生活離不開法課件

生活離不開法2權(quán)利和義務(wù)內(nèi)容：〔繼承人〕在分割遺產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)保存胎兒的繼承份額〔別看他/她未出世，已經(jīng)在享受權(quán)利了〕。胎兒〔0歲〕法律依據(jù)：?繼承法?第28條模塊一:法護(hù)我3權(quán)利和義務(wù)內(nèi)容：

出生法律依據(jù)：?國籍法?

公民權(quán)4

年齡：6周歲權(quán)利和義務(wù)內(nèi)容：受教育權(quán)法律依據(jù)：?義務(wù)教育法?第5條所有適齡兒童、少年必須接受的教育，是國家必須予以保障的公益性事業(yè)。實(shí)施義務(wù)教育，不收學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)。國家建立義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，保證義務(wù)教育制度實(shí)施。5法律依據(jù)：?刑法?第17條年齡：16周歲權(quán)利和義務(wù)內(nèi)容：已滿16周歲，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。6權(quán)利和義務(wù)內(nèi)容：滿16周歲，是駕駛電動(dòng)自行車和殘疾人機(jī)動(dòng)輪椅車的年齡。法律依據(jù)：?道路交通平安法實(shí)施條例?第72條年齡：16歲7禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。年齡：16周歲法律依據(jù)：?勞動(dòng)法?第15條8權(quán)利和義務(wù)內(nèi)容：申請(qǐng)小型汽車、小型自動(dòng)擋汽車、殘疾人專用小型自動(dòng)擋載客汽車、輕便摩托車準(zhǔn)駕車型的，在18周歲以上、70周歲以下；法律依據(jù)：?機(jī)動(dòng)車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定?第11條年齡：18周歲滿18周歲——?選舉法?9權(quán)利和義務(wù)內(nèi)容：男性可以結(jié)婚的年齡;法律依據(jù)：?婚姻法?第6條年齡：22周歲就業(yè)----

<<勞動(dòng)法>>

<<就業(yè)促進(jìn)法>>等勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利休息.休假的權(quán)利等11權(quán)利義務(wù)內(nèi)容：有選舉權(quán)的45周歲的人可以擔(dān)任國家主席、副主席的年齡法律依據(jù)：?憲法?第79條年齡：45周歲12權(quán)利和義務(wù)內(nèi)容：開始被稱為是老年人法律依據(jù)：?老年人權(quán)利保障法?第6條年齡：60周歲13權(quán)利和義務(wù)內(nèi)容：低收入老年人津貼制度開始的年齡。年齡：80周歲法律依據(jù)：?老年人權(quán)益保障法?第33條。14死亡權(quán)利和義務(wù)內(nèi)容：公民的民事權(quán)利能力終止。繼承開始法律依據(jù)：?民法通那么?第9條；?繼承法?第2條我發(fā)現(xiàn)法律與我們的生活息息相關(guān)法律伴隨我們的一生

國家一直在努力?；丶铱纯磳懭?老年人權(quán)益保障法?二孩寫入?方案生育法?營養(yǎng)午餐寫入?未成年人保護(hù)法?醉駕等寫入新?交規(guī)?網(wǎng)購七天無理由退貨寫入?消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法?生活中,你或家人,朋友的哪些合法權(quán)益受到過侵害,舉例說明.小組為單位,討論交流.“民以食為天,食以安為先〞------重拳出擊,守住舌尖上的平安法律打擊一切危害國家.社會(huì).集體和個(gè)人的違法行為.

我發(fā)現(xiàn)法律是我們生活的保障法律維護(hù)公民的合法權(quán)益法律維護(hù)社會(huì)的安定和諧12沒有了〔法那么〕，〔后果〕。沒有了“紅燈停綠燈行〞，不想撞車都不行。沒有了，。沒有了，。沒有了，。沒有了，。……按要求續(xù)寫？開動(dòng)腦筋

法律讓我們的生活更美好!模塊二:我護(hù)法1.學(xué)法,知法2.守法,護(hù)法3.依法維權(quán)案例分析某中學(xué)生,上學(xué)路上被一輛小汽車撞傷,肇事車輛伺機(jī)逃逸…….1.司機(jī)的行為是什么行為?侵犯了某中學(xué)生的什么權(quán)利?2.請(qǐng)你幫這位中學(xué)生維權(quán)?藏獨(dú)?森林法?

勒索?大氣污染防治法?

亂砍濫伐?治安管理處分條例?超標(biāo)排放廢氣?反分裂國家法?上學(xué)路上被狗咬傷?刑法?父母不讓正在上初中的小紅上學(xué)?九年義務(wù)教育法?小鄭學(xué)習(xí)受干擾?消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法?黃叔叔買了劣質(zhì)皮衣?勞動(dòng)法?小李在五一期間加班