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安培中心副主任崗位責任制及職責前言安培中心是一個專門負責管理和維護公司核心設備的部門。副主任是該部門的重要管理職位之一,負責協(xié)助主任處理部門日常事務,全面負責該部門的工作安排。本文將詳細介紹副主任的崗位責任制及職責,希望對相關(guān)人員有所幫助。崗位責任制權(quán)限范圍副主任的權(quán)限范圍如下:指揮、協(xié)調(diào)安培中心各部門、各層級的工作;參與編制安培中心的發(fā)展規(guī)劃;負責核心設備的維護、保養(yǎng)等管理工作;負責重要設備的保險、維修等事項;負責核心設備的更新、升級等工作;建立、完善設備管理、維修和安全質(zhì)量控制制度;負責設備資產(chǎn)管理;負責設備保密工作;編制部門預算,并參與公司分配預算。工作職責副主任的工作職責如下:制定部門工作計劃、安排員工工作任務并指導員工完成任務;跟進核心設備的運行情況,及時發(fā)現(xiàn)設備故障,并協(xié)調(diào)處理;了解核心設備的最新動向,提出設備升級或更換的建議;監(jiān)督員工工作,確保工作任務按時完成、保質(zhì)保量完成;召開部門會議,通報工作進展及問題解決情況;組織設備保養(yǎng)、調(diào)試及考核等工作;協(xié)助主任管理部門預算,并執(zhí)行財務審核、決策及控制;其他安排的相關(guān)工作。崗位要求副主任的崗位要求如下:具有本科及以上學歷,并具備相關(guān)專業(yè)知識;具有5年及以上的管理工作經(jīng)驗;熟悉國家有關(guān)電氣及自動化領(lǐng)域的法規(guī)和標準,并具有較強的理論、實踐能力;具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、判斷、決策、領(lǐng)導、執(zhí)行能力;勤奮敬業(yè),具有較強的工作責任感和團隊協(xié)作精神;身體健康,不吸煙。總結(jié)副主任是安培中心的重要管理職位之一,具有較高的工作權(quán)限和職責。本文結(jié)合公司實際情況,詳細介紹了
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