勞動合同匯總4篇

勞動合同匯總4篇第一條勞動合同期限

1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。

2、試用期，自___年___月___日至___年___月___日。

3、嫻熟期（培訓(xùn)期、見習(xí)期）從___年___月___日起至___年___月___日止。

其次條工作內(nèi)容及要求

乙方安排在________________部門，從事________________工作。

甲方可以依據(jù)實(shí)際狀況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等，乙方應(yīng)承受調(diào)整。

乙方須依據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時、按質(zhì)、按量完本錢職工作。

第三條勞動酬勞及支付方式與時間

1、甲方依據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資酬勞，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。。

2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。

3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。

4、甲方在年終時依據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。

第四條社會保險(xiǎn)

甲、乙雙方必需依法參與社會保險(xiǎn)，按月繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納局部，由甲方在其工資中代為扣繳。

第五條勞動紀(jì)律

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必需遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

第六條勞動合同的解除

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，可以解除本合同；

2、乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時解除本合同

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)峻失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

3、具有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同

（1）在試用期內(nèi)的；

（2）甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

（3）甲方未根據(jù)勞動合同商定支付勞動酬勞或者供應(yīng)勞動條件的；

4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方。

5、一方解除勞動合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動合同通知書。

第七條有意或者重大過失責(zé)任保證

如因乙方有意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必需盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以依據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)展相應(yīng)的懲罰。

在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。原勞動合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。

第八條商業(yè)保密及競業(yè)制止

1、乙方對在甲方工作期間所得悉的商業(yè)隱秘，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)展使用，此保密期間不限于勞動合同期限。

2、乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式完畢之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫忙他人從事與甲方有競爭性的工作。

3、如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償萬元違約金。

第九條違約責(zé)任

本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)峻違反本合同商定條款而導(dǎo)致本勞動合同解除的，則須向?qū)Ψ綋?dān)當(dāng)違約金十萬元。

第十條其他事項(xiàng)

1、乙方在甲方工作期間，由于常常接觸甲方公章等印鑒，全部涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。

2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。

3、通知：如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動，乙方須準(zhǔn)時通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達(dá)，即視為履行了通知義務(wù)。

第十一條合同效力及文本

本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報(bào)勞動治理機(jī)關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。

甲方：

法定代表人：

乙方：

合同訂立日期：

年月日

中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)法律參謀聘請合同

甲方：______________________________

乙方：中小企業(yè)法律創(chuàng)業(yè)法律效勞律師團(tuán)

依據(jù)中華人民共和國律師法等有關(guān)法律法規(guī)以及《中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)法律效勞規(guī)劃》，雙方方就聘請創(chuàng)業(yè)法律參謀事宜，訂立協(xié)議如下：

第一條律師團(tuán)指派律師__________________擔(dān)當(dāng)甲方的法律參謀。效勞方式：“團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，專人聯(lián)系”，律師團(tuán)以一個團(tuán)隊(duì)擔(dān)當(dāng)本規(guī)劃中的.法律效勞，保證任何一個企業(yè)案件，都有兩個以上律師供應(yīng)效勞，使企業(yè)能準(zhǔn)時有效的獲得法律效勞。

其次條效勞目標(biāo)：以事先防范為主，事后補(bǔ)救為輔，通過參加甲方經(jīng)營治理決策，努力將甲方在法律方面的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)降低到最低限度。

第三條工作職責(zé)

1．為企業(yè)草擬、制訂、審查或修改合同，同時逐步健全企業(yè)合同制度，預(yù)防合同糾紛。（協(xié)議期限內(nèi)免費(fèi)）

2．通過解答詢問或出具法律意見書的方式解答企業(yè)在日常經(jīng)營中所發(fā)生的法律問題；（協(xié)議期限內(nèi)免費(fèi)）

3．對企業(yè)的內(nèi)部治理機(jī)構(gòu)進(jìn)展討論，幫忙引導(dǎo)企業(yè)建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，查找適合企業(yè)進(jìn)展的治理框架模式，使其依法運(yùn)作，并依法標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)的治理行為；（協(xié)議期限內(nèi)免費(fèi)）

4．對企業(yè)勞動合同及員工治理提出法律意見，標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系，維護(hù)企業(yè)和員工的利益。（協(xié)議期限內(nèi)免費(fèi)）

5．當(dāng)企業(yè)可能面臨糾紛時，進(jìn)展法律論證，提出解決方案，出具律師函，或參加相關(guān)糾紛的調(diào)解；（協(xié)議期限內(nèi)免費(fèi)）

6．代理企業(yè)參與訴訟、仲裁、依法舉報(bào)犯罪，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。（除律師事務(wù)所根本受理費(fèi)__________元外，費(fèi)用根據(jù)律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)減半收費(fèi)）

7．法律參謀異地辦案差旅費(fèi)應(yīng)由甲方準(zhǔn)時予以報(bào)銷，訴訟、非訴訟活動中法院、工商局、勞動仲裁委員會等部門所收取的法定費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。

第四條為了使法律參謀能依法執(zhí)行職務(wù)和更好地供應(yīng)法律幫忙，甲方應(yīng)將企業(yè)設(shè)置專人負(fù)責(zé)與律師團(tuán)聯(lián)系。

第五條甲方應(yīng)協(xié)作乙方開展的課題討論，為課題討論供應(yīng)相關(guān)的資料。

第六條效勞期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

第七條違約條款

甲方與乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同商定履行，雙方不能擅自解除本合同。

第八條本合同一式二份，雙方各持一份。

甲方：__________________

______年______月______日

乙方律師：______________

______年______月______日

證券交易所中小企業(yè)板塊證券上市協(xié)議

甲方：_________

證券交易所法定代表人：_________

法定地址：_________

聯(lián)系電話：_________

乙方：_________

法定代表人：_________

法定地址：_________

聯(lián)系電話：_________

第一條為標(biāo)準(zhǔn)中小企業(yè)板塊公司證券上市行為，依據(jù)《公司法》、《證券法》和《證券交易所治理方法》，簽訂本協(xié)議。

其次條甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方提交的全部上市申請文件進(jìn)展審查，認(rèn)為符合上市條件的，承受其證券上市。

本協(xié)議所稱證券包括股票、可轉(zhuǎn)換公司債券及其他衍生品種。

第三條乙方及其董事、監(jiān)事、高級治理人員理解并同意遵守甲方不時修訂的任何上市規(guī)章，包括但不限于《深圳證券交易所股票上市規(guī)章》、《深圳證券交易所可轉(zhuǎn)換公司債券上市規(guī)章》、《深圳證券交易所中小企業(yè)板塊上市公司特殊規(guī)定》，并交納任何到期的上市費(fèi)用。

第四條乙方同意以下有關(guān)涉及終止上市的安排，承諾將其載入公司章程并遵守：

（一）乙方股票被終止上市后，將進(jìn)入代辦股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)連續(xù)交易。

（二）乙方不對載入公司章程的前項(xiàng)規(guī)定作任何修改。

第五條乙方承諾在其股票上市后_________個月內(nèi)，與具有從事代辦股份轉(zhuǎn)讓主辦券商業(yè)務(wù)資格的證券公司簽訂《托付代辦股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議》，商定一旦乙方股票終止上市，該證券公司馬上成為其代辦股份轉(zhuǎn)讓的主辦券商。上述協(xié)議于乙方終止上市之日起生效。

乙方未在終止上市前確定主辦券商的，視為乙方同意甲方在作出乙方股票依法終止上市打算時，即代其指定臨時主辦券商，為乙方供應(yīng)股份轉(zhuǎn)讓代辦效勞，相關(guān)費(fèi)用由乙方擔(dān)當(dāng)。

第六條乙方承諾在其股票上市后_________個月內(nèi)建立內(nèi)部審計(jì)制度，監(jiān)視、核查公司財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行狀況和財(cái)務(wù)狀況。

第七條乙方應(yīng)當(dāng)遵守對其適用的任何法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方有關(guān)規(guī)章、方法和通知等規(guī)定，包括但不限于上述第三條中的規(guī)章。乙方及其董事、監(jiān)事和高級治理人員在上市時和上市后作出的各種承諾，作為本協(xié)議不行分割的一局部，應(yīng)當(dāng)遵守。

第八條甲方依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及《深圳證券交易所股票上市規(guī)章》、《深圳證券交易所可轉(zhuǎn)換公司債券上市規(guī)章》、《深圳證券交易所中小企業(yè)板塊上市公司特殊規(guī)定》的規(guī)定，對乙方實(shí)施日常監(jiān)管。

第九條乙方應(yīng)當(dāng)向甲方交納上市費(fèi)。上市費(fèi)分為上市初費(fèi)和上市月費(fèi)。

股票上市初費(fèi)為_________元。上市月費(fèi)的收取以總股本為收費(fèi)依據(jù)，總股本不超過_________的，每月交納_________元；超過_________的，每增加_________，月費(fèi)增加_________元，最高不超過_________元。

可轉(zhuǎn)換債券上市初費(fèi)按可轉(zhuǎn)換債券總額的_________％繳納，最高不超過_________元。上市月費(fèi)的收取以可轉(zhuǎn)換債券總額為收費(fèi)依據(jù)，可轉(zhuǎn)換債券總額不超過_________元的，每月交納_________元；超過_________元的，每增加_________元，月費(fèi)增加_________元，最高不超過_________元。

其他衍生品種的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由甲方經(jīng)有關(guān)主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后予以實(shí)施。

經(jīng)有關(guān)主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，甲方可以對上述收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展調(diào)整。

第十條上市初費(fèi)應(yīng)當(dāng)在上市日前_________個工作日交納。上市月費(fèi)自上市后第_________個月至終止上市的當(dāng)月止，在每月_________日前交納，也可以按季度和年度預(yù)交。逾期交納上市費(fèi)用，甲方每日按應(yīng)交納金額的_________％收取滯納金。

第十一條乙方證券暫停上市后恢復(fù)上市，不再交納上市初費(fèi)；乙方證券被終止上市后，已經(jīng)交納的上市費(fèi)不予返還。

第十二條乙方同意以書面形式準(zhǔn)時通知甲方任何導(dǎo)致乙方不再符合上市要求的公司行為或其他大事。

第十三條本協(xié)議的執(zhí)行與解釋適用中華人民共和國法律。

第十四條與本協(xié)議有關(guān)或因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的一切爭議及糾紛，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。若自爭議或者糾紛發(fā)生日之后的_________天內(nèi)未能通過協(xié)商解決，任何一方均可將該項(xiàng)爭議提交中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會（_________分會）根據(jù)當(dāng)時適用的仲裁規(guī)章進(jìn)展仲裁。仲裁裁決為最終裁決，對雙方均具有法律約束力。

第十五條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方可以以書面方式對本協(xié)議作出修改和補(bǔ)充，經(jīng)雙方簽字蓋章的有關(guān)本協(xié)議的修改協(xié)議和補(bǔ)充協(xié)議是本協(xié)議的組成局部，與本協(xié)議具有同等法律效力。

第十六條本協(xié)議一式_________份，雙方各執(zhí)_________份。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞動合同篇4

甲方（用人單位）名稱、地址、法定代表人（負(fù)責(zé)人）

乙方（職工）姓名、性別、居民身份證號碼

籍貫

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，在合法、公正、公平自愿、協(xié)商全都、誠懇信用的根底上，訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

甲、乙雙方商定以以下第x種類型確定本合同期限（A、B、C選其中之一）：

A、固定期限：自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。

B、無固定期限：自20xx年x月x日起至法定終止情形消失止。甲、乙雙方選擇上述勞動合同期限之一的，如商定試用期的，試用期自年月日起至年月日止。

C、以完成肯定工作任務(wù)為期限的，自20xx年x月x日起至該任務(wù)完成之日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

（一）、依據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事工作。

（二）、乙方同意甲方安排的工作地點(diǎn)或工作區(qū)域在x。

三、工作時間和休息休假

（一）、實(shí)行x工時制（A、B、C選其中之一）。

A、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

B、實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制的，按勞動行政部門批準(zhǔn)的事項(xiàng)及內(nèi)容執(zhí)行。

C、經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，實(shí)行不定時工作制的，乙方依據(jù)工作需要，確保完成工作任務(wù)的狀況下自行安排工作時間和休息休假。

四、勞動酬勞

（一）、乙方工資為x元人民幣/月，其中試用期工資為x元人民幣/月；或雙方商定的其他工資安排形式：

（二）、甲方以法