勞動(dòng)仲裁調(diào)解協(xié)議模板

勞動(dòng)仲裁調(diào)解協(xié)議模板勞動(dòng)仲裁調(diào)解協(xié)議

協(xié)議編號：【協(xié)議編號】

甲方：【員工姓名】

乙方：【雇主姓名】

經(jīng)勞動(dòng)仲裁委員會仲裁調(diào)解，甲、乙雙方在平等互利的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議，具體內(nèi)容如下：

一、爭議事項(xiàng)及調(diào)解糾紛

1.爭議事項(xiàng)：本爭議事項(xiàng)涉及【具體的勞動(dòng)爭議或糾紛細(xì)節(jié)】。

2.盡職調(diào)解：甲乙雙方應(yīng)本著真誠合作的原則，采取積極、務(wù)實(shí)的態(tài)度，通過協(xié)商、討論等方式進(jìn)行盡職調(diào)解，解決當(dāng)前的爭議事項(xiàng)。

3.調(diào)解糾紛目的：本次調(diào)解的目的是為了達(dá)成和解，消除勞動(dòng)關(guān)系中存在的矛盾，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

二、達(dá)成協(xié)議

1.薪酬問題：甲、乙雙方同意對【具體薪酬問題】進(jìn)行重新核定和調(diào)整，乙方將根據(jù)甲方勞動(dòng)貢獻(xiàn)和崗位要求合理調(diào)整甲方的薪酬水平。

2.工作條件：甲、乙雙方同意對【具體工作條件問題】進(jìn)行重新協(xié)商和約定，乙方將提供符合規(guī)定和合理的工作條件，確保甲方的工作權(quán)益。

3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲、乙雙方同意對【具體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問題】進(jìn)行重新協(xié)商和約定，乙方將提供相應(yīng)的補(bǔ)償金或其他形式的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，以解決甲方因爭議事項(xiàng)而引發(fā)的損失。

4.勞動(dòng)關(guān)系解除：甲、乙雙方同意將勞動(dòng)關(guān)系解除，并簽署解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)，雙方互不追究對方的法律責(zé)任。

5.調(diào)解協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。自本協(xié)議生效之日起，甲、乙雙方應(yīng)全面執(zhí)行本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，并且不得再以爭議事項(xiàng)為由向勞動(dòng)仲裁委員會申請?jiān)俅沃俨谩?/p>

三、爭議解決方式

1.本協(xié)議生效后，如發(fā)生與本次爭議事項(xiàng)相關(guān)的新的爭議，雙方同意直接進(jìn)行友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交勞動(dòng)仲裁委員會進(jìn)行仲裁解決。

2.雙方同意認(rèn)可勞動(dòng)仲裁委員會的仲裁結(jié)果，并在法律允許范圍內(nèi)主動(dòng)履行。

四、解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)

1.甲、乙雙方同意按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理解除勞動(dòng)關(guān)系的手續(xù)，包括但不限于《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。

2.甲方應(yīng)在勞動(dòng)關(guān)系解除后【具體時(shí)間】內(nèi)，辦理離職手續(xù)，如遲延辦理離職手續(xù)的，甲方應(yīng)向乙方支付相關(guān)違約金。

五、其他約定事項(xiàng)

1.本協(xié)議是甲、乙雙方在仲裁調(diào)解基礎(chǔ)上達(dá)成的協(xié)議，一旦簽署，雙方均應(yīng)履行協(xié)議內(nèi)容。

2.本協(xié)議未涉及的其他事項(xiàng)，雙方可根據(jù)具體情況另行協(xié)商約定。

六、爭議解決管轄

本協(xié)議因履行發(fā)生爭議時(shí)，雙方同意將爭議提交【仲裁委員會名稱】仲裁解決，受仲裁裁決的程序和結(jié)果對雙方均具有約束力。

七、協(xié)議終止

1.本協(xié)議自雙方達(dá)成簽字蓋章并生效之日起執(zhí)行，直至雙方履行完畢。

2.甲方、乙方雙方同意，一旦達(dá)成本協(xié)議，雙方原有的所有糾紛和爭議將被本協(xié)議所替代，并自愿放棄追究對方責(zé)任的所有權(quán)利。

甲方（簽字）：__________________日期：__________________

乙方（簽字）：__________________日期：_________