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第頁共頁2023年企業(yè)員工勞動合同常用版勞動合同甲方：（企業(yè)名稱）地址：法定代表人：電話：傳真：乙方：（員工姓名）身份證號碼：家庭住址：電話：鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定工作，并達成以下協(xié)議：第一條工作職責乙方將從事以下工作：1.工作崗位：2.工作職責：第二條合同期限本勞動合同為固定期限合同/無固定期限合同。合同開始日期為：年月日，合同期限為：年月日至年月日。第三條工作時間乙方的工作時間為每天（每周）的上午時至下午時，共計工作小時/每周工作小時。具體工作時間按甲方排班安排為準。第四條薪酬乙方的基本工資為（大寫）人民幣（小寫）￥（）元/月。具體薪酬構成及發(fā)放方式詳見附件。第五條社會保險和福利甲方將按照國家有關法律和政策的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，并提供其他福利待遇。具體內(nèi)容詳見附件。第六條工作地點乙方的工作地點為甲方的辦公地址。如需調動工作地點，雙方應協(xié)商一致并簽訂書面變更合同。第七條保密和知識產(chǎn)權乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，并保證不將其泄露給任何第三方。同時，乙方在工作期間所發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造的一切知識產(chǎn)權歸甲方所有。第八條離職及解除合同1.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方有權單方解除合同，不需支付經(jīng)濟補償：（1）嚴重違反甲方的工作紀律和規(guī)章制度；（2）嚴重不履行工作職責；（3）對甲方造成重大經(jīng)濟損失的行為；（4）在合同期滿前如實寫明情況的，無故中斷工作連續(xù)三個工作日不出現(xiàn)上班。2.若乙方有下列情形之一，甲方有權單方解除合同，并支付經(jīng)濟補償或賠償損失：（1）乙方患有嚴重疾病或身體傷殘，不能勝任工作的；（2）乙方因勞動關系調動、技術改造、經(jīng)濟下滑、員工裁減等原因，需解除合同的；（3）乙方主動要求解除合同，并提前三十日書面通知甲方的；（4）雙方協(xié)商一致解除合同的其他情況。第九條違約責任雙方如未履行或違反本合同的任何條款，應承擔相應的違約責任，并賠償因違約行為給對方造成的損失。第十條爭議解決本合同的解釋和爭議解決，應遵循中華人民共和國的法律法規(guī)。如發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條其他事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同的附件為合同不可分割的組成部分。甲方（企業(yè)名稱）:乙方（員工姓名）:法定代表人：簽字：日期：年月日

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