食品研發(fā)企業(yè)出入廠管理制度范本_第1頁
食品研發(fā)企業(yè)出入廠管理制度范本_第2頁
食品研發(fā)企業(yè)出入廠管理制度范本_第3頁
食品研發(fā)企業(yè)出入廠管理制度范本_第4頁
食品研發(fā)企業(yè)出入廠管理制度范本_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

食品研發(fā)企業(yè)出入廠管理制度范本一、總則為了規(guī)范食品研發(fā)企業(yè)的出入廠管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量與安全,保護員工的身體健康,特制定本管理制度。二、適用范圍本管理制度適用于食品研發(fā)企業(yè)的所有員工及相關(guān)人員。三、管理要求1.出入廠登記1.1所有員工及相關(guān)人員進入公司大門前,必須進行登記。登記內(nèi)容包括姓名、工號、進出時間等信息。1.2外來人員進入公司大門前,必須提前申請,并由相關(guān)部門審核批準后方可進入。1.3外來人員進入廠區(qū)后,必須由相關(guān)部門的工作人員陪同,并佩戴有效的身份證件。1.4出入廠的交通工具也需要進行登記,包括車輛牌照、車主姓名等信息。2.出入廠安全檢查2.1所有員工及相關(guān)人員進入公司大門前,必須接受安全檢查,包括隨身物品的檢查和人員的身體檢查。2.2安全檢查工作由專門的安全保衛(wèi)部門負責,確保人員和物品的安全。2.3對于發(fā)現(xiàn)的可疑物品或可疑人員,應(yīng)立即報告安全保衛(wèi)部門,并配合進行進一步調(diào)查。3.出入廠權(quán)限管理3.1不同崗位的員工和相關(guān)人員,根據(jù)其工作需要,分配相應(yīng)的出入廠權(quán)限。3.2出入廠權(quán)限由專門的權(quán)限管理部門負責,定期進行審核和更新。3.3未經(jīng)授權(quán)的人員禁止進入廠區(qū),嚴禁借他人的權(quán)限進入。4.出入廠時間管理4.1員工的出入廠時間應(yīng)按照公司的工作制度和規(guī)定進行。4.2早上上班前和下班后,員工必須在規(guī)定的時間內(nèi)進出公司大門,不得擅自進出。4.3若有特殊情況需要提前或推遲出入廠時間,必須提前向上級主管部門申請并獲得批準。5.出入廠記錄管理5.1出入廠的登記記錄應(yīng)妥善保存,并定期進行歸檔。5.2出入廠記錄應(yīng)包括員工的姓名、工號、進出時間等信息,以及外來人員的姓名、進出時間、事由等信息。5.3出入廠記錄的查閱權(quán)限由專門的檔案管理部門負責,確保信息的安全性和機密性。6.出入廠違規(guī)行為處理6.1對于未經(jīng)授權(quán)的人員進入廠區(qū)的,應(yīng)立即制止并上報安全保衛(wèi)部門,由其進行進一步處理。6.2對于員工的違規(guī)行為,應(yīng)按照公司的相關(guān)規(guī)定進行處理,包括警告、罰款、停職、開除等措施。6.3違規(guī)行為的處理記錄應(yīng)妥善保存,并作為員工績效考核的參考依據(jù)。四、附則1.本管理制度的制定、修訂和廢止,應(yīng)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定,并報公司董事會批準。2.本管理制度自頒布之日起生效,具體實施細則由相關(guān)部門制定并向全體員工公布。3.員工在進入公司大門前應(yīng)認真閱讀并理解本管理

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論