工作承諾書簡(jiǎn)單(通用三篇)_第1頁(yè)
工作承諾書簡(jiǎn)單(通用三篇)_第2頁(yè)
工作承諾書簡(jiǎn)單(通用三篇)_第3頁(yè)
工作承諾書簡(jiǎn)單(通用三篇)_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)工作承諾書簡(jiǎn)單(通用三篇)工作承諾書簡(jiǎn)單篇一1、把平安教育和心理疏導(dǎo)安康教育工作列入教學(xué)工作方案中,并確保課程開足、開全,定期檢查教案和作業(yè)。2、嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)工作制度,帶著教誨處全體人員,積極主動(dòng)搞好學(xué)校教育教學(xué)過程的平安管理工作,認(rèn)真落實(shí)日常教育教學(xué)管理工作。3、監(jiān)視老師按時(shí)上下課,檢查課堂上老師空堂、脫堂、遲到、早退情況。對(duì)老師體罰和變相體罰學(xué)生的情況,應(yīng)及時(shí)制止,情節(jié)嚴(yán)重者按學(xué)校相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。4、科學(xué)合理控制學(xué)生的在校時(shí)間,嚴(yán)格監(jiān)視老師的課業(yè)量情況。5、加強(qiáng)監(jiān)視實(shí)驗(yàn)操作規(guī)程落實(shí)情況,加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室的引燃、易爆、劇毒化學(xué)品等危險(xiǎn)品的購(gòu)置和保管工作。6.組織學(xué)生集體活動(dòng)時(shí),做好平安防范工作,責(zé)令相關(guān)人員制定平安預(yù)案,防止發(fā)生交通事故和其別人身傷害事故。7、催促老師嚴(yán)格按照《平安目的責(zé)任書》進(jìn)展教學(xué)組織工作,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,并對(duì)老師履行情況提出考核、評(píng)價(jià)意見。年終由學(xué)校辦公室組織考核,凡因個(gè)人原因發(fā)生教學(xué)平安事故的人員,當(dāng)年不評(píng)優(yōu)、不評(píng)職、不晉級(jí),情節(jié)嚴(yán)重者,學(xué)校將嚴(yán)肅處理直至追究法律責(zé)任。學(xué)校校長(zhǎng)〔簽字〕:教誨主任〔簽字〕:工作承諾書簡(jiǎn)單篇二為開展、落實(shí)好xxxx年xxxx市離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作,我承諾:〔單位名稱〕申報(bào)參加xxxx年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)的畢業(yè)生,均為20xx年、20xx年、xxxx年度省內(nèi)、省外全日制普通高等院校??埔陨蠈W(xué)歷的未就業(yè)高校畢業(yè)生,我單位將為其提供見習(xí)崗位,并按月發(fā)放見習(xí)生活補(bǔ)助。假設(shè)未履行見習(xí)協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)義務(wù),未對(duì)見習(xí)生進(jìn)展日常管理、考核,或是達(dá)不到規(guī)定要求,難以開展見習(xí)工作時(shí),同意人才中心取消我單位見習(xí)基地資格。不存在虛報(bào)、謊報(bào)見習(xí)生人數(shù),不存在騙取、套取見習(xí)資金以及扣發(fā)截留見習(xí)生生活補(bǔ)助等違法違紀(jì)現(xiàn)象。假如單位出具虛____明、幫助或變相幫助別人騙取、套取見習(xí)補(bǔ)貼資金,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),愿意承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,愿意承當(dāng)刑事責(zé)任。單位法人簽章:?jiǎn)挝唬骸补隆辰?jīng)辦人簽章:年月日工作承諾書簡(jiǎn)單篇三xxxx公司:承貴公司錄用,本人在就職前向公司尊重承諾:1、認(rèn)真閱讀公司《員工手冊(cè)》,承受公司制度、技能、平安等培訓(xùn)。2、遵守公司《人事管理制度》,服從公司任何工作調(diào)遣與指令。3、遵守公司《保密制度》,嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密。4、愿按公司規(guī)定,自錄用日起承受前___月為試用期,試用期間必須經(jīng)考核合格,始得正式任用。5、試用期不符合公司要求,接到公司停頓試用通知后愿意立即離任,決不提任何離任條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6、試用期滿正式錄用后,如違背公司制度,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的,愿按公司管理制度承受處置。7、公司因經(jīng)濟(jì)情況不良,發(fā)生經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí),愿遵照公司要求離任,承受公司按國(guó)家相關(guān)政策發(fā)放的資遣,不提任何其他條件和要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理好離任手續(xù)。8、本人合同期滿前因

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論