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多元市場(chǎng)下市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理現(xiàn)狀和創(chuàng)新策略摘要:社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展背景下,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的快速發(fā)展,這也給市場(chǎng)多元化發(fā)展的工作帶來(lái)機(jī)遇。為更好滿(mǎn)足市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)在多元化市場(chǎng)環(huán)境下的發(fā)展需求,還需要企業(yè)在謀求自身更快更好發(fā)展的同時(shí),優(yōu)化市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理工作內(nèi)容和體系,加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理工作創(chuàng)新,這樣才能更好達(dá)到企業(yè)成長(zhǎng)、全面發(fā)展的目標(biāo)?;诖?,文章在分析多元化市場(chǎng)環(huán)境下市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理工作現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,明確市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理工作在多元化市場(chǎng)環(huán)境下的創(chuàng)新意義,最后提出市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理工作在多元化市場(chǎng)環(huán)境下的創(chuàng)新策略,以期促進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理工作在多元化市場(chǎng)環(huán)境下的創(chuàng)新發(fā)展。關(guān)鍵詞:多元化市場(chǎng)環(huán)境,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道,管理方法,目前在多元化市場(chǎng)環(huán)境背景下,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理工作流程面臨困境,這給提升市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理工作水平產(chǎn)生不利影響。因此,加強(qiáng)多元化市場(chǎng)環(huán)境下,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理工作創(chuàng)新,才是提升市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理工作效率的關(guān)鍵。一、多元化市場(chǎng)環(huán)境下市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理現(xiàn)狀第一,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理理念有待創(chuàng)新。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)飛速發(fā)展背景下,需要市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)發(fā)展原則和目標(biāo),防止市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理工作停滯不前的問(wèn)題發(fā)生,進(jìn)而避免被多元化市場(chǎng)環(huán)境所淘汰。目前部分企業(yè)在多元化市場(chǎng)環(huán)境下,雖然緊跟社會(huì)步伐推陳出新,但是存在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理工作理念有待提升的問(wèn)題,部分企業(yè)過(guò)于注重眼前利益,忽略企業(yè)在多元化市場(chǎng)環(huán)境下的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,而且通常以被動(dòng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理理念構(gòu)造營(yíng)銷(xiāo)渠道管理體系和模式,以此達(dá)到短期內(nèi)增加營(yíng)銷(xiāo)額度的發(fā)展目標(biāo),這給推動(dòng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理工作創(chuàng)新和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展產(chǎn)生不利影響。即使在不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)利益下開(kāi)展一系列的促銷(xiāo)折扣工作,提升市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理工作水平,但是只是短時(shí)間內(nèi)增加了收益,卻不是企業(yè)在多元化市場(chǎng)環(huán)境下長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的主要策略。面對(duì)這種情況也會(huì)使很多企業(yè)衰退速度加快,難以推動(dòng)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道和各項(xiàng)管理工作有序進(jìn)行。所以,只有轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理理念,加強(qiáng)自身管理能力提升,才能更好地打破市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理工作僵局,將企業(yè)自身發(fā)展轉(zhuǎn)危為安。第二,缺少市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理的多元體系。對(duì)于推動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)說(shuō),企業(yè)需要一個(gè)活躍的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道,推動(dòng)企業(yè)全面發(fā)展和進(jìn)步。目前基于多元化市場(chǎng)環(huán)境的企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道存在缺乏多元化營(yíng)銷(xiāo)渠道管理體系的問(wèn)題,所采用的營(yíng)銷(xiāo)模式過(guò)于單,缺乏對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理工作的變通和創(chuàng)新。進(jìn)而使企業(yè)出現(xiàn)利益沖突時(shí),很容易出現(xiàn)中間商之間互相影響的問(wèn)題,造成市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理堵塞和流暢不同,不利于推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。所以,構(gòu)建多元化的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理工作體系,加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)渠道安全隱患的預(yù)防,以及創(chuàng)新市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理的工作方式,才能幫助企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理工作,盡早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解除,提升市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理工作時(shí)效性,不斷拓展?fàn)I銷(xiāo)渠道,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)公司利益最大化的發(fā)展目標(biāo)。第三,沒(méi)有發(fā)揮協(xié)調(diào)發(fā)展作用。在多元化市場(chǎng)環(huán)境背景下,企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理工作創(chuàng)新,需要發(fā)揮協(xié)調(diào)合作的優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理工作方式創(chuàng)新,不斷突出多元化市場(chǎng)環(huán)境背景下的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理工作特征。目前部分企業(yè)在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理中還是以單一的主體為主,沒(méi)有采用與其他企業(yè)和崗位有機(jī)合作的方式,充分發(fā)揮多元協(xié)作的價(jià)值,從而不利于推動(dòng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理工作的進(jìn)一步發(fā)展,造成市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理工作難以達(dá)到所理想和預(yù)期的發(fā)展目標(biāo)。二、多元化市場(chǎng)環(huán)境下市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理創(chuàng)新意義市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理工作創(chuàng)新,是結(jié)合多元化市場(chǎng)環(huán)境發(fā)展特征,以拓寬市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理工作為目標(biāo),推動(dòng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理工作的創(chuàng)新發(fā)展。當(dāng)前加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理工作創(chuàng)新的意義,還包含很多方面,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理又被稱(chēng)之為銷(xiāo)售路徑,相關(guān)單位通過(guò)向市場(chǎng)提供產(chǎn)品、銷(xiāo)售產(chǎn)品等形式,讓消費(fèi)單位從市場(chǎng)獲得產(chǎn)品,進(jìn)而完成一系列的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理工作。雖然在多元化市場(chǎng)環(huán)境背景下,對(duì)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理工作提出新要求,但是仍然存在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理工作表現(xiàn)形式單一,忽略供應(yīng)商與消費(fèi)端直接對(duì)接,以及構(gòu)建商品流動(dòng)框架的問(wèn)題,這對(duì)強(qiáng)化現(xiàn)代消費(fèi)水平和增強(qiáng)社會(huì)生產(chǎn)能力產(chǎn)生不利影響。因此面對(duì)這種情況,需要全面優(yōu)化市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理工作理念,加強(qiáng)多元化市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理工作體系構(gòu)建,還要盡可能的發(fā)揮協(xié)作協(xié)調(diào)作用,推動(dòng)商品在營(yíng)銷(xiāo)渠道中的有效流動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理工作價(jià)值。在多元化市場(chǎng)環(huán)境背景下,為轉(zhuǎn)變市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理渠道管理工作被動(dòng)創(chuàng)新的問(wèn)題,保障企業(yè)投資收益率和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理工作水平,還需要加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理工作創(chuàng)新,讓多元化市場(chǎng)環(huán)境下的各個(gè)單位都能形成良好的對(duì)接,防止市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理工作被單一控制的發(fā)展問(wèn)題出現(xiàn),給予市場(chǎng)良性的發(fā)展保障。三、多元化市場(chǎng)環(huán)境下市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理創(chuàng)新策略(一)優(yōu)化傳統(tǒng)管理理念在優(yōu)化傳統(tǒng)管理理念中,企業(yè)還需要嘗試以多元化市場(chǎng)環(huán)境為背景的多樣營(yíng)銷(xiāo)管理機(jī)制,提升管理活動(dòng)的科學(xué)性、有效性,推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的健康發(fā)展。首先,在傳統(tǒng)管理理念優(yōu)化中,企業(yè)也可以結(jié)合市場(chǎng)管理要求,構(gòu)建全新的營(yíng)銷(xiāo)管理制度,充分將營(yíng)銷(xiāo)管理工作制度落實(shí)到經(jīng)銷(xiāo)商、消費(fèi)端的多個(gè)管理工作中,推動(dòng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理工作創(chuàng)新發(fā)展,進(jìn)而也能保證營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的有序開(kāi)展和進(jìn)行。企業(yè)還要加強(qiáng)與經(jīng)銷(xiāo)商和下級(jí)消費(fèi)單位之間的交流和互動(dòng),盡可能的了解其產(chǎn)生的消費(fèi)需求記錄和反饋消費(fèi)信息,進(jìn)而強(qiáng)化市場(chǎng)調(diào)研能力,不斷為企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理工作提供準(zhǔn)確的營(yíng)銷(xiāo)方案,推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和管理工作的有序發(fā)展。其次,加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)建設(shè)工作,根據(jù)目前市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理工作問(wèn)題,確定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理活動(dòng)的發(fā)展目標(biāo),還要打響品牌,為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理工作水平提升提供經(jīng)濟(jì)保障。同時(shí),企業(yè)還需要強(qiáng)化市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理工作的產(chǎn)品知名度,采用加大市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道中產(chǎn)品宣傳力度的方式,提升市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理工作有效性。最后,結(jié)合全新的市場(chǎng)環(huán)境發(fā)展特點(diǎn),強(qiáng)化營(yíng)銷(xiāo)渠道的服務(wù)價(jià)值,并通過(guò)線上與線下宣傳工作有機(jī)融合的方式,充分發(fā)揮線上網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的商品信息宣傳工作價(jià)值,盡可能的滿(mǎn)足消費(fèi)需求和了解消費(fèi)意向,達(dá)到營(yíng)銷(xiāo)方案及時(shí)調(diào)整的發(fā)展目標(biāo),從而推動(dòng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理工作的多樣化發(fā)展。(二)加強(qiáng)多元體系構(gòu)建目前多元化市場(chǎng)環(huán)境背景下,部分企業(yè)還缺乏對(duì)多元化市場(chǎng)環(huán)境的正確認(rèn)知,所采用的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理方式還是以營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)為主,缺乏對(duì)其員工培養(yǎng)的重視,也沒(méi)有通過(guò)加強(qiáng)多元體系構(gòu)建的方式,形成一體化的企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理工作體系,進(jìn)而呈現(xiàn)出管理工作效果不達(dá)標(biāo)的問(wèn)題。一方面,結(jié)合多元市場(chǎng)環(huán)境發(fā)展特征,加強(qiáng)內(nèi)部能力與外部環(huán)境的同步治理,根據(jù)消費(fèi)者和經(jīng)濟(jì)社會(huì)上發(fā)展特征,構(gòu)建多元化的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理工作體系,強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理能力和發(fā)展,而且企業(yè)在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理工作中,很多內(nèi)容關(guān)系到群體的消費(fèi)欲望,為激發(fā)群體的消費(fèi)欲望,也需要采用健全營(yíng)銷(xiāo)管理體系的方式,通過(guò)嚴(yán)格的管理制度,約束企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理工作,進(jìn)而進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理水平增強(qiáng)。另一方面,在構(gòu)建多元化管理體系的過(guò)程中,企業(yè)還需要優(yōu)化產(chǎn)品與質(zhì)量管理工作之間的內(nèi)容,在注重企業(yè)生產(chǎn)效率和效益的同時(shí),做好人力資源與外部環(huán)境的協(xié)調(diào)調(diào)研工作,積極分析多元化市場(chǎng)環(huán)境背景下的消費(fèi)需求、消費(fèi)欲望、客戶(hù)反饋等,不斷將以人為本的營(yíng)銷(xiāo)和管理理念落實(shí),提升各項(xiàng)工作管理水平。此外,企業(yè)需要合理調(diào)整折扣和促銷(xiāo)等活動(dòng)的出現(xiàn)頻率,堅(jiān)持周期性的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理工作原則,加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)方案的優(yōu)化,進(jìn)而才能最大程度地保證市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理工作中的效率。企業(yè)也可以采用線上與線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)工作相互配合的方式,積極與其他企業(yè)和行業(yè)之間進(jìn)行互動(dòng),加強(qiáng)市場(chǎng)活動(dòng)流程的規(guī)范,進(jìn)而形成全新的營(yíng)銷(xiāo)模式,承擔(dān)起市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面的監(jiān)督者管理者責(zé)任,進(jìn)而防止出現(xiàn)越界的營(yíng)銷(xiāo)行為,提升發(fā)展效率。(三)發(fā)揮協(xié)調(diào)合作作用在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理工作中,多元化的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式,不僅打破傳統(tǒng)企業(yè)的市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀,還給未來(lái)企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生長(zhǎng)期性的積極影響。目前充分發(fā)揮協(xié)調(diào)合作作用,營(yíng)造大環(huán)境的發(fā)展氛圍,才是強(qiáng)化企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理工作科學(xué)性和有效性的必然方式。在發(fā)揮協(xié)調(diào)合作作用的過(guò)程中,企業(yè)需要與其他合作伙伴構(gòu)建可靠的營(yíng)銷(xiāo)渠道管理鏈接,強(qiáng)化營(yíng)銷(xiāo)渠道的服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)。合理完善營(yíng)銷(xiāo)渠道管理部門(mén)的工作內(nèi)容,加強(qiáng)對(duì)商品生產(chǎn)、商品經(jīng)銷(xiāo)、流動(dòng)等工作的監(jiān)督,為營(yíng)銷(xiāo)渠道的服務(wù)質(zhì)量提供保障。企業(yè)還要做好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理工作中的內(nèi)部協(xié)調(diào)管理工作,明確各部門(mén)在管理工作中的職責(zé),并且采用將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人和部門(mén)等形式,發(fā)揮協(xié)調(diào)合作作用,相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理工作人員必須具有責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),采用與人力資源管理工作者有機(jī)配合和協(xié)調(diào)發(fā)展的方式,為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理工作提供良好保障。此外,不同企業(yè)在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理工作中的方式和要求不同,很難在一定時(shí)間內(nèi)達(dá)成相同的目標(biāo)。因此,面對(duì)這一問(wèn)題,還需要企業(yè)及時(shí)調(diào)整具有戰(zhàn)略?xún)r(jià)值的管理方案,不斷為營(yíng)銷(xiāo)渠道工作提供科學(xué)性的保障。四、結(jié)語(yǔ)在企業(yè)
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