獵頭新人話術(shù)培訓(xùn)

GO有夢想有拼搏2017新人話術(shù)培訓(xùn)1整理課件CONTENTS目錄溝通話術(shù)工作流程把控轉(zhuǎn)介紹Mapping2整理課件logo人選是怎么拋棄你的？溝通中常見問題01030402開頭被拒絕沒時間不考慮直接掛斷禮貌型回絕現(xiàn)在不打算換工作，等到需要的時候我在找你吧，再見（E思Q死咪？你到時候認(rèn)得奶奶是誰？）溝通到一半，人選翻臉前面溝通得好好的，問題問的多了直面打斷，這個我不方便告訴你，你問這些干嘛大倒苦水訴說如何如何不幸，but就是不讓你推薦，隔兩天聯(lián)系，被別人推了~心中一萬只草泥馬3整理課件溝通話術(shù)招聘網(wǎng)站話術(shù)通訊錄話術(shù)系統(tǒng)庫話術(shù)其他01〔需要了解的信息、需要到達的目的、mapping理論介紹〕4整理課件-5-招聘網(wǎng)站話術(shù)1、我：你好，請問是賈先生嗎？C：是的，請問哪位？2、我：我這邊是一個獵頭公司打過來的，我是XXX，很快樂認(rèn)識你。請問您現(xiàn)在方便嗎？C：方便，有什么事情嗎？〔答復(fù)不方便，那么約定一個時間，再打過來。請務(wù)必約定一個具體的時間點，如今晚七點一刻，再打給你，可以嗎？〕3、我：我有看到一份您在網(wǎng)上公開的簡歷，想跟您簡單溝通一下，給您分享一個比較不錯的時機。C：你說吧，你推薦什么公司呢？4、我：跟您簡單了解一下，您目前還在百度〔公司〕嗎？還是已經(jīng)離職了，或者已經(jīng)辦離職手續(xù)，在走流程啦？C：我還在公司，沒拿到offer，沒提離職呢。初步溝通尋訪途徑招聘網(wǎng)站〔獵聘、智聯(lián)卓聘、無憂、智聯(lián)招聘、芬簡歷、簡歷咖〕LinkedIn、脈脈；拒絕開放式提問，詢問具體時間，索要任選承諾5整理課件logo-6-招聘網(wǎng)站話術(shù)5、我：好的，我看您的簡歷內(nèi)容，您主要是做C++后臺開發(fā)的吧？C：是的。6、我：那像分布式系統(tǒng)開發(fā)、高并發(fā)、高可用、Linux操作系統(tǒng)，這些都是您非常熟悉，最擅長的方向吧？C：是的，沒錯，我就是做這個的。7、我：好的。您目前考慮看看新的工作時機，會有一些怎樣的要求，或者說會主要注意哪些方面呢？像工作地點，是否只看深圳的？是否主要考慮大公司？或者其他？C：恩，已經(jīng)在深圳定居了，優(yōu)先看深圳吧。優(yōu)先考慮大公司，有靠譜的創(chuàng)業(yè)公司，我也會考慮。8、我：好的。您現(xiàn)在是已經(jīng)成家，有小孩，在深圳買房了嗎？C：恩。結(jié)婚了，暫時沒小孩，房子買在寶安。9、我：大概了解了。我在給騰訊MIG事業(yè)群的應(yīng)用寶這邊招聘后臺C++的人才。不知道您最近有跟騰訊接觸過嗎？或者有人給您推薦過騰訊的時機嗎？C：有的。10、我：是給您推薦了應(yīng)用寶的時機嗎？是獵頭推薦的？最近這幾個月嗎？當(dāng)時聊了幾輪呢？現(xiàn)在還在流程中嗎？〔時間、部門、途徑、以及具體溝通情況〕C：半年前吧。接觸過財付通的崗位，也是朋友內(nèi)推的，當(dāng)時過去聊了三輪了，最后不知道怎么回事，沒有聯(lián)系了。11、我：哦，這個也有蠻長時間了。最近兩三個月，都沒有接觸過嗎？C：沒有的。12、我：好的。我想給您推薦一下應(yīng)用寶的這個時機。不知道您對應(yīng)用寶有一些了解嗎？需要我給您簡單介紹一下那邊的情況嗎？C：不用，我知道，據(jù)說這個產(chǎn)品很不錯，你幫我推薦吧，謝謝。確認(rèn)人選技術(shù)方向確認(rèn)根本信息及目前狀態(tài)6整理課件logo-7-組織架構(gòu)13、我：好的。我順便再跟您了解一下。看到您寫的，現(xiàn)在在XX公司，是高級開發(fā)工程師，職級是T5嗎？您現(xiàn)在手下帶人嗎？平常工作是向誰匯報呢？C：T5，我不帶人，主要做技術(shù)，向總監(jiān)匯報。14、我：哦，直接向總監(jiān)匯報，看來您確實做得非常資深了，技術(shù)很厲害。你們這邊做后臺的團隊規(guī)模有多大呢？你們是屬于什么部門？C：技術(shù)還好。我們做后臺這塊的，有50來號人，我們部門叫做數(shù)據(jù)平臺部。15、我：哦，您在團隊里面，技術(shù)應(yīng)該是屬于比較好的吧。你們這邊大概還有多少人技術(shù)比你好一些的？你已經(jīng)是最資深的了嗎？C：不是，還有兩三個人，技術(shù)比我好一點，也都很資深了?！部梢宰鳛镸apping初步的信息了解〕招聘網(wǎng)站話術(shù)薪資情況16、我：大概了解了。我看到您寫的薪資這塊，目前是30K嗎？你們一年發(fā)14個月嗎？不知道你還有股票期權(quán)這塊的嗎？C：我每個月25K，我們發(fā)16個月，一年40W的樣子吧。30K，我是按照13個月算的，有些公司一年只發(fā)13個月吧，我沒有股票。17、我：大概了解了。那您現(xiàn)在考慮新時機，對于薪資方面的期望呢？50W可以cover到您的期望嗎？C：期望能有30%的漲幅吧，這個可以談。〔對于薪資要了解清楚：具體薪資結(jié)構(gòu)，獎金如何發(fā)放，有無股票期權(quán)，期權(quán)價值多少，有無回收機制；薪資為稅前還是稅后，公司有無避稅〕離職動機18、我：好的，我順便跟您了解一下。我看到您現(xiàn)在在XX公司，呆的時間也不長，現(xiàn)在是為什么會主動想看看時機呢？是因為公司開展不好嗎？C：主要是覺得在這邊平臺小了吧，對自己的技術(shù)得不到提升，所以想看看更好的時機。19、我：好的，我大概了解了，我給您推薦一下騰訊應(yīng)用寶的時機。我稍后加一下您的微信，跟您保持溝通，您的號有綁定您的微信嗎？C：是，就是這個號，你加吧。20、我：好的。另外，騰訊這邊，我給您推薦之后，他們是會自己直接聯(lián)系你的，不會通過我這邊來安排，所以他們要是主動聯(lián)系你了，麻煩您記得及時告訴我一下，我再給您安排接下來的事情。C：好的。21、我：好的，非常感謝。那我稍后加一下您的微信，咱們保持溝通，您這邊要是有什么疑問，也可以隨時聯(lián)系我，再見。7整理課件logo溝通話術(shù)根據(jù)系統(tǒng)庫提供信息操作1、我：你好，請問是賈先生嗎？C：是的，請問哪位？2、我：我這邊是一個獵頭公司打過來的，我是xx，很快樂認(rèn)識你。請問您現(xiàn)在方便嗎？C：方便，有什么事情嗎？〔答復(fù)不方便，那么約定一個時間，再打過來。請務(wù)必約定一個具體的時間點，如今晚七點一刻，再打給你，可以嗎？〕3、我：我有看到一個您以前的資料，我們公司以前有同事跟您聯(lián)系過。您現(xiàn)在還在百度公司任職嗎？C：我還在。你有什么事情嗎？4、我：恩。不知道您現(xiàn)在會考慮接觸一下外面的時機嗎？我這邊有2個還不錯的時機，想跟您分享一下。C：你說說看你有什么時機。后文，同第一版4、5點擊此處更換文本58pic點擊此處更換文本58pic點擊此處更換文本1、我：你好，請問是賈先生嗎？C：是的，請問哪位？2、我：我這邊是一個獵頭公司打過來的，我叫Gatsby，很快樂認(rèn)識你。請問您現(xiàn)在方便嗎？C：方便，有什么事情嗎？〔答復(fù)不方便，那么約定一個時間，再打過來。請務(wù)必約定一個具體的時間點，如今晚七點一刻，再打給你，可以嗎？〕3、我：我有看到一個您以前的資料，我們公司以前有同事跟您聯(lián)系過。您現(xiàn)在還在百度公司任職嗎？C：我不在了。你有什么事情嗎？4、我：請問您現(xiàn)在在哪家公司呢？不知道您現(xiàn)在還會考慮看看外面的工作時機嗎？C：我現(xiàn)在在騰訊了。暫時不考慮吧。5、我：您是今年剛來騰訊嗎？因為過來沒多久，所以暫時不考慮看時機嗎？還是其他原因？C：我今年過完年來的。先沉淀一下，再走吧，現(xiàn)在走也不大好。6、我：恩。是可以先沉淀一下，您今年年底或者明年年初會考慮看看時機嗎？C：可以看看。7、我：那我給您留意一下比較適宜的時機，到時候給您推薦。您到時候看時時機重點關(guān)注哪些方面呢？只看深圳的嗎？優(yōu)先看大公司的還是創(chuàng)業(yè)公司？或者是看錢？C：只看深圳，優(yōu)先看看靠譜的創(chuàng)業(yè)公司的時機吧。8、我：好的。您現(xiàn)在騰訊，應(yīng)該是T3.1的職級了吧？我記得之前您在百度是T5。您現(xiàn)在手下有帶人嗎？C：是。帶3個人。9、我：好的。您是目前完全不會接觸任何外面的時機嗎？還是說，有特別好的時機，也是可以看看的？C：有好的也可以看看，你有什么推薦嗎？10、我：我本來是想給您推薦騰訊的時機的，不過您已經(jīng)來騰訊了，那我加您一個微信好友，后續(xù)給您關(guān)注一下深圳比較靠譜的創(chuàng)業(yè)公司的時機，分享給您。您的號有綁定微信嗎？C：是，你搜號，可以找到。11、我：好的，那我加您一個微信，后續(xù)跟您保持溝通。-8-系統(tǒng)庫話術(shù)8整理課件logo-9-根據(jù)不同人選情況，在適當(dāng)時機出擊13、我：好的。我順便再跟您了解一下?？吹侥鷮懙?，現(xiàn)在在XX公司，是高級開發(fā)工程師，職級是T5嗎？您現(xiàn)在手下帶人嗎？平常工作是向誰匯報呢？C：T5，我不帶人，主要做技術(shù)，向總監(jiān)匯報。人選情況趁機索取轉(zhuǎn)介紹消除人選顧慮轉(zhuǎn)介紹14、我：哦，直接向總監(jiān)匯報，看來您確實做得非常資深了，技術(shù)很厲害。你們這邊總監(jiān)是叫什么名字呢？是甄先生嗎？我對對你們公司也有一些了解。C：不是甄先生。是朱先生。你認(rèn)識他嗎？我：之前沒聽說過他。是朱元璋的朱，先后的先，生死的生嗎？C：是新鮮的鮮，聲音的聲。朱鮮聲。我：哦哦。你們這邊做后臺的團隊規(guī)模有多大呢？你們是屬于什么部門？全部都是做后臺的，都是朱在帶嗎？C：技術(shù)還好。我們做后臺這塊的，有50來號人，我們部門叫做數(shù)據(jù)平臺部。15、我：哦，您在團隊里面，技術(shù)應(yīng)該是屬于比較好的吧。你們這邊大概還有多少人技術(shù)比你好一些的？你已經(jīng)是最資深的了嗎？C：不是，還有兩三個人，技術(shù)比我好一點，也都很資深了。我：了解。是不是有一個哥們叫做藥先生？C：恩，他技術(shù)不錯。我：還有一個哥們呢？是叫啥？C：二先生吧。我：了解。因為我在給騰訊這邊招聘后臺方面的人才，這個時機非常的不錯，需求也不止一個。我也想把這個時機分享給他們。但是我沒有接觸過他們，想麻煩你幫助介紹一下，可以嗎？非常感謝。C：這個不太好吧。我可以幫你問問。我：這個沒什么的，我只是想跟他們聊聊，如果不考慮時機，我也不會過多的打攪。你們是同事，你去問反而不大好，他們可能不會跟你講實話。這也是一個win-win的合作嘛，我也不會騷擾他們。C：那我等會把他們的給你吧。我：好的，我稍后加您微信，麻煩您告知我一下。您也放心，我不會提及是你告知我的，不會影響您。C：好的。9整理課件logo-9-常見問題被拒絕？應(yīng)對方式改變時間再次出擊反思檢討對推薦崗位不感興趣？介紹吸引不到人選？有無抓住人選“痛點”？常遇理由我現(xiàn)在比較忙不考慮機會開頭挺好，后面被拒絕這個我不考慮，沒興趣沒興趣10整理課件logo-10-溝通話術(shù)封閉式提問，防止開放性問題離職動機錢/發(fā)展受限/工作地點/尋求改變/團隊氛圍/企業(yè)氛圍主觀原因行業(yè)波動/工作強度/裁員/解雇/公司倒閉/組織架構(gòu)調(diào)整/直線領(lǐng)導(dǎo)客觀原因企業(yè)搬家/定居地點/家人陪伴/政府政策（限購）受他人影響/公司沒有兌現(xiàn)承諾/突發(fā)原因其他家庭離職原因到底有哪些？11整理課件logo-11-溝通話術(shù)薪資明細(xì)薪資結(jié)構(gòu)詢問清楚期望薪資1、了解客戶薪資結(jié)構(gòu)2、漲幅過高or