題意,社會責(zé)任《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第4號——社會責(zé)任》所稱社會責(zé)任,是指企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中應(yīng)當(dāng)履行的社會職責(zé)和義務(wù),主要包括安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量(含服務(wù))、環(huán)境保護(hù)、資源節(jié)約、促進(jìn)就業(yè)、員工權(quán)益保護(hù)等,沒有涉及品牌;
選項D不符合題意,發(fā)展戰(zhàn)略是指企業(yè)在對現(xiàn)實狀況和未來趨勢進(jìn)行綜合分析和科學(xué)預(yù)測的基礎(chǔ)上,制定并實施的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)與戰(zhàn)略規(guī)劃。
綜上,本題應(yīng)選A。
11.C【答案】C
【解析】內(nèi)部環(huán)境包括治理職能和管理職能,以及治理層和管理層對內(nèi)部控制及其重要性的態(tài)度、認(rèn)識和措施。
12.B【答案】B
【解析】《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第6號一資金活動》要求企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強資金營運全過程的管理。企業(yè)日常資金營運全過程的管控流程包括支付申請、支付審批、支付復(fù)核和辦理支付。
13.AA【解析】外購存貨的驗收,應(yīng)當(dāng)重點關(guān)注合同、發(fā)票等原始單據(jù)與存貨的數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格等核對一致。
14.D選項A不符合題意,事件樹(EventTreeAnalysis,ETA)是一種表示初始事件發(fā)生之后互斥性后果的圖解技術(shù),其根據(jù)是為減輕其后果而設(shè)計的各種系統(tǒng)是否起作用,它可以定性地和定量地應(yīng)用;
選項B不符合題意,馬爾科夫分析法適用于對復(fù)雜系統(tǒng)中不確定性事件及其狀態(tài)改變的定量分析;
選項C不符合題意,失效模式和危害度分析法適用于對失效模式、影響及危害進(jìn)行定性或定量分析,還可以對其他風(fēng)險識別方法提供數(shù)據(jù)支持;
選項D符合題意,流程圖分析法是對流程的每一階段、每一環(huán)節(jié)逐一進(jìn)行調(diào)查分析,從中發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險,找出導(dǎo)致風(fēng)險發(fā)生的因素,分析風(fēng)險產(chǎn)生后可能造成的損失以及對整個組織可能造成的不利影響。
綜上,本題應(yīng)選D。
15.C企業(yè)集團(tuán)多元化的優(yōu)點有:分散風(fēng)險;獲得高利潤機會;從現(xiàn)有的業(yè)務(wù)中撤離;能更容易地從資本市場中獲得融資;在企業(yè)無法增長的情況下找到新的增長點;運用盈余資金;利用未被充分利用的資源;獲得資金或其他財務(wù)利益,例如累計稅項虧損;運用企業(yè)在某個市場中的形象和聲譽來進(jìn)入另一個市場,而在另一個市場中要取得成功,企業(yè)形象和聲譽是至關(guān)重要的。
16.C【答案】C
【解析】政治環(huán)境因素包括執(zhí)政黨所持的態(tài)度和推行的基本政策(例如,產(chǎn)業(yè)政策、稅收政策、進(jìn)出口限制等),以及這些政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
17.A宏觀環(huán)境分析常用的模型是PEST分析。
18.C替代品屬于企業(yè)外部因素,因此應(yīng)歸于機會和威脅分析。其銷售額增加,意味著本企業(yè)的產(chǎn)品銷售會受到影-向,因此屬于威脅。
19.A領(lǐng)先策略是指根據(jù)對需求增長的預(yù)期增加產(chǎn)能。潛在劣勢在于其會產(chǎn)生過量的產(chǎn)能。
20.D衰退期的經(jīng)營風(fēng)險是最低的,然后依次是:成熟期、成長期、起步期。
21.C【答案】C
【解析】進(jìn)入障礙高會限制新進(jìn)入者進(jìn)入市場參與競爭獲取利潤,但是退出障礙高會使現(xiàn)有的企業(yè)難以退出產(chǎn)業(yè),加大其風(fēng)險,因此符合這種情況的產(chǎn)業(yè)是一種高利潤、高風(fēng)險的產(chǎn)業(yè)。
22.D“學(xué)習(xí)曲線”(又稱“經(jīng)驗曲線”),是指當(dāng)某一產(chǎn)品累積生產(chǎn)量增加時,由于經(jīng)驗和專有技術(shù)的積累所帶來的單位產(chǎn)品成本的下降。它與規(guī)模經(jīng)濟(jì)往往交叉地影響產(chǎn)品成本的下降水平。規(guī)模經(jīng)濟(jì)使得經(jīng)濟(jì)活動處于一個比較大的規(guī)模時,能夠以較低的單位成本進(jìn)行生產(chǎn);學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)是由于累積經(jīng)驗而導(dǎo)致的單位成本的減少。即使是學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)很小的情況下,規(guī)模經(jīng)濟(jì)也可能是很大的。
【名師點題】解答本題的關(guān)鍵是熟悉規(guī)模經(jīng)濟(jì)和學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)在影響單位產(chǎn)品成本下降方面的區(qū)別和聯(lián)系。
23.C后向一體化戰(zhàn)略是指獲得供應(yīng)商的所有權(quán)或加強對其控制權(quán),有利于企業(yè)有效控制關(guān)鍵原材料等投入的成本、質(zhì)量及供應(yīng)可靠性,確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動穩(wěn)步進(jìn)行;
選項A不符合題意,銷售商對于企業(yè)來說屬于產(chǎn)業(yè)鏈的前端,因此是前向一體化戰(zhàn)略適用的條件;
選項B不符合題意,產(chǎn)業(yè)競爭嚴(yán)重應(yīng)向產(chǎn)業(yè)價值鏈相同階段方向擴張,因此屬于橫向一體化戰(zhàn)略適用的條件;
選項C符合題意,供應(yīng)商少而需求者多,會使供應(yīng)商處于交易的有利地位,因此應(yīng)發(fā)展后向一體化來有效控制供應(yīng)商或原材料;
選項D不符合題意,企業(yè)規(guī)模經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢顯著應(yīng)采用橫向一體化來獲取競爭優(yōu)勢。
綜上,本題應(yīng)選C。
24.A本題考核企業(yè)面對的風(fēng)險種類。從技術(shù)活動過程所處的不同階段考察。技術(shù)風(fēng)險可以劃分為技術(shù)設(shè)計風(fēng)險、技術(shù)研發(fā)風(fēng)險和技術(shù)應(yīng)用風(fēng)險。技術(shù)設(shè)計風(fēng)險是指技術(shù)在設(shè)計階段,由于技術(shù)構(gòu)思或設(shè)想的不全面性致使技術(shù)及技術(shù)系統(tǒng)存在先天“缺陷”或創(chuàng)新不足而引發(fā)的各種風(fēng)險。此題屬于技術(shù)風(fēng)險中的技術(shù)設(shè)計風(fēng)險。
25.A本題考核知識點“損失事件管理”。風(fēng)險資本是指除經(jīng)營所需的資本之外,企業(yè)還需要額外的資本用于補償風(fēng)險造成的財務(wù)損失。有5%的可能性需要8億元維持運營。該公司籌集了10億元,將其生存概率提高到99%,屬于風(fēng)險資本。
26.CC
【答案解析】:【解析】企業(yè)倒閉的不同類型及其原因
27.A【答案】A
【解析】獨立董事是獨立于管理層,不具有任何可能會有重大干擾的關(guān)系,從而能夠不受約束地進(jìn)行獨立判斷。董事會中大部分成員應(yīng)當(dāng)是獨立董事。
28.A投資資本回報率7%小于加權(quán)平均資本成本7.5%,減損型;銷售增長率為10%大于可持續(xù)增長率為7%,現(xiàn)金短缺;選項A正確。該知識點在教材110頁。
29.B【答案】B
【解析】人口增長率屬于社會和文化環(huán)境因素。
30.B選項A不符合題意,“躲閃者”戰(zhàn)略適用于產(chǎn)業(yè)全球化程度高,企業(yè)優(yōu)勢資源只能在本土發(fā)揮作用的情形,其戰(zhàn)略定位是通過轉(zhuǎn)向新業(yè)務(wù)或縫隙市場避開競爭;
選項B符合題意,“抗衡者”戰(zhàn)略適用于產(chǎn)業(yè)全球化程度高,企業(yè)優(yōu)勢資源可以向海外移植的情形,其戰(zhàn)略定位是通過全球競爭發(fā)動進(jìn)攻;
選項C不符合題意,“防御者”戰(zhàn)略適用于產(chǎn)業(yè)全球化程度低,企業(yè)優(yōu)勢資源只適合于本國市場的情形,其戰(zhàn)略定位是利用國內(nèi)市場的優(yōu)勢防衛(wèi);
選項D不符合題意,“擴張者”戰(zhàn)略適用于產(chǎn)業(yè)全球化程度低,但企業(yè)優(yōu)勢資源可以向海外移植的情形,其戰(zhàn)略定位是將企業(yè)的經(jīng)驗轉(zhuǎn)移到周邊市場。
綜上,本題應(yīng)選B。
31.CDCD【解析】受到歐洲資本市場的影響,該公司業(yè)務(wù)大幅萎縮,表明該公司受到了不利的外部環(huán)境影響,因此該公司可以采取收縮戰(zhàn)略,具體包括緊縮與集中戰(zhàn)略、轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略、放棄戰(zhàn)略。
32.AC【答案】AC
【解析】在具有較弱競爭優(yōu)勢的業(yè)務(wù)情況下,市場份額或質(zhì)量是成功的源泉。
33.BC成本領(lǐng)先戰(zhàn)略適用的情形包括:(1)市場中存在大量的價格敏感用戶;(2)產(chǎn)品難以實現(xiàn)差異化;(3)購買者不太關(guān)注品牌;(4)消費者的轉(zhuǎn)換成本低。所以選項B、C正確。選項A適合采用差異化戰(zhàn)略;選項D適合采用集中化戰(zhàn)略。
【名師點題】解答本題的關(guān)鍵是熟練掌握成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略以及集中化戰(zhàn)略的適用情形。
34.ABD建立健全和有效實施內(nèi)部控制,評價內(nèi)部控制的有效性是企業(yè)董事會的責(zé)任,但對內(nèi)部控制的有效性發(fā)表審計意見,則是注冊會計師的責(zé)任。換言之,內(nèi)控本身有效與否是企業(yè)的內(nèi)控責(zé)任,是否遵循《企業(yè)內(nèi)部控制審計指引》開展內(nèi)控審計并發(fā)表恰當(dāng)?shù)膶徲嬕庖娛亲詴嫀煹膶徲嬝?zé)任。注冊會計師應(yīng)當(dāng)對財務(wù)報告內(nèi)部控制的有效性發(fā)表審計意見,并對內(nèi)部控制審計過程中注意到的非財務(wù)報告內(nèi)部控制的重大缺陷,在內(nèi)部控制審計報告中增加“非財務(wù)報告內(nèi)部控制重大缺陷描述段”予以披露。為企業(yè)內(nèi)部控制提供咨詢的會計師事務(wù)所,不得同時為同一企業(yè)提供內(nèi)部控制審計服務(wù)。
35.ABC更高的預(yù)防支出最終將導(dǎo)致更低的總質(zhì)量成本,因為評價成本、內(nèi)部和外部的失效成本都將降低。應(yīng)該重點關(guān)注在開始時就把事情做好,并設(shè)計好產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量。
36.ABCABC【解析】建立風(fēng)險管理文化的主要作用有以下三個方面:(1)溝通;(2)協(xié)作;(3)聯(lián)系。
37.ABC解析:公司、及其董事或債權(quán)人可申請管理命令。一般由法院或債權(quán)人指派管理人,公司將繼續(xù)交易,同時實施恢復(fù)計劃以挽救公司,或為債權(quán)人取得比立即清算更好的回報。
38.ABD企業(yè)設(shè)計內(nèi)部報告指標(biāo)體系時,應(yīng)當(dāng)關(guān)注企業(yè)成本費用預(yù)算的執(zhí)行情況,所以選項C不正確。
39.BD案例中,S公司是在原有調(diào)味料市場上,通過研發(fā)推出新產(chǎn)品,從密集型戰(zhàn)略角度看屬于產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略。產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略適用于以下幾種情況:①企業(yè)產(chǎn)品具有較高的市場信譽度和顧客滿意度;②企業(yè)所在產(chǎn)業(yè)屬于適宜創(chuàng)新的高速發(fā)展的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè);③企業(yè)所在產(chǎn)業(yè)正處于高速增長階段;④企業(yè)具有較強的研究與開發(fā)能力;⑤主要競爭對手以近似價格提供更高質(zhì)量的產(chǎn)品。S公司的產(chǎn)品“熱銷多年,消費者滿意度很高”(選項B),同時公司。重視技術(shù)創(chuàng)新和高新技術(shù)的應(yīng)用,建成了具備國內(nèi)先進(jìn)水平的中心實驗室”(選項D)。因此,本題應(yīng)選BD,選項A、C是市場開發(fā)戰(zhàn)略的適用情況。
40.ABD如果用多個指標(biāo)對多個戰(zhàn)略方案的評價產(chǎn)生不一致的結(jié)果,最終的戰(zhàn)略選擇可以考慮以下幾種方法:根據(jù)企業(yè)目標(biāo)選擇戰(zhàn)略、提交上級管理部門審批、聘請外部專家進(jìn)行戰(zhàn)略選擇工作。綜上,本題應(yīng)選ABD。
41.ABC在某一特定產(chǎn)業(yè)中,機會和威脅不是某個企業(yè)獨有的,所有企業(yè)都有可能遇到,選項D的說法太絕對了。例如,政府給予某個產(chǎn)業(yè)外商投資企業(yè)一些政策優(yōu)惠,這對于該產(chǎn)業(yè)的外商投資企業(yè)屬于機會,但這并不是該產(chǎn)業(yè)內(nèi)所有企業(yè)都擁有的機會,選項A、B、C正確。
42.AB
43.CD由于資金有剩余,所以公司應(yīng)該將多余的資金用于投資,并不需要再次增發(fā)股份,選項A不正確;該公司的投資資本回報率高于資本成本,銷售增長率卻低于。公司的可持續(xù)增長率,處于財務(wù)戰(zhàn)略矩陣的第二象限,屬于增值型現(xiàn)金剩余,所以選項B不正確;處于第二象限的企業(yè)可以為股東創(chuàng)造價值,但是增長緩慢,因此通過加速增長可以增加股東財富,選項C正確;如果該公司加速增長后,找不到進(jìn)一步投資的機會,應(yīng)該把多余的錢還給股東,可以通過增加股份支付和回購股份,選項D正確。
44.ABC[答案]ABC
[解析]用于服務(wù)支持的五個流程包括配置管理、事件管理、變更管理、問題管理、發(fā)布管理。能力管理側(cè)重于提供服務(wù)。
45.ABCD選項A、B、C、D符合題意,機構(gòu)投資者是指用自有資金或者從分散的公眾手中籌集的資金專門進(jìn)行有價證券投資活動的法人機構(gòu),包括證券投資基金、社會保障基金、商業(yè)保險公司和各種投資公司等;因此,證券投資基金、證券公司、三類企業(yè)(國有企業(yè)、國有控股企業(yè)、上市公司)是我國的主要機構(gòu)投資者。
綜上,本題應(yīng)選ABCD。
46.ABCD【答案】ABCD
【解析】根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《企業(yè)內(nèi)部控制評價指引》以及本企業(yè)的內(nèi)部控制制度,企業(yè)應(yīng)圍繞內(nèi)部環(huán)境、風(fēng)險評估、控制活動、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)督等要素,對內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行全面評價,包括財務(wù)報告內(nèi)部控制有效性和非財務(wù)報告內(nèi)部控制有效性。
47.ABCD【答案】ABCD
【解析】識別成功關(guān)鍵要素的意義:
(1)識別成功關(guān)鍵要素的過程可以提醒管理層關(guān)注那些需要控制的事項,并顯示出次要的事項。
(2)傳統(tǒng)的預(yù)算控制可能使報告的成本與標(biāo)準(zhǔn)成本存在差異。而成功關(guān)鍵要素能夠轉(zhuǎn)化為按照相同方式定期報告的關(guān)鍵性業(yè)績指標(biāo)。
(3)成功關(guān)鍵要素能夠保證管理層定期收到有關(guān)企業(yè)的關(guān)鍵信息,以指導(dǎo)信息系統(tǒng)的發(fā)展。(4)它們能夠用于將組織的業(yè)績進(jìn)行內(nèi)部對比或者與競爭對手比較。
48.ABD區(qū)域事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點:(1)優(yōu)點:在企業(yè)與其客戶的聯(lián)系上,區(qū)域事業(yè)部制能實現(xiàn)更好更快的地區(qū)決策;與一切皆由總部來運作相比,建立地區(qū)工廠或辦事處會削減成本費用;有利于海外經(jīng)營企業(yè)應(yīng)對各種環(huán)境變化。(2)缺點:管理成本的重復(fù);難以處理跨區(qū)域的大客戶的事務(wù)。選項B屬于產(chǎn)品事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點。
49.ABCD
50.ACH公司投保運輸險屬于風(fēng)險轉(zhuǎn)移策略,選項A錯誤。H公司因人民幣堅挺導(dǎo)致結(jié)匯金額較預(yù)期減少屬于市場風(fēng)險(匯率的不利波動),選項C錯誤。
51.[解析](1)英特爾決定放棄存儲芯片業(yè)務(wù),停止了這部分業(yè)務(wù),屬于收縮型戰(zhàn)略;英特爾集中精力致力于為個人計算機開發(fā)更加強大的微處理器,屬于集中化戰(zhàn)略。
(2)集中化戰(zhàn)略主要適用于以下情形:①企業(yè)資源和能力有限,難以在整個產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)成本領(lǐng)先或差異化,只能選定個別細(xì)分市場;②目標(biāo)市場具有較大的需求空間或增長潛力;③目標(biāo)市場的競爭對手尚未采用同一戰(zhàn)略。
Solution
(1)IntelCorporationdecidestogiveupmemorychipbusiness,andthisbelongstocontractionstrategy.Intelfocusonthestrongmicroprocessordevelopmentofpersonalcomputer,andthisbelongstothecentralizationstrategy
(2)Thecentralizationstrategycanbeusedinthefollowingsituations:①Limitedresourcesandabilitiesarehardtoachievethecostleadershipordifferentiationinthewholeindustry,sothatitcanonlyselectthesegmentmarket;②Therewillbemuchmoredemandorpotentialgrowthofthetargetmarket;③Thecompetitorsofthetargetmarkethaven’tadoptedthestrategyyet
52.【答案】
(1)東海公司采取了高經(jīng)營風(fēng)險和高財務(wù)風(fēng)險的搭配類型。東海公司所在地的房地產(chǎn)業(yè)資金投入大,經(jīng)營周期長,經(jīng)營環(huán)節(jié)多,因此經(jīng)營風(fēng)險高。東海公司在財務(wù)上采取了激進(jìn)的融資政策,負(fù)債率高,導(dǎo)致流動性壓力大,屬于高財務(wù)風(fēng)險政策。
高經(jīng)營風(fēng)險和高財務(wù)風(fēng)險的搭配加大了公司面臨的總風(fēng)險,一旦經(jīng)營方面出現(xiàn)銷售下滑或資金回收等問題,公司的資金鏈很容易斷裂進(jìn)而陷入不能償還到期債務(wù)的財務(wù)危機。
相關(guān)建議:
經(jīng)營風(fēng)險和財務(wù)風(fēng)險反向搭配是制定資本結(jié)構(gòu)的一項戰(zhàn)略性原則,因此東海公司應(yīng)該采用高經(jīng)營風(fēng)險和低財務(wù)風(fēng)險搭配,才能使公司總風(fēng)險處于中等程度,這是一種可以同時符合股東和債權(quán)人期望的合理搭配。
(2)①東海公司在2006年前年銷售增長率為100%,高于40%的可持續(xù)增長率,年資本回報率為12%,高于8%的資本成本9屬于增值型現(xiàn)金短缺業(yè)務(wù),可以為股東創(chuàng)造價值,但自身經(jīng)營產(chǎn)生的現(xiàn)金不足以支持銷售增長。
東海公司解決資金短缺問題可選擇的應(yīng)對措施有:
第一,提高公司可持續(xù)增長率,使之向銷售增長率靠攏。
第二,增加權(quán)益資本,提供增長所需資金。
②東海公司在2006年后年銷售增長率為35%,高于l5%的可持續(xù)增長率,年資本回報率為5%,低于13%的資本成本,屬于減損型現(xiàn)金短缺業(yè)務(wù),為殷東減損價值,而且自身經(jīng)營產(chǎn)生的現(xiàn)金不足以支持銷售增長。由于股東價值和現(xiàn)金都在被吞噬,需要快速解決問題。
東海公司可選擇的應(yīng)對措施有:第一,對業(yè)務(wù)進(jìn)行徹底重組。第二,直接出售企業(yè)。
(3)①對其子公司建立科學(xué)的投資管控制度,通過合法有效的形式履行出資人職責(zé)、維護(hù)出資人權(quán)益。
②重點關(guān)注子公司特別是異地子公司的發(fā)展戰(zhàn)略、年度財務(wù)預(yù)決算、重大投融資、重大擔(dān)保、大額資金使用、主要資產(chǎn)處置、重要人事任免、內(nèi)部控制體系建設(shè)等重要事項。
53.GLS采用規(guī)模經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)規(guī)模迅速擴大生產(chǎn)成本大幅度降低這為GLS大幅降價提供了堅實的基礎(chǔ)。而GLS正是通過這種低成本策略迅速占領(lǐng)了市場因此采取的競爭戰(zhàn)略是成本領(lǐng)先戰(zhàn)略。GLS采用規(guī)模經(jīng)濟(jì),生產(chǎn)規(guī)模迅速擴大,生產(chǎn)成本大幅度降低,這為GLS大幅降價提供了堅實的基礎(chǔ)。而GLS正是通過這種低成本策略,迅速占領(lǐng)了市場,因此采取的競爭戰(zhàn)略是成本領(lǐng)先戰(zhàn)略。54.戰(zhàn)略失效是指企業(yè)戰(zhàn)略實施的結(jié)果偏離了預(yù)定的戰(zhàn)略目標(biāo)或戰(zhàn)略管理的理想狀態(tài),按照時間順序,戰(zhàn)略失效可分為早期失效、偶然失效和晚期失效;
早期失效是指在戰(zhàn)略實施初期,由于新戰(zhàn)略還沒有被全體員工理解和接受,或者戰(zhàn)略實施者對新的環(huán)境、工作還不適應(yīng),從而導(dǎo)致的失效;
偶然失效是指因為一些意想不到的因素導(dǎo)致的戰(zhàn)略失敗;
晚期失效是指當(dāng)戰(zhàn)略推進(jìn)一段時間之后,之前對戰(zhàn)略環(huán)境條件的預(yù)測與現(xiàn)實變化發(fā)展的情況之間的差距,會隨著時間的推移變得越來越大,戰(zhàn)略所依賴的基礎(chǔ)就顯得越來越糟,從而使失效率大為提高。
55.(1)大眾汽車采用的是收縮戰(zhàn)略。采用收縮戰(zhàn)略主要有主動原因和被動原因。主動原因:為了謀求更好的發(fā)展機會和較高的投資收益,將有限的資源到配置到利用率、回報率更高的產(chǎn)品生產(chǎn)上,企業(yè)往往主動采用收縮戰(zhàn)略,調(diào)整業(yè)務(wù)組合,通過減少、壓縮或停止某些產(chǎn)品的生產(chǎn),籌措資金用于更為有利可圖、更具發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)品生產(chǎn)。企業(yè)選擇收縮戰(zhàn)略的被動原因有兩種,其一是外部環(huán)境原因,如宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、產(chǎn)業(yè)周期、技術(shù)、政策、社會價值觀或時尚等方面發(fā)生重大變化,以及市場達(dá)到飽和、競爭行為加劇或改變等,導(dǎo)致企業(yè)賴以生存的外部環(huán)境惡化甚至出現(xiàn)危機。在這些情況下,企業(yè)為了防止外部環(huán)境中的不利因素對自身經(jīng)營活動造成重大甚至致命沖擊,最大限度地減少損失,度過危機以求生存和發(fā)展,就只能采取收縮戰(zhàn)略。其二是內(nèi)部環(huán)境原因,即由于內(nèi)部經(jīng)營機制不順、決策失誤、管理不善等原因,企業(yè)或企業(yè)某項業(yè)務(wù)經(jīng)營陷入困境,失去競爭優(yōu)勢,因而不得不采用收縮戰(zhàn)略。(2)大眾汽車采用的是收縮戰(zhàn)略中的緊縮與集中戰(zhàn)略。實施收縮戰(zhàn)略還可采用轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略和放棄戰(zhàn)略。(3)該目標(biāo)屬于公司目標(biāo)。公司目標(biāo)是公司使命的具體化。公司目標(biāo)是一個體系。建立目標(biāo)體系就是將公司的業(yè)務(wù)使命轉(zhuǎn)換成明確具體的業(yè)績標(biāo)準(zhǔn),從而使得公司的進(jìn)展有一個可以測度的目標(biāo)。
56.(1)組織結(jié)構(gòu)應(yīng)由企業(yè)的戰(zhàn)略方向和戰(zhàn)略活動來決定,因此,戰(zhàn)略決定組織結(jié)構(gòu)選擇。組織結(jié)構(gòu)通過管理行為實現(xiàn)共同目標(biāo),適當(dāng)?shù)慕M織結(jié)構(gòu)對戰(zhàn)略的有效實施起著關(guān)鍵作用,因此,組織結(jié)構(gòu)反作用于戰(zhàn)略。
(2)組織結(jié)構(gòu),是指企業(yè)采用的按不同任務(wù)或職位來劃分和調(diào)配勞動力的方法。組織結(jié)構(gòu)通過管理行為實現(xiàn)共同目標(biāo),因而適當(dāng)?shù)慕M織結(jié)構(gòu)對戰(zhàn)略的有效實施起著關(guān)鍵作用。組織結(jié)構(gòu)的主要影響因素包括:企業(yè)的戰(zhàn)略;企業(yè)經(jīng)營所處的環(huán)境;企業(yè)所采用的技術(shù);企業(yè)的人員和文化。
(3)明茨伯格提出了六種組織構(gòu)型:①簡單型結(jié)構(gòu);②機械型企業(yè);③專業(yè)型企業(yè);④部門型結(jié)構(gòu);⑤靈活型企業(yè);⑥使命型企業(yè)。
在本案例中,醫(yī)療護(hù)理工作是由醫(yī)生、護(hù)士、試驗室技術(shù)人員等組成的互相約束的隊伍承擔(dān),這些隊伍是圍繞病人和他們的家庭成員的需要,而不是醫(yī)院內(nèi)的職能部門來組織的。因此是屬于靈活型企業(yè)構(gòu)型,而不是按醫(yī)院內(nèi)的職能部門來組織的專業(yè)型企業(yè)組織構(gòu)型。
57.(1)公司經(jīng)營管理分兩級,即總公司-級,業(yè)務(wù)部門-級??偣驹O(shè)有最高領(lǐng)導(dǎo)層與-套健全的職能機構(gòu)。總公司以下按照不同產(chǎn)品設(shè)立業(yè)務(wù)部門,業(yè)務(wù)部門經(jīng)理對該業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營管理負(fù)總責(zé),業(yè)務(wù)部門下設(shè)職能機構(gòu)??梢钥闯黾坠静扇〉氖钱a(chǎn)品事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)。產(chǎn)品事業(yè)部制結(jié)構(gòu)的優(yōu)點:-是生產(chǎn)與銷售不同產(chǎn)品的不同職能活動和工作可以通過事業(yè)部/產(chǎn)品經(jīng)理來予以協(xié)調(diào)和配合。二是各個事業(yè)部可以集中精力在其自身的區(qū)域。這就是說,由于這種結(jié)構(gòu)更具靈活性,因此更有助于企業(yè)實施產(chǎn)品差異化。三是易于出售或關(guān)閉經(jīng)營不善的事業(yè)部。
采用產(chǎn)品事業(yè)部制的缺點是:-是各個事業(yè)部會為了爭奪有限資源而產(chǎn)生摩擦。二是各個事業(yè)部之間會存在管理成本的重疊和浪費。三是若產(chǎn)品事業(yè)部數(shù)量較大,則難以協(xié)調(diào)。四是若產(chǎn)品事業(yè)部數(shù)量較大,事業(yè)部的高級管理層會缺乏整體觀念。
(2)企業(yè)文化為企業(yè)創(chuàng)造價值的途徑包括:①文化簡化了信息處理;②文化補充了正式控制;③文化促進(jìn)合作并減少討價還價成本。
【EnglishAnswers】
(1)Therearetwolevelsincompanysoperation,corporatelevelanddivisionallevel.
Productdivisionsaresetupbelowcorporatelevel,divisionalmanagersareresponsibleforoverallmanagementofoperations,andfunctionsaresetupineachdivision.ItindicatesthatJiaCompanyadoptsproductdivisionalorganizationalstructure.
Theadvantagesofproductdivisionalstructure..
First,differentfunctionalactivitiesandworksrelatingtoproductionandsalesofdifferentproductscouldbecoordinatedandCOOl,cratedbydivisionalorproductmanagers.
Second,ea
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