制造企業(yè)信息化績效綜合評價模型研究的開題報告

制造企業(yè)信息化績效綜合評價模型研究的開題報告一、選題背景及研究意義制造業(yè)是現(xiàn)代經(jīng)濟的重要組成部分，信息化和數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用已經(jīng)成為制造業(yè)發(fā)展的重要方向。信息化可以實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)代管理運作，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，同時還可以使得企業(yè)更加靈活高效地響應(yīng)市場需求和變化。制造企業(yè)通過實現(xiàn)信息化，得以躍升為高效、精細(xì)、智能、綠色制造的先進(jìn)制造企業(yè)。因此，如何評價制造企業(yè)的信息化水平及其績效成為研究的重點。目前對于制造企業(yè)信息化績效評價研究，國內(nèi)外學(xué)者和機構(gòu)已經(jīng)提出了許多方法和模型。但是，這些模型往往是單一的，從不同角度評價制造企業(yè)的信息化水平和績效，沒有形成一個系統(tǒng)的全面的績效評價體系，使得企業(yè)難以全面、準(zhǔn)確的了解和掌握自身的信息化水平及發(fā)展趨勢。因此，本研究旨在建立一個制造企業(yè)信息化績效綜合評價模型，集成各種評價方法，從不同維度對制造企業(yè)的信息化水平和績效進(jìn)行綜合評價，為制造企業(yè)提供更加全面、準(zhǔn)確的信息化水平評價和管理措施。二、研究內(nèi)容1.對制造企業(yè)信息化水平和績效評價研究相關(guān)理論進(jìn)行綜述，分析制造企業(yè)信息化水平評價的現(xiàn)狀以及存在的問題。2.通過分析制造企業(yè)不同信息化績效評價方法和維度，構(gòu)建制造企業(yè)信息化績效綜合評價指標(biāo)體系。3.基于AHP和層次綜合評價法(SAHP)，建立制造企業(yè)信息化績效綜合評價模型。4.以某制造企業(yè)為實例，運用本模型對該企業(yè)信息化水平和績效進(jìn)行評價，實證模型的可行性和有效性。三、預(yù)期研究成果本研究將建立一個科學(xué)、系統(tǒng)、完整的制造企業(yè)信息化績效綜合評價模型，該模型能夠綜合、準(zhǔn)確地評價制造企業(yè)信息化水平和績效，為制造企業(yè)提供更加全面、準(zhǔn)確的信息化水平評價和管理措施。該研究成果對于提高制造企業(yè)信息化運用水平、推進(jìn)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級及全面實現(xiàn)制造強國目標(biāo)，具有理論和實踐意義。四、預(yù)期研究方法和步驟本研究采用文獻(xiàn)綜述、問卷調(diào)查、專家訪談、AHP和層次綜合評價法(SAHP)等方法，其主要研究步驟如下：1.文獻(xiàn)綜述：對制造企業(yè)信息化水平和績效評價研究相關(guān)理論進(jìn)行綜述，分析制造企業(yè)信息化水平評價的現(xiàn)狀、問題及其原因。2.問卷調(diào)查：構(gòu)建制造企業(yè)信息化績效評價指標(biāo)體系，并設(shè)計問卷進(jìn)行調(diào)查，收集制造企業(yè)的信息化水平及其績效的基本數(shù)據(jù)和各績效評價指標(biāo)的權(quán)重數(shù)據(jù)。3.專家訪談：通過專家訪談，獲取評價指標(biāo)體系的最終權(quán)重數(shù)據(jù)和判斷矩陣。4.AHP和層次綜合評價法(SAHP)模型建立：利用AHP和SAHP模型對制造企業(yè)信息化績效進(jìn)行評價，運用模型計算得到制造企業(yè)信息化水平及績效的評價結(jié)果。5.實證分析：以某制造企業(yè)為實例，運用本模型對該企業(yè)信息化水平和績效進(jìn)行評價，實證模型的可行性和有效性。五、擬參考文獻(xiàn)1.許華.AHP在金融企業(yè)績效評價模型中的應(yīng)用[J].金融理論與實踐,2002(1):21-22.2.龔成志.SAHP法理論及其在水質(zhì)綜合評價中的應(yīng)用[J].環(huán)境科學(xué)與技術(shù),2017(8):192-193.3.邢萬鵬,李霞.基于信息融合的制造企業(yè)綜合評價研究[J].信息技術(shù),2016(2):56-59.4.朱樹杰.制造企業(yè)信息化績效評價體系研究[J].經(jīng)濟管理,2015(5):58-60.5.景立飛,趙靜,翁健,